尚春風(fēng) 張保軍 郭曉明 李璇

摘 要：中國(guó)共產(chǎn)黨組織史資料是反映中國(guó)共產(chǎn)黨從中央到地方的組織在產(chǎn)生和發(fā)展變化的過程中的資料，記錄了中共組織在多年來的變遷，也可以稱之為中國(guó)共產(chǎn)黨的正史。組織史資料的編寫是黨中央的一項(xiàng)非常重要的工作，黨中央已經(jīng)明確規(guī)定過在黨的十三大以后，把組織史資料的編寫當(dāng)做一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來完成，而且把我國(guó)改革開放以后和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)過程中的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)記錄起來，也是一件十分有意義的事情，對(duì)我黨未來的發(fā)展也可以起到借鑒和指導(dǎo)作用。

關(guān)鍵詞：組織史;資料;編寫;記錄

一、領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)組織史資料編寫工作的重視

組織史資料的編纂工作室是一項(xiàng)龐大且繁瑣的工作，要想圓滿的完成這項(xiàng)工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門必須要引起高度重視，相關(guān)部門要積極合作。在這點(diǎn)上，主要要做到以下四個(gè)方面：

1.1組織到位

領(lǐng)導(dǎo)部門要及時(shí)召開關(guān)于組織史資料編寫工作的會(huì)議，在會(huì)上要對(duì)這一話題進(jìn)行研究，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這件事情負(fù)責(zé)，深入部門，實(shí)時(shí)了解最新的進(jìn)展情況。要把具體的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，還要有具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在不同的時(shí)間節(jié)點(diǎn)上要驗(yàn)收具體的工作，及時(shí)解決問題，確保編寫工作的順利進(jìn)行。

1.2參謀到位

組織史資料的編纂工作主要有任務(wù)重、工作范圍大的特點(diǎn)，僅依靠部門的檔案材料是無法完成的，所以，要將這些在工作中遇到的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，然后領(lǐng)導(dǎo)部門開會(huì)研究，對(duì)這些問題的解決辦法進(jìn)行討論，保證問題的順利解決。

1.3合作到位

組織部是本次組織史資料編纂工作的主要負(fù)責(zé)部門，因此需要將這件事情納入具體的工作安排中，組織部要協(xié)同各相關(guān)部門共同解決編纂工作中的人員、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)和時(shí)間等問題，部門之間要相互合作，積極配合，共同解決編寫工作中遇到的問題。

1.4資金到位

組織史資料的編寫是一項(xiàng)大的工程，需要大量的經(jīng)費(fèi)，組織協(xié)調(diào)部門要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)費(fèi)安排，確保經(jīng)費(fèi)到位以后，才能正常開展下一項(xiàng)工作。

二、強(qiáng)化編纂組織隊(duì)伍的素質(zhì)，為編纂工作打好基礎(chǔ)

組織史資料的編纂工作是否能順利完成，關(guān)鍵在于編纂人員的技術(shù)水平是否過關(guān)，編纂隊(duì)伍的整體素質(zhì)如果較高，那么編纂過程就會(huì)比較順利。當(dāng)前我們的工作人員在編纂過程中主要存在的問題有三個(gè)，第一，編纂的隊(duì)伍中“新手”較多，對(duì)整個(gè)工作的要求及流程不是很清楚，工作中比較容易犯錯(cuò);第二，隊(duì)伍中有些同志想法較多，認(rèn)為編纂組織史資料這項(xiàng)工作又苦又累，沒有實(shí)際意義;第三，有些工作人員沒有認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的本質(zhì)，認(rèn)為這項(xiàng)工作就是個(gè)臨時(shí)工作，沒有必要投入太多的時(shí)間和精力。針對(duì)以上這三點(diǎn)問題，特提出以下幾點(diǎn)有針對(duì)性的解決措施：

2.1增強(qiáng)自身責(zé)任感

首先，要組織大家學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，讓大家在心里認(rèn)識(shí)到，黨的組織史資料的編寫是黨史工作的重要組成部分，編寫好黨的組織史資料可以鞏固黨組織的發(fā)展，是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的一個(gè)重要部分。要切實(shí)提高編纂隊(duì)伍人員自身的使命感和獻(xiàn)身精神，在工作中要能吃苦，踏實(shí)肯干，要有大局意識(shí)。

2.2增強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)

增強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作人員的技術(shù)培訓(xùn)，可以請(qǐng)一些參加過組織史資料編寫的老同志來開展專題講座，把他們的一些優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)都分享給現(xiàn)在的年輕同志。這些老同志有的已經(jīng)在這個(gè)崗位上默默奮斗了十幾二十年，他們現(xiàn)在在這項(xiàng)工作中更多的是發(fā)揮自身的教育和警示作用，年輕同志要虛心像前輩學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身的工作能力。

2.3增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平能力

在增強(qiáng)工作人員的自身業(yè)務(wù)水平中，主要要做到三個(gè)方面：首先，組織大家共同學(xué)習(xí)。組織大家學(xué)習(xí)編纂過程中的一些行文規(guī)范，以及在當(dāng)前新形勢(shì)下，組織史資料的編寫要求。其次，拓展學(xué)習(xí)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門要改變現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大現(xiàn)有的知識(shí)面，在緊跟時(shí)代潮流的過程中對(duì)大家進(jìn)行“再教育”，適應(yīng)時(shí)代變化，提高自身能力。最后，就是要做好“以老帶新”工作，新同志和老同志要互相配合，老同志要起好帶頭作用，幫助新同志寫好提綱，新同志再對(duì)提綱進(jìn)行內(nèi)容拓展，征集相關(guān)資料，然后在老同志的指導(dǎo)下進(jìn)行撰寫。

三、組織史資料在編纂中的注意事項(xiàng)

在組織史資料的編寫工作中，主要有三個(gè)方面的注意事項(xiàng)：第一，所編寫的數(shù)據(jù)資料一定要真實(shí)，要不然就會(huì)影響它的使用價(jià)值，也會(huì)失去參考意義。第二，文章的格式一定要正確，嚴(yán)格按照組織史資料的編寫要求來完成。第三，安排好編排的順序，首先要確定收錄范圍，按照要求劃分區(qū)域，其次，要確定編排順序，比如領(lǐng)導(dǎo)人員的排列順序等。

四、小結(jié)

黨組織史資料的編寫是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作，平時(shí)要注意多積累，多提煉。領(lǐng)導(dǎo)部門要注意對(duì)這項(xiàng)工作給予足夠的支持和重視，在面對(duì)工作中的一些困難時(shí)，相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要協(xié)同合作，共同克服。另外，一定要提高組織史資料的編寫的相關(guān)人員的素質(zhì)，可以對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，為他們的編纂工作打下基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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