摘要:文中分析應(yīng)用型本科教育對于人才培養(yǎng)的要求,以電工學(xué)課程為對象,探索與實踐電工學(xué)教學(xué)方法、手段等,并提出明確的課程培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)方法,構(gòu)建以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為中心的教學(xué)模式,全面落實素質(zhì)教育目標(biāo),為社會輸送高質(zhì)量的電工學(xué)人才。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科;電工學(xué)課程;教學(xué)改革
隨著我國高等教育發(fā)展,許多高校調(diào)整自身辦學(xué)定位與人才培養(yǎng)目標(biāo),大力發(fā)展應(yīng)用型本科教育,向社會輸送本科層次的應(yīng)用型人才。高等院校能否培養(yǎng)出滿足市場需求的應(yīng)用型人才,關(guān)鍵內(nèi)容在于能否構(gòu)建完善的以能力培養(yǎng)為核心的教學(xué)體系,制定合適的教學(xué)內(nèi)容,并全面推進課程教學(xué)改革。本文分析應(yīng)用型本科教育下電工學(xué)教學(xué)改革。
一、 應(yīng)用型電工學(xué)課程教學(xué)分析
電工學(xué)課程課堂教學(xué)時普遍采取傳統(tǒng)教學(xué)方法,不太尊重學(xué)生主體地位,主要表現(xiàn)為:課堂上沒有激發(fā)學(xué)生主觀能動性,授課前教師提前準備好教學(xué)材料,課堂上根據(jù)教案展開教學(xué),或是直接利用多媒體技術(shù)播放相關(guān)內(nèi)容,使得課堂氛圍沉悶,不利于教學(xué)質(zhì)量提升;課堂教學(xué)時教師未考慮學(xué)生實際情況,課堂上師生互動較少,不利于教學(xué)目標(biāo)實現(xiàn),也不利于落實素質(zhì)教育的要求,影響到課堂教學(xué)質(zhì)量的提升。
應(yīng)用型電工學(xué)人才培養(yǎng),要求學(xué)校具有一支理論與實踐具備的高素質(zhì)教師隊伍,這也是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。但實際中師資力量建設(shè)不是很理想,表現(xiàn)為:教師整體學(xué)歷水平偏低,缺少具有實踐經(jīng)驗的教師團隊,少數(shù)教師教學(xué)水平有限,不利于課堂教學(xué)質(zhì)量提升;教師年齡結(jié)構(gòu)出現(xiàn)老齡化情況,受到多方面因素影響,使得學(xué)校教師隊伍缺少新鮮血液注入,使得課堂教學(xué)時創(chuàng)新力量不足,無法滿足市場對高素質(zhì)人才的需求,使得培養(yǎng)出的學(xué)生不滿足市場需求,出現(xiàn)就業(yè)難的問題。電工學(xué)課程考核時普遍采用卷面考試的形式,也就是期末利用閉卷考核的方式考查學(xué)生知識掌握情況,輔以實驗考核方式。使得學(xué)生日常學(xué)習(xí)過程中不重視實踐能力培養(yǎng),而且存在考前突擊的情況,嚴重制約學(xué)生創(chuàng)造思維與探索能力的培養(yǎng)。
二、 應(yīng)用型本科教育中電工學(xué)教學(xué)改革
(一) 打造雙師型教師團隊
高校電工學(xué)教學(xué)時,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要渠道之一,就是促進教師教學(xué)水平的提升,全面落實教育改革,推進雙師型教師團隊的建設(shè),同時持續(xù)完善與改善教學(xué)培訓(xùn)體制。
教師培訓(xùn)制度實施時,培訓(xùn)目標(biāo)為提升教師專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)水平,避免教師教學(xué)水平不足或知識儲備不足的情況,促進電工學(xué)教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)提升;校方根據(jù)實際情況,有效融合教師個人興趣愛好與職業(yè)發(fā)展方向,教師培訓(xùn)前征詢教師的意見,并根據(jù)教師意見調(diào)整培訓(xùn)方法與內(nèi)容,結(jié)合社會對電工學(xué)教師的要求,提升教師素養(yǎng);根據(jù)市場變化調(diào)整與優(yōu)化培訓(xùn)制定,并依據(jù)切實需求調(diào)整培訓(xùn)方法,課堂教學(xué)時幫助學(xué)生掌握方法內(nèi)容,促進課堂教學(xué)質(zhì)量與效率的提升,實現(xiàn)構(gòu)建高素質(zhì)雙師型教師隊伍。
(二) 重視電工學(xué)實訓(xùn)教學(xué)
