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新時(shí)期企業(yè)工商管理的職能探索

2019-07-14 02:38北京交通大學(xué)海濱學(xué)院宋辰
中國(guó)商論 2019年3期
關(guān)鍵詞:信譽(yù)市場(chǎng)監(jiān)管職能

北京交通大學(xué)海濱學(xué)院 宋辰

隨著時(shí)代的進(jìn)步,我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,在這種大環(huán)境下,要想使我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序更好的維持下去,不僅要依靠現(xiàn)行的相關(guān)制度,還要充分發(fā)揮企業(yè)工商管理的職能。特別是我國(guó)加入WTO之后,與各個(gè)國(guó)家之間的經(jīng)濟(jì)有著更加密切的聯(lián)系,因此,對(duì)于企業(yè)工商管理來(lái)說(shuō),需要在實(shí)際工作過(guò)程中充分發(fā)揮自身的作用,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序進(jìn)行規(guī)范,這樣才能有效的促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1 新時(shí)期企業(yè)工商管理職能應(yīng)用的原則

1.1 實(shí)事求是

對(duì)于企業(yè)工商管理來(lái)說(shuō),在執(zhí)法過(guò)程中,面臨的問(wèn)題都是比較敏感的問(wèn)題,而且非常復(fù)雜。一部分工作人員在進(jìn)行管理和監(jiān)督過(guò)程中,出于對(duì)某些因素的考慮,經(jīng)常會(huì)回避一些敏感性比較強(qiáng)的問(wèn)題。這種情況對(duì)工作人員和企業(yè)的形象產(chǎn)生了非常大的不良影響。在新時(shí)期下,社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,企業(yè)中的工作人員在工作過(guò)程中,要時(shí)刻謹(jǐn)記“實(shí)事求是”原則。工作人員應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身的執(zhí)法方法,在遇到各類敏感且復(fù)雜的問(wèn)題時(shí),要勇于面對(duì),同時(shí)積極的解決這些問(wèn)題。在解決問(wèn)題過(guò)程中,工作人員要就事論事,不能以任何理由和借口改變執(zhí)法力度。同時(shí)不能在解決問(wèn)題時(shí),混淆視聽(tīng)和敷衍了事,要對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行具體分析。

1.2 依法執(zhí)政

依法執(zhí)政是企業(yè)工商管理進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)管過(guò)程中需要遵循的首要原則。在實(shí)際工作情況中,企業(yè)工商管理遵循依法執(zhí)政需要從以下三方面進(jìn)行:(1)強(qiáng)化普法宣傳。工作人員在工作過(guò)程中,要對(duì)各個(gè)企業(yè)宣傳和普及相關(guān)法律,使企業(yè)對(duì)相關(guān)法律充分了解,從而引導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵紀(jì)守法;(2)依法對(duì)企業(yè)開(kāi)展查處、監(jiān)督、教育等工作。工作人員要對(duì)事件發(fā)生的全過(guò)程進(jìn)行全面的了解,對(duì)企業(yè)進(jìn)行合理的查處、監(jiān)督和教育,使企業(yè)能夠正確認(rèn)識(shí)到依法經(jīng)營(yíng)的重要性。這樣也可以樹(shù)立工作人員的執(zhí)法威信;(3)執(zhí)法人員要公正。公正執(zhí)法不僅影響著企業(yè)工商管理職能的發(fā)揮,同時(shí)還影響著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的發(fā)展。企業(yè)工商管理要對(duì)違法亂紀(jì)的內(nèi)部人員進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處,追求其刑事責(zé)任。

2 新時(shí)期充分發(fā)揮企業(yè)工商管理職能的對(duì)策

2.1 強(qiáng)化市場(chǎng)管理和監(jiān)督

市場(chǎng)是人民群眾日常生活和投資興業(yè)的重要場(chǎng)所之一,其繁榮穩(wěn)定是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展衡量的重要標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管部門以及管理部門,都承載著行政執(zhí)法和市場(chǎng)監(jiān)管的重要使命,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序維護(hù)的排頭兵、主力軍,責(zé)任重大,任務(wù)繁多。在新時(shí)期下,要想充分發(fā)揮企業(yè)工商管理職能,需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:(1)以我國(guó)相關(guān)政策要求為準(zhǔn),對(duì)市場(chǎng)安全進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行整治、對(duì)網(wǎng)絡(luò)交易市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管、對(duì)傳銷活動(dòng)進(jìn)行防控打擊。同時(shí)還要進(jìn)行“一公開(kāi)、雙隨機(jī)”抽查工作,嚴(yán)厲打擊非法小廣告,對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處力度進(jìn)行強(qiáng)化,配合消防安全將消費(fèi)投訴渠道暢通等。在市場(chǎng)監(jiān)管過(guò)程中,要從講責(zé)任、講大局、將政治等方面入手去衡量市場(chǎng)監(jiān)管任務(wù);(2)在進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)管過(guò)程中,要堅(jiān)持專項(xiàng)執(zhí)法和全面監(jiān)管相結(jié)合,以此為要求和思路,對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一部署,充分考慮地方的實(shí)際情況,落實(shí)工作責(zé)任、將工作任務(wù)細(xì)化、將工作措施完善、制定合理的工作方案等,實(shí)事求是的做好市場(chǎng)各項(xiàng)的整治工作;(3)堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管范圍比較薄弱的環(huán)節(jié)以及消費(fèi)者的糾紛熱點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的了解,落實(shí)責(zé)任制度,做到最高領(lǐng)導(dǎo)親自帶班,以各部門主管作為市管人員和一線督導(dǎo)人員;(4)構(gòu)建良好的市場(chǎng)環(huán)境。市場(chǎng)監(jiān)管工作最終的目的便是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)優(yōu)渥的環(huán)境,使市場(chǎng)能夠公平有序的進(jìn)行日常貿(mào)易,同時(shí)為消費(fèi)提供了一個(gè)放心安全的消費(fèi)環(huán)境,為市場(chǎng)穩(wěn)定繁榮發(fā)展提供保障。

