摘 要:盈利能力研究能夠發(fā)現(xiàn)一個(gè)企業(yè)是否稱職的完成股東賦予其的使命。南寧糖業(yè)作為甘蔗制糖企業(yè)的一個(gè)代表,以其五年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行分析,研究其盈利能力,能夠看到代表我國(guó)近90%的制糖企業(yè)是否存在盈利的空間,為甘蔗制糖企業(yè)提供參考與借鑒。
關(guān)鍵詞:盈利能力;南寧糖業(yè);上市公司;制糖企業(yè)
一、公司概況
(1)公司基本信息
南寧糖業(yè)股份有限公司,成立于1996年7月,1999年3月完成改制,1999年5月27日在深圳交易所上市,曾入選“滬深300指數(shù)股”,總股本為28664萬股,國(guó)有股占47.71%,是目前國(guó)內(nèi)制糖行業(yè)最大的國(guó)有控股上市公司,中國(guó)輕工業(yè)制糖行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)。主要從事機(jī)制糖、機(jī)制紙的生產(chǎn)和銷售,具有日處理甘蔗3.2萬噸、年產(chǎn)機(jī)制糖70萬噸、機(jī)制紙2萬噸的生產(chǎn)能力?,F(xiàn)有七家直屬?gòu)S、九家控股子公司,員工4400多人,是以制糖為主業(yè)、發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)的大型企業(yè)。
(2)資產(chǎn)、盈利狀況
2013-2017年南寧糖業(yè)資產(chǎn)與盈利狀況,見表1。
通過了解南寧糖業(yè)2013-2017年資產(chǎn)與盈利狀況發(fā)現(xiàn),南寧糖業(yè)除在2014年末總資產(chǎn)規(guī)模有所下降,其他年份皆保持著不低于10%的增長(zhǎng)率,該企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模在不斷擴(kuò)大。相對(duì)于資產(chǎn)規(guī)模,南寧糖業(yè)的股東權(quán)益在2014年下降及2015年增長(zhǎng)后并未與資產(chǎn)規(guī)模同步發(fā)展。相較于總資產(chǎn)的增長(zhǎng)率,企業(yè)營(yíng)業(yè)收入與利潤(rùn)總額并不穩(wěn)定,上下波動(dòng)較大。
二、盈利能力分析
企業(yè)盈利能力的分析主要參考企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、營(yíng)業(yè)成本與企業(yè)凈利潤(rùn)的比重,同時(shí)也需要關(guān)注企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入與支出占比。表2為南寧糖業(yè)簡(jiǎn)化后利潤(rùn)表,其中包含營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、營(yíng)業(yè)外收支及凈利潤(rùn)等科目。
由表2可知,南寧糖業(yè)2013-2017年?duì)I業(yè)外收支中,除2017年支大于收,其他年份都為企業(yè)帶來正向收益且所占總營(yíng)業(yè)收入比重不高。該企業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)連續(xù)5年期間,其營(yíng)業(yè)利潤(rùn)皆為負(fù)數(shù),主要依靠營(yíng)業(yè)外收入為企業(yè)修正凈利潤(rùn),且其營(yíng)業(yè)外收入與凈利潤(rùn)極不穩(wěn)定。在分析南寧糖業(yè)毛利潤(rùn)率后,該企業(yè)2013-2017年毛利潤(rùn)率相對(duì)較為穩(wěn)定且皆為正數(shù)并多數(shù)高于10%,此指標(biāo)證明南寧糖業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率穩(wěn)定,且有一定的利潤(rùn)空間。在分析凈利率時(shí),南寧糖業(yè)發(fā)揮極不穩(wěn)定且利潤(rùn)稀薄,五年期間雖然有三年處于盈利狀態(tài),但最高凈利率為1.68%,與此同時(shí),虧損年份中最高虧損凈利率為-10.19%;盈利能力極差。
經(jīng)過多個(gè)指標(biāo)的分析與對(duì)比,可以發(fā)現(xiàn),該企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)雖然有利潤(rùn)空間,但營(yíng)業(yè)利潤(rùn)皆為虧損,由指標(biāo)計(jì)算的方式可以識(shí)別造成該差異的主要原因是期間的費(fèi)用及可能的資產(chǎn)減值與投資收益或虧損。
三、期間費(fèi)用分析
能否控制企業(yè)的期間費(fèi)用與優(yōu)化費(fèi)用收益比率是企業(yè)進(jìn)行商業(yè)管理是否成功的一個(gè)重要標(biāo)志,也是企業(yè)管理人員是否進(jìn)行有效管理的一個(gè)重要體現(xiàn)(由于資產(chǎn)減值與投資收益或虧損不為常發(fā)生項(xiàng)目,故暫不討論)。表3為2013年~2017年南寧糖業(yè)(南糖)與中糧糖業(yè)(中糖)各項(xiàng)期間費(fèi)用相對(duì)營(yíng)業(yè)收入比重對(duì)比。
