張鵬文

摘要：建筑施工企業(yè)是我國國民基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)之一，它的經(jīng)營和生產(chǎn)關(guān)系到水利水電工程、建筑工程、公路工程、鐵路工程和市政公用等工程的質(zhì)量，也是國家的主要納稅主體。近年來，各地區(qū)施工項目不斷增多，施工企業(yè)之間也面臨著非常嚴峻的考驗，以往的企業(yè)管理模式不符合現(xiàn)代化管理對建設(shè)的要求，與市場訴求相背離，且企業(yè)的整體文化參差不齊。真正做強做大的企業(yè)并非只是能夠保證工程質(zhì)量，在企業(yè)形象、團隊文化以及政治素養(yǎng)上都有所建樹?；鶎狱h建工作是黨組織宣傳和弘揚科學思想的主要陣地，起到團結(jié)集體，為職工服務，解決各種繁雜問題的作用，是思想建設(shè)的關(guān)鍵，與基層職工也有著十分密切的接觸。但是由于市場競爭的加劇以及固有思想的制約，很多施工企業(yè)基層黨建工作都沒有有效的開展，忽視了思想素質(zhì)提高的重要意義，黨的優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來，在工作中存在墨守成規(guī)、一成不變的現(xiàn)象，職工的工作熱情也沒有充分被調(diào)到起來。在新的市場形勢下，國家多次強調(diào)黨建的創(chuàng)新與提高，基層施工企業(yè)必須全力配合，轉(zhuǎn)變思想，對基層黨建工作有一個充分的認識，堅持四創(chuàng)新四提高，以便提升團隊凝聚力和職工的綜合素養(yǎng)，讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè) 基層黨建工作 問題 四創(chuàng)新 四提高

當前，中國經(jīng)濟騰飛發(fā)展，在世界舞臺上的地位越來越重要。為了讓市場更好的發(fā)揮作用，相關(guān)部門不斷出臺管理和建設(shè)的規(guī)章制度，在經(jīng)濟、政治上不斷革新，特別是在文化和思想建設(shè)上給予了更多的關(guān)注。施工企業(yè)基層黨建工作是與職工群眾聯(lián)系最緊密的工作，也是黨建的基礎(chǔ)工作，關(guān)系到每位職工的切身利益。受制于固有的基層黨建思路，很多施工企業(yè)將市場占有份額、獲得的經(jīng)濟效益看得過重，經(jīng)常忽視基層黨建工作，且工作思路單一、方法缺乏科學性，無法充分發(fā)揮思想政治建設(shè)的引導作用，服務職能顯得較弱?；鶎狱h建工作的創(chuàng)新與提高是讓企業(yè)更具凝聚力和向心力的關(guān)鍵，也是文化建設(shè)和思想宣傳的基礎(chǔ)方式，與習近平總書記提到的“兩學一做”學習教育息息相關(guān)，有助于正確處理施工企業(yè)在經(jīng)營中遇到的問題，幫助職工解決后顧之憂，拓寬服務領(lǐng)域，解決生產(chǎn)與經(jīng)營以及職工利益矛盾。本文就立足施工企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀，對堅持四創(chuàng)新四提高的必要性加以論述，為走出過去的工作問題進行探討，推動企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定的快速發(fā)展。

一、基層黨建工作與四創(chuàng)新四提高

顧名思義，基層黨建工作就是在企業(yè)最基層開展的黨的建設(shè)工作，它包括政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)，是具有時代特點，能夠引領(lǐng)進步的工作方式之一，對于反腐倡廉、加強服務、提升隊伍的純潔性都有十分重要的意義。當然，基層黨建工作要堅持科學思想的指導，遵循理論學科，完善黨建活動，將馬克思主義觀點貫穿工作的始終。

四創(chuàng)新四提高是基層黨建工作的重要內(nèi)容，是通過創(chuàng)新工作方法來提高企業(yè)整體實力的有效舉措，對于思想認識、執(zhí)行能力、工作效力和企業(yè)競爭力的提升起到了積極的推動作用。

二、目前施工企業(yè)基層黨建工作面臨的問題

改革開放以來，我國企業(yè)在基層黨建工作中已經(jīng)取得了一定的建樹，企業(yè)的競爭力、團隊意識明顯增強。然而，由于與工作實際沒有有機結(jié)合，使得黨建工作的問題依舊突出，很多問題也逐漸暴露了出來。

（一）對基層黨建工作認識不足

據(jù)調(diào)查，一些企業(yè)領(lǐng)導的思想存在偏差，將黨建工作片面的理解為思想政治的宣傳，認為它可有可無，沒有認清文化和思想對于團隊建設(shè)的重要意義，導致黨組織的作用被忽略，工作方法單一，創(chuàng)新性不足。例如，在實際黨建工作的開展過程中，施工企業(yè)的特殊使命無法彰顯，形式上完全一致，有時幾個月都不開展黨建理論學習，服務做的不到位，僅僅變成了一種“走過場”。

