徐 明 濤

(武漢大學(xué) 新聞與傳播學(xué)院，武漢 430072)

抗戰(zhàn)時(shí)期重慶因其陪都地位的凸顯，政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面都獲得了“躍進(jìn)式”發(fā)展。同時(shí)，這一時(shí)期重慶社會(huì)發(fā)生了急劇的變化，伴隨著各種機(jī)構(gòu)內(nèi)遷而來的龐大人口改變了重慶城市人口相對(duì)封閉的狀況?？箲?zhàn)時(shí)期重慶職業(yè)婦女也因此獲得了“井噴式”的發(fā)展，不僅職業(yè)婦女人數(shù)激增，而且就業(yè)領(lǐng)域、就業(yè)規(guī)模也得到了進(jìn)一步的拓寬，廣大職業(yè)婦女活躍于當(dāng)時(shí)的教育界、醫(yī)護(hù)界、公務(wù)界、商業(yè)界以及自由職業(yè)等領(lǐng)域。職業(yè)婦女的發(fā)展不僅沖擊了傳統(tǒng)性別分工的勞動(dòng)力市場(chǎng)，也改變了重慶傳統(tǒng)的就業(yè)觀念。一時(shí)間重慶成為大后方婦女就業(yè)的中心城市，亦成為全國婦女運(yùn)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)中心，在一定程度上推動(dòng)了重慶城市近代化的進(jìn)程。通過對(duì)抗戰(zhàn)時(shí)期重慶職業(yè)婦女職業(yè)狀況的考察與測(cè)度，不僅有助于我們了解戰(zhàn)時(shí)重慶婦女的生活狀況，對(duì)于審視近代中國婦女運(yùn)動(dòng)亦有所裨益。在深化戰(zhàn)時(shí)重慶婦女史研究的同時(shí)，進(jìn)而豐富重慶抗戰(zhàn)史、城市史研究。目前學(xué)界關(guān)于抗戰(zhàn)時(shí)期重慶婦女史的研究仍是一個(gè)待開發(fā)的領(lǐng)域，論著并不多見。本文在查閱大量原始檔案、報(bào)紙、期刊、社會(huì)調(diào)查等一手資料基礎(chǔ)上，試圖全面系統(tǒng)地考察分析戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女的發(fā)展?fàn)顩r。

一、抗戰(zhàn)時(shí)期重慶職業(yè)婦女的籍貫狀況

由戰(zhàn)爭(zhēng)所造成的社會(huì)動(dòng)亂導(dǎo)致了人口的大遷移?？箲?zhàn)時(shí)期重慶職業(yè)婦女的籍貫問題，與戰(zhàn)時(shí)中國整個(gè)社會(huì)環(huán)境有著密切的關(guān)系。重慶，作為戰(zhàn)時(shí)首都及全國政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，匯聚了當(dāng)時(shí)全國各個(gè)省別的人口，表現(xiàn)在職業(yè)婦女界亦是如此。通過對(duì)職業(yè)婦女的籍貫分析，有助于我們審視戰(zhàn)爭(zhēng)究竟對(duì)職業(yè)婦女造成了多大程度的影響，亦有助于我們了解抗日戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)我國人口流動(dòng)造成影響的深度與廣度。

表1 抗戰(zhàn)時(shí)期重慶職業(yè)婦女籍貫情況統(tǒng)計(jì)表

(資料來源：《陪都職業(yè)婦女調(diào)查》《婦女新運(yùn)》，1943年第5卷第10期，第16-17頁。說明：此項(xiàng)表格有兩人為日本籍，故未能列入省別項(xiàng)，百分比為筆者計(jì)算。)

據(jù)表1可得出以下認(rèn)識(shí)：第一，戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女的籍貫包括了24個(gè)省市，可以說是多省匯聚，這種情況在戰(zhàn)前是不可能存在的。這也從一個(gè)側(cè)面說明了戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)職業(yè)婦女的影響。第二，職業(yè)婦女的籍貫以東南沿海省份為主，江蘇、浙江、廣東、安徽、福建、湖北、湖南等七個(gè)省份，共計(jì)2 013人，所占比例高達(dá)68.03%。這與戰(zhàn)時(shí)政府有計(jì)劃的組織東南地區(qū)科、教、文、衛(wèi)、工商業(yè)等機(jī)構(gòu)內(nèi)遷有著密切的關(guān)系。第三，北方人口相對(duì)較少，河北、河南、山東、山西、遼寧、吉林、察哈爾、熱河等八個(gè)省份，共282人，所占比例僅為9.53%。這與戰(zhàn)時(shí)人口內(nèi)遷的流向有關(guān)，“北方難民多以陜西等西北省份為內(nèi)遷的目的地”[1]266，故而北方籍貫的人數(shù)較少。第四，西南、西北后方的人口較少，除去四川省籍的，貴州、云南、陜西、西康、甘肅、青海、廣西等七個(gè)省份，共68人，所占比例僅為2.30%。這與后方省份地域上并未受到戰(zhàn)爭(zhēng)的影響有關(guān)，亦在一定程度上反映了當(dāng)時(shí)人們觀念的保守性。這些現(xiàn)象亦可在戰(zhàn)時(shí)成都、昆明職業(yè)婦女籍貫狀況上得到印證。茲將戰(zhàn)時(shí)成都、昆明的婦女籍貫情況列于下表：

