曹鑫垚

摘要：傳統(tǒng)的媒體行業(yè)在我們國家經(jīng)歷著不管改進創(chuàng)新低階段，隨之然來的是不同風(fēng)格、不同種類的節(jié)目創(chuàng)新。因而在不同的環(huán)境面對不同場景和人物時就要求播音員主持人具有較強的應(yīng)變能力。本文主要分析主持人多角色播音主持所具備的基本能力，提出提高應(yīng)變能力的方法，旨在促進播音主持的有序發(fā)展。

關(guān)鍵詞：主持人;多角色;播音主持;應(yīng)變能力

在如今信息傳播的媒介中，最為重要的部分離不開播音主持。由于我們國家對傳播媒介的需求日益強大，出現(xiàn)了越來越多的不同類型的播音主持節(jié)目，播音主持業(yè)的工作也在不斷的增強難度。在這個是時候，新媒體不斷地發(fā)展，就對比出傳統(tǒng)媒體的行業(yè)弱勢以及不足，比如以廣播為代表的媒介。所以，為了讓新時期廣播媒體能得到穩(wěn)定的發(fā)展，要培養(yǎng)播音主持人的業(yè)務(wù)能力，使主持人對不同事物和場景具有較強的應(yīng)變力。

1多角色播音主持的重要性

隨著媒體的不斷更新發(fā)展，在播音行業(yè)中，要求播音員主持人在不斷改變和適應(yīng)工作變化中提高工作能力成為必然，隨著信息時代到來，使媒體的不斷普及壯大，從而增加了廣播節(jié)目的數(shù)量，只有發(fā)揮播音員主持人在節(jié)目中的引導(dǎo)作用，使人們明白廣播節(jié)目的主體內(nèi)容，最根本的還是主持人在節(jié)目中的隨機應(yīng)變力;主持人在不同場景變換不同主持方式的業(yè)務(wù)能力，成為主持人在日漸變化發(fā)展的媒體行業(yè)中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢的基本要求，能在迅速發(fā)展的行業(yè)中獨樹一幟，讓觀眾眼前一新，直面行業(yè)中的競爭。

2多角色播音主持所具備的基本能力

2.1專業(yè)業(yè)務(wù)能力

相對于其他行業(yè)來說播音主持具有很多行業(yè)沒有的硬性要求的標準，比如說：正確的發(fā)音標準、吐字清晰的標準、發(fā)音有利以及發(fā)音具有力量的標準等，而且，主持人掌握好在節(jié)目中的語速也是最為基本的要求，如果是電臺廣播主持，就沒有直觀的形象畫面來幫助理解，這就要求播音的主持人具有較高的業(yè)務(wù)能力，多于不同的場景帶入不同的感情，通過聲音的情感將聽眾的感情帶動，達到讓聽眾通過主持人的轉(zhuǎn)述，帶動聽眾的形象力。在腦海中變成畫面。對于電視的節(jié)目，就不只要求主持人的聲音感情了，還要考慮到畫面的形象問題，要讓二者得到有效的結(jié)合，因此在電視的主持中要求主持人主持不同節(jié)目具有不同的形象展示在觀眾面前。

2.2組織領(lǐng)導(dǎo)能力

由于媒體行業(yè)在我們國家發(fā)展迅速，各類媒體要求媒體從業(yè)者的專業(yè)能力也在不斷的調(diào)整，播音員主持人壓在其中。不斷適應(yīng)播音主持行業(yè)發(fā)展變化，就要讓播音員主持人在自身工作中積累相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，對不同類型的節(jié)目的制作以及流程都要清楚了解，在工作中提高積累的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，使得在自己主持的節(jié)目制作中和播出的過程出根據(jù)自己和大環(huán)境特點，合理的提出建議，保證自己節(jié)目的質(zhì)量，提高收視率。

2.3反應(yīng)應(yīng)變能力

傳統(tǒng)的媒體中，以廣播節(jié)目為例。由于工作的要求，會安排錄制不同類型、風(fēng)格的節(jié)目，所以，播音員主持人要在不同的節(jié)目中具有很好的反應(yīng)能力和敏感度，使節(jié)目在錄制過程中不斷適應(yīng)不同要求和風(fēng)格的節(jié)目。在工作中積累經(jīng)驗，總結(jié)規(guī)律，在不同節(jié)目主持中找出不同主持要求的規(guī)律，不斷加強自身播音主持的能力，提高水平從而保持節(jié)目質(zhì)量。

