李若前

摘要：企業(yè)黨建工作是新時(shí)期確保我國國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要工作內(nèi)容。本文從落實(shí)黨建責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)、加強(qiáng)基層黨建工作四個(gè)方面，就新時(shí)期企業(yè)黨建工作進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；黨建工作；基層黨建

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)黨建工作也面臨著更多的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢新任務(wù)，企業(yè)黨建工作應(yīng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織決策部署和任務(wù)要求，切實(shí)履行管黨治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮政治核心作用，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)各基層黨組織、廣大黨員和員工群眾，聚焦中心任務(wù)，注重價(jià)值創(chuàng)造，推進(jìn)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

1從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任，持續(xù)提升企業(yè)黨建質(zhì)量

企業(yè)黨建應(yīng)堅(jiān)持把落實(shí)黨建工作責(zé)任制作為提升黨建質(zhì)量、推動(dòng)改革發(fā)展的關(guān)鍵切入點(diǎn)，始終把政治建設(shè)擺在首位，突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化政治功能，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。具體來說，一是要突出政治建設(shè)，提升政治引導(dǎo)力。通過深入開展各類主題教育、主題活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在工作學(xué)習(xí)生活中以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。二是發(fā)揮核心作用，提升發(fā)展引領(lǐng)力。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新求變能力，有效發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的核心作用。積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合融實(shí)的方法路徑，堅(jiān)持把黨建工作聚焦到企業(yè)主業(yè)發(fā)展上，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員堡壘先鋒作用。三是壓實(shí)黨建責(zé)任，提升服務(wù)保障力。企業(yè)黨委應(yīng)認(rèn)真履行主體責(zé)任，把制度建設(shè)作為從嚴(yán)治黨的根本舉措，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，從嚴(yán)執(zhí)行《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，建立責(zé)任清單，細(xì)化責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，確保黨建責(zé)任層層壓實(shí)壓緊。四是強(qiáng)化源頭治理，提升處置應(yīng)變力。加強(qiáng)改革中的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)判和輿情引導(dǎo)，制定工作預(yù)案，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，維護(hù)大局穩(wěn)定。

2加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，打牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)

首先應(yīng)著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，執(zhí)行黨委常委會(huì)議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事決策工作規(guī)則，完善重大決策事項(xiàng)公告制度，規(guī)范“三重一大”決策程序，明確決策權(quán)限范圍，充分發(fā)揮黨委前置把關(guān)作用。其次，著力建設(shè)擔(dān)當(dāng)作為干部隊(duì)伍。堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部競聘工作辦法和“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，對(duì)照“好干部”和“五過硬”標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績和群眾公認(rèn)，優(yōu)先在生產(chǎn)工作一線考察選拔干部。嚴(yán)把資格條件、民主推薦、考核考察、會(huì)前溝通、作風(fēng)廉潔“五道關(guān)”，真正做到“為了干事”選干部，提升選人用人公信度和群眾滿意度。三是著力深化黨委聯(lián)系專家工作。努力探索新形勢下黨委聯(lián)系人才的方法和途徑，創(chuàng)新實(shí)施培養(yǎng)“九個(gè)一”工程，即開展“三個(gè)一”交流互動(dòng)活動(dòng)：召開一次黨委聯(lián)系人才座談交流會(huì)；制定一份黨委聯(lián)系人才工作檔案；解決一件黨委聯(lián)系人才實(shí)際問題。搭建“三個(gè)一”作用發(fā)揮平臺(tái)：舉辦一次優(yōu)秀人才成長論壇；開展一次導(dǎo)師帶徒成果競賽；組織一次科技創(chuàng)新成果展示。實(shí)施“三個(gè)一”培養(yǎng)激勵(lì)措施：增設(shè)一個(gè)專業(yè)技術(shù)層級(jí)；培養(yǎng)一批專業(yè)后備人才；修訂一套業(yè)績考核辦法。通過各項(xiàng)措施的不斷深化，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)效活力。

3加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，營造風(fēng)清氣正良好氛圍

深化黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。一要落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化履職盡責(zé)。加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，明確目標(biāo)要求，把握工作重點(diǎn)。建立完善黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任清單，定期聽取紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書，同步開展責(zé)任提醒，將主體責(zé)任逐層延伸到各個(gè)工作節(jié)點(diǎn)，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)意識(shí)。二要突出教育引導(dǎo)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。大力開展以學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)思想引領(lǐng)、以自查整改加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，組織在職黨員干部參加黨章、紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)深入基層黨支部講專題廉潔黨課，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)的責(zé)任意識(shí)。三是履行監(jiān)督責(zé)任，營造清風(fēng)正氣。組建監(jiān)督委員會(huì)，明確監(jiān)督委預(yù)防、監(jiān)督、調(diào)查、處置和督促整改等工作職責(zé)，及時(shí)召開季度工作例會(huì)，制定監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確部門監(jiān)督責(zé)任，統(tǒng)籌監(jiān)督資源、整合監(jiān)督力量，努力構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。持續(xù)推進(jìn)“三務(wù)”公開，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)抓好元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)日期間的黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，嚴(yán)明廉潔紀(jì)律要求，嚴(yán)肅查究“四風(fēng)”問題。

4加強(qiáng)基層黨建工作，夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘

按照全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的新要求，抓牢抓實(shí)“五項(xiàng)主要任務(wù)”，構(gòu)建形成“全面進(jìn)步、全面過硬、全面夯實(shí)”基層黨建工作格局。一是樹立鮮明導(dǎo)向，建強(qiáng)基層組織。牢固樹立大抓基層和黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，探索與生產(chǎn)經(jīng)營體制相適應(yīng)的黨組織設(shè)置模式，強(qiáng)化支部政治和服務(wù)功能，推動(dòng)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同向、工作相融、責(zé)任共擔(dān)。開展基層黨建巡察工作，將黨建巡察與黨建考核捆綁運(yùn)行，實(shí)行統(tǒng)一考核排序，把考核結(jié)果作為基層支部綜合評(píng)價(jià)、分類定級(jí)的重要依據(jù)，作為年終評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。二是聚焦作用發(fā)揮，帶好基本隊(duì)伍。強(qiáng)化基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持抓書記提素質(zhì)。以基層黨支部為主體，通過黨支部書記、支委成員輪流上臺(tái)的形式，分區(qū)域分板塊開展黨員集中輪訓(xùn)工作，提升支部書記、支委成員抓黨建業(yè)務(wù)能力和黨員隊(duì)伍理論素質(zhì)水平。堅(jiān)持抓黨員帶群眾，以黨員責(zé)任帶動(dòng)崗位責(zé)任落實(shí)，有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是注重落地見效，抓實(shí)基本制度。把規(guī)章制度與措施辦法的創(chuàng)新作為提高基層黨建水平的根本保障，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、談心談話、主題黨日等基本制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。