牛鴻

摘 要 工會(huì)，一開始指的是群眾基于共同利益而自發(fā)組織的與雇主談判的社會(huì)團(tuán)體，隨著時(shí)代的更迭，其已逐漸演變成了一種與職工群眾相互溝通、交流、聯(lián)系的橋梁組織。從目前的形勢(shì)來看，順應(yīng)時(shí)代與黨建的發(fā)展要求，以黨建為基礎(chǔ)，從全方位提升、維護(hù)職工合法權(quán)益的能力是工會(huì)組織的基本要領(lǐng)，也是推進(jìn)黨建工作順利實(shí)施的必要途徑。

關(guān)鍵詞 黨建 工會(huì)建設(shè) 聚合力 發(fā)展

一、前言

在黨中央實(shí)施的“學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、做合格黨員”的教育大背景下，全民都應(yīng)秉持著自覺接受黨教育的態(tài)度，以工會(huì)黨建工作為基礎(chǔ)，增強(qiáng)專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。打入基層，全面了解職工的內(nèi)心想法，從根源上提升思想、政治教育，爭(zhēng)取將模范帶頭作用發(fā)揮到最大。如此一來，黨建與工會(huì)建設(shè)才能相輔相成，共同發(fā)展。

二、黨建與工會(huì)建設(shè)的聯(lián)系

“咱們工人有力量！每天每日工作忙，蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造的世界變呀變了樣！發(fā)動(dòng)了機(jī)器轟隆隆響，舉起了鐵錘響叮當(dāng)，造成了犁鋤好生產(chǎn)喲，造成了槍炮送前方！嘿！咱們臉上放紅光！咱們的汗珠往下淌為什么？為了求解放？嘿！為咱全中國(guó)徹底解放！”一首《咱們工人有力量》道盡了工人階級(jí)的無私奉獻(xiàn)精神。工人階級(jí)作為黨的先鋒，哪里需要哪里搬，如今的祖國(guó)建設(shè)一磚一瓦都離不開工人們的努力，而工會(huì)的設(shè)立便是為了維護(hù)這群基層群體的權(quán)益而自發(fā)組織起來的，因此“服從黨的領(lǐng)導(dǎo)”是工會(huì)成立，最根本的政治原則。[1]此外，黨建與工會(huì)建設(shè)的聯(lián)系可從以下幾個(gè)方面展現(xiàn)出來：其一，是工會(huì)要明確黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，以黨的方針、路線為建設(shè)的基礎(chǔ);其二，工會(huì)，顧名思義，為工人群體組織，是支撐黨建順利發(fā)展的橋梁。

三、實(shí)施工會(huì)建設(shè)過程中的現(xiàn)存問題

在如今這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代大背景下，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方面在迎來機(jī)遇的同時(shí)也即將面對(duì)以往不曾有過的未知挑戰(zhàn)，工會(huì)組織的建設(shè)亦是如此。首先，從經(jīng)濟(jì)方面來看，國(guó)際金融危機(jī)間接影響到了國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，少數(shù)的企業(yè)因受到?jīng)_擊，致使企業(yè)資金鏈斷裂、入不敷出，進(jìn)而引發(fā)了一系列縮減工資、大幅裁員的現(xiàn)象。[2]相應(yīng)員工的權(quán)益失去保障，嚴(yán)重降低了員工工作態(tài)度的積極性，間接地使得工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)無法維持，日常運(yùn)行也會(huì)遭到不同程度的阻礙。[3]其次，從思想方面來看，自改革開放以來，物質(zhì)、生活、精神、文化水平的不斷提高使工會(huì)員工的思想、作風(fēng)、工作態(tài)度等都發(fā)生了翻天覆地的變化。員工在工作期間不再像從前那般中規(guī)中矩，而是開始追求心靈自由、個(gè)性發(fā)展，這在一定程度上確實(shí)有利于員工自身成長(zhǎng)，但凡事都必然有著過猶不及的潛在道理，過于的釋放自我，使得工會(huì)中的員工逐漸地特立獨(dú)行，視規(guī)章制度于無物，嚴(yán)重影響了工會(huì)的穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。

