石姣娜
摘 要:本文通過問卷調(diào)查法等方法對河南油田職工體育行為特征進行調(diào)查,分析歸納出河南油田職工體育活動、體育消費、體育時間與空間利用、體育效績等體育行為特征,并提出相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:職工體育;體育行為;行為
“健康中國”這一理念主要目的就是提高人民健康水平。我國人民健康水平的提高有賴于群眾體育,職工體育、農(nóng)民體育、軍人體育是我國群眾體育的三大體系,職工體育的發(fā)展對加快健康中國建設(shè)和提高人民體質(zhì)健康水平具有重要意義。良好的體育行為對人類的健康具有重要作用,因此分析體育行為的特征,找出影響體育行為的因素,對培養(yǎng)職工正確的體育行為和養(yǎng)成終身體育鍛煉習慣具有一定的現(xiàn)實意義。
一、研究對象
本文以河南油田職工體育行為特征及影響因素為研究對象。
二、研究方法
(一)問卷調(diào)查法
隨機抽取河南油田職工600人發(fā)放問卷進行問卷調(diào)查研究,共計發(fā)放問卷600份,回收問卷596份,回收率為99.3%,其中有效問卷580份,有效率為97.3%。其中參加體育鍛煉人數(shù)為389人,所占比例為67.1%。
(二)訪談法
訪談部分河南油田職工和領(lǐng)導,了解河南油田職工體育開展情況,并記錄訪談內(nèi)容,為本文分析提供支撐材料。
(三)數(shù)理統(tǒng)計法
運用SPSS17.0相關(guān)的軟件系統(tǒng)錄入信息,并進行數(shù)據(jù)整理,再由得到的數(shù)據(jù)整理結(jié)果進一步進行分析。
三、結(jié)果與分析
(一)體育行為概述
體育作為一種文化現(xiàn)象、社會實踐活動,具有人類社會的各種屬性,體育鍛煉行為也就具有社會屬性。本文對體育鍛煉行為的研究屬于社會行為范疇,而不是關(guān)注行為心理學范疇。
行為是指人們在日常生活中對生活的態(tài)度和具體的生活方式。描述人類行為就是在某種物質(zhì)條件下,揭示了不同的個人或團體,因為社會和文化制度、個人價值觀的影響,出現(xiàn)在生活中的基本特征,或?qū)?nèi)外環(huán)境因素刺激的動態(tài)反應?;谌说淖匀粚傩院蜕鐣傩?,人的行為可以分為本能行為和社會行為。本能行為是由人的自然屬性所決定。人的本能行為包括:飲食行為、睡眠行為、性行為、攻擊和自衛(wèi)行為、學習和模仿行為等。受社會、文化、心理等因素的影響,人的本能行為與動物的本能行為本質(zhì)上是不同的。社會行為是由人的社會屬性所決定。社會行為是通過建立社會化過程確立的,是個人學習社會文化和行為的過程。社會行為的來源包括:家庭;學校;社會團體與組織等。人的社會行為完全是在其社會化過程中形成的,即通過不間斷的學習、模仿、受教育、與他人交往的活動,逐漸意識到有必要根據(jù)道德規(guī)范,社會價值觀,讓社會認同自己的事物[1]。體育作為一種文化現(xiàn)象、社會實踐活動,具有人類社會的各種屬性,體育行為也就具有社會屬性。因此,體育行為是社會行為的一種,是指人們進行體育生活和體育活動的表現(xiàn)形式,是體育文化素養(yǎng)在人的行為中的直接反映。它包括體育活動、體育消費、體育時間與空間利用、體育效績等體育行為[2]。
(二)河南油田職工體育活動特征
1.體育活動頻率特征
調(diào)查結(jié)果顯示,11.3%的人每周活動頻率在5次以上,38.3%的人每周活動頻率在3、4次以上,28.5%的人每周活動頻率在1、2次以上,偶爾鍛煉和鍛煉的人占22.1%。以每周鍛煉3次或3次以上這樣的條件來判斷,河南油田職工有50.6%的人不符合國家體育人口每周體育活動頻率的要求。
2.體育活動時長特征
調(diào)查結(jié)果顯示,52.9%的人每次活動時間持續(xù)31-60分鐘,29.3%的人每次活動時間持續(xù)30分鐘以下,13.4%的人每次活動持續(xù)時間在61-90分鐘,每次活動持續(xù)時間在91分鐘以上僅占0.4%。總的來說,70.7%的人每次活動時間還是較長的。
3.體育活動強度特征
調(diào)查結(jié)果顯示,40.9%的人每次活動強度是小強度但不太激烈的運動,34.7%的人每次活動強度是輕微運動,21.1%的人每次活動強度是中等強度,3.3%的人每次活動強度是大強度持久運動。根據(jù)體育人口的評價標準,以體育活動頻率、時長、鍛煉強度為三方面的條件來判斷,河南油田體育人口數(shù)量不容樂觀。在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)河南油田能夠意識到體育活動的重要性,但卻不能落實到行動上,需要相關(guān)領(lǐng)導加強對職工體育的重視,同時職工也要將意識轉(zhuǎn)化為行動,切實參加到體育活動中去。
4.體育活動內(nèi)容特征
調(diào)查結(jié)果顯示,河南油田職工的體育活動內(nèi)容主要是健身類占71.5%,其它類型的體育活動內(nèi)容比例不高,其中娛樂類占12.3%,競技類占8.0%,娛樂類占7.0%,冒險類占0.3%。說明職工對體育活動內(nèi)容的選擇主要集中在以健身為目的的項目上。在對其原因調(diào)查發(fā)現(xiàn),健身類成本低、場地要求不高,動作技術(shù)更容易掌握等有關(guān)。
