許秋紅
摘?要:校園文化是學(xué)校發(fā)展的生命力,是學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的推動(dòng)力。明德初中作為吳健雄博士的母校,至今已有一百多年的歷史。近年來,學(xué)校大力弘揚(yáng)健雄精神,充分挖掘其人文資源,走出了一條特色發(fā)展之路。
關(guān)鍵詞:熔爍;明德文化;品質(zhì)提升
中圖分類號(hào):G637?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ????文章編號(hào):1992-7711(2019)03-007-2
太倉(cāng)市明德初級(jí)中學(xué)前身是明德女子職業(yè)學(xué)校,由享有“中國(guó)居里夫人”之稱的核物理女皇吳健雄博士的父親吳仲裔先生于1913年創(chuàng)辦,是吳健雄博士的母校,至今已有百年歷史。
學(xué)校秉承“大學(xué)之道,在明明德”之校訓(xùn),以“重科研,強(qiáng)管理,創(chuàng)特色”為宗旨,大力弘揚(yáng)“愛國(guó)、至善、求是、創(chuàng)新”的健雄精神,充分挖掘其人文資源,以生活德育、生本課堂、科技教育為突破口,逐步形成了特色鮮明的優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
一、頂層設(shè)計(jì),規(guī)劃學(xué)校發(fā)展
縱觀各所名校,大多經(jīng)歷了安身立命、開創(chuàng)新業(yè)——乘風(fēng)破浪、尋求發(fā)展——突破瓶頸、走向成熟——快速發(fā)展、形成優(yōu)勢(shì)——行進(jìn)在路上等發(fā)展階段。
我校作為吳健雄博士的母校,這一得天獨(dú)厚的人文資源已成為對(duì)我校師生進(jìn)行品德和素質(zhì)教育的寶貴資源。
學(xué)校抓住校園改建與擴(kuò)建的契機(jī),對(duì)學(xué)校整體校園環(huán)境作了全新全局設(shè)計(jì)布置,從外部立面的裝修,到內(nèi)部陳設(shè)的布置,進(jìn)一步整合優(yōu)化,潛心挖掘,讓物質(zhì)環(huán)境與學(xué)校現(xiàn)狀相匹配,富有個(gè)性,體現(xiàn)健雄精神,彰顯明德文化。學(xué)校進(jìn)一步修繕維護(hù)好具有學(xué)校標(biāo)識(shí)性的雕塑和紀(jì)念性建筑,凸顯學(xué)校健雄文化氛圍:明德樓傳承著“大學(xué)之道,在明明德”的校訓(xùn);藝芳園氤氳著莘莘學(xué)子的積極探知;紫薇樹映射著老師們的誨人不倦;健雄墓園的德育精神感染著一代又一代明德人。如今,吳健雄雕像、吳健雄科技樓、吳健雄墓園、紫薇閣、明德樓、藝芳園、校訓(xùn)石等“明德拾景”已牢固鐫刻在明德人的心中,“一米陽光課程基地”更是成為學(xué)生心智成長(zhǎng)的一方樂土。
“愛國(guó)、至善、求是、創(chuàng)新”的健雄精神是學(xué)校特色精神文化的核心,是學(xué)校精神文化精髓?;诖耍覀兇_定如下工作思路:首先,學(xué)校以健雄精神為本源,先立德,后啟智,實(shí)施精神浸染,提倡修身立德,把健雄精神植根于明德師生心中,讓全校教師在教學(xué)的一言一行中,學(xué)生在學(xué)習(xí)的一舉一動(dòng)中凸顯健雄精神品質(zhì),使師生在潛移默化中不斷成長(zhǎng)。其次,學(xué)校以健雄精神啟迪智慧,促進(jìn)師生心智成長(zhǎng),喚醒教師個(gè)體中的自信,讓他們?cè)诙喾矫娅@得充分的發(fā)展。學(xué)校開發(fā)學(xué)生身上獨(dú)特的潛能,讓他們以最合適的方式向前邁進(jìn);培植家長(zhǎng)深度參與的熱情,讓他們積極配合學(xué)校塑造孩子的健全人格。
二、注重實(shí)踐,優(yōu)化教育成效
德育和教學(xué)是學(xué)校的中心工作,而兩者都離不開實(shí)踐。在德育方面:學(xué)校踐行“成長(zhǎng)即學(xué)習(xí),生活即德育”的教育模式,以“健雄精神”為基點(diǎn),以生活德育引領(lǐng)各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生愛祖國(guó)愛家鄉(xiāng)的情感、嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新的科學(xué)精神和勤儉樸素的良好品質(zhì)。在教學(xué)方面:學(xué)校進(jìn)一步落實(shí)“立足三學(xué),實(shí)踐生本”的課堂教學(xué)主張:一是以明德小組文化建設(shè)及導(dǎo)學(xué)案編制為抓手,促進(jìn)教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。二是堅(jiān)持面向全體,注重學(xué)生的自主、合作與探究學(xué)習(xí),全面培養(yǎng)學(xué)生的自信心、悟感和合作能力,激發(fā)學(xué)生的自主意識(shí),充分挖掘每個(gè)學(xué)生的潛能。