表2 抗戰(zhàn)時(shí)期成都職業(yè)婦女籍貫情況統(tǒng)計(jì)表

(資料來源：劉臻瑞：《成都市婦女社會(huì)活動(dòng)調(diào)查》(1939年)，李文海主編：《民國時(shí)期社會(huì)調(diào)查叢編·婚姻家庭卷》，福州教育出版社，2005年，第469頁。說明：百分比為筆者計(jì)算。)

(資料來源：章珠：《昆明職業(yè)婦女生活》，國立西南聯(lián)合大學(xué)畢業(yè)論文(1944年)，李文海主編：《民國時(shí)期社會(huì)調(diào)查叢編·婚姻家庭卷》，福州教育出版社，2005年，第490頁。說明：百分比為筆者計(jì)算。)

同樣可以看出，仍以江、浙為主的東南沿海各省人口所占的比例較大，而北方人相對(duì)較少。同時(shí)我們發(fā)現(xiàn)，在成都市職業(yè)婦女的調(diào)查中無云南籍的女性，在昆明101位職業(yè)婦女中亦無四川籍的女性，這說明后方人口流動(dòng)性較小?？谷諔?zhàn)爭(zhēng)究竟對(duì)中國人口流動(dòng)造成了多大程度的影響，顯然是一個(gè)值得我們思考的課題。

不同行業(yè)的職業(yè)婦女籍貫又有所差別。如在公務(wù)員領(lǐng)域，江蘇省籍者往往占據(jù)壓倒性優(yōu)勢(shì)。我們?cè)凇侗?抗戰(zhàn)時(shí)期重慶職業(yè)婦女籍貫情況統(tǒng)計(jì)表》中也可以看到，江蘇籍者比四川籍者多，這與該統(tǒng)計(jì)表中公務(wù)職業(yè)人員所占比例較大有著密切的關(guān)系，2 961位職業(yè)婦女中有2 279位是公務(wù)員[2]。我們?cè)倏?939年在重慶市政府部門工作的50位女公務(wù)員，其中最多的是江蘇省籍，共12人，所占比例24%，四川籍者11人，所占比例為22%[3]。1943年中央黨部秘書處35位女公務(wù)員中，所占比例最大的亦為江蘇人，共13人，所占比例高達(dá)37.14%[4]。這與戰(zhàn)前南京作為國民政府首都有著密切的關(guān)系，大量的江蘇省籍女性供職于政府機(jī)關(guān)，這些公務(wù)人員亦隨著政府機(jī)構(gòu)內(nèi)遷至重慶，因而在公務(wù)業(yè)領(lǐng)域江蘇省籍者往往所占比例較大。

內(nèi)遷機(jī)構(gòu)與重慶本地機(jī)構(gòu)中職業(yè)婦女的籍貫又有所差別。如內(nèi)遷的重慶電信局264位女職員中，江蘇、湖北、浙江、湖南、安徽等東南五省籍者，共161人，所占比例高達(dá)60.98%[5]。而重慶本地的商業(yè)機(jī)構(gòu)，如和成銀行1941年有女職員20名，其中四川籍者19名，所占比例高達(dá)95%。川康平民商業(yè)銀行有女職員19名，其中四川省籍者15名，所占比例為78.94%[6]。在教育領(lǐng)域同樣存在著這種情況，如私立南開中學(xué)1945年有女教職員58名，其中河北籍10人，江蘇籍10人，浙江籍10人，河南籍5人，四川籍5人，其他省籍18人。外省籍者遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過四川、重慶人[7]。1940年國民政府教育部設(shè)立的國立女子師范學(xué)院也是以外籍人員居多，1945年有女教職員45人，江蘇等外省籍者42人，四川省籍者僅3人[8]。而重慶本地的學(xué)校卻與之存在著較大的差別。如北碚173名小學(xué)教職員中，籍貫計(jì)有14個(gè)省份和1個(gè)直轄市，四川籍的就有80名，所占比例高達(dá)46.24%[9]370。同時(shí)在重慶市立女子中學(xué)中也存在此種情形，1943年18名女教職員中，來自5個(gè)省份，其中四川省籍(包括重慶)者11人，所占比例為61.11%[10]。1945年14名女教職員中，四川省籍者亦有9名[11]。

那么職業(yè)婦女與戰(zhàn)時(shí)重慶女工的籍貫相較又如何呢？抗戰(zhàn)時(shí)期雖然女工也存在著流動(dòng)的現(xiàn)象，但卻沒有職業(yè)婦女流動(dòng)性大。社會(huì)學(xué)家陳達(dá)先生對(duì)戰(zhàn)時(shí)重慶68個(gè)工廠的調(diào)查顯示，就工人的籍貫而言，在各類工業(yè)中，四川人占據(jù)最多[12]15。國民政府社會(huì)部統(tǒng)計(jì)處對(duì)重慶192個(gè)工人家庭籍貫的統(tǒng)計(jì)顯示，其中本省145家，所占比例為75.52%，外省家庭47家，且這47家全部為擁有技術(shù)的產(chǎn)業(yè)工人[13]15。新運(yùn)婦女工廠服務(wù)隊(duì)對(duì)重慶紡織廠的調(diào)查也顯示，“重慶附近的大紗廠，多是抗戰(zhàn)以后才遷川的，他們所招考的女工，除了少數(shù)武漢、沙市、宜昌所疏散來的熟練工人外，其余是來自四川的農(nóng)村”[14]3。

