汪金友

十年前，有三個農民工在同一工地上砌磚。一位記者分別采訪了他們，問：“你們在這里干什么？”一個說：“我們在砌磚?！绷硪粋€說：“我們在建大廈?！边€一個說：“我們在建設城市?！笔旰螅@位記者再度尋訪這三個農民工的蹤跡時，驚奇地發(fā)現(xiàn)，那個說砌磚的農民工，還在工地徹磚；那個說建大廈的農民工，變成了包工頭；那個說建設城市的農民工，成為一家建筑公司的老板。

這是個耐人尋味的段子，為什么那個說砌磚的農民工，還在徹磚；那個說建設城市的農民工，會成為公司的老板？可能與能力和機遇有關，更可能與志向和目標有關。說砌磚的人，看的是眼前，想的是掙錢。而說建設城市的人，發(fā)現(xiàn)了更多的機會，也找到了更大的平臺。

去年寫一本企業(yè)家傳記，聽到一個真實的故事。有兩個人，同時在深圳的一家工地打工，我們就簡稱張甲和李乙吧。兩個人干活都格外賣力，搬磚比別人搬得多，砌磚比別人砌得快。第一個月的工資，就比那些機關干部還要高出幾倍。

幾個月后，張甲說，我們去搞銷售吧，也看看自己有沒有這方面的能力。李乙有點不情愿，但礙于情面，還是跟張甲一起去干。又幾個月后，有了一點積蓄。張甲又說，我們去海南吧，看那邊有沒有更大的發(fā)展機會。到了海南，兩個人先在一家磚廠打工，一年后又承包了這家磚廠。但沒成想房地產市場驟跌，磚賣不出去，兩個人的本錢都賠光了。李乙正在傷心，張甲卻說，這是投資房地產的好機會，我們借錢開一家房地產公司吧。李乙拒絕，我受不了這樣的折騰，你自己玩吧，我還是回深圳的工地打工。

多年以后，李乙輾轉來到北京的一家大型房地產工地，還是干砌磚的老本行。有一天，他突然聽工友說，你們知道嗎？咱們公司最大的老板，叫張甲，聽說以前也曾在深圳和海南等地打工。李乙暗暗吃驚，后來多方打聽，確認本公司的老板果然是當初和自己一起搬磚的張甲。有人勸李乙，這么好的哥們發(fā)達了，還不趕緊去找他？而李乙卻嘆了一口氣，搖了搖頭，卷起行李，回家了。

國外有人做過一次調查，把新參加慈善工作的年輕人分成三組。讓第一組的人，和需要被救助者見一次面，聽一聽對方的困難情況；讓第二組的人，分別收到一封需要被救助者的來信；讓第三組的人，先在家里等兩天，然后直接進入工作。結果發(fā)現(xiàn)，第一組人員的工作效率，比第二組高一倍，比第三組高兩倍。這個調查結果證明，感情和責任，也是煥發(fā)人們工作熱情的重要動力和源泉。

人為什么要工作？可以有五個答案。

其一，為了生存。通過自己的勞動和付出，掙得金錢，購買生活的必需品；

其二，為了承擔自己的責任，生活在這個世界，誰都不能當寄生蟲；

其三，為了實現(xiàn)自己的價值，想干什么，能干什么，都得試一試；

其四，為了生活更美好。物質生活和精神生活，都能達到比較理想的境地；

其五，為了得到社會的認可。因為人們對你的尊重，都來自于你的創(chuàng)造和奉獻。

這些答案，有時是并行的，也有時是循序漸進的。但有一點必須記住，只為錢而工作的人，不會走遠；只為自己而活著的人，沒有前途。