宋寅

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于日常工作中，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用改變了各個(gè)單位數(shù)據(jù)的搜集方式、解析方法等也有著明顯的轉(zhuǎn)變。管理會(huì)計(jì)是單位中最為重要的管制部門，在單位的發(fā)展中發(fā)揮著推動(dòng)作用，在管理會(huì)計(jì)的工作中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)便于工作人員對龐大的數(shù)據(jù)進(jìn)行解析，并以單位的發(fā)展前景為出發(fā)點(diǎn)，為單位的領(lǐng)導(dǎo)者提供參考意見。所以本文就大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對進(jìn)行探析。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;管理會(huì)計(jì);機(jī)遇;挑戰(zhàn);措施

一、在大數(shù)據(jù)時(shí)代中，管理會(huì)計(jì)工作存在的問題

（一）運(yùn)營方法老套，沒有正確認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)技術(shù)

就目前的運(yùn)營狀況來看，有一部分公司的領(lǐng)導(dǎo)者對于大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識(shí)過于片面，他們過于依賴大數(shù)據(jù)技術(shù)，所以大數(shù)據(jù)漸漸的代替了領(lǐng)導(dǎo)者的運(yùn)營教訓(xùn)和預(yù)想，進(jìn)而降低了決議的科學(xué)性與合理性。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，人們在網(wǎng)上的蹤跡被公司所了解，并且形成數(shù)據(jù)，公司數(shù)據(jù)，為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)，進(jìn)而促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展。但是就現(xiàn)在的狀況來說，還有一部分公司無法合理利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，公司領(lǐng)導(dǎo)者的運(yùn)營思想過于老套，沒有跟隨時(shí)代發(fā)展的步伐，嚴(yán)重地阻礙了公司的進(jìn)步。

（二）缺少專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員

公司在搜集數(shù)據(jù)后需要有專業(yè)的工作人員對數(shù)據(jù)進(jìn)行解析，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和加工，從中選取重要的、有助于公司發(fā)展的數(shù)據(jù)，進(jìn)而增強(qiáng)公司的管治能力。但是現(xiàn)在我國的管理會(huì)計(jì)人員比較少，并且很多管理會(huì)計(jì)工作人員都沒有充分的認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)技術(shù)在工作中發(fā)揮的重要作用，其工作方法同步白封，沒有達(dá)到管理會(huì)計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，在公司的發(fā)展中沒有實(shí)質(zhì)性的作用。優(yōu)勝劣汰，如果公司不去完善，就無法跟隨我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，因此提升公司的管理會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)非常重要。

（三）公司很難創(chuàng)設(shè)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

對于公司來說，創(chuàng)建一個(gè)良好的信息系統(tǒng)是進(jìn)行應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的前提，但是就目前情況來看，我國眾多的小公司在此方面都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。第一，大部分公司沒有相應(yīng)技術(shù)的支持，進(jìn)而無法創(chuàng)建信息系統(tǒng)。就算創(chuàng)建出信息系統(tǒng)，其數(shù)據(jù)分析能力也比較低，無法滿足公司的發(fā)展需要。第二，一部分公司的信息系統(tǒng)還存在漏洞，沒有將公司的各個(gè)部分相融合，分化的數(shù)據(jù)信息增加了工作人員的工作難度，甚至出現(xiàn)失誤，嚴(yán)重地影響了公司的信用，最終導(dǎo)致公司無法繼續(xù)運(yùn)營。

二、大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于管理會(huì)計(jì)的意義

（一）以網(wǎng)絡(luò)為基點(diǎn)，創(chuàng)建數(shù)據(jù)平臺(tái)

隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，大數(shù)據(jù)技術(shù)主要呈現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中。在當(dāng)今社會(huì)中，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)遍及與人們的生活和工作中了，因此，大部分公司緊抓優(yōu)勢，創(chuàng)建新媒體運(yùn)營，通過網(wǎng)絡(luò)宣傳的方式使公司的商品信息快速傳遞給顧客，進(jìn)而有效地提升了公司的盈利，并且通過各種方法搜集顧客對商品以及品質(zhì)的評價(jià)，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的解析，完善自身存在的問題。所以，公司必須充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對人們的需求進(jìn)行解析，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分化，創(chuàng)建管理會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，以公司營業(yè)目的為出發(fā)點(diǎn)，對信息數(shù)據(jù)進(jìn)行解析、評估，時(shí)刻了解市場環(huán)境，并且根據(jù)轉(zhuǎn)變方向科學(xué)的制定運(yùn)營方法，進(jìn)而促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。

（二）利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，完善服務(wù)品質(zhì)

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，人們的生活方式有了翻天覆地的改變，比如：購物。網(wǎng)絡(luò)購物為人們的生活提供了極大的便利。人們在通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行選購商品時(shí)，大數(shù)據(jù)技術(shù)就會(huì)對購買者的信息進(jìn)行搜集并分析，該購物軟件就會(huì)根據(jù)購買者的瀏覽內(nèi)容，推薦商品，而商家也會(huì)根據(jù)客戶的瀏覽時(shí)問以及詢問消息對客戶進(jìn)行分析，最終制定出更好的銷售計(jì)劃，提高服務(wù)品質(zhì)，以滿足客戶的需求。