以上反映了戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女籍貫的概貌，也發(fā)映出抗日戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)我國人口流動(dòng)影響的垂直性與復(fù)雜性。

二、抗戰(zhàn)時(shí)期重慶職業(yè)婦女的年齡狀況

職業(yè)婦女的年齡狀況與婦女的職業(yè)觀念、所受教育狀況以及社會(huì)環(huán)境都有著密切的關(guān)系，通過年齡分析有助于加深我們對(duì)戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女內(nèi)部結(jié)構(gòu)的了解。1943年《婦女新運(yùn)》資料室對(duì)重慶95家機(jī)構(gòu)中2 961名職業(yè)婦女年齡進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)，具體情況如下表：

表4 抗戰(zhàn)時(shí)期重慶職業(yè)婦女年齡情況統(tǒng)計(jì)表

(資料來源：《陪都職業(yè)婦女調(diào)查》，《婦女新運(yùn)》，1943年第5卷第10期，第16頁。說明：百分比為筆者計(jì)算。)

表4顯示：戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女的年齡主要集中在20—40歲之間，所占比例高達(dá)95.95%，而又以20—25歲、26—30歲這兩個(gè)年齡段所占的比例較大；40歲以上者，所占比例僅為1.92%?？梢钥闯鼍哂忻黠@的年輕化傾向。再以戰(zhàn)時(shí)重慶電信局為例，264位女職員中，20—40歲者有240人，所占比例90.91%。其中20—25歲者114人，所占比例43.18%[15]。在教育領(lǐng)域，這種年輕化的傾向相對(duì)有所不同，就女教職員年齡的具體情況，如下表所示：

表5 抗戰(zhàn)時(shí)期全國部分女教職員年齡情況統(tǒng)計(jì)表

(資料來源：《全國大中小學(xué)女教職員調(diào)查統(tǒng)計(jì)》，《婦女新運(yùn)》，1945年第7卷第1-2期，第7-12頁。說明：百分比為筆者計(jì)算。)

表5是《婦女新運(yùn)》編輯資料室1945年對(duì)全國39所學(xué)校中622名女教職員年齡統(tǒng)計(jì)的結(jié)果?？梢钥闯?，20—39歲所占的比例較大，為86.47%；40歲以上者所占比例有所增加，為12.89%，且所占比例最大者集中在30—34歲之間，為42.92%。另外，據(jù)對(duì)重慶市市立女子中學(xué)的調(diào)查顯示，1945年市立女子中學(xué)有女教職員14人，其中21—35歲者13人，所占比例為92.86%，所占比例最大的是在31—35歲之間，為42.86%[16]。這說明在教育領(lǐng)域職業(yè)婦女年輕化的傾向相對(duì)較弱。這可能與當(dāng)時(shí)普遍認(rèn)為教師是適合女子的職業(yè)之觀念有關(guān)，不僅僅是社會(huì)環(huán)境使然，即女子自身也愿意將其作為自己的終身職業(yè)。

職業(yè)婦女年輕化傾向與家庭牽累也有著一定關(guān)系。當(dāng)時(shí)很多職業(yè)婦女因?yàn)橛齼汉屠砑业男枰黄然貧w家庭，“許多高中或大學(xué)畢業(yè)的女生，畢業(yè)后就先作事，作了一兩年又因?yàn)榻Y(jié)婚丟掉了職業(yè)。”[17]同時(shí)值得注意的是，此亦與我國女子受中、高等教育歷史有著莫大的關(guān)系。我國女子教育發(fā)軔于晚清之際，但直到1920年才完善女子小、中、高等教育體系。以1923年的統(tǒng)計(jì)為例，大學(xué)及專門學(xué)校女學(xué)生847人，師范7 123人，中學(xué)3 249人，實(shí)業(yè)學(xué)校3 209人，共計(jì)14 428人[18]4。固然我們可以想象，這些女性到了40年代，正值40歲左右，人數(shù)既少，然能繼續(xù)活躍于職業(yè)界者則更少。

職業(yè)婦女與戰(zhàn)時(shí)重慶女工年齡相較如何？據(jù)“新運(yùn)”婦女工廠服務(wù)隊(duì)調(diào)查：“在重慶，三千一百多個(gè)女工中，有兩千多人尚未結(jié)婚。她們之中年齡從十四歲到二十歲的，占了全數(shù)的百分之七十九，其中又以十四歲到十八歲的占多數(shù)，三十歲以上的很少，只占全數(shù)的百分之一點(diǎn)七?！盵19]3可以看出，女工年輕化傾向較之于職業(yè)婦女更為明顯。這主要是因?yàn)榕ざ酁檗r(nóng)村出身，由于經(jīng)濟(jì)壓迫的原因，多數(shù)并未進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)，而較早地進(jìn)入社會(huì)工作。從當(dāng)時(shí)一般的教育年限來看，初等教育6年，中等教育6年，大學(xué)4-6年[20]805-807。假設(shè)其6歲開始上學(xué)，即使獲得中等學(xué)歷者也到18歲，大學(xué)畢業(yè)者則接近22—24歲。所以職業(yè)婦女的年齡狀況整體上要比女工年長(zhǎng)。

由于就業(yè)觀念、社會(huì)就業(yè)環(huán)境以及女子受教育狀況等方面的因素，戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女的年齡狀況明顯呈現(xiàn)出年輕化的傾向，但整體上又比女工年長(zhǎng)。

