渠令喜 王琳琳
摘 ?要:在一個班級中難免會存在一部分后進生。轉化后進生是一個非常艱巨的任務,教師應結合教學實際,更多地理解和鼓勵后進生,使他們對學習產生主動性,從而逐漸提高學習成績。
關鍵詞:后進生;轉化工作;持之以恒
【中圖分類號】G 642 ? ? ?【文獻標識碼】A ? ? ? 【文章編號】1005-8877(2019)35-0188-01
提起“后進生”,人們往往想到的是那些品德行為不良,學習成績欠佳的學生。其實不然,這種觀點是片面的,“后進生”大體可分為三類:一是學習成績差,思想品德好的學生;二是學習成績差,思想品德也不良的學生;三是學習成績好,思想品德欠佳的學生。在學習生活中,人們往往只重視前兩類學生,而第三類學生由于學習成績好,老師們則視而不見,放松了對他們的要求,其實際這種做法是錯誤的。這一類學生若不加強教育,放任自流,則會給家庭、社會帶來更大的隱患,危害性更大,因此更應該引起廣大教育工作者的高度重視。那么,如何更好的做好“后進生”的轉化工作,現(xiàn)結合工作實踐,淺談自己的見解。
1.增加親和力,在情感上達到共鳴
由于學生要承載來自學校、家庭、自身乃至社會上的種種壓力,使學生超負荷運轉,在情感上處于一片茫然的狀態(tài)。特別是“后進生”,由于平時表現(xiàn)差,因而得不到老師、同學們的肯定和贊許,逐漸脫離了班級、家庭,形成了心理和精神上的雙重枷鎖。自卑、自暴自棄、行為散漫、無紀律成為其主要特點,此時的“后進生”,在情感上最為脆弱,心靈更需慰藉,作為“人類靈魂的工程師”,我們應該在情感上去撫慰這些“失寵兒”,增加親和力。讓他們的內心深處,確實感到老師在為他們著想,產生一種心理上的“自己人”效應,使其接受你的觀點、態(tài)度。正如管理心理學中所說:“如果你想要人們相信你是對的,并按照你的意見行事,那就首先需要人們喜歡你。否則,你的嘗試就會失敗?!鼻楦械陌l(fā)展直接影響著一個人的心理品質的健康發(fā)展?!昂筮M生”缺乏的是自信,如果教師尊重他們、關心他們、理解他們,與他們情感相通,心理相容,在情感上達到共鳴,相信一定能打開“后進生”的心理閘門。
2.尋找和挖掘“后進生”的優(yōu)點、閃光點,樹立他們的自信心、自尊心
蘇霍姆林斯基說過“在每個孩子心中最隱秘的一角,都有一根獨特的琴弦,撥動它就會發(fā)出特有的音響?!睂τ凇昂筮M生”而言,某一方面可能較差些,但也有其他方面表現(xiàn)出異乎尋常的出色。例如,我班有位學生,他在學習方面較差,但在體育方面特別突出。因此,在和他談話時,從體育入手,挖掘其“閃光點”,加以表揚和鼓勵,然后委婉的指出學習方面的不足,希望將體育方面的優(yōu)勢發(fā)揮在學習上,加以期望,結果在年終考試中,成績大幅度提高。因此,我們對待“后進生”要全面分析,尋找其“閃光點”,即使是極微小的進步或長處,都要及時加以肯定和鼓勵,促其樹立自尊、自信,使其心理健康發(fā)展。
3.幫助“后進生”提高學習成績
有些“后進生”往往不是因為智力很差,而是由于基礎較差或是沒有掌握良好的學習方法,對此,我們應該針對具體的情況進行具體分析。對于基礎較差的學生,教師應采用“低起點、小步子、快反饋、多矯正、勤表揚”的方法,去適應他們,使他們在課堂上能夠聽得懂,在課外再給予他們適當的功課輔導,使他們漸漸體會到學習的樂趣,增強學習的自信心。對于沒有掌握良好學習方法的學生,我們應該幫助他們制定切實可行的學習計劃,為他們提供一些好的學習經驗與方法。對于這兩種學生,都要在課內課外有意識地給他們提供一些表現(xiàn)的機會,一旦有了一點兒成績,馬上給予肯定和鼓勵,只要讓他們的成績提高了,我認為他們的自信心自然就會增強。
4.編制學校、家庭、社會“三位一體”轉化網絡
多數人認為,轉化“后進生”是班主任的事,與其他人無關。而我認為,單靠班主任孤軍奮戰(zhàn),恐怕勢單力薄,難以奏效。要全面轉化“后進生”,不僅需要班主任的努力,還需要得到其他科任教師積極協(xié)助,除此之外,更需要家長、社會的積極配合。在學校,盡管教師費盡心思為學生注入健康的公德意識,但到了校外,因社會的復雜性和學生思想不成熟、易變性等特點,很可能被不健康的意識影響,學校的德育教育將功虧一簣。因此,教師在轉化“后進生”的過程中,要把學校、家庭、社會三者有機結合起來,比如,建立家校聯(lián)系制度、經常進行家訪、家校微信群等,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,努力營造一個良好的轉化氛圍,以家庭、社會作為鞏固學校轉化效果的重要環(huán)節(jié)。教師作為轉化“后進生”的主力軍,要協(xié)調好家庭、學校、社會三者之間的關系,不能偏廢任何一方。只有這樣,“后進生”的轉化工作才能做得徹底、全面。
總而言之,“后進生”的轉化工作并非朝夕之事,須持之以恒,作為一名教育工作者,更應以寬厚、博愛、敏銳之心去理解他們,關心他們,鼓勵他們自尊、自信、自強,讓其先成人再成材,順利完成“后進生”的轉化工作。
參考文獻
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[2]陳俊松.淺談后進生的轉化工作[J].課堂內外·教師版,2017(05):8-9