四、黨建引領(lǐng)聚合力、工會(huì)建設(shè)促發(fā)展的戰(zhàn)略實(shí)施

（一）以黨建為核心，實(shí)施健康工會(huì)發(fā)展

根據(jù)上文所述實(shí)施工會(huì)建設(shè)過程中的現(xiàn)存問題，筆者結(jié)合當(dāng)下時(shí)代發(fā)展與黨的號(hào)召，提出了幾點(diǎn)到以黨建引領(lǐng)聚合力，促進(jìn)工會(huì)建設(shè)發(fā)展的戰(zhàn)略，以供相關(guān)人員參考。以黨建為核心，實(shí)施健康工會(huì)發(fā)展便是基礎(chǔ)前提，首先，堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)是必不可少的，由于工會(huì)是為維護(hù)職工群體權(quán)益而設(shè)置的，因此定期展開組織活動(dòng)是使其維持活力的關(guān)鍵。[4]當(dāng)工會(huì)工作遇到問題時(shí)，都一定要以黨組織為中心思想，而后在此基礎(chǔ)上實(shí)施政策、落實(shí)方針，貫穿理念，方能切實(shí)解決問題，推進(jìn)工會(huì)發(fā)展建設(shè)。其次，思想建設(shè)是黨建的重要組成之一，因此堅(jiān)持“始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、始終代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、始終代表中國(guó)最廣大人民的根本利益”、貫徹科學(xué)發(fā)展觀、維系四個(gè)全面布局的思想理論，是為工會(huì)建設(shè)樹立標(biāo)桿的有效途徑。[5]工會(huì)建設(shè)以黨建為中心、以黨的理念為指導(dǎo)，極大地推動(dòng)了工會(huì)的創(chuàng)新，在維護(hù)職工權(quán)益方面也帶來了不可比擬的重要作用。

（二）展現(xiàn)工會(huì)能動(dòng)性

工會(huì)的完善代表著基層員工的權(quán)益具有保障，工會(huì)組織的合理建設(shè)也可以找出企業(yè)制度的不合理地方，從而展開有針對(duì)性的整改，進(jìn)一步實(shí)施建立科學(xué)、合理、健康的管理方式，如此一來，職工的工作態(tài)度與熱情也會(huì)發(fā)生改變，對(duì)于企業(yè)和員工的雙方發(fā)展都有著極大的益處。[6]與此同時(shí)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)為黨建的重點(diǎn)方向，正如同“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”一樣，新時(shí)代、新局勢(shì)、新經(jīng)濟(jì)、新任務(wù)，深入貫徹、落實(shí)工會(huì)主力軍的主體作用，在企業(yè)生產(chǎn)中找到切實(shí)切入點(diǎn)，從源頭提升工會(huì)成員的道德、文化層次。[7]使員工在正確“三觀”的引領(lǐng)下，努力做好本職工作，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦。除此以外，工會(huì)作為整體基層職工的代表，承載著太多的期望，因此要承擔(dān)起依法維護(hù)職工權(quán)益的責(zé)任，盡最大努力保障準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資、維持良好工作條件、杜絕無意義加班。

（三）黨員的模范帶頭作用

“學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、做合格黨員”是以增強(qiáng)黨員思想、覺悟?yàn)榍疤?，提升黨組織凝聚力為基礎(chǔ)的針對(duì)全體黨員實(shí)施的教育活動(dòng)，新時(shí)代、新背景，黨員的模范帶頭作用是推進(jìn)黨建的必經(jīng)之路，長(zhǎng)此以往，黨組織的建設(shè)能力也會(huì)在循序漸進(jìn)之中得以提升。[8]再加上“定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)以及按時(shí)上好黨課”的基礎(chǔ)模式，可將黨員的模范帶頭作用全方位的滲入到生活的方方面面。制度、學(xué)習(xí)的“雙管齊下”，也是激勵(lì)黨員們奮發(fā)向上、提升自我的、推進(jìn)黨建的便捷之路。