三、抗戰(zhàn)時(shí)期重慶職業(yè)婦女的學(xué)歷狀況

學(xué)歷狀況顯示了職業(yè)婦女的受教育水平，通過對(duì)學(xué)歷狀況的考察，有利于我們審視抗戰(zhàn)時(shí)期重慶職業(yè)婦女職業(yè)狀況的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。

表6 抗戰(zhàn)時(shí)期重慶職業(yè)婦女學(xué)歷情況統(tǒng)計(jì)表

(資料來源：《陪都職業(yè)婦女調(diào)查》，《婦女新運(yùn)》，1943年第5卷第10期，第15-16頁。說明：百分比為筆者計(jì)算)

表6是1943年《婦女新運(yùn)》編輯資料室對(duì)重慶95家機(jī)構(gòu)中2 961名職業(yè)婦女學(xué)歷調(diào)查的情況表。調(diào)查顯示：中學(xué)學(xué)歷者最多，計(jì)1 946人，所占比例為65.72%；其次為國內(nèi)大學(xué)，585人，所占比例為19.75%；中等及以上學(xué)歷者，所占的比例為97.73%，占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。這一現(xiàn)象亦可在1939年劉臻瑞對(duì)成都市婦女的調(diào)查中得到印證，她所調(diào)查的192人中，大學(xué)者50人，所占比例為26.04%；中學(xué)者82人，所占比例42.70%，二者合計(jì)共132人，所占比例為68.74%[21]473。

戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女的學(xué)歷狀況以中等學(xué)歷為主。調(diào)查顯示：1939年在重慶市政府里工作的50位女職員中，其中大學(xué)者12人，中學(xué)12人，師范13人，專門、職業(yè)學(xué)校、軍警、特種訓(xùn)練共13人，大學(xué)學(xué)歷所占比例為24%，中等學(xué)歷所占的比例為76%[22]。1943年中央黨部秘書處共有女職員35人，其中國外學(xué)士1人，國內(nèi)學(xué)士3人，中學(xué)31人，中學(xué)學(xué)歷所占比例高達(dá)88.57%[23]。據(jù)國民政府社會(huì)部統(tǒng)計(jì)處1943年對(duì)北碚小學(xué)調(diào)查顯示：北碚小學(xué)女教員173人，其中受大學(xué)教育4人，中學(xué)教育52人，師范教育97人，專門教育11人，其它9人。中學(xué)和師范共計(jì)149人，所占的比例為86.13%[24]369。1943年重慶電信局264位女職員中，大學(xué)6人，高中161人，初中75人，無線電10人，小學(xué)3人，會(huì)計(jì)7人，護(hù)士2人，中等及以上學(xué)歷所占比例高達(dá)98.68%[25]。

職業(yè)婦女與戰(zhàn)時(shí)重慶女工的學(xué)歷相較有明顯優(yōu)勢(shì)。戰(zhàn)時(shí)重慶女工的學(xué)歷一般都比較低，文盲率高達(dá)90%以上[26]7。據(jù)國民政府社會(huì)部統(tǒng)計(jì)處對(duì)重慶工人家庭及家屬10歲以上人口文化程度調(diào)查顯示，10歲以上女性人口共272人，文盲人口218人，所占比例為80.1%[27]18。為了提高戰(zhàn)時(shí)重慶女工的文化水平，新運(yùn)婦女指導(dǎo)委員會(huì)派出六個(gè)服務(wù)隊(duì)進(jìn)駐當(dāng)時(shí)重慶六大紡織廠，進(jìn)行掃盲工作。這些措施使得女工文盲率逐漸降低，據(jù)1941年調(diào)查顯示，3 150個(gè)女工中，有561人略識(shí)字，608人初小程度，262人高小程度，1 662人文盲，少量為中學(xué)程度，文盲率仍高達(dá)52.76%。再據(jù)1943年春季調(diào)查，1 147女工中，有169人略識(shí)字，312小學(xué)程度，127人高小程度，489文盲，50人初中，文盲率為42.63%[28]7?？梢钥闯雎殬I(yè)婦女的學(xué)歷要比女工高的多。

那么職業(yè)婦女與男性職員學(xué)歷狀況有著怎樣的不同呢？據(jù)國立西南聯(lián)合大學(xué)社會(huì)學(xué)系章珠對(duì)昆明101位職業(yè)婦女調(diào)查顯示，其中已婚者30人，已婚婦女與其丈夫?qū)W歷比較情況如下表：

表7 抗戰(zhàn)時(shí)期昆明職業(yè)婦女與其丈夫?qū)W歷程度比較表

(資料來源：章珠：《昆明職業(yè)婦女生活》，國立西南聯(lián)合大學(xué)畢業(yè)論文(1944年)，李文海主編：《民國時(shí)期社會(huì)調(diào)查叢編·婚姻家庭卷》，福州教育出版社，2005年，第503頁。說明：百分比為筆者計(jì)算)

