陳國(guó)輝

（慈溪市水務(wù)集團(tuán)有限公司，浙江 慈溪 315300）

每個(gè)國(guó)家鞏固綜合國(guó)力的基礎(chǔ)就是文化建設(shè)。因此，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，更應(yīng)該提高對(duì)企業(yè)文化、精神文明建設(shè)的重視，這也是企業(yè)在當(dāng)今時(shí)代運(yùn)營(yíng)、發(fā)展的基礎(chǔ)性前提。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該打造出獨(dú)特的、符合自身的企業(yè)文化，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供方向。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)行中，以文化建設(shè)為引領(lǐng)，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)，不僅可以為企業(yè)的文化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)還為企業(yè)未來(lái)的運(yùn)營(yíng)提供動(dòng)力。

一、推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性

社會(huì)主義精神文明建設(shè)是當(dāng)今時(shí)代現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標(biāo)和保證，也是我國(guó)社會(huì)主義社會(huì)的標(biāo)志。與此同時(shí)我國(guó)的國(guó)有企業(yè)也擔(dān)負(fù)著建設(shè)文明建設(shè)的責(zé)任和義務(wù)，是進(jìn)行兩個(gè)文明建設(shè)工作中的主要組成部分。因此，企業(yè)在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，企業(yè)的精神文明建設(shè)也取得進(jìn)步，這對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展有著非常重要的作用。特別是國(guó)有大中型企業(yè)，是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)支柱，也是國(guó)家政權(quán)的物質(zhì)基礎(chǔ)，因此，企業(yè)的精神文明建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)、重點(diǎn)工作內(nèi)容，可以表現(xiàn)出企業(yè)的形象。在國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不僅會(huì)給人們帶來(lái)精神層面的信賴，同時(shí)還給企業(yè)樹立了更加良好的企業(yè)形象，可以有效推進(jìn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

在當(dāng)今時(shí)代企業(yè)之間如果想要實(shí)現(xiàn)良好的合作，其依靠的核心內(nèi)容便是口碑以及企業(yè)所具有的文化、信譽(yù)、企業(yè)的形象等，這些都是客戶所重視的要點(diǎn)，同時(shí)也是企業(yè)知名度的保障。因此，在國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)勁射文明建設(shè)，可以提升企業(yè)整體的素質(zhì)，提升企業(yè)的感染力、信譽(yù)度，推進(jìn)企業(yè)間的合作，樹立企業(yè)良好的正面形象。

二、以文化建設(shè)為引領(lǐng)推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的策略

（一）樹立企業(yè)文明形象

如果想要提高國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的速度，首先應(yīng)該以企業(yè)文化建設(shè)為基礎(chǔ)和引領(lǐng)，為企業(yè)樹立文明形象。企業(yè)應(yīng)該重視企業(yè)文化建設(shè)的宣傳工作，提升企業(yè)的精神文明形象，給人們留下深刻的良好印象，促進(jìn)企業(yè)間的合作，培養(yǎng)企業(yè)、客戶兩者之間的良好關(guān)系，建設(shè)企業(yè)的知名度。從而，無(wú)論是企業(yè)在文化建設(shè)方面，還是精神文明建設(shè)方面，如果以文化建設(shè)為引領(lǐng)推進(jìn)企業(yè)的精神文明建設(shè)，必然會(huì)為企業(yè)建立起良好的正面形象，給企業(yè)在發(fā)展中構(gòu)建良好的地位，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的精神、文化基礎(chǔ)。

在企業(yè)的日常工作中，要不斷為企業(yè)自身積累美譽(yù)，為企業(yè)樹立正面的形象、贏得人民的尊重堅(jiān)持不懈工作。

例如，我國(guó)水務(wù)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中排除萬(wàn)難，為我國(guó)邊遠(yuǎn)山區(qū)的人民輸送了優(yōu)質(zhì)的水源，保證人民群眾用水正常，為群眾擺脫了用水的煩惱，讓人民群眾不用再擔(dān)心停水，不用再去猜測(cè)停水會(huì)停多久，也讓人民群眾明確自己在生活中到底使用了多少水量，群眾去供水企業(yè)咨詢、辦理用水手續(xù)等都可以得到足夠的尊重和禮貌的接待。基于此，供水企業(yè)在人民心中的形象越來(lái)越好，不僅給企業(yè)帶來(lái)了正面的宣傳效果，也給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了正面的影響和非凡的意義。因此，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，為企業(yè)發(fā)展樹立良好的文明形象，是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中在人民心中形成良好形象的重要途徑。

（二）加強(qiáng)企業(yè)道德建設(shè)

