顧江霞
(廣東財經(jīng)大學(xué)人文與傳播學(xué)院,廣東 廣州,510320)
隨著我國住宅商品化的發(fā)展,城市社區(qū)居民的住房產(chǎn)權(quán)、家庭結(jié)構(gòu)、社區(qū)生活參與等方面發(fā)生了很大變化,社區(qū)內(nèi)不同家庭之間、相鄰社區(qū)之間、不同區(qū)域之間的隔離或孤立不斷強(qiáng)化,社區(qū)共同體的建構(gòu)和維系并非易事?;鶎由鐓^(qū)治理僅靠行政力量在社區(qū)服務(wù)管理中的延伸,難以滿足社區(qū)居民及城市治理的需要。在此背景下,“三社聯(lián)動”應(yīng)運而生。2013年,民政部和財政部印發(fā)的《關(guān)于加快推進(jìn)社區(qū)社會工作服務(wù)意見》明確提出“三社聯(lián)動”工作要求,即按照“政府扶持、社會承接、專業(yè)支撐、項目運作”的思路探索建立以社區(qū)為平臺、以社會組織為載體、以社會工作專業(yè)人才為支撐的新型社區(qū)服務(wù)管理機(jī)制。[1]2016年,S市民政局提出的在本市建立的優(yōu)勢主導(dǎo)型“三社聯(lián)動”工作機(jī)制是指社區(qū)居委會、社會組織、專業(yè)社工在處理社區(qū)事務(wù)中,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及職責(zé)分工,以“誰有優(yōu)勢誰主導(dǎo),其他各方聯(lián)動參與”為原則,協(xié)同解決社區(qū)問題,推動社區(qū)發(fā)展的工作機(jī)制。
那么,“三社聯(lián)動”能否聯(lián)合“社區(qū)社會組織、專業(yè)社會工作者、社區(qū)”的力量,最大程度地提高社區(qū)治理成效?如何規(guī)范、引導(dǎo)、管理多元化社區(qū)治理主體?不同的治理主體能否形成合作關(guān)系?在促進(jìn)社區(qū)治理網(wǎng)絡(luò)形成過程中,社區(qū)有哪些行動策略,會遇到哪些問題?本文擬采取案例研究法,通過對S市“三社聯(lián)動”的地方實踐來解析社區(qū)治理主體的變化,探索社區(qū)治理關(guān)系網(wǎng)絡(luò)形成過程。
學(xué)術(shù)界有大量關(guān)于城市基層社區(qū)治理的研究,本文從社區(qū)治理主體聯(lián)動和政社關(guān)系變革兩個方面進(jìn)行了簡要梳理,并引入新治理理論,以觀察在三社聯(lián)動推進(jìn)過程中基層社區(qū)治理網(wǎng)絡(luò)的形成過程、特點和發(fā)展趨勢。
很多研究基于不同地方“三社聯(lián)動”實踐,以特定行動者為切入點,觀察基層社會場域中不同行動者的生存及發(fā)展策略,均發(fā)現(xiàn)了在中國基層治理框架下不同治理主體相似的處境以及聯(lián)動過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
基層社區(qū)工作者根據(jù)治理情境發(fā)展地方性實踐知識[2];社會服務(wù)機(jī)構(gòu)在嵌入社區(qū)治理結(jié)構(gòu)中有外部服務(wù)行政化、內(nèi)部治理官僚化和專業(yè)建制化特征[3],社區(qū)組織發(fā)展空間及自治能力不足[4]。有學(xué)者認(rèn)為“三社聯(lián)動”促進(jìn)社區(qū)治理主體之間的聯(lián)結(jié)[5-6],通過“接納——嵌入——融合”構(gòu)建“三社聯(lián)動”生態(tài)系統(tǒng)[7],當(dāng)前的社會治理方式由一元化的科層制轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙缓硕嘣?,未來將是網(wǎng)絡(luò)化治理模式。[8]
不少學(xué)者運用國家和社會關(guān)系理論分析基層社區(qū)社會結(jié)構(gòu)變遷,甚至提出“社區(qū)政體”的說法,把研究焦點放在政社關(guān)系上,由此提出三種理論趨向,分別是“共存論”、“社區(qū)協(xié)商治理論”和“公民社會論”?!肮泊嬲摗闭J(rèn)為社區(qū)治理中政府與社會組織之間是相互需要的[9],但由于制度供給不足以及相互的組織邊界不清晰導(dǎo)致雙方之間的張力和對策性行為。[10]“社區(qū)協(xié)商治理論”認(rèn)為,政府應(yīng)建立多元化社區(qū)治理主體共同參與的協(xié)商機(jī)制,以擴(kuò)大資源汲取和供給能力,最大程度地穩(wěn)定基層政權(quán)?!肮裆鐣摗眲t較多反映城市業(yè)主維權(quán)運動的研究,著重探討公民社會形成的可能性和路徑[11-14]。也有學(xué)者認(rèn)為,由于社區(qū)治理內(nèi)在的張力和不確定性,社區(qū)居民參與的地方治理聯(lián)盟推動了公民社會的發(fā)展,提出“準(zhǔn)公民社會論”[15]。那么,在推動三社聯(lián)動過程中,各治理主體之間經(jīng)歷了怎樣的“共存-協(xié)商”過程?這種發(fā)展是否變革了當(dāng)前基層社區(qū)的權(quán)力結(jié)構(gòu)?
