馬正輝，張良祥

（齊齊哈爾大學(xué)體育學(xué)院，黑龍江 齊齊哈爾 161000）

1 我國(guó)籃球職業(yè)聯(lián)賽和裁判員現(xiàn)狀分析

1.1 我國(guó)籃球職業(yè)聯(lián)賽

中國(guó)男子籃球職業(yè)聯(lián)賽（CBA）創(chuàng)辦于1995年，發(fā)展至今已有24個(gè)年頭，是中國(guó)最高等級(jí)的籃球聯(lián)賽。以黃河為界分為南北兩個(gè)賽區(qū)，現(xiàn)共有20支職業(yè)隊(duì)伍，單賽季每支球隊(duì)進(jìn)行38場(chǎng)常規(guī)賽，創(chuàng)造出了姚明、王治郅、易建聯(lián)等籃球明星?，F(xiàn)階段，CBA已經(jīng)與國(guó)際接軌，形成高速發(fā)展的現(xiàn)代化籃球聯(lián)盟，源源不斷的為國(guó)家隊(duì)輸送籃球人才。它擁有國(guó)內(nèi)一流的比賽場(chǎng)地和競(jìng)賽制度，高水平的籃球運(yùn)動(dòng)員和教練員，是除NBA和歐洲籃球聯(lián)賽之外，世界第三大籃球聯(lián)盟。

中國(guó)男子籃球項(xiàng)目一直保持著很高的水平，在奧運(yùn)會(huì)和世錦賽上均打入過(guò)8強(qiáng)。在后姚明時(shí)代，在2015年更是重奪亞洲霸主地位，重塑大國(guó)雄風(fēng)，重新回到亞洲頂級(jí)水平。但是反觀我國(guó)籃球裁判卻始終沒(méi)有機(jī)會(huì)登上世界舞臺(tái)，在世錦賽和奧運(yùn)會(huì)這種國(guó)際大賽的舞臺(tái)上鮮見(jiàn)中國(guó)人的名字。這與中國(guó)的大國(guó)地位很不相符。顯然我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽發(fā)展現(xiàn)狀與裁判員現(xiàn)狀是不相符的。

1.2 裁判員現(xiàn)狀

我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽的裁判員隊(duì)伍多數(shù)由業(yè)余裁判組成，工作重心都放在本職工作中，很少有時(shí)間參加系統(tǒng)的裁判員培訓(xùn)。裁判工作本身極具復(fù)雜性、多變性，僅依靠有限的參加籃球賽事期間進(jìn)行籠統(tǒng)的培訓(xùn)，無(wú)法使自身跟上國(guó)際籃球運(yùn)動(dòng)規(guī)則變化的速度，導(dǎo)致籃球裁判員業(yè)務(wù)能力提高受到極大的限制。無(wú)法系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握籃球裁判法，也裁判工作倉(cāng)促上陣使裁判員的臨場(chǎng)發(fā)揮受到限制，難以圓滿完成裁判工作。這種現(xiàn)象不僅體現(xiàn)在身體上，連心理上也缺乏準(zhǔn)備，直接限制了我國(guó)裁判隊(duì)伍的發(fā)展壯大。

目前，國(guó)內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽注冊(cè)裁判員共有65名，其中有18名半職業(yè)裁判。現(xiàn)有30多名國(guó)際級(jí)裁判和國(guó)家級(jí)裁判，他們都是業(yè)余裁判，都有自己的工作，業(yè)余時(shí)間在CBA比賽中執(zhí)法。經(jīng)過(guò)調(diào)查，所有CBA裁判都是兼職裁判，其中絕大部分為體育教師或從事體育事業(yè)的業(yè)內(nèi)人士。18名半職業(yè)裁判全部都在40歲以上，這說(shuō)明CBA裁判正處于新老交替、青黃不接的階段。