表7顯示：中學(xué)學(xué)歷的職業(yè)婦女所占的比例為50%，其丈夫所占比例僅為26%；大學(xué)學(xué)歷，職業(yè)婦女所占比例為43.33%，其丈夫所占比例為50%；有留學(xué)經(jīng)歷的，其丈夫所占比例為13.33%，而職業(yè)婦女中卻無一人。這說明職業(yè)婦女的學(xué)歷普遍低于男性職員。戰(zhàn)時(shí)重慶私立南開中學(xué)教職員的學(xué)歷情況顯示：1946年教職員120人，國外大學(xué)畢業(yè)者，男性2人，女性無；國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)者，男性49人，女性19人；專科畢業(yè)者，男性16人，女性7人；師范學(xué)校、高中或舊中學(xué)及同等學(xué)校畢業(yè)者，男性9人，女性8人；獲其他學(xué)歷者，男性10人，女性無[29]。顯然男性教職員大學(xué)學(xué)歷者要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于女性。

由此得到的初步認(rèn)識(shí)是：戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女的學(xué)歷主要在中等及以上水平，且以中等學(xué)歷為主，學(xué)歷水平高于女工，但低于男性職員。

四、抗戰(zhàn)時(shí)期重慶職業(yè)婦女的工作職位

工作職位狀況可以直觀地衡量職業(yè)婦女的工作情形，透過對(duì)工作職位狀況的分析，也有助于我們了解職業(yè)婦女的社會(huì)地位。

在教育行政領(lǐng)域，職業(yè)婦女多數(shù)為辦事員，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人很少。據(jù)重慶市教育局統(tǒng)計(jì)，各級(jí)學(xué)校校長(zhǎng)性別比例為：中等學(xué)校，男校長(zhǎng)所占比例為91%，女性僅為9%；初等教育方面，女校長(zhǎng)所占比例略有提高，如：中心國民小學(xué)，男性為62.7%，女性為37.3%；保國民小學(xué)，男性為33.3%，女性為66.7%；私立小學(xué)男性為88.7%，女性為11.3%[30]40。其具體情形可以從《婦女新運(yùn)》資料室1945年對(duì)全國女教職員的職務(wù)統(tǒng)計(jì)中得到部分了解。

表8顯示：在教育行政領(lǐng)域，職業(yè)婦女為辦事員者所占比例高達(dá)59.2%，而為校長(zhǎng)、主任者卻寥寥無幾。

就職業(yè)婦女在教育領(lǐng)域的職務(wù)而言，我們從《婦女新運(yùn)》資料室對(duì)全國部分學(xué)校女教員的調(diào)查中便可管窺一二。

表8 抗戰(zhàn)時(shí)期全國部分學(xué)校女職員職務(wù)情況統(tǒng)計(jì)表

(資料來源：《全國大中小學(xué)女教職員調(diào)查統(tǒng)計(jì)》，《婦女新運(yùn)》，1945年第7卷第1-2期，第7-12頁。說明：百分比為筆者計(jì)算)

表9顯示：女教員中最多者為普通教員和助教，所占比例高達(dá)84.6%，教授和副教授者很少，所占比例僅為5%，即使是講師，所占比例也僅為10.38%。下面以戰(zhàn)時(shí)重慶國立女子師范學(xué)院教員為例，再做進(jìn)一步的比照。

表9 抗戰(zhàn)時(shí)期全國部分學(xué)校女教員職級(jí)情況統(tǒng)計(jì)表

(資料來源：《全國大中小學(xué)女教職員調(diào)查統(tǒng)計(jì)》，《婦女新運(yùn)》，1945年第7卷第1-2期，第7-12頁。說明：百分比為筆者計(jì)算)

表10 1941年國立女子師范學(xué)院教員情況統(tǒng)計(jì)表

(資料來源：《關(guān)于限造國立女子師范學(xué)院1941年度教職員及訓(xùn)導(dǎo)人員名冊(cè)及統(tǒng)計(jì)表并準(zhǔn)予備查的訓(xùn)令、指令、呈(附表冊(cè))》(1941年11月8日)，重慶市檔案館藏：國立女子師范學(xué)院檔案全宗，檔號(hào)：01210003000310000001000。說明：百分比為筆者計(jì)算。)

表11 1945年國立女子師范學(xué)院教員情況統(tǒng)計(jì)表

(資料來源：《現(xiàn)任教職員一覽》《國立女子師范學(xué)院院刊》，1945年特刊，第27-32頁。說明：百分比為筆者計(jì)算)

從以上二表可以看出，女教員在大學(xué)中多數(shù)為講師和助教，教授和副教授所占的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于男性教員。以1945年為例，55位男性教員中，教授和副教授共38人，所占比例為69.09%。而29位女性教員中，教授和副教授僅有7人，所占比例為24.14%；講師和助教共22人，所占比例為75.86%。在國立重慶大學(xué)女教員中亦存在此種情況，如1944年，34位女教員中，教授和副教授僅8人，所占比例為23.53%；講師和助教有22人，所占比例為64.71%[31]。

在金融業(yè)和交通通信業(yè)機(jī)構(gòu)中，女職員的職位也一般居較低層次。如在東川郵政管理局，1940年150多位女性職員中，除了兩位是中等郵務(wù)員之外，其余的一律都是郵務(wù)佐[32]。雖然郵政局當(dāng)局表面上對(duì)男女郵務(wù)員的工作能力沒什么歧視，但是女郵務(wù)員升遷卻比較困難。至1943年東川郵務(wù)管理局200多位女職員中，甲等郵務(wù)員只有一人，乙等郵務(wù)員也只有四五十人，其多數(shù)都是郵務(wù)佐[33]。在銀行業(yè)領(lǐng)域亦存在此種情況，女性多數(shù)為低級(jí)職員。以郵政儲(chǔ)金匯業(yè)局為例，其女性職員的職務(wù)情況如下表。

