董官清 鞠成軍

摘? 要：國家陸續(xù)出臺了對專業(yè)退役運動員保障工作的政策和措施，對維護、保障退役運動員的權益發(fā)揮了巨大作用，但仍有部分退役運動員因傷病和文化教育程度較低而面臨再就業(yè)困境，本文通過研究現階段我國退役運動員的轉型就業(yè)問題提供一定的理論借鑒參考，為推進我國競技體育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產生積極的現實意義。

關鍵詞：專業(yè)運動員;退役;就業(yè)問題

中圖分類號：G80 ? ? ? ?文獻標識碼 ：A ? ? ?文章編號：1002-7475（2019）08-149-01

隨著國家體育事業(yè)的進步，我國對于退役運動員保障的工作自1956年—2017年已出臺了81項保障政策，其中工資政策為30個，在所有政策中占了37%，獎勵方面的政策有18個，占了政策比例的22%，文化教育方面的政策占比為7.4%，而社會保障方面的政策最少，僅占1.2%。由此可見，國家對運動員的社會保障重視力度還較弱。退役是每個運動員必然經歷的重大事件，它不僅意味著運動職業(yè)生涯的結束，還意味著他們將重新站在人生起跑線上，面臨生活和工作的全新選擇與考驗，重新進行社會職業(yè)角色的定位。雖然我國各地體育部門在體教結合、運動員就業(yè)安置等方面做了大量工作，取得一定成效，但在社會向前發(fā)展的大背景下，一些運動員因為種種原因退役后的就業(yè)安置情況不容樂觀。政府部門的可利用資源終究是有限的，尚不能惠及每位退役運動員。此外，大多數運動員的文化基礎比較薄弱，選擇上大學繼續(xù)深造也絕非易事，因此也是現實中亟待解決的問題。優(yōu)秀運動員在退役后是否能夠順利地向非競技運動生涯過渡，并盡快適應新的社會與工作角色，順利實現職業(yè)生涯轉換是難題。

1研究對象和研究方法

1.1研究對象：對北京隊的田徑、游泳、拳擊項目共60名專業(yè)退役運動員進行了研究。

1.2研究方法：問卷調查法：發(fā)放問卷60份，回收問卷60份，回收率100%;專家訪談法：對北京隊的領導進行了專訪和探討。

2研究結果與分析

對專業(yè)運動員退役后轉型就業(yè)面臨的困境分析

在我國就業(yè)形勢不斷發(fā)展變化的背景下，市場環(huán)境的多元化發(fā)展雖然能給退役運動員創(chuàng)造更多就業(yè)機會，但在實際發(fā)展過程中仍然存在多方面問題，退役運動員的再就業(yè)問題一直是各界關注的熱點問題之一，在現有競技體育訓練體制中進行職業(yè)轉換的運動員們，其再就業(yè)更是面臨諸多困難。

2.1文化教育水平是制約退役運動員轉型困難的主要因素。在結束了幾年、十幾年的體育生涯后，運動員往往失去了在學校接受教育的黃金時期，文化素質普遍不高，直接影響到他們在步入社會后的“二次就業(yè)”。在社會的大環(huán)境下以及退役運動員自身的各方面素養(yǎng)不夠完備，文化、生活、職業(yè)技能是運動員的就業(yè)短板。在逢招必考的政策下，文化教育水平低成為退役運動員轉型的限制條件。退役運動員和大學畢業(yè)生一起競爭崗位，筆試方面劣勢是最明顯的。究其原因在于運動員的教育環(huán)境存在缺陷。北京市體育主管部門雖然在運動員再就業(yè)方面做了大量工作，也取得了一定成效，但其退役運動員再就業(yè)情況也并不樂觀。通過對60名專業(yè)退役運動員的學歷調研得出：中專學歷占16%;大專及本科學歷占26%，研究生學歷占8%。提高文化水平是現階段退役運動員急需解決的根本問題。

