張書(shū)禮

摘 要：國(guó)有企業(yè)的黨建工作是非常重要的，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，做好國(guó)有企業(yè)的黨建工作是值得深入思考的事情，提高國(guó)有企業(yè)的黨建工作水平，促使我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能夠得到更好的發(fā)展。只有黨建工作能夠順利平穩(wěn)進(jìn)行，才可以使國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向得到保證，使國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代下的發(fā)展水平得到進(jìn)一步的提高。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建工作;改進(jìn)措施;創(chuàng)新舉措;探索思考

促進(jìn)國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴(lài)的依靠力量;成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量;成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量;成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量;成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量;成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

1.國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作面臨的狀況

1.1在企業(yè)改革發(fā)展工作中，對(duì)黨建工作的重視程度不夠

在企業(yè)改革發(fā)展工作中，對(duì)黨建工作的重視程度不夠，這是非常普遍的問(wèn)題。有些國(guó)有企業(yè)不能夠理解黨建工作的重要性，把黨建工作和企業(yè)的發(fā)展分開(kāi)來(lái)看，沒(méi)有把國(guó)有企業(yè)的黨建工作和國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展共同謀劃，將黨建工作放到了邊緣位置。如在發(fā)展黨員時(shí)，會(huì)表現(xiàn)出不重視、不規(guī)范、不嚴(yán)格。在設(shè)計(jì)企業(yè)黨建考核指標(biāo)時(shí)，有些評(píng)價(jià)機(jī)制和評(píng)價(jià)內(nèi)容不健全、不具體，也沒(méi)有與企業(yè)的改革發(fā)展中心工作緊密結(jié)合。很多黨建工作的措施也執(zhí)行落實(shí)不到位等等。這些都導(dǎo)致了企業(yè)在黨的建設(shè)工作中會(huì)出現(xiàn)弱化、虛化等不良現(xiàn)象，嚴(yán)重制約了國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展，不利于國(guó)有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下向世界一流企業(yè)發(fā)展。

1.2重視企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，輕視自身的黨建工作

如今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，所以很多國(guó)有企業(yè)為了提高自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力將抓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益擺在了發(fā)展的第一位置，反而將更為重要的黨建工作拋到了腦后。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了非常錯(cuò)誤的思想，認(rèn)為搞黨建工作是非常虛的一種行為，不如直接抓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)更實(shí)在，抓住企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益能夠使企業(yè)發(fā)展的更好。由于這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，有些國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都為了使自身的工作效果更加明顯而選擇將絕大部分的精力投身到提高國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益方面來(lái)，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的黨建工作則投入很少的精力，將黨建工作掛在嘴邊，而沒(méi)有實(shí)際的行動(dòng)去落實(shí)措施和堅(jiān)決執(zhí)行。

1.3在重大問(wèn)題面前，黨組織的效果并不明顯

在國(guó)有企業(yè)面臨有些重大事項(xiàng)和問(wèn)題時(shí)，黨組織發(fā)揮出的效果并不是特別的明顯。很多國(guó)有企業(yè)的黨員，由于在思想上的認(rèn)識(shí)存在著一定的偏差，對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)認(rèn)識(shí)并不全面，因此，當(dāng)國(guó)有企業(yè)遇到重大事項(xiàng)和問(wèn)題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)的工作重心和對(duì)黨組織應(yīng)該發(fā)揮出的作用并沒(méi)有很好的認(rèn)知。在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，很多人并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的重要性，這種現(xiàn)狀導(dǎo)致黨組織在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中處于非常被動(dòng)的狀態(tài)，而這種被動(dòng)的狀態(tài)是絕對(duì)不能使國(guó)有企業(yè)發(fā)展深遠(yuǎn)的。

1.4黨務(wù)干部隊(duì)伍的質(zhì)量良莠不齊

為了使國(guó)有企業(yè)能夠得到更加高效的管理，很多企業(yè)的黨務(wù)干部都是兼職，一般還會(huì)在其他的崗位擔(dān)任工作。因此，很多黨務(wù)干部重視崗位業(yè)務(wù)工作，忽視黨的建設(shè)工作，往往將黨建工作放在自己其他工作的后面，這就導(dǎo)致黨務(wù)干部的工作質(zhì)量出現(xiàn)了良莠不齊的現(xiàn)象，出現(xiàn)了各級(jí)黨組織的工作成效有高有低。有些國(guó)有企業(yè)受內(nèi)部發(fā)展的局限性影響，很多激勵(lì)機(jī)制和制度建設(shè)存在問(wèn)題，這就導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部人員非常不愿意進(jìn)行黨建工作。由于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部有很多人不愿意專(zhuān)職從事黨建工作，這也就導(dǎo)致兼職從事黨建工作的黨務(wù)人員人數(shù)逐漸的增多，可以挑選的高質(zhì)量的黨務(wù)干部人數(shù)也越來(lái)越少。