2 我國(guó)籃球裁判實(shí)行職業(yè)化的必要性

2.1 裁判職業(yè)化是籃球運(yùn)動(dòng)發(fā)展的必然要求

職業(yè)聯(lián)賽的快速發(fā)展已經(jīng)起到帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的效果，籃球運(yùn)動(dòng)全面走向大眾，球員的取勝欲望更加強(qiáng)烈，比賽勝負(fù)影響著運(yùn)動(dòng)員及教練員的自身價(jià)值，直接影響著俱樂(lè)部的根本利益，所以裁判判罰的準(zhǔn)確性就愈發(fā)重要，增加了執(zhí)法的難度，往往一個(gè)球的吹罰就會(huì)影響整場(chǎng)比賽的走勢(shì)，對(duì)裁判員的臨場(chǎng)判罰水平和職業(yè)素養(yǎng)都提出了更高的要求。這種現(xiàn)象表現(xiàn)出職業(yè)化裁判是新世紀(jì)籃球運(yùn)動(dòng)的必需品。在以美國(guó)、歐洲各個(gè)國(guó)家為首的籃球運(yùn)動(dòng)發(fā)達(dá)國(guó)家，全部設(shè)立了職業(yè)籃球裁判管理制度。

2.2 籃球裁判防止被時(shí)代淘汰是必要的

在我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽高速發(fā)展的今天，業(yè)余裁判顯然是與職業(yè)籃球聯(lián)賽所不配套的?；@球裁判應(yīng)該適應(yīng)我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽的強(qiáng)度，向職業(yè)化方向發(fā)展裁判員防止被新時(shí)代籃球淘汰。籃球裁判是籃球場(chǎng)上的法官，管理著踏入籃球場(chǎng)的每一個(gè)人，這個(gè)職業(yè)需要有強(qiáng)大的自信心作為支撐，才能管理好隊(duì)員以及教練，需要把籃球規(guī)則，判罰標(biāo)準(zhǔn)爛熟于胸，才能在眉宇之間展現(xiàn)出這種自信。籃球裁判不能與籃球運(yùn)動(dòng)發(fā)展背道而馳，更不能停滯不前滿足于現(xiàn)狀?，F(xiàn)代籃球運(yùn)動(dòng)要求裁判員熟練地掌握競(jìng)賽規(guī)則和裁判法，以更高的職業(yè)素養(yǎng)面對(duì)這項(xiàng)工作。

2.3 “依法治裁”也是必要的

為了加強(qiáng)裁判員隊(duì)伍的健康發(fā)展，保障體育賽場(chǎng)的競(jìng)賽秩序，用法律手段管制裁判員隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)體育法》《體育競(jìng)賽裁判員管理辦法(試行）》中，明確了裁判員參加競(jìng)賽執(zhí)法實(shí)行回避制度、各級(jí)裁判員必須定期考核、各級(jí)裁判員審批部門(mén)每4年舉辦1次優(yōu)秀裁判員評(píng)選活動(dòng)、對(duì)裁判員的處罰等制度。通過(guò)這些行業(yè)規(guī)定的約束，我國(guó)CBA籃球裁判的管理問(wèn)題得到了有效的解決。

2.4 中國(guó)籃協(xié)需要籃球裁判走出國(guó)門(mén)

近些年國(guó)內(nèi)很多籃球運(yùn)動(dòng)員去往國(guó)外參賽特訓(xùn)，以周琦為代表的年輕生力軍參加NBA選秀，參加NBA夏季聯(lián)賽，以及前往美國(guó)進(jìn)行特訓(xùn)。這說(shuō)明國(guó)內(nèi)的籃球環(huán)境已經(jīng)不能滿足運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練的需要。同樣的中國(guó)籃協(xié)也希望看見(jiàn)中國(guó)的裁判能夠走出國(guó)門(mén)，跟隨國(guó)外的高水平職業(yè)裁判學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參與到國(guó)際高水平比賽的執(zhí)法中。學(xué)習(xí)國(guó)際上流行的判罰尺度，掌握國(guó)際統(tǒng)一的判罰標(biāo)準(zhǔn)。再通過(guò)裁判員的角度來(lái)規(guī)范我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽的動(dòng)作尺度，達(dá)到與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的目的。

3 制約我國(guó)籃球裁判員職業(yè)化的因素

3.1 缺乏系統(tǒng)性的裁判培訓(xùn)

隨著籃球運(yùn)動(dòng)的快速發(fā)展和技戰(zhàn)術(shù)的快速更新，裁判法和籃球規(guī)則的不斷更新?lián)Q代，判罰的尺度與重點(diǎn)每個(gè)賽季都不盡相同。對(duì)裁判員新規(guī)則的學(xué)習(xí)和理解能力有更高的要求，通過(guò)定期的培訓(xùn)來(lái)適應(yīng)籃球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。但是，我國(guó)沒(méi)有籃球裁判員培訓(xùn)的專門(mén)機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致籃球裁判培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性。

