孫媛

（山西汾西工程建設(shè)有限責(zé)任公司工程公司，山西 孝義 032300 ）

一、黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

（一）作風(fēng)建設(shè)對(duì)提高企業(yè)效率效益有著至關(guān)重要的作用

企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好不好、效率高不高、有沒有銷路，關(guān)鍵要看管理人員和職工的工作作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí)，這里的作風(fēng)包括：鉆研技術(shù)的勁頭、技術(shù)創(chuàng)新的勁頭、愛崗敬業(yè)的勢(shì)頭、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、吃苦耐勞等優(yōu)良作風(fēng)。這里的作風(fēng)包括三方面：管理人員的工作作風(fēng)、技術(shù)人員的工作作風(fēng)、生產(chǎn)一線工人的工作作風(fēng)。管理人員的良好工作作風(fēng)要靠我們黨組織用制度和機(jī)制去監(jiān)督和培育，只有管理人員的良好工作作風(fēng)樹立起來，培育技術(shù)人員和生產(chǎn)一線工人的良好工作作風(fēng)就有了基礎(chǔ)，俗話講：上梁不正下梁歪，反言之，上梁正了下梁就不容易會(huì)歪。有了管理人員良好工作作風(fēng)這個(gè)基礎(chǔ)，如何進(jìn)一步激活技術(shù)人員和生產(chǎn)一線工人的良好工作作風(fēng)？建立技術(shù)工人創(chuàng)新創(chuàng)效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和制度；建立和和制定產(chǎn)業(yè)工人多勞多得的機(jī)制和制度；為從實(shí)質(zhì)上轉(zhuǎn)變?nèi)珕T職工工作作風(fēng)，面向企業(yè)全體員工，建立科學(xué)合理、公平公正評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔重用、評(píng)定職稱的機(jī)制和制度。

（二）企業(yè)黨建工作能夠發(fā)揮政治核心作用

企業(yè)黨委要認(rèn)清自身在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用，在新時(shí)期綜合考量黨建工作的需要并針對(duì)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際制定黨建工作計(jì)劃，確保企業(yè)黨建工作能夠有序的開展。企業(yè)黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)我黨的路線方針政策，將理論政策應(yīng)用到企業(yè)建設(shè)的實(shí)踐當(dāng)中，不斷加強(qiáng)黨員的思想信念和形勢(shì)教育，提升黨員的政治素養(yǎng)，確保企業(yè)黨建工作能夠切實(shí)落到實(shí)處，用理論的武裝為指導(dǎo)，一切以企業(yè)的發(fā)展大局危重，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)培養(yǎng)思想政治覺悟高、作風(fēng)過硬、經(jīng)營能力強(qiáng)、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，帶領(lǐng)企業(yè)走向新的發(fā)展。

（三）制度建設(shè)對(duì)企業(yè)規(guī)范長(zhǎng)久發(fā)展起著決定性作用

“沒有規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、管理人員、職工隊(duì)伍、生產(chǎn)、安全、銷售等要正常運(yùn)行必須建立全面系統(tǒng)科學(xué)合理的制度，必須將制度落實(shí)到位，這樣企業(yè)才可以長(zhǎng)久健康發(fā)展。制度不完善，產(chǎn)品質(zhì)量就沒有保證，產(chǎn)品銷售就會(huì)受到影響，管理人員職工隊(duì)伍素質(zhì)就會(huì)得不到保證，生產(chǎn)效率就上不去，安全工作得不到保證，最終就會(huì)影響企業(yè)效益。

（四）國有企業(yè)黨建能夠切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

國有企業(yè)的發(fā)展離不開好的領(lǐng)導(dǎo)集體，因此必須加強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子之間要優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，以企業(yè)利益為重，要各司其職，互相溝通，主動(dòng)負(fù)責(zé)，通過明確的分工和積極的配合，努力營造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)和廉潔奉公的整體工作氛圍，充分發(fā)揮國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體力量，對(duì)決策的機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)進(jìn)行限定，對(duì)企業(yè)黨委參與決策的內(nèi)容和程序進(jìn)行限定。國有企業(yè)的黨建工作應(yīng)該在企業(yè)的決策中積極發(fā)表意見，同時(shí)也要在決策做出以后積極的督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)好政策，完善相應(yīng)的約束機(jī)制，讓所有的制約有章可循，確保國有企業(yè)順利的發(fā)展。

二、黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

（一）善管理制度，優(yōu)化執(zhí)行系統(tǒng)

