王鐵成,趙永磊
?
依托科技創(chuàng)新大賽培養(yǎng)高職學(xué)生的“雙創(chuàng)”能力——以唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系為例
王鐵成,趙永磊
(唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系,河北唐山,063200)
加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,是保證充分就業(yè)、打贏教育脫貧攻堅戰(zhàn)的重要舉措。“雙創(chuàng)”能力的培養(yǎng)對職業(yè)教育的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)等都提出了新的要求。為了有效提升高職學(xué)生的“雙創(chuàng)”能力,唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系以各級科技創(chuàng)新大賽為依托,著重從領(lǐng)導(dǎo)能力、就業(yè)意識、跨學(xué)科綜合素質(zhì)等方面進行有效提升,實踐表明,學(xué)生“雙創(chuàng)”能力得到了有效的提升,在各級大賽中取得了優(yōu)異成績。
“雙創(chuàng)”能力;創(chuàng)業(yè)教育;以賽促教;高職教學(xué)
2015年5月4日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,該文件明確提出“深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級的迫切需要,是推進高等教育綜合改革、促進高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措”[1]。當(dāng)前,我國以及歐美國家職業(yè)教育的培養(yǎng)模式,主要針對企業(yè)對員工的需求,著重培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)崗位的能力和素質(zhì),對于創(chuàng)業(yè)者需要具備的社會洞察力、表達(dá)溝通能力、市場營銷能力、團隊組織協(xié)調(diào)能力,以及法律意識、道德修養(yǎng)等方面涉及很少。為了高效提升學(xué)生的“雙創(chuàng)”綜合能力,唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系依托科技創(chuàng)新大賽,多措并舉對學(xué)生進行多方位的補充訓(xùn)練和培訓(xùn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,鍛煉學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)學(xué)生的“雙創(chuàng)”跨學(xué)科綜合素質(zhì)。
“雙創(chuàng)”教育要鍛煉大學(xué)生的創(chuàng)新思維,使大學(xué)生不僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識,而且要有逆向思維;不僅善于接受新事物,而且要樂于從不同的視角觀察新事物。
“雙創(chuàng)”教育要轉(zhuǎn)變大學(xué)生的就業(yè)觀念。當(dāng)前,很多大學(xué)生對社會缺乏接觸和了解,對就業(yè)形勢缺乏正確的認(rèn)識,導(dǎo)致就業(yè)觀念落后。而開展“雙創(chuàng)”教育,就要使大學(xué)生更加全面地了解專業(yè)領(lǐng)域和技術(shù)前沿的知識,通過各類“雙創(chuàng)”平臺的實踐,改變就業(yè)觀念。
“雙創(chuàng)”教育要提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)競爭力,使得學(xué)生可以發(fā)揮自身潛能,找到適合自己的職業(yè)目標(biāo),促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
“雙創(chuàng)”教育要提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過實施“雙創(chuàng)”教育,使大學(xué)生不僅具備專業(yè)技能素質(zhì),而且具備溝通、交流、解決實際問題的能力,以及遵紀(jì)守法等職業(yè)道德素養(yǎng)[2]。
以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育,在課程設(shè)置和教學(xué)目標(biāo)上體現(xiàn)的是學(xué)習(xí)內(nèi)容與崗位要求的緊密結(jié)合,通過“訂單班”“做中學(xué)”“教學(xué)做一體化”等方式,使學(xué)生掌握崗位所需要的職業(yè)技能,具備較高的職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)“零距離上崗”。但在“大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”的時代要求下,職業(yè)教育的目標(biāo)和內(nèi)容都發(fā)生了深刻的變化[3]。
不管是“校企合作”還是“工學(xué)結(jié)合”,其培養(yǎng)模式都是以學(xué)生就業(yè)為前提,由此展開教學(xué),教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等都以學(xué)生畢業(yè)后能夠順利就業(yè)為中心,因此,學(xué)生處于被動接收與服從的狀態(tài)?!半p創(chuàng)”教育要重新塑造學(xué)生的就業(yè)意識,學(xué)生畢業(yè)后由被動的為企業(yè)工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛閷崿F(xiàn)個人理想和社會價值而創(chuàng)業(yè),因此,在教學(xué)過程中要著力改變學(xué)生原有的就業(yè)觀念,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。
以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)活動主要圍繞某個特定崗位的知識和能力需要而展開,但是,作為創(chuàng)業(yè)者,僅僅具備崗位能力和知識顯然是不夠的,還須具備敏銳的洞察力、良好的交流溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)共同目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
為滿足企業(yè)需要而設(shè)計的“學(xué)徒制”“訂單班”、“雙元制”等教育模式,其共同點是為某一企業(yè)或崗位量身定制教學(xué)內(nèi)容和培養(yǎng)目標(biāo)。盡管學(xué)生能夠在畢業(yè)后不需要再培訓(xùn)即滿足崗位要求,但是學(xué)生的技能比較單一,知識面比較狹窄。創(chuàng)業(yè)者需要具備跨學(xué)科的總和能力,“雙創(chuàng)”教育不僅要培養(yǎng)學(xué)生具備職業(yè)技能和素養(yǎng),而且要具備文科、理科知識,以及具備法律、財務(wù)、稅收、營銷等跨學(xué)科知識。
