朱曉紅
每年的7、8月份,畢業(yè)季、求職季、開學季疊加,租房需求大增,房租往往會上漲。但2018年中國一線城市上漲幅度超過了大多數租房者的承受能力,因此引發(fā)了強烈的社會關注。
一、房租快漲的表現
從大量的租客反映情況來看,在高企的房租下,他們已經難承租金之重,有的忍痛拿出近半工資續(xù)租,有的住進了更加狹小的空間,有的搬向遠郊,有的己經選擇逃離。
據多家機構公布的數據顯示,一線城市中,如北京、上海、深圳等地租金環(huán)比漲幅分別為2.4%,2.1%和3.1%,但現實中很多租賃房的上漲幅度達到了20%以上,而且還有繼續(xù)上漲的趨勢。對于剛參加工作的大學生來說,在一線城市的生活成本很高,房租占工資的比例達到大半,再加上交通成本、吃飯成本,業(yè)余生活基本都不敢有,還需要父母補貼一部分。對那些工作多年的“老員工”來說,工資的漲幅沒有生活成本的漲幅高,導致他們對于一線城市已經沒有多少留戀,已經在準備離開一線城市。
這說明租金快漲比房價快漲還要致命,己經影響到生活和工作秩序,影響到一線城市的形象和社會穩(wěn)定。
“有恒產者有恒心”,中國自古就有住房文化,房子就代表家。所以租房也是人們買不起房子時的無奈之舉,是收入不高、經濟實力不強的表現。如果因為租金上漲過快,讓大多數人從“買不起”轉變成“租不起”,“住有所屋”的目標可能就很難實現了。
究竟是什么原因推動一線城市房價快速上漲?
二、租售比不合理和供求關系不平衡?
一些學者與專家習慣于用租售比去判別樓市狀況,判別房價與租金是否合理。租售比不合理,提高房租,房東有動力,市場有空間,聽起來似乎有理論根據,也好像很合邏輯。持這種觀點的人認為房租漲有理論根據,順理成章。
所謂租售比是指月租金與房價之間的比值。從投資者的角度看就是回報周期,也反映一個城市、區(qū)域、甚至一個樓盤同類物業(yè)投資價值。
學院派認定,合理的房屋租售比在1:200到1:300之間。這個比值意味著如果把房子出租,200個至300個月(大致相當于16年至25年)內能收回房款,買房就是劃算的。如果租售比低于1:300,意味著房產投資價值相對變小,房產泡沫已經顯現。
對此持不同意見的人認為,在中國用租售比來描述樓市運行狀況及投資回報不太合適。比如說,在房價高速增長的階段,投資回報主要來源不是租金收入,而是房產的增值。所以投資回報的計算應是:(房產溢價+租金收入)——(投資額+銀行利息),而不是簡單地租金累加。
而認為房租上漲主要影響因素是供求關系的人,則認為租賃市場,需求很大,但租賃房源不足,供不應求,租金必漲。其實任何影響因素,都是通過供求關系來產生影響作用的。北京雖然土地稀缺,但相對而言,房源并不稀缺。據業(yè)內專家胡景輝透露北京市未售未租的閑置房至少有100萬套。如果想辦法讓它們釋放出來,北京市的租賃房源就不會再稀缺。
三、有形之手和無形之手各有貢獻
其實,有形之手和無形之手對于推動一線城市房價上漲各有貢獻,大勢、模式、方式都在為之努力,比如以房為家文化、政策助勢、紙幣超發(fā)、資本發(fā)力、高檔租賃房源拉高均價、買房受阻租房增多、市場不規(guī)范、中介哄抬房租等等因素疊加,在一個時間點爆發(fā),房租必然暴漲。
按下葫蘆浮起瓢,“房住不炒”等一系列調控政策不但打壓了炒房客,也將一部分剛需阻擋在門外,可謂是能買的買不到,想買的買不起。房地產銷售市場趨于穩(wěn)定,但很快房租接棒,租金大漲,似乎比往年來得更加兇猛??梢姡瑥那皫啄觊_始的鼓勵住房租賃市場發(fā)展的輿論導向和激勵政策出了偏差。
一些偽專家、偽學者們與既得利益者們假住房制度改革為名,在住房租售比上大做文章,把租賃市場的發(fā)展人為抬高到不應有的高度,而一些試點城市為完成任務,激勵政策用過了頭,把本應由市場主導的東西,變?yōu)檎咄苿拥臇|西,形成政府要我干,而不是我要干的格局。在這種情況下,使得住房租賃市場涌現出一大批類如長租公寓之類的高端物業(yè)。而這些高投入的物業(yè)在保證回報率的動機之下,必然會抬高租金水平。蜂擁而起的所謂正規(guī)軍專業(yè)化機構的榜樣作用,帶動了散租市場的房租整體上揚。
隨著資本的進入,房價不見得下去多少,但房租卻整體上揚,這種現象的出現,難免引發(fā)群眾抱怨,它至少告訴我們,在經濟活動中,要依循市場規(guī)律,要徹底改變行政干預占主導的格局,要在聽市場的還是聽市長的兩者之間作出抉擇。
四、政策建議
居大不易是古而有之的殘酷現象,北京、上海、深圳房價高、租金貴是短期內改變不了的事實。但這并不能說明高房價、租金貴合理,政府在行動,輿情在聲討,市場也會作相應的變化。
發(fā)展住房租賃市場,離不開資本的支持。但資本都有利弊兩方面,必須有遏制其弊端的手段,否則,必然會造成住房租賃市場的劇烈波動。
如何平抑租金價格?從產品結構上,要少搞產品高大尚,租金高出奇的長租公寓,多提供簡約適用的廉價出租房源;在市場監(jiān)管上要常抓不懈,要落實屬地制度,層層把關,誰主管誰負責;對住房租賃經營機構審批要嚴把關,控數量,建標準,抓規(guī)范;引入智能化大數據管理,建立具有實效性的房源庫,讓品質可見,價格透明,服務跟上。
控房價,降租金,給人才以比較好的生活環(huán)境,起碼保證人人有房住,是留住人才的必要條件。