3.2 籃球裁判人才儲(chǔ)備量稀少

隨著中國(guó)職業(yè)籃球和中國(guó)大學(xué)生超級(jí)聯(lián)賽的發(fā)展壯大，裁判員崗位供不應(yīng)求，很多基層學(xué)校、單位籃球裁判的愛(ài)好者，缺乏系統(tǒng)的教育和培訓(xùn)，阻礙了籃球裁判愛(ài)好者走向更高舞臺(tái)的機(jī)會(huì)，大大減少了籃球裁判人才的保留。其中還存在這一部分人認(rèn)為裁判終究不是個(gè)穩(wěn)定工作，保障不了日常生活，滿足不了自己理想的經(jīng)濟(jì)收入，在個(gè)人意愿上沒(méi)有達(dá)成轉(zhuǎn)變，不愿意成為一名職業(yè)籃球裁判，不愿意放棄自己的前途，選擇中間退出籃球裁判的圈子。

3.3 英語(yǔ)水平的限制

隨著經(jīng)濟(jì)水平提高，外援增多，國(guó)內(nèi)球隊(duì)參加國(guó)際比賽增多，裁判員與外界交流頻繁。英語(yǔ)作為國(guó)際通用語(yǔ)言，自然也是籃球賽場(chǎng)上的通用語(yǔ)言，其重要性有目共睹。要想更好與國(guó)際執(zhí)法尺度接軌，裁判員必須克服語(yǔ)言障礙，才能與外籍球員進(jìn)行溝通交流，在激烈的比賽中保持話語(yǔ)權(quán)。可我們整體裁判隊(duì)伍英語(yǔ)水平較低，無(wú)法交流，這一點(diǎn)對(duì)我們籃球裁判員的影響很大。

4 促進(jìn)裁判員職業(yè)化的環(huán)境因素

4.1 社會(huì)環(huán)境因素

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為裁判職業(yè)化進(jìn)程提供了強(qiáng)有力的保障，商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使體育產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，更多的人愿意把時(shí)間和金錢(qián)投入到籃球運(yùn)動(dòng)中來(lái)，人們對(duì)籃球運(yùn)動(dòng)的消費(fèi)意識(shí)及消費(fèi)能力不斷提高，籃球裁判作為籃球賽場(chǎng)上不可或缺的一部分已經(jīng)成為一種新的社會(huì)熱門(mén)職業(yè)，這為裁判員職業(yè)化的全面發(fā)展提供了良好的社會(huì)環(huán)境。

4.2 經(jīng)濟(jì)因素

籃球產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)不斷開(kāi)發(fā)壯大，為籃球裁判員提供主要職業(yè)經(jīng)濟(jì)來(lái)源，從計(jì)劃配置和封閉管理，逐步轉(zhuǎn)向市場(chǎng)配置和優(yōu)化組合，競(jìng)爭(zhēng)和約束相結(jié)合的市場(chǎng)機(jī)制在籃球領(lǐng)域中發(fā)揮出積極作用。人民生活水平的提高，投入更多的時(shí)間來(lái)觀賞各種比賽，對(duì)體育產(chǎn)業(yè)消費(fèi)不斷增加。

4.3 政治因素

法規(guī)制度是開(kāi)展籃球工作的依據(jù)，我國(guó)先后制定了《體育法》《協(xié)會(huì)裁判員管理辦法》《中國(guó)男子籃球職業(yè)聯(lián)賽官方手冊(cè)》等一系列競(jìng)賽規(guī)則和守則，裁判員職業(yè)化必須建立相關(guān)的社會(huì)福利待遇保障、裁判員人身安全、社會(huì)地位等一系列制度來(lái)保護(hù)裁判員。目前我國(guó)對(duì)這一制度尚無(wú)明確規(guī)定，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

5 我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽裁判向職業(yè)化轉(zhuǎn)變對(duì)策