3如何提高主持人多角色播音主持的應(yīng)變能力

3.1提升播音員主持人的控制能力

播音員主持人在主持不同內(nèi)容、類型的節(jié)目中基礎(chǔ)是節(jié)目的控制力，其中包括不同方面以及不同內(nèi)容。其中語言控制是基本，相比于電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣播節(jié)目是全面依靠播音員主持人水平，通過單純的話語來和觀眾的溝通，這就要求播音員主持人的語言控制能力要很高，在節(jié)目上甚至生活中都要注意有普通話的練習(xí)，才能在錄制節(jié)目的較好控制語速、語調(diào)及語氣，做大可能的避免問題出現(xiàn);其次就是情緒控制，播音主持的工作性質(zhì)要求要有多種工作內(nèi)容的播報，緊張的心態(tài)不可避免，因此情緒控制能力又是一項重要的要求，控制情緒減少情緒的影響。

3.2提高播音主持的應(yīng)變能力

由于網(wǎng)絡(luò)信息時代迅速發(fā)展帶動傳媒業(yè)的發(fā)展，滯留不前的媒體就會被觀眾淘汰，甚至影響傳媒業(yè)的進步。以前傳統(tǒng)的播音主持對主持人的包容性很高，使得播音主持人在當(dāng)今形式的節(jié)目中，對于突發(fā)或應(yīng)急事件上處理的不得當(dāng)，不能從容應(yīng)對，是主持人主持水平和業(yè)務(wù)能力低下的表現(xiàn)，提前做好充足的準備來增加主持時的應(yīng)變能力，最可以考驗主持人應(yīng)變能力的節(jié)目是電視的訪談節(jié)目，主持人不僅要顧及到被訪談?wù)叩那榫w，還要根據(jù)觀眾來需要提問問題，既要避免訪談人員尷尬，還要調(diào)節(jié)氣氛，注意互動。主持人要有豐富的經(jīng)驗，利用語言傳遞情感以及適當(dāng)?shù)闹w動作讓嘉賓客服緊張情緒，從而更好的達到訪談效果，讓觀眾的興趣提高，在保證節(jié)目效果的前提下，讓節(jié)目順利播出，主持人應(yīng)提前做好功課，在順應(yīng)大眾輿論的同時又能使嘉賓舒服，還要把表達自己的看法與理解表達，傳遞話語間情感，引起大眾的共鳴，獲得他們心中深處的想法，保證節(jié)目的質(zhì)量。

3.3提升播音員主持人的文化素質(zhì)和社會責(zé)任感

播音主持人最直接的信息傳播者，堅持職業(yè)本身的態(tài)度，做到真實有效，嚴謹認真，是一名主持人的職業(yè)操守。第一，要有對工作責(zé)任敬業(yè)的態(tài)度，不斷具有危機性，把生活與工作分開，不能在工作中有一點自我認為的觀點，造成社會輿論;第二，主持人要工作中不斷摸索，積累經(jīng)驗，堅持學(xué)習(xí)的精神。不斷獲得各方面的知識，從更深處的挖掘知識，獲得自己見解和豐富知識面，要在節(jié)目中的表現(xiàn)發(fā)揮好，通過現(xiàn)場的情況及時反應(yīng)，就要通過閱讀有豐富的知識儲備，一個優(yōu)秀的主持人異地一定是長時間的工作中不斷訓(xùn)練累積出來的，豐富的知識儲備和閱歷是判斷一名主持人能否做好節(jié)目保證質(zhì)量的關(guān)鍵。

4小結(jié)

隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，媒體行業(yè)取得迅猛發(fā)展，播音主持作為一種傳統(tǒng)行業(yè)，必須正視自己的角色位置，認識到播音主持的重要性，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)變能力，提升文化素質(zhì)和社會責(zé)任感，順應(yīng)時代的發(fā)展，從而幫助傳統(tǒng)媒體在新時代發(fā)展下利于不敗之地。

參考文獻：

[1]? 付彬.多角色播音主持中播音員主持人應(yīng)具有的應(yīng)變能力[J].西部廣播電視，2019（16）：141-142.

[2]? 呂妙怡.如何培養(yǎng)播音員主持人多角色播音主持的應(yīng)變能力[J].科技傳播，2019（1）：83-84.

[3]? 曾品霄.淺談播音員主持人多角色播音主持的應(yīng)變能力[J].傳播力研究，2019，3（22）：130-131.

（作者單位：河北民族師范學(xué)院）