2.2 優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)

在新時(shí)期下,企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型的問(wèn)題,內(nèi)部的各個(gè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。因此,要想充分發(fā)揮企業(yè)工商管理的職能就必須要優(yōu)化其內(nèi)部結(jié)構(gòu)。優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:(1)新時(shí)期下,企業(yè)不能沿用傳統(tǒng)的工作模式進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)管,而是要以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向,對(duì)部門內(nèi)部的管理模式和工作方式進(jìn)行創(chuàng)新和改革。新時(shí)期下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出新的特點(diǎn),為了市場(chǎng)秩序和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求得到滿足,企業(yè)要以新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)特點(diǎn)對(duì)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整。在結(jié)構(gòu)優(yōu)化過(guò)程中,工作人員要將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求和我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定緊密的結(jié)合在一起,對(duì)部門的職能進(jìn)行明確的劃分。以使各個(gè)部門對(duì)自身的職能有一個(gè)更加直觀的認(rèn)知,如合理劃分行政審批和許可部門;(2)建立管理信譽(yù)機(jī)制。信譽(yù)直接影響著市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定。新時(shí)期下,為了使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到滿足,要構(gòu)建一個(gè)良好信譽(yù)機(jī)制,為市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提供一個(gè)優(yōu)越的信譽(yù)環(huán)境。工作人員要明確信譽(yù)是保障市場(chǎng)運(yùn)行的重要措施,如果沒(méi)有信譽(yù)機(jī)制的支持,那么市場(chǎng)很難持續(xù)穩(wěn)定的運(yùn)行下去。因此,管理人員要落實(shí)信譽(yù)管理機(jī)制,使市場(chǎng)整體環(huán)境更好,為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序正常穩(wěn)定提供保障。

2.3 遵循工作原則

隨著我國(guó)改革開(kāi)放不斷的深化,新時(shí)期下,我國(guó)各項(xiàng)工作都需要以實(shí)際情況為基礎(chǔ)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。尤其是企業(yè)工商管理工作,為了使工商管理職能充分的發(fā)揮出來(lái),需要的工作人員遵循以下工作原則對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整:(1)與客觀實(shí)際相結(jié)合,開(kāi)展相關(guān)工作。在經(jīng)濟(jì)全球一體化的大環(huán)境中,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,企業(yè)要想持續(xù)的發(fā)展和生存下去,必須要不斷地進(jìn)行改革和創(chuàng)新。這種情況對(duì)于企業(yè)工商管理來(lái)說(shuō)。它的工作方式與企業(yè)的發(fā)展和生存是密切相關(guān)的。因此,要緊密結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)各種職能進(jìn)行改革和創(chuàng)新。同時(shí)必須將企業(yè)發(fā)展作為工作的首要目標(biāo),本著為企業(yè)充分著想、服務(wù)于企業(yè)的思想,積極幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并解決相關(guān)問(wèn)題;(2)依法行使相關(guān)職權(quán)。我國(guó)的政策方針便是依法治國(guó),這也是未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要趨勢(shì)和方向。對(duì)于企業(yè)工商管理來(lái)說(shuō),同樣要遵守各項(xiàng)法律要求。首先要加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳,使社會(huì)各界人士能夠詳細(xì)的了解相關(guān)法律,為工作人員營(yíng)造一個(gè)良好工作環(huán)境。其次,在工作過(guò)程中,企業(yè)工商管理職能的發(fā)揮要依法辦事,堅(jiān)決杜絕盲目和隨意工作的現(xiàn)象產(chǎn)生。同時(shí)還要積極的引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部員工,使它們能夠嚴(yán)格遵守我國(guó)的相關(guān)法律,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促使其能夠健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展;(3)重視工作質(zhì)量,服務(wù)于企業(yè)。在經(jīng)濟(jì)全球一體化的大環(huán)境下,我國(guó)的各個(gè)企業(yè)發(fā)展需要有一個(gè)優(yōu)越的軟環(huán)境。在此情況下,企業(yè)工商管理職能的發(fā)揮需要以為企業(yè)服務(wù)為核心思想,加快內(nèi)部職能之間的轉(zhuǎn)化,為企業(yè)發(fā)展提供助力。同時(shí)在實(shí)際工作中提升實(shí)效性,全面落實(shí)工作內(nèi)容。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展市場(chǎng)秩序的維護(hù),需要企業(yè)全面發(fā)揮自身工商管理職能。要想全面發(fā)揮企業(yè)工商管理的職能,首先,強(qiáng)化市場(chǎng)管理和監(jiān)督,突出重點(diǎn),統(tǒng)一思想,強(qiáng)化責(zé)任。其次,需要優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),建立完善的信譽(yù)機(jī)制。最后,在工作過(guò)程中,要嚴(yán)格遵守工作原則,為企業(yè)發(fā)展提供助力。

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