梁燕玲,郝永強(qiáng)
(渭南師范學(xué)院 教育科學(xué)學(xué)院,陜西 渭南 714099)
隨著我國高等教育大眾化進(jìn)程的不斷推進(jìn),大學(xué)生群體逐漸呈現(xiàn)出多樣化和差異化,其中家庭經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生人數(shù)不斷上升。教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2005年我國全日制普通高校貧困家庭學(xué)生約294萬人[1]。2009年,這一群體已高達(dá)527萬人[2]。確保貧困生順利完成學(xué)業(yè),我國建立了政府主導(dǎo)、學(xué)校和社會參與的國家學(xué)生資助政策體系。高等教育階段已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了貧困生入學(xué)、求學(xué)、就業(yè)全程幫扶。2014年,政府、高校及社會已扶助大學(xué)生4054.25萬人次[3],2017年,政府資助普通高校學(xué)生4275.69萬人次,資助金額1050.74億元[4]。習(xí)近平同志指出,“扶貧先扶志”。國家扶貧政策進(jìn)行積極調(diào)整,迅速推進(jìn)到了精準(zhǔn)扶貧。教育精準(zhǔn)扶貧以生源地建檔立卡的大學(xué)生為幫扶對象,主要以三種途徑進(jìn)行:一是經(jīng)濟(jì)幫扶,二是扶智,三是扶志。前兩種幫扶相對容易,后一種幫扶涉及到心理和觀念就會更困難一些。貧困大學(xué)生就學(xué)期間發(fā)生的多起惡性事件不僅引起了全社會的關(guān)注,也在血淋淋地提示我們:提升貧困大學(xué)生的非認(rèn)知能力是高校開展教育精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵。
非認(rèn)知能力是一個包含復(fù)雜維度的概念。原則上說,所有與認(rèn)知無關(guān)的能力,如社會交往技能、某些特定的人格和個性特征、動機(jī)和志向,甚至是所謂的“情商”和“軟實(shí)力”,都可以被納入“非認(rèn)知能力”[5]。關(guān)于貧困大學(xué)生非認(rèn)知能力的研究也呈現(xiàn)出這樣的特點(diǎn)。王健等對貧困大學(xué)生“情商”的研究主要從自我認(rèn)知、情緒調(diào)控、他人情緒認(rèn)知、自我激勵、人際溝通等五維度分析框架,對東北地區(qū)七所綜合性大學(xué)的本科生進(jìn)行了調(diào)查研究。結(jié)果發(fā)現(xiàn)貧困大學(xué)生在情商的五個維度上從強(qiáng)到弱依次為:他人情緒認(rèn)知、人際溝通、自我激勵、情緒調(diào)控、自我認(rèn)知;貧困大學(xué)生情商水平不存在顯著的性別和年級差異[6]。一項(xiàng)針對我國中部地區(qū)師范大學(xué)貧困生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),20項(xiàng)積極心理品質(zhì)中,貧困大學(xué)生發(fā)展最好的五項(xiàng)品質(zhì)為心靈觸動、真誠、團(tuán)隊(duì)精神、愛與善良、希望信念,最差的五項(xiàng)品質(zhì)為社交智慧、幽默風(fēng)趣、創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)能力、自制[7]。以北京地區(qū)理工類貧困大學(xué)生為研究對象,采用大學(xué)生人際關(guān)系綜合量表的調(diào)查發(fā)現(xiàn),貧困大學(xué)生的人際交往能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于經(jīng)濟(jì)狀況良好的學(xué)生[8]。許多多以“自尊感”和“自我效能感”為非認(rèn)知能力衡量標(biāo)準(zhǔn)對北京市15所高校大學(xué)生進(jìn)行了為期五年的追蹤調(diào)查,研究結(jié)果顯示:貧困大學(xué)生在非認(rèn)知能力上的表現(xiàn)不差于甚至是優(yōu)于非貧困生,大學(xué)四年的教育過程逐步縮小了貧困大學(xué)生與其他普通大學(xué)生之間在非認(rèn)知能力上的差距;對于家庭出身不好的人來說,大學(xué)教育對于貧困大學(xué)生人力資本的提升作用更大[5]。已有研究描述了貧困大學(xué)生非認(rèn)知能力發(fā)展的一般水平和基本特征,特別是許多的研究提供了相對系統(tǒng)的研究設(shè)計(jì),還證實(shí)了貧困生接受大學(xué)教育的價(jià)值。這些研究同時也激發(fā)了本研究做進(jìn)一步的探索:究竟是什么影響了貧困大學(xué)生非認(rèn)知能力的發(fā)展,在一般院校,特別是西部地區(qū),貧困大學(xué)生非認(rèn)知能力發(fā)展究竟水平如何?