教育部頒發(fā)的《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015—2018年)》明確提出,舉辦全國大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽,支持舉辦各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設(shè)計、創(chuàng)業(yè)計劃等專題競賽。這充分肯定了“雙創(chuàng)”競賽在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的重要作用。
優(yōu)異的競賽成績可以給學(xué)生帶來成就感和自信心,即使競賽成績不理想,學(xué)生同樣在知識和經(jīng)驗積累方面獲得足夠的滿足感。
在制作參賽作品的過程中,學(xué)生不僅要靈活運用課堂上學(xué)過的專業(yè)知識,還要有敏銳的市場嗅覺,這樣開發(fā)出的產(chǎn)品才能被市場接受,才能在競賽中獲得評委的認(rèn)可。而且在國家、政府、教育部門的大力支持下,一些投資公司或創(chuàng)業(yè)基地對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予了大力支持,因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽可以大大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)業(yè)熱情[4]。
科技創(chuàng)新大賽本質(zhì)上就是創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技術(shù)的競爭??萍紕?chuàng)新大賽通常要求參賽作品具備應(yīng)用價值、能夠解決實際問題,這就要求參賽學(xué)生從最初的作品設(shè)計到最后的作品展示都要發(fā)揮創(chuàng)新思維,針對競賽涉及的領(lǐng)域形成求異思維。因此,在作品分析、設(shè)計、制作過程中學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維得到了潛移默化的培養(yǎng)[5]。
參賽學(xué)生為了取得優(yōu)異的成績,需要綜合分析主客觀條件,識別和理解問題和機遇,比較不同來源的數(shù)據(jù),運用有效的方法來確定參賽項目,然后提出行動方案,制定行動計劃,分工協(xié)作完成作品[6]。
在任何創(chuàng)業(yè)項目中都會涉及人力、財力、物力等各類資源的運用,因此,參賽學(xué)生還要對人力資源、有形資源、無形資源等各類資源的選擇、使用、整合和優(yōu)化等方方面面進行綜合考量。從一個參賽團隊的組建,到團隊分工,以及在創(chuàng)業(yè)方案中設(shè)計各類資源的管理,這些都可以使學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力得到鍛煉。
高校的學(xué)科和創(chuàng)業(yè)競賽活動一般以團隊形式參加,專業(yè)不限,選題不限,可以極大地提高學(xué)生的參與度,通過團隊合作、寫方案、調(diào)研、討論、演講等活動,可以從多個方面鍛煉學(xué)生的交往協(xié)調(diào)能力,提高他們的組織能力、溝通能力、策劃能力、專業(yè)能力等。
參賽團隊的負(fù)責(zé)人,還要自主學(xué)習(xí)和掌握商業(yè)模式、人事管理、財務(wù)分析、政策法規(guī)等方面的知識。因此,科技創(chuàng)新大賽是培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑[6]。
傳統(tǒng)的項目教學(xué)忽視了學(xué)生的興趣和選擇,教學(xué)項目完全由教師或者企業(yè)導(dǎo)師確定,學(xué)生厭學(xué)的情況時有發(fā)生。為了培養(yǎng)學(xué)生的“雙創(chuàng)”能力,借鑒大賽的模式,我們將學(xué)生分成不同的小組,將研究性學(xué)習(xí)和合作型學(xué)習(xí)結(jié)合,由教師講授、學(xué)生自學(xué)、小組討論以及課堂交流共同完成。學(xué)生既可以選擇老師提供的題目,也可以在老師的指導(dǎo)下,根據(jù)自己的興趣和已有條件選擇研究課題,獨立開展學(xué)習(xí)和研究。小組成員必須分工合作、責(zé)任到人,學(xué)生自己完成資料查閱、需求分析、方案設(shè)計制作。這樣可以培養(yǎng)學(xué)生思維的獨立性和科學(xué)性,真正體現(xiàn)學(xué)生在教學(xué)過程中的主體地位,讓學(xué)生學(xué)會主動學(xué)習(xí),學(xué)會使用知識解決實際問題[7]。
科技創(chuàng)新大賽突出的是“創(chuàng)”和“新”。“創(chuàng)”要求參賽學(xué)生自主設(shè)計和制作參賽項目,“新”要求參賽項目能滿足市場需求,符合時代要求。因此,我們對教學(xué)內(nèi)容要做出及時的調(diào)整。比如,在講解汽車維修專業(yè)課程的時候,我們引入了“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念,為學(xué)生講解電商時代汽車維修行業(yè)的新趨勢,傳統(tǒng)的4S店和個體汽車修理部已經(jīng)不能適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的要求,指引學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)技能的同時,引入“共享”“眾籌”“合作”等新概念。這樣不僅大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也點燃了學(xué)生參加科技創(chuàng)新大賽的熱情。在2017年河北省“互聯(lián)網(wǎng)+”科技創(chuàng)新大賽中,我系學(xué)生的參賽項目——“方片養(yǎng)車”榮獲銅獎。
系內(nèi)建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗室,并組建大學(xué)生科技興趣小組和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團,促進學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識交流與活動組織。通過科技作品競賽、創(chuàng)業(yè)實踐大賽、創(chuàng)業(yè)論壇、經(jīng)驗交流會、事跡報告會等,全方位營造競賽氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與需求[8]。