近年來,學(xué)校積極開發(fā)基于健雄精神的校本課程體系,積極營(yíng)造科技特色教育的課程文化。一方面,學(xué)校強(qiáng)調(diào)將健雄精神向?qū)W科教學(xué)進(jìn)行有機(jī)滲透;另一方面,學(xué)校把特色教育納入學(xué)校整體教學(xué)計(jì)劃,學(xué)校早在2006年自編科技教育校本教材《機(jī)器人》,現(xiàn)又重新編寫機(jī)器人課堂教學(xué)試驗(yàn)校本教材。同時(shí),學(xué)校還開發(fā)了德育校本教材——連環(huán)畫《吳健雄傳》和《采薇》;天文校本教材——《仰望吳健雄星》;蘇式STEAM精品系列教材——《蘇州印記》、《能工巧匠》、《水鄉(xiāng)印記》,逐步形成了“人文資源(隱形課程)”+“社團(tuán)活動(dòng)”+“特色課堂教學(xué)”的三級(jí)管理特色校本課程模式。
學(xué)校以項(xiàng)目建設(shè)為抓手,圍繞蘇州市課程項(xiàng)目“一米陽光”不斷完善學(xué)?,F(xiàn)有的課程規(guī)劃?!耙幻钻柟狻钡南敕ㄔ醋悦绹?guó)“一米菜園”的創(chuàng)始人梅爾大叔。他認(rèn)為,通過一米菜園,孩子們不需要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力,不僅能學(xué)到幾乎涵蓋所有你能想到的科目和課題的知識(shí),而且還能與他人建立起親密的同伴關(guān)系。我校開發(fā)“一米陽光”課程,旨在構(gòu)建生活化心育課堂,培育陽光學(xué)生,其內(nèi)容分為“人與自然——種植實(shí)踐篇,人與環(huán)境——環(huán)保教育篇,人與自我——陽光心理篇”三大系列。我們開發(fā)“一米陽光”校本課程,正是順應(yīng)“做中學(xué)、學(xué)中樂”的理念,力求做到課程“生活化”,從學(xué)生需求、教師特長(zhǎng)、學(xué)校實(shí)際和地域特點(diǎn)出發(fā),以源于生活、貼近生活、走向生活為原則,突出做中學(xué)、做中教,實(shí)現(xiàn)做學(xué)合一、個(gè)性發(fā)展的研究目標(biāo)。
三、科學(xué)管理,助推品質(zhì)提升
質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,因此,如何提高教學(xué)質(zhì)量,成了我們近兩年來狠抓的重點(diǎn)。近幾年來,由于受到外來人口大量涌入的影響,學(xué)校的生源質(zhì)量每況愈下。為了改變這一現(xiàn)狀,我們開始從改變自己入手。
我們把“環(huán)境優(yōu)美,學(xué)生快樂,教師幸福,家長(zhǎng)給力,社會(huì)滿意”作為本屆班子的辦學(xué)目標(biāo),班子成員明確分工,各司其職,但同時(shí)又做到分工不分家,始終把“講正氣、講團(tuán)結(jié)、講學(xué)習(xí)”作為班子成員工作的原則。我們?cè)诠ぷ髦凶⒅貓F(tuán)隊(duì)建設(shè),抓實(shí)五支隊(duì)伍,即行政隊(duì)伍、學(xué)科教研團(tuán)隊(duì)、德育團(tuán)隊(duì)、學(xué)生團(tuán)隊(duì)、后勤服務(wù)隊(duì)伍,帶領(lǐng)全體教職工同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)拼搏。我們從學(xué)校實(shí)際出發(fā),著手制定學(xué)校的十三五規(guī)劃。為了有效激勵(lì)老師在“質(zhì)”上多下功夫,我們?cè)趯W(xué)校管理上做出了多項(xiàng)重大改革:一是修改了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量成果獎(jiǎng);二是成立了學(xué)校學(xué)科工作組,致力于學(xué)校自主研發(fā)導(dǎo)學(xué)案;三是定期組織教師外出觀摩學(xué)習(xí);四是采取年級(jí)組管理的模式,將管理重心下移,責(zé)任更加細(xì)化;五是結(jié)合新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的契機(jī),選拔了優(yōu)秀青年干部走上行政崗位。
經(jīng)過師生近兩年的共同努力,學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量上有了一定的改善,師生綜合素質(zhì)得到了全面提升,學(xué)校和諧發(fā)展的向心力日趨形成。學(xué)校在全市教育質(zhì)量綜合評(píng)估中始終處在農(nóng)村初中第一方陣。五年內(nèi)三次在太倉(cāng)市學(xué)校特色項(xiàng)目建設(shè)評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng),并獲得“江蘇省科學(xué)教育特色學(xué)?!?、“全國(guó)足球特色學(xué)校”、“蘇州市指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)?!钡葮s譽(yù)稱號(hào)。
有人說:“天才放錯(cuò)了地方就是廢才,庸才放對(duì)了地方就是天才。”的確,作為一名教育工作者,一名管理者,我們更多的是應(yīng)該思考如何讓教師和學(xué)生能成為天才。作為教育管理者,我們不僅要傳承百年傳統(tǒng),而且要注入時(shí)代精神,熔入明德文化,以適切的理念管理我們的學(xué)校,凝神聚力不斷提升教育教學(xué)品質(zhì),在不斷“發(fā)現(xiàn)問題——研究問題——解決問題”的過程中,把學(xué)校辦成人民滿意的、家門口的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。