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民辦學(xué)校新講教師的角色轉(zhuǎn)換與專業(yè)發(fā)展

2019-09-10 07:22黃河黃繼蒼
關(guān)鍵詞:角色轉(zhuǎn)換民辦學(xué)校專業(yè)發(fā)展

黃河 黃繼蒼

摘? 要:民辦學(xué)校教師隊(duì)伍流動(dòng)比較大,新進(jìn)教師角色轉(zhuǎn)換與專業(yè)發(fā)展尤為重要。若能盡快熟悉環(huán)境,明確要求;克服焦慮,提前準(zhǔn)備;制定規(guī)劃,確定路徑;增強(qiáng)意識(shí),提升能力,則能盡快實(shí)現(xiàn)不同環(huán)境中、不同身份、不同崗位上、不同學(xué)段上的角色轉(zhuǎn)換,并且實(shí)現(xiàn)個(gè)人專業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:民辦學(xué)校;角色轉(zhuǎn)換;專業(yè)發(fā)展

民辦學(xué)校教師隊(duì)伍流動(dòng)相對(duì)比較大,每年新進(jìn)教師相對(duì)較多,且來(lái)自不同地區(qū),但這些新進(jìn)教師可以分為兩類:一類是剛?cè)肼毜慕處?,另一類是有一定工作?jīng)歷的教師,新教師由學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熒矸?,有一定工作?jīng)歷的教師有的由行政轉(zhuǎn)變?yōu)榻處?,有的由科任教師轉(zhuǎn)變?yōu)榘嘀魅?,有的由高中教師轉(zhuǎn)變?yōu)槌踔薪處煹?。不僅新進(jìn)教師,其實(shí)我們每一個(gè)人都在不同時(shí)間、不同崗位扮演不同角色,而且每個(gè)人的角色都不是一成不變的,但是,新教師的角色轉(zhuǎn)換尤為重要,因?yàn)槊總€(gè)人實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換時(shí)間長(zhǎng)短不同,而實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。所以角色轉(zhuǎn)換是新教師面臨的最為緊要、最為直接的話題。那么如何才能盡快實(shí)現(xiàn)不同環(huán)境中、不同身份、不同崗位上、不同學(xué)段上、不同部別上的角色轉(zhuǎn)換,并且實(shí)現(xiàn)個(gè)人專業(yè)發(fā)展呢?下面筆者談?wù)剛€(gè)人的幾點(diǎn)淺見(jiàn),供參考。

1.熟悉環(huán)境,明確要求

如何盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境是導(dǎo)致新教師角色轉(zhuǎn)變困難的原因之一。所以,要想盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,首先要盡快熟悉新的工作環(huán)境,特別是新入職的教師,從大學(xué)校園到中小學(xué)校園,工作與生活環(huán)境發(fā)生了很多變化。大學(xué)的校園是一個(gè)相對(duì)開放和自由的場(chǎng)所,生活、學(xué)習(xí)都可以自主安排,而走上工作崗位之后,有著嚴(yán)格的上下班時(shí)間和明確的教學(xué)任務(wù),這對(duì)于習(xí)慣了不緊不慢的大學(xué)生活的人來(lái)說(shuō)的確是一個(gè)困難的適應(yīng)過(guò)程,因此,剛?cè)肼毜慕處熞M快了解所在學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,教學(xué)常規(guī)要求,以便盡快適應(yīng)新環(huán)境、融入新生活。

2.克服焦慮,提前準(zhǔn)備。

如何做好教學(xué)工作是導(dǎo)致新教師角色轉(zhuǎn)變困難的最為重要的一個(gè)原因,新入職的教師,主要擔(dān)心自己不能勝任教學(xué)工作。他們雖然在學(xué)校里面已經(jīng)學(xué)習(xí)了很多的專業(yè)知識(shí),但是,由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的欠缺,因此在教學(xué)過(guò)程中可能存在著這樣那樣的問(wèn)題,課堂時(shí)間的掌握,課堂節(jié)奏的把握,學(xué)情的把握,教材重難點(diǎn)的理解,教學(xué)方法的選擇等方面都會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,而這些問(wèn)題會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的挫敗感與自責(zé),對(duì)于新教師而言,要想克服自己在教學(xué)工作上的憂慮,一個(gè)比較好的辦法就是多聽老教師的課,研究教材,研究教法,在“學(xué)習(xí)-實(shí)踐-反思”中不斷提升個(gè)人課堂教學(xué)能力,這樣就可以盡快適應(yīng)新的工作要求;而對(duì)于具有一定工作經(jīng)歷的教師,應(yīng)明確新單位對(duì)教學(xué)工作的新要求,新單位帶來(lái)新機(jī)遇同時(shí)也面臨新的挑戰(zhàn),要認(rèn)識(shí)到教師這個(gè)職業(yè)并沒(méi)有想象中的那么簡(jiǎn)單,教育是一門藝術(shù),是一場(chǎng)漫長(zhǎng)的修行,也是一項(xiàng)最偉大的事業(yè),值得每一個(gè)教師用一生的時(shí)間和精力去耕耘、去鉆研、去開拓。

