嚴(yán)緒青

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）6-018-01

摘 要 思想政治工作與企業(yè)文化都是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展必不可少的軟實(shí)力，也是發(fā)展所依賴的精神導(dǎo)向和政治基礎(chǔ)。兩者之間的關(guān)系是互相聯(lián)系、互相影響的。因此將兩者融合起來，充分挖掘和利用它們各自的優(yōu)勢(shì)，可以極大的促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。在此，文章就詳細(xì)的分析了兩者之間的關(guān)系、融合的重要性，并提出了對(duì)應(yīng)的舉措。

關(guān)鍵詞 思想政治 企業(yè)文化 重要性 結(jié)合舉措

在黨建工作中，思想政治工作作為其核心內(nèi)容在國企發(fā)展中具有著鮮明的政治優(yōu)勢(shì)和功能。企業(yè)通過開展思想政治工作，可以強(qiáng)化黨員的黨性教育、提高職工的思想覺悟、提升企業(yè)凝聚力、為企業(yè)發(fā)展方向的正確性提供導(dǎo)向和政治基礎(chǔ)；而企業(yè)文化是企業(yè)在長期的探索和實(shí)踐中逐漸形成的一種內(nèi)在的行為準(zhǔn)則、企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營宗旨、道德規(guī)范、處事方式等。兩者之間既相互依存、相互影響，也有著彼此獨(dú)有的特性。因此將兩者融合起來，實(shí)現(xiàn)一體化建設(shè)既為企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，也提升了企業(yè)的整體精神面貌，提高了社會(huì)影響力，從而確保企業(yè)有效、健康、持續(xù)的發(fā)展。

一、國企思想政治工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系

兩者之間是相互影響、相互依存和相互促進(jìn)的。首先導(dǎo)向一致。企業(yè)文化是企業(yè)群體職工都認(rèn)同的一種共同的價(jià)值觀。而在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者、管理者及黨員干部、職工群眾都是思政工作的客體，并且以提高人的政治素養(yǎng)為最基本的工作內(nèi)容和最終的目的，因此它們?cè)陂_展中所遵循的就是“人本原則”，依據(jù)的就是我黨和國家針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)所提出的各項(xiàng)政策、方針和論斷。其次，目的一致，不論是思想政治工作還是企業(yè)文化的建設(shè)都是為了更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。這是他們共同的工作目標(biāo)。前者是讓企業(yè)員工從思想上與國家、社會(huì)、企業(yè)的發(fā)展保持一致，為企業(yè)的精神領(lǐng)域創(chuàng)造一定的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)；后者則是在職工精神上予以引導(dǎo)，讓員工能夠在全新的文化氛圍內(nèi)發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，并且它們都是以經(jīng)濟(jì)和政治的辯證關(guān)系為基礎(chǔ)的雙向發(fā)展，形成合力，共促企業(yè)發(fā)展。

二、國企思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合的重要性

1、是企業(yè)改革的客觀要求。在改革環(huán)境下，職工的一些利益保障制度也發(fā)生了一些變化，從而導(dǎo)致了他們對(duì)政策的不理解和不支持，進(jìn)而導(dǎo)致他們工作的消極性。企業(yè)若一味的通過政治色彩濃重、特點(diǎn)明顯的思想政治工作來對(duì)職工們進(jìn)行說教式、被動(dòng)式的教育，效果會(huì)事與愿違，而將其融入在企業(yè)文化中，就能最大限度的改善這種狀態(tài)，從內(nèi)心深處影響他們、改變他們和引導(dǎo)他們，這時(shí)職工才會(huì)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性來支持該工作，才能將自己的思想和行為凝聚在企業(yè)目標(biāo)當(dāng)中。

2、是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的手段。無論是體現(xiàn)企業(yè)個(gè)性、展示管理理念的企業(yè)文化，還是以政治教育為核心、滲透道德教育的思想政治工作，都有助于提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，鑄造企業(yè)精神信仰，打造企業(yè)文化品牌。實(shí)現(xiàn)兩者的融合，充分發(fā)揮思想政治和文化溝通的功能作用，為提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力提供更加穩(wěn)定、和諧的環(huán)境和基礎(chǔ)。

三、新時(shí)代國企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合策略

1、加大企業(yè)各方重視。企業(yè)要從切實(shí)的看到思想政治工作與企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的積極作用，并將這種重要性通過各種媒體平臺(tái)傳播給企業(yè)全體職工和每個(gè)角落，擴(kuò)大影響范圍，加大滲透力度，從而為工作的融合營造良好的環(huán)境。只有企業(yè)全體上下都在思想上得到了統(tǒng)一，他們才會(huì)正確認(rèn)識(shí)和支持這項(xiàng)工作，也才能讓思想政治工作與企業(yè)文化之間的相互關(guān)系更加緊密，利于發(fā)展合力的形成和凝聚。其次，要在目標(biāo)和思路上保持一致性。思想政治工作要在原有工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)，不但要從政治角度來理智的判斷當(dāng)前的形勢(shì)，提升工作效率，也要將企業(yè)文化的內(nèi)涵和精神滲透進(jìn)去，作為工作的導(dǎo)向和員工行為的準(zhǔn)則，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心任務(wù)，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

2、完善各項(xiàng)培育機(jī)制。首先，企業(yè)要對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)、外部市場(chǎng)變化及時(shí)感知并制定出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。要以身作則，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)思想政治工作與企業(yè)文化的結(jié)合點(diǎn)，帶頭組織各種員工喜聞樂見的專題活動(dòng)，通過廣泛發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，將思想政治工作同企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀融合到一起并貫穿 到實(shí)際工作中。其次，完善企業(yè)考核機(jī)制和激勵(lì)體系，做到有功必獎(jiǎng)、有錯(cuò)必罰，可增強(qiáng)職工的主動(dòng)性和積極性，培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)奉獻(xiàn)精神。

四、結(jié)語

思想政治與企業(yè)文化的融合是國有企業(yè)在未來發(fā)展的必然要求，要想實(shí)現(xiàn)兩者的完美融合，企業(yè)就必須認(rèn)真分析兩者之間的關(guān)系，并在機(jī)制上、理念上等予以創(chuàng)新，培育良好的范圍和環(huán)境。這樣才能形成合力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊小亮.國企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合探析.

[2]張玲.國企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合探析.