文丨胡彬
近年來(lái),重慶市圍繞“發(fā)展、服務(wù)、提質(zhì)、獲得感”四個(gè)關(guān)鍵詞,不斷完善機(jī)制,在重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上突破創(chuàng)新,在全市范圍內(nèi)開展社區(qū)醫(yī)院建設(shè)試點(diǎn)工作,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平不斷提高,居民對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的信任度進(jìn)一步提升。
以解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分類不清、功能不明、管理不到位、發(fā)展活力不足的問(wèn)題為導(dǎo)向,2019年2月,《重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理辦法》,以市政府名義印發(fā),明確社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)批準(zhǔn)可以加掛社區(qū)醫(yī)院、公共衛(wèi)生管理中心牌子,并分4個(gè)片區(qū)召開貫徹落實(shí)文件情況的匯報(bào)會(huì),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)區(qū)縣全覆蓋,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,積極爭(zhēng)取完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資政策和財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制改革的文件出臺(tái)等,多舉措將社區(qū)醫(yī)院建設(shè)試點(diǎn)工作的政策保障落地落實(shí)落細(xì)。
重慶市針對(duì)問(wèn)題同步深化完善“1+4+4”基層衛(wèi)生綜合改革,即貫徹落實(shí)《重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理辦法》;推進(jìn)4項(xiàng)工作舉措,加強(qiáng)基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),推進(jìn)縣域“三通”醫(yī)共體建設(shè),開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審,強(qiáng)化基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè);完善4個(gè)配套政策,落實(shí)基層激勵(lì)性績(jī)效工資政策,完善激勵(lì)性財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制,推廣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合發(fā)展,通過(guò)綜合改革,促使社區(qū)醫(yī)院建設(shè)試點(diǎn)不斷推進(jìn)。
文件發(fā)布后,重慶市針對(duì)性印發(fā)了《重慶市社區(qū)醫(yī)院建設(shè)試點(diǎn)工作方案》,在全市范圍內(nèi)推進(jìn)社區(qū)醫(yī)院建設(shè)試點(diǎn)工作,明確社區(qū)醫(yī)院建設(shè)試點(diǎn)工作的主要任務(wù)、實(shí)施步驟、命名原則和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)推進(jìn)社區(qū)醫(yī)院建設(shè)試點(diǎn),合理拓展基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)功能,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)影響力和社會(huì)地位,提升廣大基層衛(wèi)生人員職業(yè)自信和歸屬感,力爭(zhēng)到2019年年底,使20家服務(wù)能力較強(qiáng)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加掛社區(qū)醫(yī)院牌子。
對(duì)于社區(qū)醫(yī)院建設(shè)試點(diǎn)工作,重慶市主要從以下幾個(gè)方面著手:在工作推進(jìn)中做“加法”,將社區(qū)醫(yī)院建設(shè)試點(diǎn)工作與開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審、國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、醫(yī)防融合試點(diǎn)工作、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特色科室創(chuàng)建、完善分級(jí)診療制度等當(dāng)前基層衛(wèi)生重點(diǎn)工作相結(jié)合,發(fā)揮政策疊加效應(yīng),統(tǒng)籌推進(jìn)基層衛(wèi)生各項(xiàng)工作。
在對(duì)標(biāo)對(duì)表中做“減法”,指導(dǎo)全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),對(duì)照社區(qū)醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),層層細(xì)化整改措施和目標(biāo)節(jié)點(diǎn),嚴(yán)格實(shí)行臺(tái)賬管理和清單銷號(hào)制度,保障創(chuàng)建試點(diǎn)工作順利開展。
在典型引領(lǐng)上做“乘法”,及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn),通過(guò)培育典型、樹立典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型、表彰典型,不斷擴(kuò)大試點(diǎn)工作的影響力,營(yíng)造開展試點(diǎn)工作的良好氛圍。
在政策支持上做“除法”,積極爭(zhēng)取落實(shí)激勵(lì)性績(jī)效工資政策,完善激勵(lì)性財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制,去除基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)頭上的“緊箍咒”,激發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)生動(dòng)力。