電工學(xué)課程教學(xué)時,教師利用實訓(xùn)教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與積極性,主動參與到課堂教學(xué)活動中,大幅度提高電工學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量。電工學(xué)實訓(xùn)過程中普遍存在時間短、內(nèi)容少等問題,不利于提高實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。高校教學(xué)過程中,重視提升學(xué)生的專業(yè)技能。
電工學(xué)實訓(xùn)教學(xué)時,依據(jù)專業(yè)核心技能劃分實訓(xùn)室的功能,提高專業(yè)實訓(xùn)的針對性與實效性。校方增加投入,打造一個高仿真的電工學(xué)綜合實訓(xùn)室,讓學(xué)生崗位角色,并根據(jù)表現(xiàn)出來的故障給出針對性的解決措施,模擬工作環(huán)境,培養(yǎng)與提升學(xué)生團隊合作能力。與此同時,學(xué)校與校外企業(yè)等做好聯(lián)系,實現(xiàn)資源共享,構(gòu)建合適的教學(xué)體系。教師進行點評,達到電工學(xué)學(xué)習(xí)的真正目的。
(三) 吸引學(xué)生的注意力
電工學(xué)作為高校相關(guān)專業(yè)的重要課程,課堂教學(xué)過程中教師選擇多樣化的教學(xué)方法。課堂教學(xué)時,教師要做好引導(dǎo)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,塑造和諧的課堂氛圍。電工學(xué)教學(xué)時,圍繞課堂內(nèi)容選擇學(xué)生感興趣的話題,利用自由討論、小組合作等方式學(xué)習(xí)電工學(xué)內(nèi)容。電工學(xué)教師授課時,考慮學(xué)生差異性與特點,提高教學(xué)的針對性,教師依據(jù)學(xué)生情況將其分成若干小組,提高電工學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量。
但新教學(xué)方法應(yīng)用時,部分教師理解出現(xiàn)誤差,不能發(fā)揮新教學(xué)方法的作用,往往出現(xiàn)喪失課堂教學(xué)目標(biāo)的情況。電工學(xué)課堂教學(xué)過程中,部分教師不重視培養(yǎng)學(xué)生實踐能力,側(cè)重理論知識教育,要么出現(xiàn)將課堂完全交給學(xué)生的情況,或是僅在課堂開端簡單講述幾分鐘,接下來整個課堂交給學(xué)生。這使得部分學(xué)生在電工學(xué)學(xué)習(xí)過程中缺少目標(biāo),容易發(fā)生走神的情況,不利于培養(yǎng)與提升學(xué)生專業(yè)能力與電工學(xué)思維,情況嚴重時使得學(xué)生逐漸喪失學(xué)習(xí)電工學(xué)的興趣。因此,電工學(xué)專業(yè)無論是日常生活還是學(xué)習(xí)中要不斷擴充自身知識,盡可能多的涉獵相關(guān)學(xué)科,提高自身教學(xué)能力和水平,從而在電工學(xué)課上對學(xué)生進行指導(dǎo)時有話可說,有事可教。同時,在實際教學(xué)活動中,電工學(xué)專業(yè)應(yīng)根據(jù)學(xué)生實際喜愛和需求,給予其合理的訓(xùn)練和指導(dǎo),幫助他們樹立正確科學(xué)的電工學(xué)理念,促進大學(xué)生電工學(xué)能力的發(fā)展。
三、 結(jié)語
總之,應(yīng)用型本科教學(xué)背景下推進電工學(xué)教學(xué)改革,要打破傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的限制,選擇合適的培養(yǎng)方法,構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)體系,輸送高質(zhì)量、高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。本文中詳細分析電工學(xué)教學(xué)改革的措施,旨在推動高校人才培養(yǎng)質(zhì)量提升。
參考文獻:
[1]孫立功,周立鵬,栗素娟.基于在線開放課程的電工學(xué)混合課堂教學(xué)模式改革[J].教育教學(xué)論壇,2018(44):121-122.
[2]戴湘瓊.在電工學(xué)教學(xué)改革中如何提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力[J].科技風(fēng),2018(21):36.
[3]王玲,張浩,晉艷云,等.“新工科”背景下非電類工科專業(yè)電工學(xué)課程教學(xué)改革探索[J].河南科技學(xué)院學(xué)報,2018,38(6):65-68.
作者簡介:
袁洪嶺,河南省鄭州市,河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院。