新治理理論把公共政策和公共管理的分析單位從公共機(jī)制及單個公共項目轉(zhuǎn)變?yōu)檎脕韺崿F(xiàn)公共目標(biāo)的工具,將關(guān)注重點從層級結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向組織網(wǎng)絡(luò),通過網(wǎng)絡(luò)中保持各自獨立性的參與者之間的合作關(guān)系來解決公共問題。新治理范式注重工具、網(wǎng)絡(luò)、公共與私人合作、協(xié)商和說服、賦權(quán)技能。[16]新治理理論的政策工具有經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、社會規(guī)制、標(biāo)識規(guī)定、保險、合同、撥款、直接貸款、貸款擔(dān)保、合同、稅收支出、福利券等多種形式。這些政策工具在可見性、有效性、高效性、公平性、可管理性、合法性或政治支持等方面有不同的優(yōu)勢或局限。
我國政府希望推動基層社區(qū)“三社聯(lián)動”來優(yōu)化社區(qū)公共產(chǎn)品供給效率,希望通過整合社區(qū)治理主體的力量來解決社區(qū)治理難題,從而打破過往各個治理主體各自為政的工作狀態(tài)。這種社區(qū)治理網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展將有別于傳統(tǒng)的自上而下的行政管理,也不同于無政府領(lǐng)導(dǎo)的完全草根化的社會治理狀態(tài)。那么,借鑒新治理理論有關(guān)組織網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的論述,“三社聯(lián)動”是否可以更新我國基層社區(qū)治理工具?是否會推動基層社區(qū)治理網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展?
2015年,S市民政局為響應(yīng)民政部“三社聯(lián)動”工作要求,選擇13個試點社區(qū)進(jìn)行為期1年的“三社聯(lián)動”創(chuàng)建工作,由社會工作處牽頭,基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)處和社會組織管理局派出聯(lián)絡(luò)員,共同開展工作。為了了解每個階段的工作進(jìn)度和工作成效,民政局要求試點社區(qū)每月報送“三社聯(lián)動”材料,并委托第三方評估機(jī)構(gòu)對試點社區(qū)全程跟進(jìn)。第三方評估機(jī)構(gòu)在創(chuàng)建前期推出《S市社區(qū)治理綜合評價指標(biāo)體系》,并提交中期評估和末期評估報告,筆者作為第三方評估評委成員參與觀察此次“三社聯(lián)動”試點工作。由此可見,國家和地方政府在“三社聯(lián)動”地方政策創(chuàng)新及制定中起了主導(dǎo)作用,同時為基層政府的政策實踐留下了很大的探索空間。
觀察發(fā)現(xiàn),在試點社區(qū)工作推進(jìn)過程中,基層政府,即街道辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)的工作思路對社區(qū)開展“三社聯(lián)動”有至關(guān)重要的影響。如果街道辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)了解“三社聯(lián)動”的政策用義,并下大力氣支持試點社區(qū)做各種嘗試,那么該試點社區(qū)在“三社聯(lián)動”方面的工作成績就比較突出。試點社區(qū)具體工作推進(jìn)是以社區(qū)居委會為主要責(zé)任單位。社區(qū)居委會在街道辦事處的指導(dǎo)下,邀請社區(qū)居民領(lǐng)袖共同商議,聯(lián)合社會工作服務(wù)團(tuán)隊(街道家庭綜合服務(wù)中心或社工站項目團(tuán)隊),動員社區(qū)各種資源,最后由街道辦事處決定并籌集資源,社區(qū)基層單位配合完成。
