張秀乙

（泉州市生產(chǎn)力促進(jìn)中心，福建 泉州 362000）

0 引言

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的崛起和5G時代的到來，標(biāo)志著當(dāng)今世界已經(jīng)悄然進(jìn)入一個全新理念的數(shù)據(jù)膨脹時代。在爆炸式增長的龐大數(shù)據(jù)面前，如何對其進(jìn)行有目的、有針對性的挖掘、擷取、重組和整合，使其成為助力科技管理、推進(jìn)科技研究的重要引擎，是科技管理工作者面臨的一項重要而緊迫的課題?；谶@一認(rèn)識，在科技管理工作中，筆者基于對“大數(shù)據(jù)”的認(rèn)識，以對大數(shù)據(jù)的有效分析為著力點，以對大數(shù)據(jù)的有效把握為關(guān)鍵點，以對數(shù)據(jù)信息的有效應(yīng)用為落腳點，不斷加強構(gòu)建科技創(chuàng)新管理平臺的研究和探索，努力促進(jìn)科技管理水平和能力的提升和飛躍。

1 大數(shù)據(jù)的概念和主要含義

大數(shù)據(jù)雖然是當(dāng)今社會的一個熱詞，但很多人對它還十分陌生，根本不知道它是什么、能為我們做什么？既然我們生活在大數(shù)據(jù)時代，就沒有理由對大數(shù)據(jù)一無所知。作為科技管理工作者，不僅要認(rèn)識到大數(shù)據(jù)價值和掌握其獲取工具，而且還要能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)處理和改進(jìn)，并有效應(yīng)用于科技管理實踐。由于政府主管部門和學(xué)術(shù)界對大數(shù)據(jù)這一概念還沒有作出統(tǒng)一、威權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)的官方闡述。但普遍認(rèn)為大數(shù)據(jù)有2個基本特征：一個是數(shù)據(jù)規(guī)模超常龐大，就一個城市而言，其視頻數(shù)據(jù)就達(dá)到PB至EB級；另一個是數(shù)據(jù)類型超常繁多，如常見的有類似數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和視頻、文本、聲音等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。筆者從知網(wǎng)搜索和圖書館查閱到文獻(xiàn)材料，雖然對大數(shù)據(jù)概念的表述不盡一致，但都是圍繞大數(shù)據(jù)的2個基本特征來進(jìn)行表述，所謂大數(shù)據(jù)是指數(shù)據(jù)規(guī)模極其龐大、內(nèi)涵極其豐富。筆者認(rèn)為，基于向著夢想前進(jìn)和科學(xué)技術(shù)飛躍式發(fā)展的新時代，上述對大數(shù)據(jù)概念的概述，已經(jīng)無法完全揭示大數(shù)據(jù)的本質(zhì)特征。因為對大數(shù)據(jù)的定義，只是基于數(shù)據(jù)的大和雜，這樣的定義就與之前的數(shù)據(jù)庫定義就沒有本質(zhì)上的差異。大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫雖有一定的交叉，但是2個不同的概念，前者除了上述定義的內(nèi)容之外，還包括捕捉、擷取、處理、管理和應(yīng)用的數(shù)據(jù)集合。所以，大數(shù)據(jù)的定義，筆者表述是：建立在大而雜的數(shù)據(jù)庫之上，高速完成對信息數(shù)據(jù)捕捉、擷取、處理、管理和應(yīng)用的數(shù)據(jù)集合模式。

2 基于大數(shù)據(jù)時代科技管理的新特點

進(jìn)入大數(shù)據(jù)時代，人們的思想信念、生活觀念和處事理念都隨之發(fā)生了翻天覆地的變化。筆者從事科技管理工作多年，深切感受到大數(shù)據(jù)時代對科技管理工作所產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響和巨大作用。在這種機遇與挑戰(zhàn)并存的狀態(tài)下，要求科技管理工作者必須打破傳統(tǒng)弊端和思維局限，在實踐中大力挖掘大數(shù)據(jù)中有價值作用的信息數(shù)據(jù)，并充分利用這些信息數(shù)據(jù)對科技管理工作進(jìn)行有效地改革與創(chuàng)新。但要做到這一點，首先是要運用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，全面分析科技管理工作的新特點。