目前,亟待針對地方師范院校貧困大學(xué)生非認(rèn)知能力的研究。師范專業(yè)是我國高校目前學(xué)費(fèi)相對較低的專業(yè),貧困生選擇師范院校就讀師范專業(yè)的比例也更大。地方師范院校貧困生比例一般高于全國高校平均水平。本研究以西部地區(qū)地方師范院校貧困大學(xué)生為研究對象,開展非認(rèn)知能力發(fā)展及影響因子研究,既可以驗(yàn)證教育精準(zhǔn)扶貧的政策效應(yīng),也可以為學(xué)校教育精準(zhǔn)扶貧提供更多路徑和方法選擇的依據(jù)。
本研究將非認(rèn)知能力主要界定為自我效能感和自尊感這兩個維度,前者反映的是個體對自我價(jià)值的主觀評價(jià),后者反映的是個體應(yīng)對不同境遇或面對新的突發(fā)事件時的自我信心程度。這兩個維度可以綜合反映個體的非認(rèn)知能力水平。
研究采用“羅森博格自尊感表”(Rosenberg Self-Esteem Scale,RSES),和施瓦澤編制的“一般自我效能感量表”(General Self-Efficacy Scale,GSES)。研究對影響貧困大學(xué)生非認(rèn)知能力發(fā)展的影響因子主要是個人領(lǐng)導(dǎo)力、社會服務(wù)和個人興趣。
此次研究主要調(diào)研西部兩所地方師范院校各年級、專業(yè)學(xué)生。兩所師范院校全部為公辦本科院校。
對研究數(shù)據(jù)進(jìn)行整體分析,通過貧困生和非貧困生比較,以及貧困生組內(nèi)比較,分別得出了以下結(jié)果。
首先,貧困大學(xué)生和非貧困大學(xué)生在自我效能感上存在顯著性整體差異(見表2)。兩個群體大三時在非認(rèn)知能力即自尊感和自我效能感均存在顯著性差異(見表3),大一時在自尊感上存在顯著性差異(見表3)。
其次,貧困大學(xué)生自尊感存在顯著的性別和年級差異,男生明顯優(yōu)于女生,大四學(xué)生顯著優(yōu)于大一學(xué)生(見表4、表5)。
表2 貧困大學(xué)生非認(rèn)知能力發(fā)展整體差異分析
表3 貧困大學(xué)生與非貧困生非認(rèn)知能力年級差異分析
表4 貧困大學(xué)生非認(rèn)知能力發(fā)展性別差異
表5 貧困大學(xué)生非認(rèn)知能力發(fā)展年級差異
第三,個人興趣、社會服務(wù)對于貧困大學(xué)生的非認(rèn)知能力發(fā)展有著顯著影響(見表6、表7),社會服務(wù)次數(shù)顯著影響貧困大學(xué)生的非認(rèn)知能力發(fā)展。即社會服務(wù)次數(shù)越多,非認(rèn)知能力越高(見表7)。
表6 貧困大學(xué)生非認(rèn)知能力發(fā)展個人興趣因子
表7 貧困大學(xué)生非認(rèn)知能力發(fā)展社會服務(wù)因子
已有研究證明,非認(rèn)知能力是貧困大學(xué)生非常重要的個人發(fā)展評價(jià)指標(biāo)。本研究對于地方師范院校貧困生非認(rèn)知能力發(fā)展水平及其影響因子的研究,得出了一些新的結(jié)論和發(fā)現(xiàn)。