從組織社會學(xué)來看,“三社”之社區(qū)居委會、社會組織、社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)有著不同的組織目標(biāo)、組織動力和組織文化。不同的組織發(fā)展不均衡,在“三社聯(lián)動”中的角色和作用也不相同。社區(qū)居委會的定位是社區(qū)公共服務(wù)(政務(wù))、社區(qū)自治、社區(qū)社會組織培育、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源鏈接;文體活動的牽頭者是社區(qū)社會組織;特定人群專業(yè)服務(wù)牽頭者是家庭綜合服務(wù)中心社工(以下簡稱“家綜社工”),可見社區(qū)需要包含了社區(qū)居民需要和政府部門治理需要。盡管“三社”有各自的立場和問責(zé)對象,但它們的組織界限經(jīng)常有交叉的地方。在當(dāng)前治理環(huán)境中,“三社”經(jīng)常有“聯(lián)動”的需要,但都面臨著各自的組織困境和合作困境。
1. 社區(qū)居委會的困境及聯(lián)結(jié)其他治理主體的需要
社區(qū)居委會是社區(qū)居民自我教育、自我管理和自我服務(wù)的主體,同時需要協(xié)助政府有關(guān)部門在基層開展工作。社區(qū)居委會組織合法性依賴于居民選舉,其資源完全依賴街道及其他各級政府職能部門,因此,社區(qū)居委會力量的大小很大程度上取決于街道辦事處的指導(dǎo)和支持力量。同時,居委會工作人員本身的工作態(tài)度及對社區(qū)工作的投入直接影響其與社區(qū)居民的關(guān)系,反映了社區(qū)居委會在人民群眾中的形象和地位。
社區(qū)居委會對社工和社區(qū)社會組織有聯(lián)結(jié)的需要,表現(xiàn)在四個方面:一在解決社區(qū)問題上,社區(qū)居委會需要街道辦事處的大力支持;二在主持議題范圍超過基層管轄權(quán)以外的社區(qū)議事會時,需要街道辦事處或其以上政府部門的支持;三在培育社區(qū)社會組織時,需要社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的支持;四在收集社區(qū)居民信息或解決社區(qū)公共問題時,需要社區(qū)居民或居民組織的支持。
2. 社會工作者的困境及聯(lián)結(jié)其他治理主體的需要
S市“社工”由兩類人員構(gòu)成。一個是社區(qū)基層干部。S市首批“三社聯(lián)動”試點社區(qū)的居委會工作人員中有持國家社工證或S市自己認(rèn)定的社工員證的,有的有研究生文憑。二是社工服務(wù)機(jī)構(gòu)雇傭的社工。被雇傭的社工有兩種用工方式:一種是崗位社工,比如社工機(jī)構(gòu)和街道簽訂協(xié)議,派駐社工到社區(qū)綜合服務(wù)中心特定的崗位上開展工作;二是社工機(jī)構(gòu)和街道或鎮(zhèn)簽訂協(xié)議,在特定的社區(qū)開展專項服務(wù)項目或綜合服務(wù)項目的社工。S市每條街道都有以社會工作者為主體的家庭綜合服務(wù)中心,由街道代表政府通過公開招投標(biāo)的方式選擇社工服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦運營。
盡管不同服務(wù)單位社工的角色定位和功能、職業(yè)生涯規(guī)劃有所不同,但是,不論受雇于誰,社會工作者都需要加強(qiáng)與社區(qū)居民的聯(lián)系,以此扎根社區(qū),促進(jìn)社區(qū)發(fā)展。有的社區(qū)直接由社區(qū)居委會工作人員發(fā)展非正式化、半正式化的社區(qū)志愿者隊伍,有的社區(qū)通過家綜為社區(qū)義工隊提供培訓(xùn),有的社區(qū)直接引進(jìn)社區(qū)以外的社會組織孵化本地社會組織。
3. 社區(qū)社會組織的困境及聯(lián)結(jié)其他治理主體的需要
