摘要:實(shí)驗(yàn)室不僅是科研的重要基地,同時(shí)也是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的重要場所。本文圍繞高校實(shí)驗(yàn)室管理中現(xiàn)存問題與解決路徑展開了探索和研究,并充分論述了加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)室管理的重要意義,最后通過對現(xiàn)存問題的深入分析,提出了具有可行性的實(shí)驗(yàn)室管理路徑,以期提高高校實(shí)驗(yàn)室管理質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:高校;實(shí)驗(yàn)室管理;問題;解決路徑
引言
高校實(shí)驗(yàn)室綜合水平體現(xiàn)了高校的整體實(shí)力,在高校教育中占據(jù)著極其重要的地位。加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)室管理工作,能夠提高高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平,以及科研成果。目前大部分高校已經(jīng)逐漸開始重視實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理,在實(shí)際管理過程中遇到的問題,值得我們深入思考和探究。
一、加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)室管理的重要意義
(一)實(shí)驗(yàn)室是科研的重要基地
高效的發(fā)展離不開科研的推動作用,然而,高校實(shí)驗(yàn)室正式開展科研的重要基地,迄今為止,許多世界上著名的科研結(jié)果以及科研成效均是在實(shí)驗(yàn)室中取得,并且其中有非常大的部分是在高校實(shí)驗(yàn)室中完成科研。我國許多著名高校之所以能夠在不斷的發(fā)展中名列前茅,并且在學(xué)科建設(shè)中始終處于領(lǐng)先地位,正是因?yàn)楦阈Ω叨戎匾晫?shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理,并取得了非常卓越的成效。當(dāng)今時(shí)代,我國在不斷發(fā)展中取得的重大科研結(jié)果,均是在具有較高水平的實(shí)驗(yàn)室中完成。因此,加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理,對高??蒲兴降奶嵘哂兄匾饔?,同時(shí)能夠提高高校綜合實(shí)力。
(二)培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的搖籃
隨著社會形態(tài)不斷轉(zhuǎn)型和發(fā)展,當(dāng)前的市場競爭越發(fā)激烈,對學(xué)生的綜合能力提出了更高的要求。高校畢業(yè)生就業(yè)壓力逐漸增大,讓社會目前大量需要的,正是實(shí)用型人才。良好的高校實(shí)驗(yàn)室能夠?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)提供良好場所,同時(shí)能夠培養(yǎng)學(xué)生綜合能力,例如嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)合作精神以及吃苦耐勞、積極向上的精神。學(xué)生在良好氛圍的實(shí)驗(yàn)室里開展學(xué)習(xí)和研究,有助于促進(jìn)學(xué)生綜合能力發(fā)展,并且在實(shí)驗(yàn)中獲得更多的知識,在日后投入工作時(shí),能夠更好地與社會環(huán)境銜接,并且能夠?qū)W習(xí)到更多實(shí)用性的知識,使其在畢業(yè)后能夠更好地適應(yīng)社會,并且找到自己喜歡并適合自己的工作。因此,加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理,有利于促進(jìn)高校培養(yǎng)綜合性人才。
(三)促進(jìn)高校全面發(fā)展的關(guān)鍵
當(dāng)今時(shí)代,學(xué)生在報(bào)考時(shí)更加關(guān)注學(xué)校的綜合水平以及學(xué)科建設(shè),這些能夠?yàn)楦咝砀嗟纳?,然而高校?shí)驗(yàn)室正是學(xué)科建設(shè)以及管理的核心。是一個目前社會不斷進(jìn)步,越來越多的人有機(jī)會走進(jìn)高校繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造,高校原因吃不斷擴(kuò)招生源,學(xué)生數(shù)量的逐年增多,需要更多的任課教師。