完善的基層黨建政工工作執(zhí)行系統(tǒng)，科學(xué)的管理制度是提升基層黨建政工工作的關(guān)鍵。第一，完善的管理制度提升黨建政工工作質(zhì)量的基石。對(duì)此，企業(yè)要重視基層黨建政工工作，基于企業(yè)的實(shí)際狀況制定完善的管理制度，企業(yè)要綜合具體的狀況與需求，深入群眾工作中，在保障民主科學(xué)的基礎(chǔ)之上，強(qiáng)化思想政治教育，提升工作人員的專業(yè)能力，通過完善的制度手段增強(qiáng)基層群眾的凝聚力，提升向心力，讓員工明確個(gè)人在集體中的價(jià)值與作用，明確自身的價(jià)值，提升工作的積極性與主動(dòng)性。完善現(xiàn)有的考核與績(jī)效制度，將其與思想政治進(jìn)行整合，重視制度的落實(shí)，提升制度的執(zhí)行能力，綜合實(shí)際狀況完善基層黨建政工工作制度，為各項(xiàng)政策手段的落實(shí)與執(zhí)行奠定基礎(chǔ)。第二，科學(xué)的執(zhí)行系統(tǒng)是基層黨建政工工作的重要內(nèi)容?？茖W(xué)的執(zhí)行系統(tǒng)是各項(xiàng)工作開展的前提，為工作的穩(wěn)定開展奠定了基礎(chǔ)。對(duì)此，要綜合企業(yè)的經(jīng)營管理狀況，制定完善的管理模式，遵循國家的各項(xiàng)要求，融合企業(yè)的本土特征與社會(huì)環(huán)境，制定具有企業(yè)本土化的管理對(duì)策與執(zhí)行手段，創(chuàng)新黨建政工工作模式，深入踐行各項(xiàng)政策與手段，提升黨建政工工作的落實(shí)力度。通過專業(yè)的管理、綜合職能要求與特征，合理的配置剛崗位工作人員，提升工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)專業(yè)能力與水平，進(jìn)而為黨建黨政工作的開展奠定基礎(chǔ)。

（二）持續(xù)豐富黨建工作的方式方法，充分彰顯黨建活力

黨建工作不是一層不變的，更不是一種固有模式，其之所以保持活力，根源于其不竭擁有一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、富有探索意識(shí)的黨建工作人員。要充分激發(fā)黨建活力，必須積極主動(dòng)改變落后的黨建工作方式方法，要緊跟黨建發(fā)展步伐，持續(xù)豐富黨建工作內(nèi)容，使黨建工作更加具有吸引力和魅力。廣大煤礦企業(yè)可以嘗試性建立黨建工作考評(píng)機(jī)制，將其與全體職工的福利制度聯(lián)系起來。將煤礦企業(yè)要的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和企業(yè)的黨建工作目標(biāo)上升為企業(yè)整體目標(biāo)的核心內(nèi)容，形成企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和黨建工作相輔相成，共同發(fā)展。

（三）創(chuàng)新黨建工作形式，豐富黨建工作內(nèi)涵

創(chuàng)新是當(dāng)前黨的主要建設(shè)任務(wù)。第一，面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的新特點(diǎn)，我們需要改變傳統(tǒng)的說服和教育方式，為進(jìn)一步變革，要注重積極倡導(dǎo)和引導(dǎo)，以及共同預(yù)警教育模式。第二，在具體形式的黨建工作中，既有傳統(tǒng)形式的大眾化，而且要探索新的思想和新的實(shí)踐方法，增加黨的建設(shè)工作新的意義。創(chuàng)新工作方式，滿足基本工作的實(shí)際情況，關(guān)注結(jié)果，避免形式主義。根據(jù)信息時(shí)代的特點(diǎn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、黨的自身建設(shè),信息時(shí)代黨建傳統(tǒng)的一系列具體措施。例如，黨的建設(shè)報(bào)紙和期刊和黨建網(wǎng)絡(luò)媒體的結(jié)合，黨的教育活動(dòng)和媒體應(yīng)當(dāng)深度合作。第三，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和資源,形成豐富的黨建工作，黨組織的活動(dòng)，可以在互聯(lián)網(wǎng)上借鑒其他基層組織成熟經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，開展各種各樣的在線交流活動(dòng)。

結(jié)語

在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制在不斷的改革變化中，企業(yè)的基層黨建政工工作必須要不斷的優(yōu)化創(chuàng)新，為了提升黨建政工工作的有效性，就要合理的應(yīng)用各種技術(shù)手段，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念與思想，凸顯基層黨組織的導(dǎo)向作用，綜合企業(yè)特征，深入學(xué)習(xí)“十九大”的各項(xiàng)精神，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)政策手段，通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的方式提升基層黨建政工工作質(zhì)量，進(jìn)而為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。