不少居民的工作地和住宅地是分割的,但居民往往因地緣關(guān)系、趣緣關(guān)系、利益關(guān)系等發(fā)生關(guān)聯(lián)。因趣緣關(guān)系發(fā)展的社區(qū)社會組織,如社區(qū)文體團(tuán)隊;因利益關(guān)系發(fā)展的社區(qū)社會組織,如住戶因加裝電梯或電梯維護(hù)、物業(yè)管理的共同需要而發(fā)展起來的業(yè)委會或住宅自治管理小組;也有因社區(qū)文化認(rèn)同或血緣關(guān)系或歷史傳統(tǒng)形成的社區(qū)社會組織等。
社區(qū)社會組織擴(kuò)大了居民參與的途徑,使社區(qū)服務(wù)供給主體多元化。但是,當(dāng)前社區(qū)社會組織較多是相對松散的文體類、志愿服務(wù)類組織,具有非正式性、開放性和靈活性的特點。在社區(qū)居委會和社工培育社區(qū)社會組織過程中,這種非正式化組織存在“三大難”:從非正式化轉(zhuǎn)為正規(guī)化的組織“難”;從趣緣型社會組織轉(zhuǎn)變?yōu)橹驹阜?wù)類或?qū)I(yè)服務(wù)類社會組織“難”;社區(qū)社會組織內(nèi)部治理規(guī)范化“難”。有的社區(qū)社會組織因怕麻煩,拒絕注冊成為正式組織;有的文體隊伍內(nèi)部矛盾重重,基至有派系爭斗。如何提高社區(qū)社會組織的內(nèi)部治理水平以及建立社區(qū)社會組織協(xié)調(diào)平臺或組織(如社區(qū)社會組織聯(lián)盟),需要政府主管部門在理論、政策、實踐中繼續(xù)探索。
社區(qū)治理所針對的問題往往是社區(qū)居民的共同問題或共同需要,社區(qū)居委會可能主動解決問題或被動面對這些需要或問題。鑒于社區(qū)居委會的行政權(quán)限及資源依賴路徑的特點,社區(qū)居委會通常會將此社區(qū)問題反映給街道辦事處,由區(qū)街籌集資金及制定規(guī)則,居民及社區(qū)社會組織參與及發(fā)表意見,最終由區(qū)街拍板或授權(quán)給特定組織執(zhí)行。這種治理方式很大程度上反映了我國傳統(tǒng)行政管理文化,即由“官”為“民”作主,動員“民”的力量來解決“民”的問題。
在當(dāng)代基層社區(qū)治理實踐中,所有社區(qū)在街居黨委主導(dǎo)下都已建立社區(qū)事務(wù)協(xié)商平臺,有的被稱為社區(qū)治理聯(lián)席會議,有的被稱為社區(qū)議事會或社區(qū)議事廳。這些社區(qū)事務(wù)協(xié)商平臺有相應(yīng)的制度,比如社區(qū)議事成員的召集方法、議事程序、議事結(jié)果的反饋途徑與方法等。不過,有的社區(qū)僅僅建立了社區(qū)議事制度,并沒有實施。但是,有的社區(qū)嘗試開展社區(qū)議事,比如社區(qū)居委會通過議事會收集居民意見。對于居民意見相對一致的事件,社區(qū)居委會會把自身權(quán)限范圍內(nèi)能夠處理的事項直接辦理,并在社區(qū)內(nèi)向居民公布辦理事項的進(jìn)展信息;對于居民有不同意見的事項,將會進(jìn)一步與居民溝通,直至達(dá)成共識;對于不能辦理的事項,社區(qū)居委會一般會提交給街道辦事處或相關(guān)部門,并向社區(qū)居民說明原因或做好解釋工作。從S市“三社聯(lián)動”的實施經(jīng)驗來看,不同社區(qū)在社區(qū)形成、社區(qū)問題、社區(qū)資源依賴路徑、不同社區(qū)治理主體力量對比等方面都不盡相同,故出現(xiàn)了不同的“三社聯(lián)動”實踐案例。
1. 被迫面對社區(qū)事件,利用“三社聯(lián)動”促進(jìn)危機(jī)問題的解決
