文/紀(jì)曉麗,河南中興信和會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司
目前來看,“互聯(lián)網(wǎng)+”這個(gè)大的時(shí)代背景為各行各業(yè)都帶來了新的發(fā)展契機(jī),會(huì)計(jì)行業(yè)想要取得新的發(fā)展就必須要盡快完成信息化建設(shè)。但是目前來看,因?yàn)楦鞣N各樣的原因,我國的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)還存在很多不足之處,我們必須要加大研究力度爭取找到最佳的解決方案,從而促進(jìn)會(huì)計(jì)工作不斷獲得新的發(fā)展。
在企業(yè)發(fā)展的過程中,會(huì)計(jì)工作處理的各種信息都是非常重要的,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)能夠準(zhǔn)確的反應(yīng)出一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營過程中的具體情況,會(huì)計(jì)信息的安全如果受到威脅很可能影響到企業(yè)自身的穩(wěn)定經(jīng)營。在信息技術(shù)普及的今天,越來越多的企業(yè)都開始選擇利用信息技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息傳輸,但是在建設(shè)和購入信息化技術(shù)及設(shè)備的時(shí)候又不愿意投入足夠的資金和人力資源,在這種情況下會(huì)計(jì)信息安全無法得到保證是必然的。
在過去傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中,會(huì)計(jì)工作者記錄數(shù)據(jù)和處理數(shù)據(jù)的方式主要就是人工,這種人工工作手段在很長一段時(shí)間都被人們所認(rèn)可,給中國會(huì)計(jì)工作帶來了深遠(yuǎn)的影響,想要一朝一夕改變這種現(xiàn)狀十分困難。另外,信息技術(shù)的推廣和進(jìn)步,給會(huì)計(jì)工作帶來了巨大的影響和沖擊,但是有很多會(huì)計(jì)工作者在今天仍然沒有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化的重要性,沒有盡快的引入信息技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,在這種情況下我們可以看出,現(xiàn)階段中國的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)仍然存在一些難點(diǎn)難以突破。
目前來看,中國的會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)取得了前所未有的進(jìn)步,專業(yè)化人才培養(yǎng)也已經(jīng)步入正軌,但是由于各種各樣的原因會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)還不夠高,能夠同時(shí)精通信息化技術(shù)和會(huì)計(jì)理論的工作人員非常短缺。目前,信息化技術(shù)已經(jīng)與會(huì)計(jì)工作形成了高度融合,但是很多會(huì)計(jì)人員還不能利用好信息技術(shù)進(jìn)行工作,這就造成了目前中國會(huì)計(jì)事業(yè)信息化水平不高的問題。
和一些西方發(fā)達(dá)國家的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展歷程比起來,中國的信息技術(shù)與會(huì)計(jì)工作相結(jié)合的時(shí)間還不算長,對(duì)于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的管理也不夠完善,管理體系缺失的問題比比皆是,會(huì)計(jì)檔案不夠完善、很容易受到多放因素的影響。為了保證企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營,我們必須要確保會(huì)計(jì)信息建設(shè)管理的質(zhì)量,對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行備份和加密,但是從目前來看各種管理都還不到位。
會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是一個(gè)非常復(fù)雜的過程,但是數(shù)據(jù)的傳輸主要就是以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為媒介,所以說我們必須要加大力度提升網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)的水平,才能為會(huì)計(jì)信息化的安全提供保障。所以說,在今后的發(fā)展中,政府有關(guān)部門和企業(yè)必須要攜手共進(jìn),對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)督管理進(jìn)行進(jìn)一步的研究,不斷強(qiáng)化法律法規(guī)在這方面能夠發(fā)揮的作用,加大力度提升安全意識(shí)宣傳,完善身份認(rèn)證系統(tǒng),保證會(huì)計(jì)信息的安全性。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”這個(gè)大的時(shí)代背景之下,越來越多的行業(yè)都在應(yīng)用信息技術(shù)提高行業(yè)發(fā)展水平,會(huì)計(jì)行業(yè)也是如此,只有盡快的利用信息技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,會(huì)計(jì)工作才能在今后贏得更好的發(fā)展。因此,有關(guān)人員必須要盡快的意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要意義,緊緊把握時(shí)代發(fā)展的脈搏,投入足夠的精力和財(cái)力建設(shè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng),從行政層面給予足夠的支持和認(rèn)同,加大力度對(duì)工作人員的信息化思維進(jìn)行培養(yǎng),保證會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的穩(wěn)步落實(shí)。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,會(huì)計(jì)信息化建設(shè)十分重要,我們需要投入十二分的努力去保障其建設(shè)質(zhì)量,尤其是要加大力度對(duì)會(huì)計(jì)信息化人才進(jìn)行培養(yǎng),從政府有關(guān)部門到高等教育機(jī)構(gòu)再到企業(yè)都需要做出自己的努力,保證高素質(zhì)人才的培養(yǎng)水平。從政府的角度來說,應(yīng)該著力于做好政策支持和法規(guī)支持,保證會(huì)計(jì)信息化人才的培養(yǎng)成為現(xiàn)實(shí);從企業(yè)的角度來說,應(yīng)該有意識(shí)的結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顟B(tài),采用多樣化的手段和方法,給在崗的會(huì)計(jì)工作者提供不斷充實(shí)自我提升自我的可能性,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作者對(duì)信息技術(shù)的進(jìn)一步了解,保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的整體素質(zhì)和工作能力;從高等教育機(jī)構(gòu)的角度來說,必須盡快提升會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)速度及質(zhì)量,對(duì)會(huì)計(jì)人才市場的實(shí)際需求進(jìn)行研究和分析,從而確保人才培養(yǎng)的針對(duì)性。
任何一項(xiàng)工作想要取得好的成就都離不開強(qiáng)有力的管理與角度,會(huì)計(jì)信息化建設(shè)也是如此,政府有關(guān)部門及企業(yè)自身都需要在這方面做出足夠的努力,建立健全監(jiān)督管理體系。具體來說可以從以下幾個(gè)方面入手:建立會(huì)計(jì)信息化理論體系,促進(jìn)信息技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中的合理應(yīng)用;提升信息技術(shù)建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量,確保會(huì)計(jì)信息化建設(shè)有足夠的正面意義;不斷對(duì)有關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行改進(jìn)和完善,推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的細(xì)化和落實(shí),以大的政策和宏觀的法規(guī)去確保會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的穩(wěn)定深入。最后,還需要從多個(gè)方面入手,加大政府和企業(yè)之間的協(xié)調(diào)力度,共同為會(huì)計(jì)信息化建設(shè)做出努力。
新的時(shí)代背景之下,中國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了前所未有的成就,市場條件愈加復(fù)雜,會(huì)計(jì)工作正在面臨著越來越多的挑戰(zhàn),只有盡快的完成會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、促進(jìn)信息技術(shù)與會(huì)計(jì)工作的融合,才能保證會(huì)計(jì)工作的穩(wěn)步發(fā)展。
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