第一,貧困大學(xué)生和非貧困大學(xué)生在自我效能感上存在顯著的性別和年級差異,男性高于女性;非認(rèn)知能力在大學(xué)期間均有提高,大一時在自尊感上存在顯著性差異,到大四時這種差異消失。
這種差異產(chǎn)生的原因還需要進(jìn)一步探索。目前,從地方師范院校男女生比例來看,處于少數(shù)群體的男生,與女生相比反倒會擁有更多發(fā)展機(jī)會。學(xué)校在組織活動特別是各種校外活動時傾向于男生。而且,周圍人的性別觀念和性別文化都對男生的外傾行為和責(zé)任行為給予更高的積極評價(jià),會鼓勵男生的自尊感和自我效能感發(fā)展。同時,國家精準(zhǔn)扶貧政策的大力推進(jìn),地方師范院校貧困大學(xué)生在學(xué)期間得到了更多經(jīng)濟(jì)支持,也得到了學(xué)校配套政策的支持,只是究竟哪個因素對學(xué)生發(fā)展影響更大一些,經(jīng)濟(jì)支持的邊界等問題,還需要做進(jìn)一步的分析和研究。從數(shù)據(jù)分析看,地方師范院校男性貧困學(xué)生發(fā)展程度整體上顯著優(yōu)于女性和非貧困生群體。
第二,個人興趣和社會服務(wù)顯著影響貧困大學(xué)生非認(rèn)知能力發(fā)展。社會服務(wù)行為越強(qiáng),參與社會服務(wù)頻次越高,非認(rèn)知能力水平越高。研究并沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力對貧困大學(xué)生非認(rèn)知能力發(fā)展的顯著影響。究竟是貧困生擔(dān)任學(xué)生干部的比例更低,機(jī)會更少,還是這個因子本身對非認(rèn)知能力發(fā)展不重要呢,還需要進(jìn)一步驗(yàn)證。不過,目前的學(xué)生干部選拔辦法并不利于貧困生。一般來說,學(xué)生干部在一入校就通過個人自薦、民主選舉以及教師考核等方式進(jìn)行了。而貧困生的自尊及自我效能感水平在這個階段都顯著低于非貧困生。也就是說,這個階段的選拔對他們很不利。尤其是,除非到高年級換屆,學(xué)生干部一般很少調(diào)整。從社會服務(wù)和個人興趣培養(yǎng)來說,學(xué)校提供的文化支持非常顯著。
本研究對于地方師范院校貧困大學(xué)生非認(rèn)知能力發(fā)展影響因子的研究還有很大的探索空間。比如,其中一所學(xué)校普遍推行的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目即研究能力培養(yǎng)對貧困大學(xué)生非認(rèn)知發(fā)展的影響,學(xué)生在校期間兼職活動的影響,以及國內(nèi)外研學(xué)游學(xué)活動的影響等等,這些也是后續(xù)研究要著力探索的方向。
從本研究發(fā)現(xiàn)來看,在地方師范院校貧困大學(xué)生非認(rèn)知能力發(fā)展比非貧困生有更大提升。教育精準(zhǔn)扶貧的政策效應(yīng)比較顯著。究竟學(xué)??梢栽谀男┓矫孢M(jìn)行持續(xù)改進(jìn),以幫助貧困生把握更多機(jī)會促進(jìn)個人發(fā)展,依然是一個非常值得探索的理論和現(xiàn)實(shí)問題。
西安航空學(xué)院學(xué)報(bào)2018年6期