社區(qū)實務(wù)工作者常常發(fā)現(xiàn),當(dāng)與社區(qū)居民切身利益相關(guān)的事情發(fā)生時,居民才有動力或興趣關(guān)注社區(qū)公共事務(wù)。一般情況下,由于社區(qū)公共事務(wù)所花費的時間、精力多以及自身的工作與生活壓力大等方面的原因,社區(qū)居民較少主動關(guān)心社區(qū)公共事務(wù),承擔(dān)社區(qū)公共責(zé)任也比較有限。但是,當(dāng)社區(qū)公共危機(jī)事件出現(xiàn)、居民不得不面對因這一事件造成的生活困擾時,居民就很有可能參與進(jìn)來。在居民訴求的壓力以及預(yù)估放任居民訴求可能造成后果的情況下,政府部門通常會被卷入到社區(qū)公共危機(jī)事件中。案件一即是大型商住小區(qū)電梯停運事件過程中“三社聯(lián)動”力量的表現(xiàn)。
案例一:小區(qū)電梯封停危機(jī)事件
S市某區(qū)試點社區(qū)內(nèi)的某小區(qū)是20世紀(jì)90年代建成的33層建筑,小區(qū)有256戶、1 020多人,共有3部電梯,已使用20多年。2016年10月前的物業(yè)管理公司是A物業(yè)管理有限公司。從2016年1月份開始,電梯維保公司以物管公司無法正常支付維保費以及電梯老化嚴(yán)重為由,不再履行小區(qū)電梯的維保工程。此后,業(yè)主陸續(xù)發(fā)現(xiàn)物管公司拖欠工作人員多月工資、公共設(shè)備相繼出現(xiàn)失靈故障等問題,因而向社區(qū)居委會投訴。
社區(qū)居委會請示街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)后,街道辦事處支持社區(qū)居委會介入此事。社區(qū)居委會多次催促物業(yè)管理公司盡快提交有關(guān)《修繕更換舊電梯方案》,但一直未有回應(yīng)。社區(qū)成立以黨總支書記為領(lǐng)導(dǎo)的小區(qū)治理專責(zé)工作組,成員包括治保主任、調(diào)委會成員、網(wǎng)格員以及社區(qū)法律顧問,組織召開業(yè)主代表和物管公司代表的協(xié)調(diào)溝通會議。居委會還聯(lián)系了物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行政主管部門以及特種設(shè)備電梯的專業(yè)部門,并組織召開多元共治聯(lián)席會議。
2016年7月27日傍晚,當(dāng)小區(qū)3部電梯全停時,業(yè)主情緒爆發(fā)了,有罵物管公司的,有罵實施停梯的執(zhí)法人員的,有罵居委會不作為的。街道家綜社工為激動的居民業(yè)主緩解情緒,并攙扶個別年邁的長者上樓,家綜社工和居委會工作人員雙方落實晚上的值守工作人員。在區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局的指引和建議下,居委會初步成立了電梯事務(wù)社區(qū)治理工作委員會,成員包括區(qū)行政職能部門、社區(qū)居委會主要負(fù)責(zé)人、電梯行業(yè)協(xié)會代表、法律顧問和業(yè)主代表等。居委會通過采用多元聯(lián)動,組織居民業(yè)主座談,對怎么選物業(yè)公司、電梯是大修還是更換、維保公司怎么選等問題都達(dá)成一致意見,然后發(fā)出公告,讓小區(qū)廣大業(yè)主心中有數(shù)。
2016年10月,歷時5個多月,小區(qū)開啟了小區(qū)事務(wù)治理的新模式,引進(jìn)了B物管公司,該公司對小區(qū)公共設(shè)備和舊電梯進(jìn)行維修更換。多位熱心公共事務(wù)的居民業(yè)主站了出來,商量成立業(yè)委會籌備組。
通過此案例,研究小組發(fā)現(xiàn),三社聯(lián)動過程表現(xiàn)為:“聯(lián)動的緣由或契機(jī)——各方團(tuán)結(jié)陣線形成——問題解決”。首先,各方聯(lián)動的緣由是社區(qū)有需要馬上解決的問題,比如高層住宅電梯停運事件,住戶將此問題反映給社區(qū)居委會。