5.體育活動形式特征
調(diào)查結(jié)果顯示,河南油田職工體育活動形式以個人為主占62.2%,自發(fā)結(jié)伴占21.1%,單位組織占13.1%,社區(qū)組織形式和體育輔導站分別占2.8%和0.8%。油田職工由于工作需要,很大部分人群是在野外工作,散開分布,很難組織到一起??赡苁呛幽嫌吞锫毠んw育活動參與的組織程度很低的原因。自發(fā)結(jié)伴形式和單位組織形式的鍛煉不是河南油田職工體育活動形式的主要選擇,處于次要地位。社區(qū)組織形式和體育輔導站、俱樂部形式的很薄弱,應加強這兩種體育活動形式,以吸引更多的職工參與體育鍛煉。
(三)河南油田職工體育消費特征
調(diào)查結(jié)果顯示,占據(jù)較大比例的是購買運動裝備這種實物型消費占59.5%,其他占據(jù)第二比例是42.5%,占據(jù)第三位置的體育消費是購買健身卡、游泳票占31.7%,租借場地和聘請教練、運動康復醫(yī)生的精神消費和服務性消費較為薄弱分別占16.0%、10.3%,可見河南油田職工的體育消費仍實物型占較大比例;許多職工體育消費觀念還停留在實物階段,“花錢買健康的”的科學體育消費觀念尚未得到廣大職工的認可。
(四)河南油田職工體育時間與空間利用特征
1.體育活動時間段特征
調(diào)查結(jié)果顯示,體育活動時間段主要集中在傍晚和不固定這兩個時間段分別占41.4和30.6%,這跟職工的上班時間有一定關(guān)系,一般而言,河南油田職工都是根據(jù)國家規(guī)定工作時間進行工作的,因此晚上有閑暇時間進行體育活動。但部分一線職工的工作制度是兩班倒或三班倒,也會影響職工體育活動時間。
2.體育活動場所特征
調(diào)查結(jié)果顯示,職工體育活動主要是以開放性的小區(qū)空地(45.0%)、廣場單位體育活動場所(11.1%)、公園(9.0%)、學校操場(8.7%)為主,這些活動場所均為開放性、免費活動場所,可以自由出入,活動場所主要以便利、不收費為條件,對于收費性的場所占比例較小,調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要原因還是跟經(jīng)濟收入有關(guān)。
(五)河南油田體育效績特征
1.體育身體效績特征
調(diào)查結(jié)果顯示,88.2%的職工體育活動后身體健康狀況有所改善,調(diào)查結(jié)果顯示職工的體育活動內(nèi)容主要以健身類內(nèi)容為主,這種體育活動內(nèi)容的特征,使的鍛煉效果的評價最先反應在健康感知上。
2.體育心理效績特征
體育鍛煉能使人獲得積極的心理效益[3]。調(diào)查結(jié)果顯示,89.2%的職工體育活動后心情感到愉悅,說明河南油田職工心理感知良好。
3.體育社交效績特征
調(diào)查結(jié)果顯示,72.8%的職工感覺人際關(guān)系有所改善過。體育活動形式是影響體育社交效績特征的原因之一,油田相當一部分職工選擇的體育活動形式是群體的形式,群體形式有利于人與人之間的溝通交流,從而在社交上獲得顯著的效績。
四、建議
(一)加強體育活動意識宣傳
健康是從事一切活動的前提,企業(yè)應通過各種渠道幫助職工樹立合理的健康信念和養(yǎng)成終身體育鍛煉的習慣,尤其是在“健康中國2030”這一健康中國建設(shè)背景下,職工應該從自身出發(fā),將自己的健康同國家的建設(shè)緊密聯(lián)系,并作為一種責任和使命來完成,從而在思想上高度重視體育活動,逐步建立正確體育行為意識和終身意識。
(二)加強企業(yè)體育精神和物質(zhì)文化建設(shè)
加強精神文化建設(shè),可以通過豐富職工體育文化活動,加強體育活動宣傳,加強體育組織制度建設(shè)等方面來完成。物質(zhì)文化建設(shè),主要通過場地、設(shè)施、器材等方面投入,為職工創(chuàng)造一個好的鍛煉環(huán)境,提高職工體育行為的動機。
(三)促進體育消費多元化
通過企業(yè)補貼大部分和個人繳納小部分的方式,加大職工體育福利發(fā)放,加強正確健康消費觀的宣傳等方面來促進職工體育消費多元化,使職工從單一的消費方式轉(zhuǎn)向?qū)嵨锵M、精神消費和服務型消費多方面消費。
(四)發(fā)揮社會各界的協(xié)同力量
將企業(yè)基層體育組織、自由團體、社會體育團體的力量統(tǒng)一起來,構(gòu)建體育行為效績體系,運用科學的手段和方法對職工體質(zhì)健康數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的監(jiān)督和管理,使職工充分了解體育鍛煉后的效績,為激發(fā)職工的體育行為提供持續(xù)動力。
參考文獻:
[1] 360百科. 行為〔EB/OL〕. http://baike.so.com/doc/140989-149100.html,2016-12-19.
[2]李春花,鄭勇.大學生體育意識和行為研究綜述[J].新西部(下半月),2009(09):196-198.
[3]余詢.上海市老年人體育活動的現(xiàn)狀及心理效應的特性[J]上海體育學院學報1992,2.