李苓

摘要：新時(shí)期國(guó)有企業(yè)的思想政治工作處于關(guān)鍵地位。思想政治工作是引導(dǎo)員工前進(jìn)的思想支撐，也是提高工作水平的關(guān)鍵。因此，國(guó)有企業(yè)必須做好思想政治工作，隨著改革開放進(jìn)程的加快，還需要不斷創(chuàng)新。這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。但是，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作仍然存在一些問(wèn)題，極大地制約了思想政治工作的發(fā)揮。管理者仍需采取有效措施解決這一問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)有效創(chuàng)新。本文首先分析了新時(shí)期內(nèi)企業(yè)思想政治工作的基本情況，接下來(lái)詳細(xì)介紹了新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新方法，希望通過(guò)本文的分析研究，為我國(guó)創(chuàng)新思想政治工作，提高企業(yè)活力做出貢獻(xiàn)，同時(shí)希望給行業(yè)內(nèi)人士以借鑒和啟發(fā)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；國(guó)有企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新方式

引言：

思想政治工作在國(guó)有企業(yè)管理中發(fā)揮著重要作用，只有分析當(dāng)前存在的問(wèn)題，才能探索改革過(guò)程中的路線和對(duì)策，為思想政治工作的創(chuàng)新奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的推進(jìn)，確保企業(yè)未來(lái)發(fā)展更加順利。

1 新時(shí)期內(nèi)企業(yè)思想政治工作的基本情況

思想政治工作一直是企業(yè)的重要工作內(nèi)容之一，但方法和模式比較單一。近年來(lái)，隨著宣傳工作的加強(qiáng)，企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)思想政治工作的重要性。但是，長(zhǎng)期以來(lái)企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題不容忽視：一是企業(yè)思想政治工作容易受到外部因素的影響。二是企業(yè)更加重視日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在人員投入和資源利用方面，他們更傾向于生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作。思想政治工作人員較少，準(zhǔn)備不足，注意不夠。一些思想政治工作者本身缺乏豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，思想文化水平不夠，嚴(yán)重影響了思想政治工作的質(zhì)量；公司思想政治工作十分單一的方式，缺乏創(chuàng)造性和新穎性。尤其是對(duì)許多年輕的企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，僵化、單一的思想政治教育方法是不容易被接受的。許多企業(yè)尚未能夠利用互聯(lián)網(wǎng)開展思想政治教育活動(dòng)，傳統(tǒng)的方法不有趣，模式簡(jiǎn)單，容易引起員工的反感。而且，公司的思想政治領(lǐng)導(dǎo)人和職工之間的距離很大，不可能深入了解職工的思想政治狀況。

2 新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新方法

2.1建立健全的思想政治工作機(jī)制

完善的工作機(jī)制是保證思想政治工作順利發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)的思想政治工作具有一定的復(fù)雜性。為實(shí)現(xiàn)思想政治教育的預(yù)期目標(biāo)，有必要對(duì)現(xiàn)行工作機(jī)制進(jìn)行積極調(diào)整。一是完善黨和政府的共同責(zé)任制度，形成健全的政府工作人員責(zé)任制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要積極承擔(dān)起行政工作和黨務(wù)工作的責(zé)任。良好的黨務(wù)工作可以保證企業(yè)管理工作的先進(jìn)性。

2.2建立思政工作溝通機(jī)制和考核機(jī)制

溝通機(jī)制要求各部門之間進(jìn)行良好的合作，努力實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，并相互合作。政治工作人員要深入基層，積極了解公司基層員工的生活狀況和思想狀況，了解他們?cè)谀承┓矫娴墓ぷ魇欠裼欣щy，及時(shí)給予幫助，形成良好的互信關(guān)系。企業(yè)要立足現(xiàn)實(shí)，結(jié)合當(dāng)前職工思想政治水平，分析普遍存在的思想問(wèn)題和思想盲區(qū)，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和可行性考核，并制定完美的獎(jiǎng)懲。對(duì)于企業(yè)中的杰出思想政治人物和先進(jìn)代表，要重視精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮模范作用，調(diào)動(dòng)企業(yè)職工提高思想素質(zhì)的積極性，增強(qiáng)員工的內(nèi)在凝聚力。以保證新時(shí)期企業(yè)的良好發(fā)展。第三，企業(yè)要正確認(rèn)識(shí)和發(fā)揮工會(huì)的作用。工會(huì)是黨和勞動(dòng)人民之間的重要橋梁。工會(huì)要正確把握自己的權(quán)利和責(zé)任，積極維護(hù)勞動(dòng)人民的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)益，積極組織職工參與企業(yè)日常管理，定期學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論和觀念，不斷提高員工的思想水平和意識(shí).