其次,社區(qū)居委會在街道辦事處的支持下,多次聯(lián)系物業(yè)公司,并邀請業(yè)主代表、律師等組建專責(zé)小組,并邀請相關(guān)行政主管部門(負(fù)責(zé)物業(yè)管理企業(yè)管理的主管部門即區(qū)住房和建設(shè)部門、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全的主管部門即區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局)參加溝通會議。至此,由政府相關(guān)職能部門和社區(qū)居民構(gòu)成的團(tuán)結(jié)陣線形成,并共同商討物業(yè)管理的相關(guān)事宜。而且,在電梯全部停運后,社區(qū)居委會和社工聯(lián)合起來,穩(wěn)定居民情緒,并提供應(yīng)急服務(wù)。最后,在各方參與下,大家采取共同行動,更換物業(yè)公司,居民參與意識和居民組織有了發(fā)展。
2. 搭建資源鏈接平臺,利用“三社聯(lián)動”的力量發(fā)展社區(qū)公益服務(wù)
對于沒有發(fā)生社區(qū)公共危機(jī)事件的社區(qū)來說,“三社聯(lián)動”的緣由通常是社區(qū)公益慈善服務(wù)的需要,比如社區(qū)長者服務(wù)、安全教育等服務(wù)。社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的社工在社區(qū)日常服務(wù)過程中,也會關(guān)注公益基金會、福利彩票基金資助的公益創(chuàng)投、其他資助方等發(fā)布的信息,爭取更多的資源(包括政策、經(jīng)濟(jì)、人力、文化、社會等),擴(kuò)大社區(qū)公益服務(wù)的受益面和服務(wù)深度,為轄區(qū)內(nèi)有需要的居民提供服務(wù)。社區(qū)居委會在社區(qū)內(nèi)開展的服務(wù)有不同的形式,比較常見的有以下三種:一是街道辦事處動員轄區(qū)內(nèi)政府事業(yè)單位捐贈資金形成社區(qū)公益資金,社區(qū)居委會聯(lián)動轄區(qū)內(nèi)的社工站服務(wù)團(tuán)隊開展社區(qū)公益創(chuàng)投大賽,并動員社區(qū)社會組織參加大賽;二是街道辦事處直接將社區(qū)治理的特定事項作為一項社會工作服務(wù)項目,并選擇社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)承接該項目;三是社區(qū)居委會自己開發(fā)社區(qū)慈善公益服務(wù)項目,并將該服務(wù)直接整合到居委會的日常工作中,直接為居民提供公益服務(wù)。由此可見,“三社聯(lián)動”在具體開展過程中“三社”有不同的合作方式。
在本次“三社聯(lián)動”試點工作中,有1個試點社區(qū)采取公益項目社會認(rèn)捐的方式開展。具體做法是由社區(qū)居委會和家綜社工識別特定群體的社區(qū)需要或界定特定社區(qū)公共問題,并將之轉(zhuǎn)化成社區(qū)服務(wù)項目,然后籌集社區(qū)經(jīng)濟(jì)資源,最后由不同的主體分別實施獲得資助的服務(wù)項目。此外,還有1個試點社區(qū)采取公益創(chuàng)投的方式推進(jìn)社區(qū)服務(wù),見案例二。具體做法是由家庭綜合服務(wù)中心承辦社區(qū)公益創(chuàng)投項目運作,資助居民社區(qū)社會組織開展服務(wù)。社工全程跟進(jìn)項目各個環(huán)節(jié),包括項目申請、立項評審、項目實施、項目結(jié)項評估、項目結(jié)項及成效展示,并匯報給社區(qū)居委會和街道辦事處。
案例二:社區(qū)公益服務(wù)項目社會認(rèn)捐
某社區(qū)在街道辦事處的支持下,社區(qū)居委會和所在街道家庭綜合服務(wù)中心社工根據(jù)社區(qū)需要,設(shè)計了“長者慈善飯?zhí)谩薄吧鐓^(qū)應(yīng)急防火墻工程”“ 四點半學(xué)堂”“移動工具車”“愛心交換驛站”“社區(qū)健康小屋”“百叟宴”等14個服務(wù)項目,進(jìn)行社會認(rèn)捐。社區(qū)通過廣泛動員轄區(qū)內(nèi)企業(yè)機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊組織、居民群眾及其他各方社會組織具體承接落實項目,發(fā)動了人大代表、區(qū)政協(xié)委員、區(qū)工商聯(lián)會員企業(yè)、區(qū)慈善會、屬地機(jī)團(tuán)單位、屬地個體勞協(xié)工商戶等對具體項目進(jìn)行認(rèn)捐。