與此同時(shí),優(yōu)秀的學(xué)生也是提高高校建設(shè)水平的關(guān)鍵因素,高校實(shí)驗(yàn)室的水平也決定了,能否吸引更多優(yōu)秀學(xué)生,因此,高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理具有必要性。許多名師在挑選高校過程中,學(xué)科建設(shè)以及高校基礎(chǔ)設(shè)施僅是其中一個較為重要的因素,然而現(xiàn)階段高校骨干教師流失的主要原因,正是因?yàn)楦咝?shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及管理水平,已無法適應(yīng)學(xué)習(xí)及科研的需要。因此,加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)室管理,對高校的生存及發(fā)展都起到了決定性作用。
二、高校實(shí)驗(yàn)室管理中現(xiàn)存問題
(一)缺乏管理重視度
當(dāng)前,大部分高校已經(jīng)逐漸開始重視實(shí)驗(yàn)室管理工作,然而這種重視大多數(shù)是思想大于行動。因近年來大學(xué)教育逐漸普遍化,全國高校大學(xué)生數(shù)量急劇上升,高校將大部分的財(cái)力、精力以及建設(shè)重點(diǎn)放在了教學(xué)樓,圖書館以及體育場等方面,沒有高度重視圖書館的建設(shè)與管理。應(yīng)高校長期以來對圖書館建設(shè)和管理的護(hù)士,造成了目前我國高校圖書館管理理念以及管理模式發(fā)展滯后。傳統(tǒng)的圖書館管理模式無法適應(yīng)高校的快速發(fā)展,導(dǎo)致高校師生無法充分利用高校實(shí)驗(yàn)室資源,實(shí)驗(yàn)室在高校發(fā)展過程中也沒有發(fā)揮最大價(jià)值。當(dāng)前我國高校實(shí)驗(yàn)室管理工作最大的問題便是搞笑以及實(shí)驗(yàn)室管理者沒有充分重視,以至于傳統(tǒng)落后的管理模式阻礙了高校實(shí)驗(yàn)室發(fā)展,高校實(shí)驗(yàn)室管理理念由于長時(shí)期未得到有效創(chuàng)新,管理過程中缺少以人為本的價(jià)值管理理念,是高校實(shí)驗(yàn)室管理水平無法有效提升的關(guān)鍵因素。
(二)管理機(jī)制不合理
當(dāng)前,我國大部分高校實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)制依然保留傳統(tǒng)三級管理制度,三級管理制度的設(shè)置通常是按照高校專業(yè)的實(shí)驗(yàn)課程進(jìn)行劃分,實(shí)驗(yàn)室的劃分和建設(shè)亦是如此,造成許多交叉學(xué)科的實(shí)驗(yàn)室出現(xiàn)器材重復(fù)、資源浪費(fèi)等現(xiàn)象。實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)制的不合理性,嚴(yán)重影響了高校實(shí)驗(yàn)室管理水平的有效提升。并且許多高校實(shí)驗(yàn)室并未注重管理安全問題,學(xué)生出入實(shí)驗(yàn)室相對自由,沒有對學(xué)生進(jìn)行安全知識培訓(xùn)。學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室前安全知識通常是由實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師簡單講解,沒有為學(xué)生深入講解遇到安全問題時(shí)的解決對策。部分高校實(shí)驗(yàn)室甚至缺少甚至并未建設(shè)完善的安全手冊,高校實(shí)驗(yàn)室器材種類繁多并且存在許多具有危險(xiǎn)性的實(shí)驗(yàn)藥品,若高校不加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全管理,定會對高校實(shí)驗(yàn)室使用埋下安全隱患。除此之外,高校實(shí)驗(yàn)室管理過程中,并未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估管理,實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)藥品以及高難度實(shí)驗(yàn)儀器的也缺少獨(dú)立的看護(hù)人員。
(三)管理者素質(zhì)較低