在企業(yè)精神文明建設(shè)中，道德建設(shè)是其中重要的核心內(nèi)容。通過(guò)企業(yè)道德建設(shè)，不僅可以為企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中樹立良好的形象，還可以促使企業(yè)形成良好的企業(yè)文化，同時(shí)也有效提高精神文明建設(shè)的成果，因此，企業(yè)道德建設(shè)在整個(gè)精神文明建設(shè)工作中有著不可或缺的意義和作用。在國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)中加強(qiáng)道德建設(shè)，究其本質(zhì)主要是對(duì)企業(yè)中工作人員的思想道德建設(shè)工作。員工是組成企業(yè)的基本單位，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行道德建設(shè)發(fā)展，是企業(yè)綜合道德建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容。

為了推進(jìn)國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的步伐，應(yīng)該側(cè)重于文化方面的建設(shè)，深入了解企業(yè)自身的實(shí)況和特點(diǎn)，在道德建設(shè)中找到契合點(diǎn)，從而提高文化建設(shè)的效率和水平。企業(yè)應(yīng)該以自身的文化特點(diǎn)為基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)，著重針對(duì)員工進(jìn)行思想道德建設(shè)培訓(xùn)和教研工作，從而培養(yǎng)企業(yè)員工良好的道德素養(yǎng)。

首先，定期在企業(yè)內(nèi)組織道德建設(shè)方面的培訓(xùn)活動(dòng)，主要針對(duì)于員工個(gè)人的思想道德教育，從而促使員工在個(gè)人方面形成良好的思想道德意識(shí)，促使員工具有一定的思想道德高度，從而為企業(yè)整體道德建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和提供先決條件。其次，基于文化建設(shè)進(jìn)行員工的思想道德建設(shè)。

例如，在水力施工市場(chǎng)中，越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)給企業(yè)帶來(lái)了壓力，尤其是我國(guó)傳統(tǒng)的國(guó)有供水企業(yè)，首先應(yīng)該放棄自己“國(guó)有”的光環(huán)，秉承客戶至上的理念，避免因?yàn)槎唐诶鎿p害客戶的情況發(fā)生，避免傳統(tǒng)水力企業(yè)中由于施工期過(guò)久，沒有良好的服務(wù)態(tài)度等多方面不足。企業(yè)應(yīng)該充分考慮客戶的實(shí)際情況，盡自己最大能力為客戶提供更好、更快、更省錢、更多的服務(wù)內(nèi)容，如水力施工進(jìn)度快，服務(wù)狀態(tài)良好等。如果企業(yè)秉持這樣的誠(chéng)信的態(tài)度來(lái)面對(duì)客戶，必然會(huì)給企業(yè)的信譽(yù)度添磚加瓦，會(huì)越來(lái)越好的滿足客戶的需求，獲得客戶的認(rèn)可，進(jìn)而促使企業(yè)的道德建設(shè)切實(shí)落實(shí)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保障。

（三）彰顯企業(yè)文明精神

企業(yè)要有自身獨(dú)有的企業(yè)文化，而文明精神正是其核心，也是企業(yè)進(jìn)行精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)的精神是企業(yè)生存的精髓，是企業(yè)發(fā)展的依靠，是企業(yè)文化的產(chǎn)物，是企業(yè)員工信賴的核心，是企業(yè)進(jìn)步的寫照。每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該以自身的文化建設(shè)為基礎(chǔ)，經(jīng)過(guò)千錘百煉形成自己企業(yè)獨(dú)有的文化，也是企業(yè)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)的宗旨，將企業(yè)精神擴(kuò)大、發(fā)展，從而彰顯出企業(yè)獨(dú)特的文明精神，體現(xiàn)出企業(yè)的文化，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

例如，海爾、格力等企業(yè)，這些企業(yè)都有非常獨(dú)特且明顯的企業(yè)精神，而企業(yè)在發(fā)展、進(jìn)步、經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，都是圍繞著企業(yè)的精神進(jìn)行，將企業(yè)文明精神作為企業(yè)的命脈，將發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神作為前進(jìn)的方向，進(jìn)而在市場(chǎng)浪潮中充分發(fā)揮和提升企業(yè)的正面影響力。眾所周知雷鋒精神影響了一代又一代人，因此，精神對(duì)于企業(yè)的影響是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，可以提升企業(yè)員工的工作積極性，可以為企業(yè)員工個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。企業(yè)精神可以感染每個(gè)人，促使每個(gè)員工與企業(yè)形成統(tǒng)一的發(fā)展觀，形成相輔相成的人生觀，這也是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，是推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要核心內(nèi)容。

結(jié)束語(yǔ)：以文化建設(shè)為引領(lǐng)推進(jìn)企業(yè)的精神文明建設(shè)，首先應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)員工的文化素養(yǎng)，深化企業(yè)文化根基，強(qiáng)化文化建設(shè)根本，進(jìn)而形成企業(yè)特有的文化和精神，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。