3 加強(qiáng)基層黨組織的活力，是企業(yè)思想政治工作的根本保證

在新形勢(shì)下，面對(duì)社會(huì)多樣性的各種沖擊和挑戰(zhàn)，迫切需要發(fā)揮黨組織作為黨的骨干的作用，并運(yùn)用創(chuàng)新思維和手段，引導(dǎo)和引導(dǎo)員工樹立正確的思想觀念。然而，一些企業(yè)往往會(huì)受到“以商業(yè)為導(dǎo)向的輕教育”。因此，基層黨組織沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的主體作用。堅(jiān)持加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)民主生活，面對(duì)面的思想交流將使員工團(tuán)結(jié)起來(lái)，提高員工的政治意識(shí)和思想意識(shí)。只有這樣，國(guó)有企業(yè)的決策權(quán)和監(jiān)督能力才能跟上企業(yè)的發(fā)展，更好地滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。

4 企業(yè)思想政治工作的核心是發(fā)揮員工的力量

對(duì)企業(yè)而言，思想政治工作要堅(jiān)持規(guī)范行為的實(shí)踐，促進(jìn)專業(yè)化，激發(fā)創(chuàng)業(yè)積極性，“人才強(qiáng)的企業(yè)”，充分發(fā)揮員工優(yōu)勢(shì)，大力挖掘員工潛力。根據(jù)“把人才培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為人才”的理念，大力實(shí)施員工素質(zhì)提高工程，促進(jìn)員工素質(zhì)的提高，智慧和智力的發(fā)展；推廣以優(yōu)秀黨員為代表的先進(jìn)模式，在員工中倡導(dǎo)和形成專業(yè)化的工作作風(fēng)，積極搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，自覺(jué)安排活潑外向、靈活的員工做好前期工作，并將嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的員工安排到現(xiàn)場(chǎng)管理的第一線，為員工提供展示才華、展示自我的平臺(tái)。

5 善溝通、重實(shí)效是企業(yè)思想政治工作的有效方法

目前，一些企業(yè)思想政治工作的方法往往過(guò)于單一，企業(yè)不接地氣，缺少生動(dòng)性，忽略了與受教育人員的平等互動(dòng)環(huán)節(jié)，沒(méi)有了解受教育的真實(shí)想法和真實(shí)需求，以一種企業(yè)完成任務(wù)的心態(tài)來(lái)進(jìn)行，千篇一律的形式和老生常談企業(yè)的語(yǔ)言使得人們對(duì)于思想政治工作留下枯燥無(wú)味的企業(yè)印象。在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作必須沖破傳統(tǒng)的思想教育觀念束縛，既要敢于旗幟鮮明立場(chǎng)堅(jiān)定，又要善于以情感人，既要善于講大政方針，也要樂(lè)于嘮企業(yè)家長(zhǎng)里短，特別是從關(guān)心人、理解人、尊重人出發(fā)，注重企業(yè)人文關(guān)懷與實(shí)際效果。企業(yè)可通過(guò)設(shè)置具體化、形象化、生活化的企業(yè)載體和形式，從企業(yè)員工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的具體問(wèn)題抓起，在切實(shí)為員工排憂解難過(guò)程中找準(zhǔn)著力點(diǎn)，讓企業(yè)思想政治工作企業(yè)得人心、暖人心。

6 結(jié)語(yǔ)

營(yíng)造良好、適宜的企業(yè)政治、產(chǎn)業(yè)思想政治氛圍，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。在建立企業(yè)思想政治氛圍的過(guò)程中，企業(yè)要牢牢把握黨和國(guó)家的最新理論，從各個(gè)方面進(jìn)行全面轉(zhuǎn)變。同時(shí)，要不斷改變管理模式，充分發(fā)揮思想政治的作用，有效管理各種活動(dòng)。促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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