角色轉(zhuǎn)換對(duì)于新教師很重要,但要想勝任教育教學(xué)工作,逐步成為一名有愛(ài)心、有師德、有追求、有獨(dú)特人格魅力的研究型專家型教師,就必須重視個(gè)人專業(yè)發(fā)展,談到專業(yè)發(fā)展首先就要規(guī)劃或再規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯,制定好個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,其次要增強(qiáng)三個(gè)意識(shí),參與三項(xiàng)工程,提升三大能力。

3.制定規(guī)劃,確定路徑。

凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢。制定發(fā)展規(guī)劃,對(duì)于具有一定工作經(jīng)歷的教師來(lái)說(shuō),首先要梳理一下個(gè)人已經(jīng)取得的成果,可以從教育、教學(xué)、科研、推廣四個(gè)方面進(jìn)行梳理。教育方面主要看各級(jí)各類表彰,尤其是綜合表彰;教學(xué)方面主要看教育行政部門組織的各級(jí)各類教學(xué)能力競(jìng)賽,科研方面主要看課題、論文數(shù)量及質(zhì)量,推廣方面主要看講座、公開課數(shù)量和級(jí)別。

其次,要在梳理好個(gè)人已有成果,特別是近三年成果的基礎(chǔ)上,對(duì)照各地名優(yōu)教師評(píng)選條件,確定發(fā)展的階段性目標(biāo)。假如你是一名剛?cè)肼毜哪贻p教師,制定近三年發(fā)展目標(biāo)時(shí),目標(biāo)可分別定為:一年合格,兩年勝任,三年成為優(yōu)秀青年教師。再次,要將階段性目標(biāo)細(xì)化分解。

規(guī)劃要有前瞻性和適切性,只有規(guī)劃不行,重在認(rèn)真落實(shí),實(shí)施中要重視材料積累,并逐步完善規(guī)劃。

4.增強(qiáng)意識(shí),提升能力。

實(shí)現(xiàn)個(gè)人專業(yè)發(fā)展需要增強(qiáng)三個(gè)意識(shí),所謂三個(gè)意識(shí)是指主動(dòng)發(fā)展意識(shí)、自我展示意識(shí)、成果積累意識(shí)。主動(dòng)發(fā)展意識(shí)就是變要我發(fā)展為我要發(fā)展,是在需要的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種內(nèi)部呼喚狀態(tài),表現(xiàn)為推動(dòng)自身活動(dòng)以達(dá)到滿足需要的內(nèi)部動(dòng)力,是教師專業(yè)成長(zhǎng)的出發(fā)點(diǎn),一個(gè)人的成長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、大師的引領(lǐng)、良好的氛圍固然重要,但最根本的還取決于是否具有主動(dòng)發(fā)展意識(shí),自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力是否強(qiáng)大,因?yàn)閮?nèi)驅(qū)力是個(gè)人專業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力。展示意識(shí)就是積極參與各項(xiàng)教學(xué)及教科研競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)的意識(shí),它是教師專業(yè)成長(zhǎng)的生長(zhǎng)點(diǎn)。沒(méi)有展示意識(shí),教師的專業(yè)成長(zhǎng)就會(huì)動(dòng)力不足,進(jìn)而倦怠,直至被拋棄。成果意識(shí)就是教師要注重教育教學(xué)及教科研成果積累,它是教師專業(yè)成長(zhǎng)的落腳點(diǎn)。沒(méi)有成果意識(shí),教師專業(yè)成長(zhǎng)就會(huì)遭遇高原反應(yīng),進(jìn)而停滯不前,影響發(fā)展。

實(shí)現(xiàn)個(gè)人專業(yè)發(fā)展至少需要提升三大能力,所謂三大能力是指課堂教學(xué)能力,解題及命題能力,課題研究及論文寫作能力。課堂教學(xué)能力是教師的專業(yè)能力,要提高課堂教學(xué)能力要在提高自身駕馭教材能力的同時(shí),提高課堂教學(xué)設(shè)計(jì)能力,提升運(yùn)用信息技術(shù)輔助教學(xué)的能力,提升指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)或掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法的能力;要提升解題與命題能力,教師必須研究解題與命題,及時(shí)學(xué)習(xí)新的學(xué)科專業(yè)知識(shí),以適應(yīng)隨著時(shí)代發(fā)展,知識(shí)不斷豐富和更新的需要;要提升教科研能力,不能只教不研,也不能只研不教,必須教研結(jié)合。

角色轉(zhuǎn)換是基礎(chǔ)是條件,專業(yè)發(fā)展是目的是要求。新進(jìn)教師應(yīng)明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo),把握好個(gè)人發(fā)展方向,找準(zhǔn)個(gè)人發(fā)展路徑,認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷探索、積極實(shí)踐、及時(shí)反思,做一個(gè)有追求、有獨(dú)特人格魅力的研究型專家型教師。

參考文獻(xiàn)

[1]? 張忠寶.教師專業(yè)成長(zhǎng)要有三種意識(shí)意識(shí)〔N〕.中國(guó)教育報(bào),2017(4):8

[2]? 徐阿根.如何有效促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展〔N〕.江蘇教育報(bào),2018(6):27

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