2.2傷病是制約退役運動員再就業(yè)的瓶頸。目前，我國每年有3000至6000名專業(yè)運動員退役，其中大約40%的人難以及時安置。他們大多數從小就在競技場摸爬滾打，當別的孩子還在享受人生年少的安逸時，他們已經開始經受成敗的考驗，當別的孩子在校園讀書時，他們已經開始遭遇傷病的困擾。在通向金牌的路上，他們中的大多數注定只能成為配角，但中國競技體育的輝煌成績中，每一枚獎牌都離不開他們的汗水和付出。對60名退役運動員調研情況如下：年齡25～30歲占60%，有運動損傷的占85%，運動健將及一級運動員占78%。參加了社會基本保險的人數占80%。傷病所占比例很高，退役后他們不能從事重體力勞動或從事繁重的強度大的工作，導致他們就業(yè)渠道變窄。

2.3社會保障機制的不完善是退役運動員再就業(yè)面臨的困境。因運動員入隊年齡小、訓練強度大、傷病傷殘多等職業(yè)特點，沒有完善的運動員保障體系，類似鄒春蘭這樣的冠軍選手尚且要考慮自己退役后的道路，何況是那些沒有拿到成績的運動員。我們不僅要關注成功的運動員，更要關注那些普普通通的運動員。國家出臺的政策要惠及所有的運動員，特別是對那些有困難的運動員，一定要讓他們生活在正常的社會保障機制下。國家體育總局要考慮與整個社會保障機制相銜接，要同有關部門研究制定切實可行的運動員社會保障政策和辦法。運動員可參照工傷保險辦法和標準享受有關待遇，所需資金由運動員所在單位統(tǒng)籌考慮。有條件的單位可推行運動員傷殘互助計劃。北京市退役運動員再就業(yè)安置渠道主要有兩種，即組織安置和貨幣安置，其中自主擇業(yè)已成為主要方式，組織安置者占17%，自主擇業(yè)者占83%;退役運動員已全部實現貨幣安置。一次性的貨幣安置沒有從根本上解決退役運動員的就業(yè)問題。

3結束語

要從根本上解決退役運動員就業(yè)安置問題，必須不斷提高運動員的科學文化素質，增強他們的競爭實力。教育部門要積極配合體育部門認真抓好運動員的文化學習，進一步加大對運動員進行系統(tǒng)的文化教育的力度，不斷提高運動員的科學文化水平。要研究制定符合運動員特點的課程和教學內容，各級體育和教育部門要認真研究并盡快實施在役運動員的彈性學制。運動員的文化教育要從基礎抓起，確保每一名在役運動員除了完成訓練、比賽任務外，較好地接受九年義務教育。運動員所在單位要積極創(chuàng)造條件，保證運動員有足夠的文化學習時間和較好的學習環(huán)境。鼓勵運動員進入高等院校學習并通過高校畢業(yè)生就業(yè)渠道就業(yè)。

建立退役運動員就業(yè)培訓制度，加強對運動員的職業(yè)技術培訓。有關院校和培訓機構要積極支持退役運動員的職業(yè)技術培訓工作;各級教育、勞動保障部門對于體育部門舉辦的職業(yè)技術培訓要給予積極支持。對于經過培訓、考核合格的人員，由勞動保障部門頒發(fā)相應的《職業(yè)資格證書》，并根據《勞動力市場管理規(guī)定》有關條款將這些人員作為特殊服務對象為其提供服務。地方各級人民政府要按照國家有關社會保障制度的規(guī)定，為運動員提供社會保障和就業(yè)培訓。積極創(chuàng)造條件，拓寬就業(yè)安置渠道，鼓勵退役運動員自主擇業(yè)退役運動員的就業(yè)安置工作，要逐步適應社會主義市場經濟體制的需要和勞動人事制度改革的發(fā)展趨勢。

參考文獻：

[1]趙冰，武勝軍，楊雨凡，張卓林，王正，陳剛，楊輝.我國優(yōu)秀運動員職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導體系研究[J].北京體育大學學報，2015，38（02）：87-94.

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