2.1 科研數(shù)據(jù)復(fù)雜化

基于作為信息技術(shù)三大支柱之一的傳感技術(shù)發(fā)展異常迅猛，數(shù)據(jù)的來源變得極其豐富和廣泛，即使是物體也能產(chǎn)生數(shù)據(jù)來源?；诖耍F(xiàn)代科技研究不僅因此會源源不斷地產(chǎn)生各種各樣的數(shù)據(jù)，而且還因此而形成多元立體的數(shù)據(jù)體系。這為科學(xué)研究的數(shù)據(jù)共享、快速發(fā)展和保證科學(xué)研究的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，奠定了雄厚而真實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。但是，在此過程中，由于所形成的數(shù)據(jù)并非抽樣數(shù)據(jù)，而且其大量的數(shù)據(jù)是屬于非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，需要對其重新做出科學(xué)分析和判斷，這無形中既增加了科研人員的工作量和工作難度，又對科研人員提出了新的挑戰(zhàn)。再加上現(xiàn)代科學(xué)研究不同于傳統(tǒng)科學(xué)實驗，前者的研究內(nèi)容一方面越來越寬泛，另一方面又越來越微小，所以其研究數(shù)據(jù)的復(fù)雜程度也相應(yīng)越來越高。

2.2 科研成本擴大化

由于大數(shù)據(jù)在科學(xué)研究過程中展現(xiàn)了其無與倫比的優(yōu)勢，所以現(xiàn)在的科學(xué)研究已經(jīng)由大數(shù)據(jù)分析取代抽樣數(shù)據(jù)及抽樣時間。同時，在科學(xué)研究過程中，為保證科學(xué)研究質(zhì)量和取得更多的核心科研成果，科技研究人員就必須越來越注重數(shù)據(jù)采集的真實性、廣泛性和有效性?；谀軌颢@得更多、更實用、更可靠的“大數(shù)據(jù)”，就需要購買大量的數(shù)據(jù)采集設(shè)備作支撐。隨著數(shù)據(jù)采集設(shè)備尤其是非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)采集設(shè)備的大量引進(jìn)，就自然而然地使科學(xué)研究成本也隨之增加。這也是科研人員在技術(shù)研發(fā)過程中常常因經(jīng)費不足而使工作無法繼續(xù)進(jìn)行下去的一個重要因素。

2.3 管理主體多樣化

就科技管理而言，科技資源、科研人員是最為關(guān)鍵和重要的2個要素。但是，這2個要素也隨著大數(shù)據(jù)時代到來而發(fā)生明顯的變化，并日益呈現(xiàn)多樣性。科學(xué)研究需要智能設(shè)備，智能設(shè)備需要軟件，等等這些都屬于科技資源方面的內(nèi)容和范疇。但由于研究數(shù)據(jù)的需求越來越豐富和廣泛，為了保證與科學(xué)研究工作相匹配并使之能夠正常、有序地運行，就需要對研究中所應(yīng)用的設(shè)備和軟件做出與之相適應(yīng)的引進(jìn)、開發(fā)和創(chuàng)新，這就決定了科技資源必然呈現(xiàn)多樣化特點。同時，由于研究數(shù)據(jù)需求的不斷增加和日益多元，其涉及的單位和部門也必然隨之增多，這樣就需要在原有科研人員的基礎(chǔ)上，新增一些其他單位和部門的科研人員，以便使科研隊伍能夠勝任當(dāng)前所承擔(dān)的科研工作和科研任務(wù)。科技資源與科研人員的多樣化特征，決定了科技管理工作的主體也必然呈現(xiàn)多樣化的特點。

