胡國(guó)生 陳敬學(xué)
【摘要】本文結(jié)合行為金融學(xué)的心理賬戶理論,闡述了高年級(jí)大學(xué)生在選修課程中的心理效應(yīng),認(rèn)為選修課程雖然能對(duì)學(xué)生帶來的課程積極效應(yīng),但學(xué)生在心理層面上存在的機(jī)會(huì)損失效應(yīng),如果機(jī)會(huì)損失效應(yīng)大于課程積極效應(yīng)的時(shí)候,學(xué)生會(huì)放棄選修課程。
【關(guān)鍵詞】學(xué)分制;課程體系;選課行為;從眾行為;心理賬戶
一、引言
學(xué)分制首創(chuàng)于19世紀(jì)末期美國(guó)的哈佛大學(xué),我國(guó)北京大學(xué)在1918年率先實(shí)行“選課制”,1978年國(guó)內(nèi)一些有條件的大學(xué)開始試行學(xué)分制,現(xiàn)在學(xué)分制改革已在國(guó)內(nèi)高校全面實(shí)行。2011年07月,湖北省頒布《普通高等學(xué)校學(xué)分制收費(fèi)管理辦法》規(guī)定,在校大學(xué)生收費(fèi)統(tǒng)一按學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)收取,為減輕學(xué)生教育成本,湖北省各高校專業(yè)培養(yǎng)方案都規(guī)定了最低學(xué)分制,降低了整體的學(xué)分要求,實(shí)行“先選課后繳費(fèi)”的原則。在專業(yè)培養(yǎng)方案的課程建設(shè)方面,一般由通識(shí)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課和專業(yè)選修課組成。相對(duì)于前三種類型,專業(yè)選修課彈性大選擇多,一般安排在大學(xué)三年級(jí)和四年級(jí),難度大一點(diǎn)的專業(yè)前沿性選修課基本上在大四上學(xué)期。大學(xué)生在大三下學(xué)期和大四上學(xué)期面臨不同的選擇,找工作、考研和出國(guó)留學(xué)是三大主流,這個(gè)時(shí)候的學(xué)生面臨著學(xué)分修滿了是不是繼續(xù)多選課的問題?;卮疬@個(gè)問題,得依據(jù)學(xué)分定價(jià)制度和課程體系的建設(shè)情況。
盧曉東(2016)認(rèn)為學(xué)費(fèi)是社會(huì)敏感問題之一,穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)分制發(fā)展能有力推動(dòng)學(xué)生選課。學(xué)費(fèi)一旦跟學(xué)分掛鉤在一起,如果高校收費(fèi)機(jī)制不科學(xué)的話,將會(huì)降低大學(xué)生選修更多學(xué)分課程的主觀能動(dòng)性。潘芳和張會(huì)兵(2017)從定量計(jì)算的角度分析大學(xué)學(xué)生選課行為,結(jié)果發(fā)現(xiàn)學(xué)生選修的課程與培養(yǎng)方案的要求還有一定偏差,學(xué)生對(duì)應(yīng)該如何選修具體的課程缺乏明確的科學(xué)方法指導(dǎo)。因此,為提高學(xué)生選課質(zhì)量,需要從培養(yǎng)方案的優(yōu)化和選課方法的指導(dǎo)兩個(gè)方面入手。要更好地實(shí)施學(xué)分制,在外部環(huán)境上處理好課程考核方式等問題(程紅艷,2016)。由于課程設(shè)置不科學(xué),選修課程過少,加之高年級(jí)學(xué)生面臨考研和就業(yè)的時(shí)間壓力,大學(xué)生選課具有很大的盲目性。何祥榮、張哲涼和劉偉蘭通過SPPS進(jìn)行學(xué)生層面的選擇行為偏好進(jìn)行分析,結(jié)果表明學(xué)生在選課前對(duì)課程設(shè)置、教師了解和課程特點(diǎn)等方面較欠缺。綜合以上研究,學(xué)生選不選課,取決于兩方面因素,一是學(xué)生自身的主觀因素,二是客觀因素,包括課程本身特點(diǎn)和學(xué)分體系。
二、心理賬戶與選課行為
所謂心理賬戶就是人群習(xí)慣把金錢、時(shí)間和精力等分成不同類別看待,這是由Tversky和Kahneman(1981)年在前景理論基礎(chǔ)之上提出來的。在學(xué)分制模式下,大學(xué)生只要完成學(xué)分就可以畢業(yè),會(huì)不會(huì)繼續(xù)選修多余的課程,則要學(xué)生考慮本身的效應(yīng)問題,換一種模式講,學(xué)分修滿之前的同樣學(xué)分課程和學(xué)分修滿之后的同樣學(xué)分課程所帶來的效應(yīng)是不一樣的,這里就存在選課的心理賬戶效應(yīng)。雖然所修課程存在難度的差異,但修完一門課程肯定會(huì)給學(xué)生達(dá)到知識(shí)效應(yīng)的提高,這是無(wú)以至否的,但存在一個(gè)機(jī)會(huì)成本的問題,因?yàn)楦嗟膶W(xué)生認(rèn)為在高年級(jí)多修一門課,意味著他要多付出時(shí)間,而這些時(shí)間與準(zhǔn)備考研或者出去實(shí)習(xí)找工作會(huì)存在一定沖突。因此,更多的學(xué)生選擇多余學(xué)分的課程都會(huì)權(quán)衡時(shí)間的效應(yīng),除非這門課對(duì)考研或者找工作有潛在作用。