（二）基層黨務工作的效能問題

因為基層黨建工作從其定義來說并不能對生產(chǎn)產(chǎn)生實際利潤也不能對生產(chǎn)產(chǎn)生直接效益。國內(nèi)有些人便提出，國家應降低對企業(yè)黨建工作的關(guān)注度，甚至削減對國有企業(yè)黨建工作進行研究和創(chuàng)新的人力、物力資源。此種錯誤的政治觀點和錯位的思想觀念影響了施工企業(yè)基層黨建的工作質(zhì)量；此種錯誤的觀念也為施工企業(yè)基層黨建工作敲響了警鐘，在進行黨建工作研究中應避免鋪張浪費，把在新形勢下的黨建工作真正落到實處，提高國有企業(yè)基層黨建工作研究與創(chuàng)新的性價比，盡量用較少的投入獲得較大的產(chǎn)出。

（三）基層黨建工作沒有深入實際，四創(chuàng)新四提高無法發(fā)揮作用

黨建工作并非只是黨的思想的學習，也不是傳統(tǒng)意義上的一群人圍在一起討論和講話，而是要深入實際之中，切實了解每位職工的思想狀況、工作狀況、學習狀況以及家庭狀況，與他們緊密聯(lián)系、保持溝通，幫助他們解決問題。但是某些施工企業(yè)黨建工作的開展還是老一套，對于創(chuàng)新提高理解不深刻，工作不符合實際，影響了服務的效力和水平，四創(chuàng)新的創(chuàng)新難以做到，提高就無從入手。

（四）職工在黨信仰上的問題

中國共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨，是引領(lǐng)思想進步的根本。隨著科學技術(shù)和現(xiàn)代化設(shè)備的使用和推廣，多元思想開始出現(xiàn)和影響人們的觀念。一些立場不夠堅定的人受到多種文化的沖擊，思想開始動搖，對于黨的作用認識不足，沒有意識到黨在國家建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮的領(lǐng)導功效，自然在基層黨建工作的開展中積極性不高。

三、堅持施工企業(yè)基層黨建工作四創(chuàng)新四提高的必要作用

首先，施工企業(yè)發(fā)展需要以黨的領(lǐng)導為依托。社會經(jīng)濟愈發(fā)展，施工企業(yè)數(shù)量愈多，現(xiàn)代化企業(yè)愈深入發(fā)展，就越需要黨的領(lǐng)導。面對市場的國際化大發(fā)展，施工企業(yè)面臨著巨大的沖擊，要想在改革轉(zhuǎn)型發(fā)展中不受影響，提升企業(yè)效率和工作質(zhì)量，做好資產(chǎn)的保值增值，就必須發(fā)揮黨的指導作用，在思想上堅決抵制不良影響，不斷創(chuàng)新工作方法，做好社會服務工作。

其次，有助于施工企業(yè)綜合實力的提高。眾所周知，在市場的急速發(fā)展下，社會工程愈加多樣，人們經(jīng)濟水平和思想觀念的更新也對基層黨建工作提出了更高的要求。黨建工作在緊緊圍繞四創(chuàng)新四提高開展工作的同時，要積聚大量人才，助推企業(yè)建設(shè)，為經(jīng)營提供堅強的后盾。同時，科學理論的形成、正確思路的貫徹和文化的構(gòu)建也是黨建工作的要點。所以說，只有凸顯企業(yè)基層黨建工作的意義，堅持走企業(yè)自主品牌路線，才是施工企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。

再次，能夠提升團隊凝聚力?；鶎邮┕と藛T是保證工程質(zhì)量的核心，他們工作強度大，工作時間長，有時候難免會在思想上出現(xiàn)動搖。尤其是在經(jīng)濟收入、家庭生活無法保證的情況下，更是難以保證更好工作。通過施工企業(yè)基層黨建工作的正確開展，可以幫助職工解決各類問題，樹立他們愛崗敬業(yè)的思想，從而增強團隊凝聚力、提高團隊的戰(zhàn)斗力。

最后，有利于強化企業(yè)的責任感和使命感。施工企業(yè)關(guān)系到工程建設(shè)的質(zhì)量，他們身上的重擔非同一般，可以說在國民生計中都扮演著關(guān)鍵角色。因此，通過四創(chuàng)新四提高的實施，可以讓企業(yè)領(lǐng)導干部和職工都認識到自己工作的重要性，并帶動責任感和使命感的提升。

四、施工企業(yè)基層黨建工作四創(chuàng)新四提高的內(nèi)容與方法

（一）創(chuàng)新工作思路，提高思想認識

為了更好的實現(xiàn)思路的創(chuàng)新，應該做到以下幾點。首先，樹立正確的發(fā)展觀念，為基層黨建工作找到新的思路。以生產(chǎn)作為經(jīng)營管理工作的中心內(nèi)容，始終堅持用發(fā)展的眼光看問題，在生產(chǎn)的過程中有發(fā)展機遇的話，要及時的把握。在企業(yè)發(fā)展的過程中，用發(fā)展的思想和觀點應對企業(yè)中出現(xiàn)的新問題、新觀點和新任務；其次，樹立創(chuàng)新的觀念，積極尋求發(fā)展的動力，堅持解放思想、實事求是、與時俱進和不斷探索的理念，對企業(yè)發(fā)展中的不利因素，不適合企業(yè)發(fā)展的思想觀念進行摒除，不斷更新思想。促進黨建工作新局面的出現(xiàn)。最后，更新服務觀念，為經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展提供基礎(chǔ)。在工作中堅持主動服務、自覺服務、全力服務，在企業(yè)工作和經(jīng)營中堅持高標準、嚴要求，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的思想動力。

