■河北省張家口市涿鹿縣涿鹿中學(xué) 趙建華
一個(gè)好的校長可以領(lǐng)導(dǎo)出一所好學(xué)校,校長的思想認(rèn)識(shí)、教育理念、管理水平、決策水平、用人水平直接決定著學(xué)校的高度與教學(xué)水平,決定著一所學(xué)校的發(fā)展與未來,影響一代又一代的人才質(zhì)量。那么,作為一所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)該如何做好學(xué)校管理工作呢?
校長要提升管理能力,首先要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過不懈學(xué)習(xí),才能掌握最新的管理知識(shí),才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,才能擁有新時(shí)代管理學(xué)校的知識(shí)積累,才能及時(shí)更新管理理念。校長只有通過自己的不懈努力,才能不斷更新管理和教學(xué)理念,才能引導(dǎo)學(xué)校管理工作往科學(xué)的方向發(fā)展,確保學(xué)校教育事業(yè)順利發(fā)展。
校長在工作中要做到知人善任,任人唯賢,將優(yōu)秀、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬盘岚蔚礁骷?jí)管理崗位上來,提高教師工作的積極性,培養(yǎng)教師們的責(zé)任感、自豪感和參與感。校長還特別要注意調(diào)動(dòng)學(xué)校管理層不同職能的作用,督促他們將本職工作做到位。
校長是學(xué)校法人,學(xué)校的發(fā)展與校長的管理理念息息相關(guān),校長有責(zé)任更有義務(wù)學(xué)習(xí)和掌握教育現(xiàn)代化管理的科學(xué)知識(shí)和技能,緊跟教育改革的潮流,建立和完善學(xué)校管理模式,應(yīng)用現(xiàn)代化教育理念與管理方法,做好一個(gè)新時(shí)代學(xué)校帶頭人應(yīng)該做好的工作。密切結(jié)合新課程改革的要求,堅(jiān)持“以人為本”的教學(xué)原則,緊緊圍繞學(xué)生綜合素質(zhì)提升為奮斗目標(biāo)。縱觀學(xué)校管理的實(shí)際,不難發(fā)現(xiàn)注重學(xué)生成績,仍處于主流狀態(tài),還無法徹底擺脫應(yīng)試教育的管理模式,“填鴨式”教學(xué)仍被廣泛推行,課堂教學(xué)以教師為主,學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)的局面仍占主體地位,這些都與校長的傳統(tǒng)思想根深蒂固相關(guān)聯(lián),在學(xué)校管理方面沒有全面落實(shí)新課程改革的教育方針,沒有融入當(dāng)今中國教育改革的浪潮。可見,校長的管理理念能否更新,直接導(dǎo)致改革創(chuàng)新是否成功的決定因素,體現(xiàn)出學(xué)校管理水平的高低,只有校長自身教育管理觀念及管理方式的更新,才能創(chuàng)造出適合學(xué)生全面發(fā)展的氛圍。
第一,校長必須打破傳統(tǒng)的守舊思想,優(yōu)化學(xué)校管理制度,從管理辦法切入,實(shí)現(xiàn)突破創(chuàng)新,采用現(xiàn)代化管理模式促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。
第二,校長要狠抓教學(xué)管理工作,為教師開拓新的教學(xué)方法創(chuàng)造條件,創(chuàng)新教學(xué)管理的目的也應(yīng)緊緊圍繞“以學(xué)生為本”展開服務(wù)工作,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面提高。
第三,校長狠抓教學(xué)管理工作,必須緊緊圍繞新課程改革進(jìn)行,不能脫離新課程改革總體目標(biāo),牢牢把握新課程改革方向,進(jìn)一步完善科學(xué)管理目標(biāo)和制度,確保學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康順利發(fā)展。
第一,要把教師隊(duì)伍建設(shè)工作放在首位。第二,要密切管理層與教師間的關(guān)系。第三,投入資金,建設(shè)教學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
一是必須更新教學(xué)管理理念。學(xué)校要真正實(shí)施并推進(jìn)素質(zhì)教育,明確學(xué)生的主體地位,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。二是教學(xué)方法必須不斷更新。必須引進(jìn)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)軟硬件環(huán)境,采用“開放——發(fā)散式”“討論——探究式”和“啟發(fā)——引導(dǎo)式”等教學(xué)模式提升教學(xué)效果。三是建立科學(xué)的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系強(qiáng)化學(xué)校管理和教學(xué)工作。
校長是學(xué)校的法人,扮演管理者的角色,必須彰顯校長工作特色,有效地組織發(fā)動(dòng)學(xué)校教師在各自的教學(xué)崗位上不斷取得突破,組織有效的教育教學(xué)工作,幫助學(xué)生在新教育改革下實(shí)現(xiàn)自我,成就自我,最終成為社會(huì)所需的建設(shè)人才。管理好學(xué)校需要校長,更離不開校長、教師和學(xué)生間的通力合作,只有調(diào)動(dòng)學(xué)校所有的人財(cái)物,共同努力,才能促進(jìn)學(xué)校取得長足發(fā)展。