從表3中對(duì)比可發(fā)現(xiàn),在毛利潤(rùn)率上,南寧糖業(yè)與中糧糖業(yè)除在2017年差異較大以外,其他年份二者相差并不大,甚至可以說南寧糖業(yè)在2017年以前于主營(yíng)業(yè)務(wù)成本管控較為優(yōu)秀;在銷售費(fèi)用比率上,大部分年份中南寧糖業(yè)每銷售單位所耗用的銷售成本都低于中糧糖業(yè),甚至部分年份中每單位耗用銷售費(fèi)用低于中糧糖業(yè)超過50%。在南寧糖業(yè)毛利潤(rùn)率與銷售費(fèi)用占比表現(xiàn)較好的同時(shí),南寧糖業(yè)管理費(fèi)用與財(cái)務(wù)費(fèi)用的占比情況卻不甚樂觀,在多數(shù)年份中,南寧糖業(yè)管理費(fèi)用占比高出中糧糖業(yè)一倍,甚至在2017年高出中糧糖業(yè)兩倍;南寧糖業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用所占比重相對(duì)比中糧糖業(yè),其比重多數(shù)情況高于中糧糖業(yè)兩倍,極個(gè)別情況接近高至中糧糖業(yè)四倍。
四、盈利狀況淺析與提升策略
(1)盈利狀況淺析
綜合前面內(nèi)容分析,南寧糖業(yè)在盈利狀況上表現(xiàn)相對(duì)于中糧糖業(yè)表現(xiàn)較差,連續(xù)多年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為負(fù)數(shù),主要依靠非經(jīng)常項(xiàng)目美化財(cái)務(wù)報(bào)表提升利潤(rùn)與維持其上市企業(yè)地位;同時(shí)根據(jù)南寧糖業(yè)2018年業(yè)績(jī)預(yù)測(cè),企業(yè)在2018年或發(fā)生超13億元的虧損,極有可能面臨退市風(fēng)險(xiǎn)警示。
從綜合分析上,南寧糖業(yè)基礎(chǔ)并不差。南寧糖業(yè)毛利潤(rùn)率多年保持在10%以上,有一定的盈利空間,在基本的成本控制上存在著較大的優(yōu)勢(shì),有持續(xù)盈利的基礎(chǔ);與此同時(shí),南寧糖業(yè)在銷售費(fèi)用管控上也存在著優(yōu)勢(shì),其每單位銷售費(fèi)用帶來的營(yíng)業(yè)額多數(shù)情況接近中糧糖業(yè)的兩倍,存在著極大的市場(chǎng)潛力,能夠進(jìn)行深入的挖掘,擴(kuò)大企業(yè)銷售基礎(chǔ),放大營(yíng)業(yè)額。在有一定利潤(rùn)空間和市場(chǎng)潛力的情況下,南寧糖業(yè)未能管控好企業(yè)的管理費(fèi)用與財(cái)務(wù)費(fèi)用,其管理費(fèi)用多年連續(xù)高企,在比例上常年超出中糧糖業(yè)一倍以上,造成該費(fèi)用的主要原因是在費(fèi)用管控上不夠嚴(yán)格,如不合理職工薪酬福利、高額攤銷修理費(fèi)用與其他高額雜項(xiàng)費(fèi)用等。財(cái)務(wù)費(fèi)用的極高占比主要是由于利息費(fèi)用的支出,造成該費(fèi)用相對(duì)高額占比的主要原因是企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的不合理,過度依賴債權(quán)融資。
(2)盈利能力提升策略
對(duì)于企業(yè)盈利能力的提升,無非是兩大途徑:開源與節(jié)流。依據(jù)目前南寧糖業(yè)所處財(cái)務(wù)環(huán)境,可以加大銷售力度,擴(kuò)大其銷售基數(shù);南寧糖業(yè)單位銷售費(fèi)用對(duì)應(yīng)的銷售額是較高的,適當(dāng)增加銷售費(fèi)用,可以增加對(duì)應(yīng)高額的銷售額,提升企業(yè)的毛利潤(rùn)額度。適當(dāng)?shù)恼{(diào)整公司員工薪酬結(jié)構(gòu)與績(jī)效管理體系對(duì)企業(yè)在節(jié)流上也有一定的作用,同時(shí)也要加強(qiáng)資產(chǎn)管理水平,完善管理規(guī)章制度,提高員工整體素質(zhì)以促進(jìn)企業(yè)效率提升,節(jié)約企業(yè)成本。對(duì)于企業(yè)的高額財(cái)務(wù)費(fèi)用,更要加強(qiáng)資本結(jié)構(gòu)管理,提高財(cái)務(wù)管理人員水平,控制負(fù)債水平,適當(dāng)降低資產(chǎn)負(fù)債率,否則在2019年極有可能會(huì)出現(xiàn)資不抵債的情況。
總的來說,南寧糖業(yè)在完善管理體系、提升管理與財(cái)務(wù)人員水平能夠做好后,是一個(gè)較有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),具有一定盈利基礎(chǔ)。
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作者簡(jiǎn)介:王昊(1988-),男,碩士研究生,畢業(yè)于美國(guó)馬歇爾大學(xué),南寧學(xué)院會(huì)計(jì)與審計(jì)學(xué)院專任講師,研究方向:財(cái)務(wù)管理,金融學(xué)。