（三）創(chuàng)新管理手段，提高工作質(zhì)量

在以往需要大批的工作人員對信息數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和總結(jié)分析，不但提升了公司的運(yùn)營費(fèi)用，并且工作效率與品質(zhì)也比較低，受到很多因素的限制。隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展和運(yùn)用，有效地降低了工作人員的工作負(fù)擔(dān)和難度，與此同時(shí)，也加強(qiáng)了公司內(nèi)部各個(gè)部門的交流。此外，公司工作人員的業(yè)績評估也能夠從處理后的數(shù)據(jù)中取得與之有關(guān)的信息，為工作人員以后的調(diào)崗和升職提供參考?？偠灾?，在現(xiàn)代化社會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的在不斷地進(jìn)步和發(fā)展，為管理會(huì)計(jì)工作人員創(chuàng)建了更好的工作條件，轉(zhuǎn)變了以往的工作方法，提高了工作品質(zhì)。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的應(yīng)對問題方法

（一）公司要大力注重大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)

現(xiàn)在，我國大多數(shù)企業(yè)都將信息技術(shù)作為公司進(jìn)步的重要工具，而信息技術(shù)可以將數(shù)據(jù)材料的搜集變?yōu)樵诰€處理，快速的運(yùn)算使得數(shù)據(jù)的搜集可以快速完成，從而節(jié)省了大量的市場預(yù)估時(shí)問，使公司能夠及時(shí)地做好未來規(guī)劃。在發(fā)展進(jìn)程中，新的管理方法成為公司發(fā)展的手段，所以公司想要在激烈的競爭中，能夠取得立錐之地，就必須對管理思想技術(shù)革新，認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)所能發(fā)揮的重要作用。公司想要在進(jìn)步中使管理發(fā)揮其真正的作用，經(jīng)營者首先就要意識(shí)到大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的意義，并且對其進(jìn)行運(yùn)用。公司還要拓寬大數(shù)據(jù)搜集的途徑，不可以只依靠公司的內(nèi)部數(shù)據(jù)，而且還要通過信息技術(shù)采用公司以外的巨大數(shù)據(jù)信息，然后讓管理會(huì)計(jì)工作人員對數(shù)據(jù)、顧客的個(gè)人信息以及公司的決議信息等做出總結(jié)和梳理，對公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)合理的調(diào)整，并將大數(shù)據(jù)運(yùn)用于運(yùn)營的流程中，根據(jù)社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r和公司的發(fā)展，促使公司做出正確的決議。

（二）提升管理會(huì)計(jì)的職業(yè)素養(yǎng)

公司想要在大數(shù)據(jù)時(shí)代中快速進(jìn)步就必須提高管理會(huì)計(jì)的專業(yè)素養(yǎng)。第一，公司在招聘工作人員的時(shí)候要對應(yīng)聘者的操作能力進(jìn)行考察，重視工作人員的動(dòng)手操作能力的培育。第二，公司要為會(huì)計(jì)人員提供提升自身職業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會(huì)，比如邀請專業(yè)人士來公司為工作人員進(jìn)行訓(xùn)培練，培訓(xùn)的內(nèi)容主要有對大數(shù)據(jù)信息的分解能力，電腦的應(yīng)用和工作人員的職業(yè)素質(zhì)等。第三，管理會(huì)計(jì)人員必須了解公司的每一項(xiàng)工作內(nèi)容，只有這樣管理會(huì)計(jì)工作人員在分析大數(shù)據(jù)時(shí)，才能考慮綜合因素，最終做出更準(zhǔn)確的分析。第四，公司可以與當(dāng)?shù)氐母咝＿M(jìn)行協(xié)作，一同培育管理會(huì)計(jì)工作者，這樣才能使公司更年輕化，而且做出的決議也更可以符合時(shí)代的發(fā)展需要。

（三）創(chuàng)建會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)

公司想要在大數(shù)據(jù)時(shí)代中使管理會(huì)計(jì)發(fā)揮其實(shí)質(zhì)作用，就要根據(jù)公司的情況創(chuàng)建管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。第一，把搜集到的數(shù)據(jù)、顧客的信息以及公司的財(cái)產(chǎn)等各個(gè)板塊相互融合到管理系統(tǒng)中，不能分離的創(chuàng)建系統(tǒng)，這樣可以提升管理會(huì)計(jì)工作人員的工作品質(zhì)。第二，增加管理會(huì)計(jì)的信息貯存量，拓寬數(shù)據(jù)的搜集途徑，加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的解析、梳理功能，假如公司沒有大量的數(shù)據(jù)空問，就會(huì)造成公司的數(shù)據(jù)凌亂無章，解析能力就無法滿足公司的需求。第三，公司要增強(qiáng)對管理會(huì)計(jì)信息的維護(hù)，管理會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)自身的防護(hù)思想，妥善保管處理后的數(shù)據(jù)，以避免顧客的信息被暴露，造成顧客對公司失去信任，最終公司無法快速發(fā)展進(jìn)步。

四、結(jié)束語

綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，提升了公司管理會(huì)計(jì)的工作品質(zhì)，有效地推進(jìn)了我國各個(gè)公司的發(fā)展進(jìn)步。但是這也要求公司領(lǐng)導(dǎo)人員要科學(xué)合理的看待大數(shù)據(jù)技術(shù)，對社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向進(jìn)行展望，革新運(yùn)營方法，進(jìn)而才能使大數(shù)據(jù)技術(shù)幫助管理會(huì)計(jì)提升工作品質(zhì)，最終推進(jìn)公司的穩(wěn)步發(fā)展。

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