現(xiàn)場共有6個民營企業(yè)單位及社會團(tuán)體、2個政府事業(yè)單位、1所學(xué)校、1個部隊單位和1個社會機(jī)構(gòu)共11個單位對14個惠民項目進(jìn)行認(rèn)捐,社區(qū)多個志愿服務(wù)隊也參與了服務(wù)項目的對接,活動認(rèn)捐經(jīng)費達(dá)288 570元人民幣。比如,“長者慈善飯?zhí)谩睘樯鐓^(qū)20名70歲以上的孤寡、獨居、空巢等有困難的老人提供低償午餐服務(wù),社區(qū)志愿者為行動不便的孤寡老人提供送午餐上門服務(wù);“百叟宴”在傳統(tǒng)節(jié)日組織社區(qū)老人聚餐,每次宴請30位長者,全年4次,由3位區(qū)人大代表、轄區(qū)內(nèi)3家酒樓提供贊助。
不同于傳統(tǒng)農(nóng)村社區(qū),城市社區(qū)構(gòu)成有自己獨特的地方,社區(qū)力量的形成及著力點也有所區(qū)別。當(dāng)社區(qū)共同需要呈現(xiàn)時,特別在面對社區(qū)公共危機(jī)事件時,任何一個行動主體都無法獨自解決問題,這在客觀上促進(jìn)了各治理主體之間的聯(lián)合。政府主導(dǎo)下“三社聯(lián)動”平臺的搭建,為社區(qū)治理主體提供了政府、社會及相關(guān)行動者聯(lián)合起來的政策空間及行動可能性。從S市實踐來看,“三社聯(lián)動”繼承了社區(qū)服務(wù)管理的經(jīng)驗,即“源于需要,立足社區(qū),促進(jìn)發(fā)展”,但同時推進(jìn)了社區(qū)治理各主體及聯(lián)動的發(fā)展,推動了社區(qū)治理供給側(cè)的改革,包括社區(qū)治理供給主體的發(fā)展、供給體系的優(yōu)化、供給成效的改善等?!叭缏?lián)動”平臺的搭建也擴(kuò)展了公民參與的渠道。
從社區(qū)社會工作目標(biāo)來看,“三社聯(lián)動”有兩重目標(biāo):一是過程目標(biāo),即政府希望通過“三社聯(lián)動”改變不同職能部門各自為政的“孤島”狀態(tài),發(fā)揮“粘合劑”作用,提高社區(qū)自治能力,減輕基層政府和其抓手(社區(qū)居委會)的工作負(fù)擔(dān);二是任務(wù)目標(biāo),即具體社區(qū)問題的解決,比如老舊社區(qū)公共設(shè)施的維護(hù)與更新、社區(qū)安全、滿足多元化的社區(qū)服務(wù)需要等。S市社區(qū)實踐表明,隨著治理技術(shù)的更新,新的治理工具可能會被創(chuàng)設(shè)、發(fā)展及推廣,比如社區(qū)公益項目認(rèn)捐、公益創(chuàng)投、政府購買社會服務(wù)合同等方式出現(xiàn)。在社區(qū)治理變革過程中,盡管政社關(guān)系中主體結(jié)構(gòu)保持不變,即“政府主導(dǎo),社會參與”,但是政府更傾向于通過說服與協(xié)調(diào)進(jìn)行溝通,更希望發(fā)展多元化的治理網(wǎng)絡(luò),以整合各方力量,實現(xiàn)社區(qū)治理能力現(xiàn)代化,從而擴(kuò)大其執(zhí)政基礎(chǔ)。
但是,隨著“三社聯(lián)動”的持續(xù)推動,在新的社區(qū)合力形成過程中,不同行動者的利益、立場可能出現(xiàn)變化,相互之間的沖突有可能發(fā)生,如何擴(kuò)大“三社聯(lián)動”的制度容納力?如何發(fā)展更適合本土情境的新治理工具?由此,本文提出后續(xù)有待繼續(xù)研究及觀察的問題。