（二）創(chuàng)新工作方法，提高工作效率

工作效率的提高是施工企業(yè)持續(xù)發(fā)展，獲得主動權(quán)的基礎(chǔ)，也是企業(yè)長久立足的必要要素之一。單一不變的基層黨建工作方法，難以激起職工的熱情，不利于問題的解決。針對這樣的現(xiàn)象，施工企業(yè)基層黨建工作要不斷總結(jié)、探索規(guī)律，為發(fā)現(xiàn)新問題、新規(guī)律而努力，在創(chuàng)新工作中始終圍繞黨的建設(shè)和工程實際作業(yè)，凸顯基層黨建工作的優(yōu)勢，體現(xiàn)黨的堡壘作用。同時，要積極發(fā)揮黨組織的凝聚力，創(chuàng)新工作的方法，開展多樣化學習，以領(lǐng)導干部帶頭為插入點，職工思想覺悟的提高和工作積極性的增強必然會帶動工作效率的提升。

（三）創(chuàng)新工作機制，提高企業(yè)競爭力

機制的構(gòu)建是基層黨建工作積極開展的依據(jù)，也是保證工作正確性的要點。其一，要積極學習黨的思想，貫徹落實好上級下達的文件內(nèi)容，沿著黨的思想實施創(chuàng)新建設(shè)。這樣一來，領(lǐng)導和職工的思想水平就能夠得以提高，重要崗位的負責人也能夠不被腐蝕；其二，結(jié)合項目實際工作需要，對行政管理制度進行具體的修正，建立簡便運行的工作管理運行新模式。其三，充分發(fā)揮項目人才的智慧，不斷激發(fā)工作人員的熱情，對優(yōu)秀的人才進行重用，不斷發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和使用人才，不斷提高工作人員的熱情。建立相應的職工獎勵機制，進而提高企業(yè)的整體競爭力。

（四）創(chuàng)新工作方式，提高工作效率

黨組織的政治基礎(chǔ)是黨支部，能夠發(fā)現(xiàn)一定的問題，同時也會遇到一定的困難。隨著我國改革開放的不斷深入發(fā)展，一些新思想、新事物和新矛盾不斷的出現(xiàn)和暴露，因為環(huán)境的不同，事項的不同，出現(xiàn)的問題就不同，問題不同，出現(xiàn)的矛盾就會存在一定的差異，而且問題和矛盾出現(xiàn)的形式會更多和更復雜。作為基層黨務工作中的一名成員，應該依據(jù)不同的問題和不同的矛盾應對工作中存在的問題，對工作方式進行不斷的創(chuàng)新，對施工中的生產(chǎn)對象、人員結(jié)構(gòu)進行了解，舉辦一些大家都知道的學習和宣傳活動，積極深入開展“學習型黨組織”，“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“青年先鋒崗”，“黨員示范崗”，學習先進的人物事跡。減少工作中的形式主義，對過去單一、呆板的活動方式進行改變，采取多種多樣的活動方式，不斷豐富職工的業(yè)余生活，不斷提高職工的業(yè)務能力和文化素質(zhì)。

五、結(jié)語

總而言之，建筑施工企業(yè)在國家基礎(chǔ)建設(shè)中的重要作用不容忽視。在現(xiàn)代化建設(shè)背景下，要想實現(xiàn)習近平總書記提出的中國夢，就必須立足長遠，走出固有局限性，加強思想政治和文化建設(shè)?；鶎狱h建工作作為凝聚集體，密切聯(lián)系群眾和思想引導的關(guān)鍵一環(huán)，必須樹立科學理念，緊緊圍繞四創(chuàng)新與四提高開展工作，貫徹和落實好黨的規(guī)定和方針，不斷提高黨員領(lǐng)導干部和職工的素質(zhì)水平，為解決人們的后顧之憂而努力。

參考文獻：

[1]滿媛媛.以項目化管理推動基層黨建創(chuàng)新發(fā)展[J].上海黨史與黨建，2017，（01）：43-45.

[2]田海燕.論國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑[J].新西部（理論版），2016，（14）：74-75.

[3]中共西安市委組織部課題組，鐘健能，薛振虎.落實黨建工作責任制存在的問題及對策——基于黨的基層組織建設(shè)工作視角[J].中國井岡山干部學院學報，2016，（04）：101-107.

[4]楊麗梅，陳朋舉.基層黨建智慧化探索——以成都市溫江區(qū)萬春鎮(zhèn)為例[J].中共四川省委黨校學報，2016，（02）：54-59.

（作者單位：中國水電建設(shè)集團十五工程局有限公司）