我國高校實(shí)驗(yàn)室管理水平之后的另一個主要原因,則是高校實(shí)驗(yàn)室缺少高素質(zhì)管理人員,整個管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)均有待提高,并且存在管理人員較少,管理隊(duì)伍建設(shè)較為零散?,F(xiàn)階段實(shí)驗(yàn)室管理人員通常是高校各個學(xué)院中的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師,這些實(shí)驗(yàn)教師通常對實(shí)驗(yàn)教學(xué)了解較為透徹,然而對于實(shí)驗(yàn)器材調(diào)試、化學(xué)藥品管理等專業(yè)方面知識掌握不足,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室許多價(jià)格高昂的專業(yè)實(shí)驗(yàn)器材,沒有合理的管理和調(diào)試人員,高校忽視了實(shí)驗(yàn)儀器的折舊,久而久之,不利于實(shí)驗(yàn)器材發(fā)揮積極作用以及長期使用,同時(shí)也不利于實(shí)驗(yàn)室安全管理。許多高校實(shí)驗(yàn)室管理人員自身專業(yè)知識儲備量不足,并且缺乏管理責(zé)任心,在帶領(lǐng)學(xué)生和教師進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后,管理人員并未全程關(guān)注實(shí)驗(yàn)教學(xué),無法在發(fā)生實(shí)驗(yàn)相關(guān)問題時(shí)給予第一時(shí)間幫助。這些問題是我國高校實(shí)驗(yàn)室管理水平之后的主要影響因素,也在很大程度上對高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生了消極影響。
三、高校實(shí)驗(yàn)室管理中現(xiàn)存問題的解決路徑
(一)強(qiáng)化管理意識
高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的重要性日益凸顯,實(shí)驗(yàn)室管理者應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念,高校也應(yīng)重視引進(jìn)先進(jìn)管理理念,在實(shí)驗(yàn)室管理過程中,注重學(xué)科建設(shè)以及應(yīng)用型人才培養(yǎng)。不斷強(qiáng)化管理者的管理意識,并在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面加大投資力度,從根本上解決管理理念落后以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善等問題。保留傳統(tǒng)管理理念的優(yōu)勢,同時(shí)借鑒先進(jìn)的價(jià)值管理理念和人文管理理念,將國內(nèi)其他高校成功的管理經(jīng)驗(yàn)引入高校實(shí)驗(yàn)室管理,并在實(shí)踐運(yùn)用中進(jìn)行探索和完善,結(jié)合實(shí)際情況將高校特色文化融入管理理念中,建設(shè)具有高效特色校園文化的星星實(shí)驗(yàn)室管理模式,使其更加合理化、規(guī)范化、人文化、以及實(shí)用性,充分發(fā)揮高校實(shí)驗(yàn)室對實(shí)驗(yàn)教學(xué)的積極輔助作用,進(jìn)而有效提升高校實(shí)驗(yàn)室管理水平。通過完善實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)設(shè)施為高校師生提供良好教學(xué)環(huán)境以及科研環(huán)境,實(shí)現(xiàn)高校實(shí)驗(yàn)室資源利用最大化,提高高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)水準(zhǔn),促進(jìn)高校綜合實(shí)力發(fā)展。
(二)構(gòu)建完善管理機(jī)制
完善的實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)制是開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)及科學(xué)研究的重要保障,也對高校實(shí)驗(yàn)室管理起到關(guān)鍵性作用。首先,高校實(shí)驗(yàn)室應(yīng)完善組織管理機(jī)制,明確不同管理人員的職責(zé)范圍,對實(shí)驗(yàn)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn),使其對實(shí)驗(yàn)器材調(diào)試、化學(xué)危險(xiǎn)藥品管理有充分了解和認(rèn)知,定期對實(shí)驗(yàn)器材進(jìn)行保養(yǎng),提高實(shí)驗(yàn)器材使用壽命。對危險(xiǎn)性化學(xué)藥品以及貴重實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行專人管理,并對其使用者進(jìn)行檔案記錄,定期對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行衛(wèi)生清潔和整理,并嚴(yán)格控制各種藥品的使用量,實(shí)現(xiàn)資源合理化利用。其次,高校實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立完善的安全管理制度,避免實(shí)驗(yàn)室安全事故的發(fā)生,對高校師生的安全給予充分保障,同時(shí)也能減少事故對高校造成的經(jīng)濟(jì)損失。對高危實(shí)驗(yàn)用品妥善管理記錄,禁止師生擅自使用化學(xué)藥品預(yù)防安全事故發(fā)生。