表12 重慶郵政儲(chǔ)金匯業(yè)局女性職員職務(wù)調(diào)查情況表

(資料來源：《關(guān)于檢送郵政儲(chǔ)金匯業(yè)局女性職員調(diào)查表致后方各郵政管理局及辦事處的代電》(1945年2月17日)，重慶市檔案館藏：郵政儲(chǔ)金匯業(yè)局重慶分局檔案全宗，檔號(hào)：02900001011520000022)

重慶郵政儲(chǔ)金匯業(yè)局女性職員中，人數(shù)最多為二等六級(jí)乙員和三等一級(jí)乙員，共27人，所占比例為50.94%；一等乙員僅2名，處于低級(jí)職務(wù)的郵務(wù)佐亦有14人，所占比例為26.42%。

銀行女職員亦存在著升遷不易的困境。1939年《婦女生活》雜志社組織召開的銀行女職員座談會(huì)，多數(shù)女行員呼吁到：“我們銀行女職員是不容易升級(jí)的，除了×××銀行女同事有幾個(gè)職位稍高一點(diǎn)外，我們這幾個(gè)銀行的女同事都不過是在儲(chǔ)蓄、出納方面做助手，大概我們做一輩子，也不過是個(gè)行員罷了……我們行里也是這樣，進(jìn)去之后。工作就永不給你調(diào)換，有的進(jìn)去時(shí)一五一十地?cái)?shù)鈔票，整整數(shù)上六七年，變成部機(jī)器了……一般行里說來總是只要你工作勤儉，能力強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)就可以升級(jí)，其實(shí)呢，真不是那么回事。像我和B在一起工作有六年了，我們相互批判結(jié)果，我們從沒有一點(diǎn)差錯(cuò)和怠惰，但也不過是飯碗保牢而已。”[34]像其他國立和商業(yè)銀行的女職員工作六、七年以上，能升任主任亦是少數(shù)，升遷經(jīng)理者更是寥寥無幾[35]。在重慶電信局工作的女職員，據(jù)1943年的調(diào)查資料顯示，264位女職員中，班長(zhǎng)21人，佐理146人，值機(jī)97人，主任、課長(zhǎng)、股長(zhǎng)全無，由此亦可見一斑[36]。

在政府公務(wù)員領(lǐng)域，“女公務(wù)員在政府各機(jī)關(guān)的地位，和男公務(wù)員比較起來是很低的，薦任科員不見多，科長(zhǎng)更少，女專員尤其難得”[37]，多數(shù)為科員、辦事員或雇員。

表13顯示：中央黨部秘書處女公務(wù)員人數(shù)最多的為助理干事，相當(dāng)于辦事員，共19人，所占比例為54.29%。其中女專員僅1人，像秘書長(zhǎng)、處長(zhǎng)、課長(zhǎng)、主任等重要的職務(wù)多數(shù)為男性所占據(jù)。如1942年重慶糧食供應(yīng)處70多個(gè)女職員中任科長(zhǎng)者無一人[38]43。1943年四川糧食儲(chǔ)運(yùn)局共有女公務(wù)員47人，其中科員4人，業(yè)務(wù)員7人，辦事員18人，護(hù)士2人，臨時(shí)雇員14人[39]。

表13 中央黨部秘書處職員職務(wù)情況表

(資料來源:《關(guān)于檢送女工員人數(shù)、年齡、籍貫等調(diào)查表致重慶市糧政局的函》(1943年)，重慶市檔案館藏：重慶市糧政局檔案全宗，檔號(hào)：00700002001020000003)

女公務(wù)員和銀行女職員一樣存在者升遷不易的困境。女公務(wù)員抱怨道：她們中多數(shù)只能在科員的職位上原地踏步，得不到培養(yǎng)和提拔[40]。一位女公務(wù)員曾言：“我有一個(gè)中學(xué)同學(xué)，二十歲的時(shí)候，便開始在××部工作，到現(xiàn)在將近二十年了，從年青的時(shí)代到頭發(fā)斑白時(shí)代，在一個(gè)工作崗位上勞瘁半生，但現(xiàn)在還是一個(gè)科員……”[41]。

工作職位是職業(yè)狀況的直觀反映，戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女的工作職位無論是在教育領(lǐng)域還是在行政以及商業(yè)領(lǐng)域，職業(yè)婦女多數(shù)為下層教、職員，工作職位較低，且存在著升遷不易的困境。

五、抗戰(zhàn)時(shí)期重慶職業(yè)婦女的工作強(qiáng)度

衡量抗戰(zhàn)時(shí)期職業(yè)婦女的職業(yè)狀況，除了直觀的工作職位、學(xué)歷以外，還可以通過間接的工作強(qiáng)度進(jìn)行考察與測(cè)度。

一般來說，戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女的工作時(shí)間基本上都實(shí)行八小時(shí)工作制，但不同的行業(yè)群體又有著略微的差別。例如，由于小學(xué)薪俸微薄，一般小學(xué)中教員的人數(shù)較少，因而小學(xué)教員的工作時(shí)間較長(zhǎng)，通常每周的課程在1300分鐘以上。如某國民教育學(xué)校，因?yàn)榻虇T少，一個(gè)教員需要擔(dān)任一個(gè)班級(jí)的全部功課，每周要教30多節(jié)課。除了教課之外，還要指導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)，改作業(yè)等。以至于教師常常出現(xiàn)嗓子講啞的情況[42]。中學(xué)教員一般每周工作16—20個(gè)小時(shí)，像重慶市立女子中學(xué)每周16或18小時(shí)[43]，私立淑德女子中學(xué)每周18或20小時(shí)[44]。