2對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的改進(jìn)和創(chuàng)新措施

2.1端正理念和態(tài)度

良好的理念和積極的態(tài)度是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工作正常開(kāi)展的先決條件。只有這樣，才可以將國(guó)有企業(yè)的黨建工作放在非常重要的位置，國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與企業(yè)黨建工作實(shí)際情況相結(jié)合。新時(shí)代下應(yīng)該持續(xù)更新自身的工作理念和態(tài)度，使企業(yè)黨的建設(shè)符合黨中央管黨治黨的總體要求又與企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r和背景有機(jī)統(tǒng)一，選擇符合新時(shí)代下的方法和措施，促進(jìn)黨建工作的不斷發(fā)展，使國(guó)有企業(yè)中參與黨建工作的每個(gè)人員都能夠在自己的職位上做出屬于自己的成績(jī)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作能夠在良好的道路上不斷的進(jìn)行。

2.2創(chuàng)新工作的機(jī)制，創(chuàng)造良好的平臺(tái)

使黨建工作的重要性得到重視，同時(shí)培養(yǎng)起對(duì)黨建工作有高度興趣的專(zhuān)職人員，使兼職黨建工作的黨員人數(shù)減少，將黨發(fā)展的一系列思想和理論與企業(yè)的文化相結(jié)合，在全企業(yè)內(nèi)營(yíng)造一種積極向上的工作氛圍。與企業(yè)文化相結(jié)合的方式也能夠被眾多員工接受，從而可以創(chuàng)新黨建工作的機(jī)制，為更多國(guó)有企業(yè)的人員創(chuàng)造一個(gè)良好的平臺(tái)，使他們投身到國(guó)有企業(yè)的黨建工作當(dāng)中。在國(guó)有企業(yè)的黨員內(nèi)部進(jìn)行有效的監(jiān)督，而且內(nèi)部要制定一系列的監(jiān)督機(jī)制和條約，讓廣大的黨員能夠遵守，同時(shí)也鼓勵(lì)各黨員之間能夠相互監(jiān)督，為廣大人民群眾提供監(jiān)督的途徑，使黨建工作能夠在更透明的環(huán)境中得到進(jìn)一步的發(fā)展，通過(guò)這種方式可以使國(guó)有企業(yè)的員工進(jìn)一步規(guī)范自身的行為，維持國(guó)有企業(yè)的良好形象，同時(shí)也能夠保障廣大國(guó)有企業(yè)員工的利益，促使黨建工作能夠在良好的氛圍內(nèi)進(jìn)行。

2.3改進(jìn)工作的方法

要摒棄不符合新時(shí)代背景下的工作方法，積極將符合新時(shí)代的方法融入到國(guó)有企業(yè)的黨建工作當(dāng)中，同時(shí)，能夠分清楚任務(wù)的主次，在開(kāi)展工作時(shí)，一定要融入一些新的元素，促進(jìn)黨建工作能夠得到更好的開(kāi)展。積極發(fā)揮出黨員的作用，發(fā)掘優(yōu)秀黨員的魅力，通過(guò)優(yōu)秀的黨員帶動(dòng)其他的黨員向其看齊，使國(guó)有企業(yè)的整個(gè)黨建工作都能夠在一批高素質(zhì)人的帶領(lǐng)下得到更好的開(kāi)展，從整體來(lái)促進(jìn)整個(gè)國(guó)有企業(yè)工作能夠得到不斷地發(fā)展，避免在開(kāi)展工作時(shí)會(huì)出現(xiàn)的局限性。

改進(jìn)國(guó)有企業(yè)的工作方法，使國(guó)有企業(yè)的黨建工作能夠更好的進(jìn)行，從局部到整體，從部分到全局，促進(jìn)整個(gè)國(guó)有企業(yè)黨建工作的水平得到進(jìn)一步的提升。

2.4通過(guò)各種方式宣傳黨建工作的重要性

在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，應(yīng)該開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)，在這些活動(dòng)當(dāng)中，使員工們潛移默化的感受到黨建工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要的作用，通過(guò)這種方式能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展產(chǎn)生由衷的責(zé)任感和榮譽(yù)感，通過(guò)這種方式可以促進(jìn)黨建工作能夠更好的進(jìn)行，對(duì)員工產(chǎn)生潛移默化的影響。發(fā)揮好輿論宣傳引導(dǎo)作用，大力發(fā)掘優(yōu)秀的典型經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)人物事跡，用榜樣的力量引領(lǐng)先進(jìn)性建設(shè)。加強(qiáng)和促進(jìn)黨組織之間、黨員之間的溝通與交流，通過(guò)多種方式和途徑促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的不斷發(fā)展。

3.結(jié)束語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)有其特殊性，在新時(shí)代下，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨建意識(shí)，不斷提高黨建工作水平，才能夠使國(guó)有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針政策和戰(zhàn)略部署，向著世界一流企業(yè)發(fā)展的方向進(jìn)步。通過(guò)提高國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作的重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)為黨建工作的開(kāi)展提供良好的平臺(tái)，將且企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作融合在一起，深化輿論宣傳，積極選樹(shù)先進(jìn)典型，企業(yè)員工對(duì)黨建工作的認(rèn)知也會(huì)提高到一個(gè)更高的水平。通過(guò)因地制宜、與時(shí)俱進(jìn)地不斷調(diào)整和豐富方法和措施，能夠促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的不斷開(kāi)展，使國(guó)有企業(yè)發(fā)展的更快更好。希望本文的以上內(nèi)容能夠相關(guān)工作人員提供有效的幫助。

參考文獻(xiàn)

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