(三)加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)開放實(shí)驗(yàn)室
實(shí)驗(yàn)室管理人員綜合素養(yǎng)是保障實(shí)驗(yàn)室管理安全,以及管理水平提升的重要主題。關(guān)于我國目前高校實(shí)驗(yàn)室管理隊(duì)伍所存在的問題,高校應(yīng)采取針對性措施,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理隊(duì)伍建設(shè)。首先,定期組織實(shí)驗(yàn)室管理者進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn),對管理人員的專業(yè)技能、管理技能、安全意識進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,通過者方可進(jìn)入崗位管理工作,以此提高管理者綜合素養(yǎng)以及責(zé)任心。其次,高校應(yīng)引進(jìn)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的先進(jìn)管理人員,對高校實(shí)驗(yàn)室管理進(jìn)行層級劃分,通過各司其職提高實(shí)驗(yàn)室管理水平。最后,高校可邀請師生參與實(shí)驗(yàn)室管理工作,進(jìn)而為高校實(shí)驗(yàn)室提供充足管理人員。例如,可設(shè)定實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生管理日,鼓勵各學(xué)院實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師帶領(lǐng)學(xué)生參與衛(wèi)生打掃,以及行政管理工作。建設(shè)全面新開放實(shí)驗(yàn)室,需要規(guī)范合理的實(shí)驗(yàn)室使用制度支撐,為高校師生提供更多的實(shí)驗(yàn)室使用時(shí)間,使高校實(shí)驗(yàn)課程可以在實(shí)驗(yàn)室中進(jìn)行。
結(jié)語
綜上所述,實(shí)驗(yàn)室管理是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作,我國高校實(shí)驗(yàn)室管理仍然存在諸多不足,需要高效不斷改革和創(chuàng)新,摒棄傳統(tǒng)管理理念。高??梢詮膹?qiáng)化管理者,管理意識、并逐漸建立完善的管理機(jī)制,以及加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)開放實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室管理模式革新的同時(shí),需要各部門高度重視,并在管理過程中全力配合,進(jìn)而從根本上強(qiáng)化高校實(shí)驗(yàn)室管理工作。
參考文獻(xiàn):
[1]郜維超,黃剛,安建強(qiáng),尹嬋娟. 高校實(shí)驗(yàn)室管理的問題及對策研究[J]. 教育現(xiàn)代化,2017,4(45):366- 368+375.
[2]譚棉,馮夫健. 高校實(shí)驗(yàn)室管理的現(xiàn)存問題及對策研究[J]. 西部素質(zhì)教育,2018,4(05):84-85.
[3]徐宇寶,杜成濤,余平. 高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理存在的缺陷及對策[J]. 教育教學(xué)論壇,2018(43):10-11.
[4]雷忠萍,賀道華,程雪妮,曹翠蘭. 高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理存在的問題及對策[J]. 安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2017,45(24):254-255+258.
[5]張煒,張怡玲. 高校語言實(shí)驗(yàn)室管理中存在的問題及其解決對策構(gòu)建[J]. 高校實(shí)驗(yàn)室工作研究,2016(03):118-119.
作者簡介:劉維娟,女,出生1982年9月,民族:漢族,籍貫:棗莊薛城,學(xué)歷:大學(xué)本科,職稱:助教,畢業(yè)院校青島大學(xué),主要研究方向:高校實(shí)驗(yàn)室管理。
(山東女子學(xué)院 山東省濟(jì)南市 250300)