5.1 創(chuàng)新培訓(xùn)模式、完善裁判員“外援”制度

國(guó)內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽已經(jīng)有非常成熟的聯(lián)賽運(yùn)動(dòng)員外援政策，籃球裁判領(lǐng)域也可以充分發(fā)揮利用這一政策。想要職業(yè)化，絕不是一朝一夕說(shuō)變就變的，需要正確的領(lǐng)導(dǎo)與借鑒。誰(shuí)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)與誰(shuí)借鑒？如果我們的裁判走出去，相對(duì)的學(xué)習(xí)周期是比較長(zhǎng)的，難以達(dá)到培養(yǎng)職業(yè)化和執(zhí)裁聯(lián)賽相兼顧的效果。與其這樣，不如就把好的引進(jìn)來(lái)，像運(yùn)動(dòng)員外援一樣，裁判也實(shí)行外援制度。比賽期間一名職業(yè)裁判帶兩名非職業(yè)裁判，以賽代練，言傳身教，耳濡目染。休賽期由職業(yè)裁判統(tǒng)一開(kāi)班特訓(xùn)，規(guī)范培訓(xùn)體制與培訓(xùn)周期，以判罰準(zhǔn)確率作為硬性指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，形成良性競(jìng)爭(zhēng)。充分借鑒學(xué)習(xí)國(guó)外職業(yè)化裁判的成功之路，全面借鑒，重點(diǎn)學(xué)習(xí)，場(chǎng)上場(chǎng)下一把抓，執(zhí)裁技巧與實(shí)戰(zhàn)英語(yǔ)全都學(xué)習(xí)了，一舉兩得。

5.2 學(xué)習(xí)NBA先進(jìn)的職業(yè)裁判管理制度

采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的策略，借鑒美國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽（NBA）裁判經(jīng)驗(yàn)，美國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽是全世界水平最高的籃球職業(yè)賽事，其運(yùn)營(yíng)模式一直是CBA長(zhǎng)久以來(lái)效仿的目標(biāo)。在職業(yè)裁判的開(kāi)發(fā)和管理上都具備一定分量的發(fā)言權(quán)。在職業(yè)裁判方面，CBA裁判職業(yè)化管理應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒 NBA職業(yè)裁判的培訓(xùn)模式、判罰標(biāo)準(zhǔn)、管理模式、薪資報(bào)酬、配套設(shè)施等具體制度的優(yōu)良之處，中國(guó)籃協(xié)裁委會(huì)推薦裁判員參加國(guó)際培訓(xùn)班和國(guó)際大賽，并計(jì)劃邀請(qǐng)水平較高的國(guó)外裁判來(lái)給中國(guó)裁判授課。加速我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽裁判員的升級(jí)改革。同時(shí)成立配套CBA裁判的后方機(jī)構(gòu)，增加球場(chǎng)上的攝像機(jī)位，成立錄像回放中心，開(kāi)放回放制度。讓裁判有理可依，有據(jù)可查。

5.3 成立CBA 職業(yè)裁判員管理機(jī)構(gòu)

組織成立我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽裁判專門(mén)管理機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)國(guó)外資深裁判員及時(shí)講解裁判員在聯(lián)賽中遇到的各種問(wèn)題并做臨場(chǎng)分析。成立裁判員獨(dú)立辦公室，研討和實(shí)行具有我國(guó)特色的籃球裁判職業(yè)制度改革，加強(qiáng)裁判員全方位系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。制定關(guān)于裁判員監(jiān)督考察、判罰準(zhǔn)確性制度。在職業(yè)籃球裁判選拔方面應(yīng)先誘導(dǎo)小部分有從事職業(yè)裁判意向的同時(shí)又具備職業(yè)裁判水平的裁判員組成職業(yè)裁判員隊(duì)伍，并在以后的發(fā)展中以點(diǎn)帶線，以線帶面，逐步擴(kuò)大職業(yè)裁判在我國(guó)籃球裁判隊(duì)伍中的比重。

6 結(jié) 語(yǔ)

我國(guó)職業(yè)籃球裁判向職業(yè)化轉(zhuǎn)變是必要的、可行的，是順應(yīng)世界籃球發(fā)展的趨勢(shì)。實(shí)行裁判員職業(yè)化有利于增強(qiáng)裁判員的專業(yè)能力水平，有利于我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽健康、規(guī)范地更好發(fā)展；更有利于我國(guó)籃球項(xiàng)目在國(guó)際中影響力。政府部門(mén)要大力支持職業(yè)化裁判的轉(zhuǎn)變政策，大膽改革創(chuàng)新、積極引導(dǎo)。良好的社會(huì)保障、培訓(xùn)體系、聯(lián)賽各俱樂(lè)部的鼎力支持才能實(shí)現(xiàn)裁判員的有序競(jìng)爭(zhēng)與轉(zhuǎn)變。