在“條塊結(jié)合”的行政管理體制下,政府“各條線”之間相對獨立,“不同層次的塊”之統(tǒng)籌層次有相應(yīng)的局限,這些“塊”各司其責(zé),但也有與其他“塊”交叉的地方,比如,社區(qū)內(nèi)街內(nèi)巷道路排水問題涉及水務(wù)、交通、環(huán)保、消防等多個部門。從實踐上來看,各社區(qū)在區(qū)及街道辦事處的大力支持下,建立了社區(qū)層面的聯(lián)席會議或社區(qū)議事會,整合了社區(qū)資源,解決了特定的治理問題。但是,這里有兩個問題需要注意。一是如何在制度上保證治理網(wǎng)絡(luò)中不同治理主體之間的對話、溝通、協(xié)商、合作。比如,各級政府領(lǐng)導(dǎo)人的注意力有其變動性,這種變動性往往影響社區(qū)治理的資源配置的不確定性。“三社聯(lián)動”如果要獲得可持續(xù)的成效,需要促進(jìn)不同政府部門之間的持續(xù)合作,建立“聯(lián)”“動”機(jī)制,探索人財物保障等制度化建設(shè)。二是在拓展居民參與空間的同時,政府如何提高規(guī)制社區(qū)社會組織的能力。
社區(qū)治理大力倡導(dǎo)“共議(參與權(quán))、共建(實踐權(quán)或行動權(quán))、共享(享有權(quán))”,但政府的管制能力能否相應(yīng)提高,以容納更大程度的社區(qū)居民參與,也是需要考慮的問題。通過“三社聯(lián)動”創(chuàng)建工作,社區(qū)在多元主體參與治理的機(jī)制上有新嘗試,特別是拓展了社區(qū)居民參與社區(qū)治理的渠道。因社區(qū)社會組織是凝聚社區(qū)居民力量的重要載體,故社區(qū)居委會和社工在培育和發(fā)展社區(qū)社會組織過程中,一直持保守和謹(jǐn)慎的態(tài)度??傊?,社區(qū)在推動原有社區(qū)社會組織發(fā)展和培育新的社會組織方面頗有建樹,比如有的社區(qū)發(fā)展社區(qū)公益協(xié)會、社區(qū)慈善基金會、社區(qū)志愿服務(wù)組織等;但當(dāng)社區(qū)社會組織的積極性被調(diào)動起來后,社會組織內(nèi)部治理問題就浮現(xiàn)出來了,急需要相關(guān)政策法規(guī)的引導(dǎo)和規(guī)范。
從S市實踐來看,“三社聯(lián)動”拓展了居民參與社區(qū)事務(wù)的渠道,在某種程度上激活了社區(qū)居民參與的意識,“三社”的合作機(jī)會增多,居民之間的互動增加,這對于發(fā)展社區(qū)社會資本不無裨益。但是,過去受“單位制”的影響,對于社區(qū)公共事務(wù)社區(qū)居民對單位產(chǎn)生依賴,而現(xiàn)在則由于“住房商品化”,社區(qū)居民轉(zhuǎn)變?yōu)閷疱X(商品)的依賴。在這種社區(qū)治理情境下,在新的治理網(wǎng)絡(luò)中對社區(qū)居民的公民責(zé)任培養(yǎng)和發(fā)展,任重道遠(yuǎn)。對于不斷增長的社區(qū)居民參與意識和不斷開放的社區(qū)治理空間來說,新的社區(qū)治理網(wǎng)絡(luò)如何有序提高社區(qū)自治水平、不斷加強(qiáng)社區(qū)政權(quán)建設(shè)?
這需要兩個方面的工作:一方面,加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo),即政府提供引導(dǎo)及規(guī)制社區(qū)居民及社區(qū)社會組織發(fā)展的相關(guān)政策,協(xié)助其提高內(nèi)部治理水平;另一方面,社區(qū)居民及社會組織也需要提高自身參與社區(qū)事務(wù)的意識和能力。此外,在不同主體參與的社區(qū)治理網(wǎng)絡(luò)形成和發(fā)展過程中,他們之間的對話、合作機(jī)制有待進(jìn)一步發(fā)展。具體來說,在搭建“三社聯(lián)動”的議事平臺后,議事主體的資格確定、議事主體的代表性、不同議事主體的對話機(jī)制、決策依據(jù)、治理成效評估、治理事項問責(zé)等方面的制度發(fā)展,還需要進(jìn)一步的理論研究、政策探索和實踐發(fā)展。