戰(zhàn)時(shí)重慶郵政局實(shí)行八小時(shí)工作制，工作時(shí)間分為三班，輪流休息。白班早上八點(diǎn)到下午五點(diǎn)，中間可以休息2個(gè)小時(shí)。但夜班非常辛苦，一般要從下午6點(diǎn)工作到深夜12點(diǎn)，有的甚至到凌晨一、二點(diǎn)左右[45]?！鞍装嗟囊姴坏教?，晚班的見不到月亮?！盵46]她們多數(shù)沒有寒假，沒有暑假，星期日和平常一樣，每?jī)蓚€(gè)星期輪休一天?！霸背３３蔀榕]務(wù)員的奢望[47]。銀行職員，大多數(shù)是早上七點(diǎn)上班，下午五點(diǎn)下班，中午十二點(diǎn)到下午二點(diǎn)可以休息2個(gè)小時(shí)。每月的比期，是她們最忙碌的時(shí)間，要從早上八點(diǎn)到晚上十二點(diǎn)，方可休息，第二天仍照常上班[48]。由于女話務(wù)員工作時(shí)間較為緊張，通常實(shí)行六小時(shí)工作制。早上八點(diǎn)至晚上十點(diǎn)，是電話最繁忙的期間，每座一人，每人平均管一百個(gè)號(hào)碼以上，甚至?xí)霈F(xiàn)十家同時(shí)要電話的現(xiàn)象?！罢麄€(gè)上班的時(shí)間，口耳手腦，不但無片刻的休息，而且是緊張萬分的！”[49]

一位稅務(wù)機(jī)關(guān)的女公務(wù)員這樣描述自己的工作情形：“這工作似乎很簡(jiǎn)單——是的，它不深?yuàn)W，然而復(fù)雜、繁雜，整天的打著算盤、寫著、神經(jīng)緊張著，幾個(gè)鐘頭后，腦感覺疼痛著，打算盤的指頭會(huì)麻木，每個(gè)月分局所屬各單位送來的票照，是幾十張的，幾百張的，十幾二十個(gè)單位的票照，匯聚成一大堆，我就得在這一堆里，核著，算著，直到每一個(gè)月最后的一天?！盵50]

就工作強(qiáng)度而言，職業(yè)婦女與戰(zhàn)時(shí)重慶女工相比較也存在一定差別。社會(huì)學(xué)家陳達(dá)先生對(duì)重慶68個(gè)工廠調(diào)查顯示：就女工人數(shù)較多的紡織業(yè)來看，其中11個(gè)紡織工廠中，每天工作8小時(shí)的有1個(gè)，9小時(shí)的1個(gè)，10小時(shí)的2個(gè)，11小時(shí)的3個(gè)，11.5小時(shí)的1個(gè)，12小時(shí)的3個(gè)[51]90。據(jù)國民政府統(tǒng)計(jì)局的調(diào)查資料顯示，就紡織業(yè)工作時(shí)間而言，1942年平均每天工作10.7時(shí)，每月工作日27.4天；1943年，每天11.8時(shí)，每月28.3天；1944年，每天11.05時(shí)，每月27.9天[52]117。再據(jù)新運(yùn)婦女指導(dǎo)委員會(huì)工廠服務(wù)隊(duì)對(duì)重慶六大紡織廠女工調(diào)查可知：“在陪都各大紗廠，除申新紗廠在試行八小時(shí)的工作時(shí)間以外，其余都是做十二小時(shí)的工作。普通紗廠都是十天換班一次，就是說每個(gè)工人十天是白日工作，十天是夜間工作，如此的輪流；在換班的那一天，也就是休息的日子。十二小時(shí)的工作，不可諱言的，是異常辛苦的，出進(jìn)廠的人，在車間站了十二個(gè)鐘頭，往往腰痛腳酸得難以支持，尤其是夜班的更是吃力，清晨從車間里走出來的時(shí)候，一個(gè)個(gè)都是呈現(xiàn)著蓬松的頭發(fā)，與蒼白疲乏的面孔?！盵53]4-5

由此可以看出，隨著戰(zhàn)爭(zhēng)的延續(xù)以及戰(zhàn)時(shí)環(huán)境的惡化，職業(yè)婦女的工作強(qiáng)度也在不斷地加強(qiáng)，但較之女工，其工作強(qiáng)度卻要小得多。

六、發(fā)現(xiàn)與討論

抗日戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)于中國不僅僅局限于軍事的勝負(fù)，同時(shí)對(duì)于社會(huì)的變革也產(chǎn)生了重大影響。通過抗戰(zhàn)時(shí)期重慶職業(yè)婦女職業(yè)狀況的考察與分析，可發(fā)現(xiàn)，該群體的發(fā)展深深地烙上了戰(zhàn)爭(zhēng)的印痕。戰(zhàn)爭(zhēng)因素交織于職業(yè)婦女的籍貫、職位、強(qiáng)度等多個(gè)方面，甚至戰(zhàn)爭(zhēng)這個(gè)“外力”左右著重慶職業(yè)婦女的發(fā)展?fàn)顩r。