2.4 管理需求個性化

科研主體對科學(xué)研究起著決定性的作用。有什么樣的科研主體，就有什么樣的科學(xué)研究?？蒲兄黧w的多樣化，一方面促進(jìn)了科學(xué)研究個性化程度不斷提高，另一方面也促進(jìn)了個性化需求的不斷增加。目前，對于某一課題的研究，雖然要求科研人員全程參與，但由于植入大數(shù)據(jù)后的課題難度不斷被拔高，使得整個課題不得不拆分成若干，由相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的科研人員去承擔(dān)。這樣，在課題研究過程中，就很容易出現(xiàn)科研人員夾入個人的興趣與愛好，即對課題的整體研究關(guān)注較少，而對某一步驟、某一環(huán)節(jié)和某一偏向等產(chǎn)生濃厚的興趣。比如，科研人員中，有的熱衷于數(shù)據(jù)的采集與整合，有的興趣于設(shè)備的制造與應(yīng)用的開發(fā)等。對這種并非不良的現(xiàn)象不能給予歧視和排斥，相反還應(yīng)給予大力提倡和鼓勵。因為這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，將進(jìn)一步激發(fā)科研人員個性化研究的熱情，這對于促進(jìn)科技創(chuàng)新將有很大的幫助。

3 基于大數(shù)據(jù)時代科技創(chuàng)新管理平臺的構(gòu)建

大數(shù)據(jù)時代，為了能夠更有效地收集、更精準(zhǔn)地分析和更前沿地整理出所需要的數(shù)據(jù)內(nèi)容，非常需要構(gòu)建一個合理而完善的平臺作支撐。該平臺即是科技創(chuàng)新管理平臺。在該平臺的構(gòu)建過程中，不僅需要堅持原創(chuàng)、獨立、多元的原則，而且還需要借助大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和云計算的技術(shù)來保障構(gòu)建的平臺體系完整、能夠進(jìn)行自主選擇。另外，為使構(gòu)建的平臺能有較高的關(guān)注度，還需要注重大數(shù)據(jù)的發(fā)展形勢，需要注重從5個維度出發(fā)進(jìn)行構(gòu)建。這5個維度分別是：科技戰(zhàn)略、科技政策、科技研發(fā)、科技人才以及科技轉(zhuǎn)化等五大創(chuàng)新平臺。

3.1 科技戰(zhàn)略創(chuàng)新平臺

相對于其他平臺來說，科技戰(zhàn)略創(chuàng)新平臺作為基礎(chǔ)平臺，發(fā)揮著統(tǒng)籌引領(lǐng)等至關(guān)重要的作用。所以，只有構(gòu)建合理、科學(xué)的科技戰(zhàn)略創(chuàng)新平臺，才能確保其他平臺的順利構(gòu)建和運行?；诖?，在科技戰(zhàn)略創(chuàng)新平臺的構(gòu)建過程中，要樹立現(xiàn)代化的科研創(chuàng)新理念，堅持“專、精、深”的目標(biāo)定位，著力為科研人員創(chuàng)造最大空間、提供最好舞臺。在具體實施的過程中，要注重分析大數(shù)據(jù)時代產(chǎn)生的背景以及因時而生的大數(shù)據(jù)及其應(yīng)用的情況，以便于能夠從海量且雜亂的信息資源中選取可利用的信息并發(fā)掘出其背后隱藏的價值，以促使戰(zhàn)略創(chuàng)新平臺的構(gòu)建適應(yīng)新時代新形勢新要求，并利用當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展這一創(chuàng)新的著力點，促進(jìn)科技戰(zhàn)略創(chuàng)新平臺不斷優(yōu)化、完善和進(jìn)步，確保構(gòu)建的科技戰(zhàn)略創(chuàng)新平臺具有戰(zhàn)略先進(jìn)性和長期性。

3.2 科技政策創(chuàng)新平臺

科技政策創(chuàng)新平臺的核心是政策，政策決定了科技創(chuàng)新管理平臺的構(gòu)建走向和發(fā)展趨勢。由于政策本身對社會具有管理、引導(dǎo)、調(diào)控、分配等功能，因而科技政策是衡量及檢驗科技戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)略目標(biāo)是否正確的核心標(biāo)準(zhǔn)。對于科技政策本身而言，它對科技研發(fā)工作有著極為重要的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用，因而在構(gòu)建科技政策創(chuàng)新平臺時，必須針對當(dāng)前科技領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新走向，并對現(xiàn)行科技管理政策及制度進(jìn)行梳理、優(yōu)化和完善，使之更加符合當(dāng)前科技管理工作實際以及對未來發(fā)展趨勢做出更加精準(zhǔn)的預(yù)測。而且科技政策創(chuàng)新平臺的構(gòu)建，不僅集中體現(xiàn)了國家科技發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，而且還可以將金融、財政等領(lǐng)域的政策有效融合起來，避免因部門之間各自為政而造成相互矛盾或重疊現(xiàn)象。