我們也為學(xué)生配備場地和工具設(shè)備。在社團指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,學(xué)生可以利用課余時間參與科技小發(fā)明小制作或?qū)ν饧夹g(shù)服務(wù)活動,如對學(xué)校師生的維修服務(wù)等活動,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。由此,學(xué)生的動手能力得到了提高。2016—2017年,唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系學(xué)生競賽獲獎選手全部來自興趣小組和學(xué)生社團。
積極參加院級、省市級和國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽。每一次參賽都是對團隊整體組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等各方面素質(zhì)和才能的綜合考驗,都是對學(xué)生素質(zhì)的全方位鍛煉和提升,由此培養(yǎng)學(xué)生自主解決問題的能力、獨立學(xué)習(xí)的能力和主動思考的能力。通過參賽,學(xué)生們不僅可以找到自己與其他選手的差距,而且可以開闊眼界,提升境界。2016—2017年度,唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系學(xué)生共參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽50余人次,參賽學(xué)生不僅有機會與本科院校的學(xué)生同臺競技,而且有幸參加了由優(yōu)秀企業(yè)參與的專場招聘會,就業(yè)能力獲得顯著提升。
學(xué)生“雙創(chuàng)”能力得到顯著的提升,2016—2017年,我系學(xué)生在全國、全省各類競賽中共獲得獎項50余人次,獲獎情況如表1所示。其中,2017年“西門子杯”中國智能制造挑戰(zhàn)賽,2017年國際大學(xué)生iCAN創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽河北賽區(qū)賽,我系學(xué)生都是與眾多重點本科院校的學(xué)生同臺競技,我們不僅獲得一等獎,而且作為唯一高職參賽隊進入決賽,產(chǎn)生了較大的社會影響力。
參賽學(xué)生不僅獲得了競賽獎勵,而且得到了同學(xué)和教師的認(rèn)可,獲得了不同等級的獎學(xué)金,其中不乏國家級獎學(xué)金,在專業(yè)學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實踐中,形成了積極的雙向互動和良性循環(huán)。
學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性被充分調(diào)動起來,不少學(xué)生通過電商將獲獎項目轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項目,幫助家庭增加收入。
表1 唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系2016—2017年學(xué)生參賽獲獎情況
為高效培養(yǎng)學(xué)生的“雙創(chuàng)”能力,唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系從確定“雙創(chuàng)”教育的培養(yǎng)目標(biāo),到剖析“雙創(chuàng)”教育的新要求,依托科技創(chuàng)新大賽,采取有效措施,重點從創(chuàng)新精神、就業(yè)觀念、領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合素質(zhì)等方面培養(yǎng)大學(xué)生的“雙創(chuàng)”能力。實踐表明,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到了激發(fā),參賽熱情高漲,“雙創(chuàng)”能力得到了有效提升,大賽成績優(yōu)異,“雙創(chuàng)”能力顯著提升。
[1] 中國政府網(wǎng).國務(wù)院辦公廳關(guān)關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見[EB/OL].(2015-05-13) [2018-04-20].http://www.gov.cn/zhengce/content/2015- 05/13/content_9740.htm.
[2] 張美潤.應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)“雙創(chuàng)”教育工作新模式初 探——以福建工程學(xué)院信息科學(xué)與工程學(xué)院為例[J]. 齊齊哈爾師范高等??茖W(xué)校學(xué)報,2017(2):15-16.
[3] 陶小恒.現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢分析[J].黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2017,19(1):17-19.
[4] 郭清.積極參與信息技術(shù)大賽提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平[J].中國教育信息化,2015(8):26-28.
[5] 楊杰,牛海英,于林平,等.依托學(xué)科競賽,促進大學(xué)生“四種能力”培養(yǎng)[J].高等建筑教育,2016,25(5):156-159.
[6] 葉曉素.淺析創(chuàng)業(yè)類競賽對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力與職業(yè)能力的提升作用[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2016(30):174-176.
[7] 曾暉,畢金星,郭紅.會計信息化技能大賽對本科會計教學(xué)模式的影響[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2015(4):209-210.
[8] 魏麗君.以賽促學(xué)以賽促教——從2016年廣東“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽談教學(xué)模式的實踐探索[J].經(jīng)營管理者,2017(21):415-417.
[編輯:胡興華]
2018-05-28;
2018-07-12
2017年河北省高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革研究與實踐項目“基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革與實踐”(2017CXCY297)
王鐵成(1980—),男,河北唐山人,工程師,主要研究方向:高職教育改革,聯(lián)系郵箱:510813687@qq.com
G642
A
1674-893X(2018)04?0121?04