重慶，作為一個(gè)內(nèi)陸腹地城市，其崛起深深受到“外力”作用的影響[54]45。戰(zhàn)前重慶雖在“西力”的推動(dòng)下，獲得一定程度的發(fā)展，但較之東南沿海城市仍然相對(duì)落后。婦女就業(yè)觀念也較陳舊。1933年，有論者指出：重慶上層“有閑階層”婦女多以“抽大煙”“叉麻雀”“瞧電影”等為嗜好，只有極少數(shù)“平民階層”婦女擔(dān)任傭工、女工等。就職業(yè)婦女而言，女教師僅占1-2%；另外有個(gè)別師長(zhǎng)雇傭幾個(gè)女性擔(dān)任顧問或秘書[55]?？梢哉f直至1937年重慶婦女的就業(yè)狀況仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于東南沿海地區(qū)。

全面抗戰(zhàn)的爆發(fā)以及國民政府的遷都，對(duì)重慶來說無疑是城市發(fā)展的一次重大轉(zhuǎn)機(jī)。“因抗戰(zhàn)而興，因內(nèi)遷而盛”，戰(zhàn)時(shí)重慶城市社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、教育獲得了“躍進(jìn)式”的發(fā)展。就職業(yè)婦女而言，戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女在短時(shí)間內(nèi)得到了迅速的增長(zhǎng)，獲得了“井噴式”發(fā)展。不僅數(shù)量急劇增加，而且就業(yè)領(lǐng)域、就業(yè)規(guī)模也得到進(jìn)一步的拓寬，廣大職業(yè)婦女活躍于當(dāng)時(shí)社會(huì)的教育界、醫(yī)護(hù)界、公務(wù)界、商業(yè)界、自由職業(yè)界等領(lǐng)域。戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女的發(fā)展不僅沖擊了傳統(tǒng)性別分工的勞動(dòng)力市場(chǎng)，也改變了重慶傳統(tǒng)的就業(yè)觀念。一時(shí)間重慶成為大后方婦女就業(yè)的中心城市，亦成為全國婦女運(yùn)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)中心[56]。

但另一方面，值得注意的是，由“外力”作用而獲得“井噴式”發(fā)展的戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女群體，亦隱藏著潛在的危機(jī)。戰(zhàn)時(shí)重慶婦女職業(yè)問題之所以較之上海等城市更為嚴(yán)重，固然與戰(zhàn)爭(zhēng)的長(zhǎng)期化與抗戰(zhàn)后期國民政府經(jīng)濟(jì)惡化有著莫大的關(guān)系，但我們也不得不承認(rèn)，亦與重慶城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展無法容納如此龐大的就業(yè)群體有關(guān)。隨著內(nèi)遷人口的增多，戰(zhàn)前重慶城市規(guī)模無法滿足就業(yè)人口的需要，而因此擴(kuò)建的遷建區(qū)，多數(shù)在尚未開發(fā)的城郊農(nóng)村地區(qū)，城市建設(shè)相對(duì)落后，就業(yè)率也較低。

與近代上海職業(yè)婦女相較而言，戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女的發(fā)展與之有著很大的不同。眾所周知，上海自開埠以來，社會(huì)經(jīng)濟(jì)獲得了巨大的發(fā)展，城市建設(shè)相對(duì)完善，成為全國的經(jīng)濟(jì)中心。上海之所以能夠成為“近代中國最早出現(xiàn)職業(yè)女性的城市，也是從業(yè)婦女人數(shù)最多的城市”[57]349，與其社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密切的關(guān)系。另外，亦與近代上海女子職業(yè)教育有關(guān)，“上海的女性就業(yè)率在全國居榜首，很大程度上得益于上海開埠以來逐漸形成系統(tǒng)的、正規(guī)的教育體系，不僅有完善的大、中、小學(xué)設(shè)置，還有為數(shù)眾多、分布廣泛、層次多元的職業(yè)教育學(xué)校?！盵58]357-358我們可以說，近代上海職業(yè)婦女的發(fā)展，是該城市自身政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、教育等因素多方面合力發(fā)展的結(jié)果。但戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女“井噴式”的發(fā)展，更多是內(nèi)遷的結(jié)果。隨著戰(zhàn)后政府機(jī)構(gòu)、商業(yè)機(jī)構(gòu)、工廠、學(xué)校等回遷，重慶出現(xiàn)了嚴(yán)重的“勝利危機(jī)”。這一危機(jī)必然波及職業(yè)婦女界。以高等學(xué)校為例，戰(zhàn)時(shí)重慶高等院校38所[59]90(或54所[60]111)，戰(zhàn)后僅剩4所。再者，如戰(zhàn)時(shí)職業(yè)婦女人數(shù)較多的東川郵局，1945年初已增至400多人，1946年因抗戰(zhàn)勝利后回遷，降至300人，驟減100多人[61]。在戰(zhàn)后回遷的浪潮沖擊下，重慶職業(yè)婦女群體的發(fā)展亦趨于衰落。

職業(yè)婦女群體的發(fā)展是一個(gè)城市政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、教育等多方面因素合力發(fā)展的結(jié)果。戰(zhàn)時(shí)重慶職業(yè)婦女群體是在各種因素發(fā)展相對(duì)不夠成熟的狀況下，靠“外力”的推動(dòng)而獲得“井噴式”發(fā)展，因而其發(fā)展?fàn)顩r也必然地要受制于“外力”的干擾。