3.3 科技研發(fā)創(chuàng)新平臺

科技研發(fā)創(chuàng)新平臺，是科技創(chuàng)新管理平臺的核心組成部分，沒有科技研發(fā)創(chuàng)新平臺，科技創(chuàng)新管理平臺就失去了其存在的根基。所以，科技創(chuàng)新管理平臺的構(gòu)建，最首要、最重要的任務(wù)是要加大科技研發(fā)創(chuàng)新平臺的構(gòu)建力度，以此來滿足科技管理和社會發(fā)展的內(nèi)在需要和根本要求。在此基礎(chǔ)上，通過對大數(shù)據(jù)時代科技信息資源的綜合利用和有效融合，實現(xiàn)既節(jié)約、降低科研成本又助力科技創(chuàng)新管理平臺的高效運轉(zhuǎn)。為達(dá)此目的，一方面，科研人員要通過物聯(lián)網(wǎng)、云計算挖掘出科技研發(fā)平臺所需要的信息資源，并從中梳理、提取出主要的價值性特點，保證科技研發(fā)創(chuàng)新平臺的有效運作。另一方面，要從科學(xué)管理的視角，對科技研發(fā)創(chuàng)新平臺的內(nèi)部資源進(jìn)行優(yōu)化配置和綜合管理，避免因科技資源的無端浪費而造成不必要的經(jīng)濟損失，并以此來增強科技研發(fā)創(chuàng)新平臺“在技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、孵化育成等方面的復(fù)合功能?！盵1]

3.4 科技人才創(chuàng)新平臺

加大科技人才創(chuàng)新平臺構(gòu)建力度，營造有利于科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)的良好環(huán)境，是充分發(fā)揮人才潛能和聚集效應(yīng)的根本舉措。在科技人才創(chuàng)新平臺的構(gòu)建過程中，要著重要抓好科技人才信息庫建設(shè)、平臺資源整合、高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)、科技人才與政府及企業(yè)互動等方面工作，促進(jìn)科技人才為泉州科技創(chuàng)新進(jìn)步提供不竭動力。

3.5 科技轉(zhuǎn)化創(chuàng)新平臺

長期以來，無論是國家層面還是地方層面都一直存在著科技與經(jīng)濟融合度不高的問題。如果對這一問題沒有找到根本性的解決辦法，不但對科技管理工作的正常運行將產(chǎn)生極大的負(fù)向影響，而且還會對經(jīng)濟社會健康發(fā)展產(chǎn)生極大的阻礙作用。因此，構(gòu)建科技轉(zhuǎn)化創(chuàng)新平臺，目的在于“促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化、交易及落地”[2]，促進(jìn)科技更好地融入經(jīng)濟并促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，促進(jìn)科研人員之間良性互動和交流?；诖耍陂_展科技管理活動的過程中，要進(jìn)一步加大科技轉(zhuǎn)化創(chuàng)新平臺的構(gòu)建力度，并注重引進(jìn)新時代的新思想、新理念，使構(gòu)建的平臺在有效應(yīng)用相關(guān)信息數(shù)據(jù)、加快科技與經(jīng)濟的轉(zhuǎn)換速度、提升科技管理水平等方面發(fā)揮更大的作用。

4 結(jié)語

面對信息迅猛增長的大數(shù)據(jù)時代，科技管理創(chuàng)新平臺的構(gòu)建顯得尤為重要和急切。如何對科技管理平臺進(jìn)行有效的創(chuàng)新，是擺在科技管理工作面前的一項重要而緊迫的任務(wù)。而且，科技管理創(chuàng)新平臺的構(gòu)建、發(fā)展是一個永無止境的過程，它只有進(jìn)行時，沒有完成時。所以，作為科技管理一線的工作者，只有大力弘揚永遠(yuǎn)在路上的精神，在科技管理創(chuàng)新的路上不斷加大探索力度、思考力度和總結(jié)力度，真正將大數(shù)據(jù)時代下的科技管理水平提高到一個新的高度。