（四）強(qiáng)化基層工會(huì)的黨建作風(fēng)

“從嚴(yán)治黨”一直以來都是我們秉持的核心思想，而其中的作風(fēng)建設(shè)更是重中之重，一個(gè)人的作風(fēng)，可以體現(xiàn)在思想、生活、工作的方方面面，甚至一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作都可以映射出作風(fēng)的方向。因此，作為一名合格的黨員，不停增強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì)修養(yǎng)、端正生活態(tài)度是最基礎(chǔ)的層次。自中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)召開以來，對(duì)作風(fēng)方面的重視程度已達(dá)到了前所未有的高度，正如同“做事先做人，做人先立德”一般，從基層工會(huì)開始，便全面落實(shí)黨建的作風(fēng)建設(shè)，才能都讓黨員在思想、行為方面保持住嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度作風(fēng)。除此之外，基層工會(huì)亦要以民主為前提，對(duì)現(xiàn)有的監(jiān)督體系進(jìn)行完善，將內(nèi)、外部的監(jiān)督作用發(fā)揮到最大，從而為黨組織作風(fēng)建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。其實(shí)，就監(jiān)督、管理制度的建設(shè)方面而言，基層工會(huì)方面還留存有較多的問題，因此，增大約束力度、嚴(yán)明組織紀(jì)律、拓寬監(jiān)督渠道，才能夠使工會(huì)組織內(nèi)的所有黨員都清楚意識(shí)到行為底線所在。黨內(nèi)監(jiān)督，可分為從上至下、從下至上兩種，黨外監(jiān)督則是群眾、媒體等外力舉報(bào)、監(jiān)督等，無論是哪一種，都對(duì)基層工會(huì)的黨建順利實(shí)施有著重要意義。

（五）健全工會(huì)、黨建的工作機(jī)制，維護(hù)職工利益

無論是工會(huì)，還是黨組織，設(shè)立其的根本意義就是為職工的權(quán)益負(fù)責(zé)、服務(wù)，以黨建帶動(dòng)工建也好，以工會(huì)建設(shè)促進(jìn)黨建也罷，雙方想要齊頭并進(jìn)，就要對(duì)自身的構(gòu)成展開修整。就基層單位來說，想要黨建與工會(huì)建設(shè)協(xié)同展開，首先要清楚地意識(shí)到工作職責(zé)，將相應(yīng)的責(zé)任切合的落實(shí)每一個(gè)人的頭上，而后完善精準(zhǔn)人才的選拔、培訓(xùn)、考核、晉升制度，讓黨員和工會(huì)干部可以集中精力做好本職工作，從而推動(dòng)工會(huì)建設(shè)的進(jìn)展

五、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)代、新背景，為了努力跟上社會(huì)的發(fā)展步伐，工會(huì)建設(shè)與黨建都迎來了眾多未知挑戰(zhàn)，不過身為黨員，一定要有一顆“不懼艱險(xiǎn)，迎難而上”的心，在困境中不斷打磨自己，方能擁有靈活的思維，在解決問題時(shí)也能夠臨危不懼，以“為人民服務(wù)”為標(biāo)桿，增強(qiáng)黨建力度、促進(jìn)黨建進(jìn)程，我們所生存的社會(huì)環(huán)境才會(huì)變得更好。本文就黨建引領(lǐng)聚合力，促進(jìn)工會(huì)建設(shè)發(fā)展進(jìn)行的一系列分析探討，意在從根本上解決職工困難，營(yíng)造真實(shí)確切的和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。

（作者單位為甘肅送變電工程有限公司）

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