對(duì)于如何編輯心理賬戶,Thlahler(1985)總結(jié)并發(fā)展了心理賬戶理論,因而獲得2017年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng),他認(rèn)為個(gè)人會(huì)將兩個(gè)不同的前景視為一種聯(lián)合現(xiàn)象(x、y),并根據(jù)心理賬戶分類的方法將這兩種聯(lián)合結(jié)局以合并v(x+y)或者分開v(x)+V(y)的方式來編輯,這里v表示效應(yīng)的函數(shù)。根據(jù)這一理論,大學(xué)生選修課程會(huì)以價(jià)值最大化的原則來決定要合并編輯還是分開編輯,如果V(x)+V(y)>(x+y),分開編輯要比合并編輯強(qiáng),如果V(x)+V(y)
我們假設(shè)修滿學(xué)分的學(xué)生分成兩類,一類是考研學(xué)生,比例達(dá)到30-50%左右,有的不好找工作的專業(yè)比例可能會(huì)更高:一類是待業(yè)找工作的學(xué)生,指的是在學(xué)校期間準(zhǔn)備各種入職筆試和培訓(xùn),特別是公務(wù)考試(全國(guó)各類高校占比都比較大)。對(duì)于考研學(xué)生來說,時(shí)間對(duì)他們來說是最寶貴的,他們的心理賬戶分類是以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn),存在著時(shí)間帶來的機(jī)會(huì)損失效應(yīng)。這里得分析考研學(xué)生基于時(shí)間的混合利得和混合損失兩種情況下。假設(shè)v(選課)為選修課程的效應(yīng),一般有vG(選課)≥0,因?yàn)樾抟婚T可以給學(xué)生帶來知識(shí)的正回報(bào);選修課程的同時(shí)存在時(shí)間的損失,考研同學(xué)可以更多的實(shí)際學(xué)習(xí),因此存在同一時(shí)間的復(fù)習(xí)效應(yīng)v(復(fù)習(xí)),因?yàn)樯险n了,復(fù)習(xí)時(shí)間就少了,V(復(fù)習(xí))在這里是個(gè)負(fù)值,也就是時(shí)間機(jī)會(huì)損失效應(yīng)。
如果v(選課)+v(復(fù)習(xí))<0的話,這些考研的同學(xué)肯定不會(huì)再愿意多選課。如果v(選課)+v(復(fù)習(xí))>0的話,理論上考研同學(xué)會(huì)加入選課隊(duì)伍,因?yàn)閷?duì)他們來講本身總體效應(yīng)沒有下降,但是總體效應(yīng)是提高了,他們的考研的效應(yīng)反而減少了,這樣就產(chǎn)生了可選可不選的心理狀況。如果v(選課)+V(復(fù)習(xí))>0,且v(選課)+v(復(fù)習(xí))0,且V(選課)+v(復(fù)習(xí))》v(選課+復(fù)習(xí)),這個(gè)時(shí)候?qū)W生會(huì)選擇該課程。同樣的原理也適合于待業(yè)找工作的同學(xué)。
通過Thahle(心理賬戶理論的編輯效應(yīng)分析,對(duì)于高年級(jí)大學(xué)生選修課程,不能單獨(dú)看該課程對(duì)學(xué)生帶來的積極效應(yīng),而更多地要考察選修改課程更改學(xué)生帶來的機(jī)會(huì)損失效應(yīng)。因此,在高年級(jí)課程設(shè)計(jì)方面,選修課應(yīng)該注意學(xué)生需求的細(xì)分,才能真正提高學(xué)生選修該課程的意愿。
三、小結(jié)與建議
在學(xué)分制模式下,大學(xué)生選課一般遵循自身效應(yīng)最大化的原則,而不會(huì)完全按照人才培養(yǎng)方案的模式來選擇課程。在高校的培養(yǎng)方案中,基礎(chǔ)課程和必修課課程一般放在低年級(jí)上,二選修課程放在高年級(jí)上,高年級(jí)學(xué)生面臨考研和就業(yè)的雙重選擇時(shí),選課往往以節(jié)省時(shí)間為主要目的,只要學(xué)分滿足畢業(yè)要求即可。本文的心理賬戶效應(yīng)理論告訴我們,高年級(jí)課程體系如果注重學(xué)生需求的細(xì)分,還是可以增加學(xué)生選擇更多學(xué)分。因此,本文建議:
優(yōu)化培養(yǎng)方案,注重學(xué)生需求的細(xì)分。學(xué)生需求細(xì)分需要從產(chǎn)業(yè)需求及學(xué)生的終身發(fā)展的角度入手,特別是課程的設(shè)置時(shí)間選擇上要深入研究,高年級(jí)很重要的課程需要設(shè)置限制,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生選課的約束力度。
注重學(xué)生選課的行為引導(dǎo)。大學(xué)生選擇選修課程具有很大的盲目性,不愿意花更多時(shí)間去研究適不適合自己選,往往選擇參考他人的選課。因此,培養(yǎng)方案里面需要開始學(xué)科導(dǎo)論等課程,詳細(xì)介紹專業(yè)課程的分布情況,而且在在線課程選擇系統(tǒng)里面,具有對(duì)該課程及其應(yīng)用詳細(xì)介紹的鏈接。
注重課程考核方式的改革。高年級(jí)高難度的選修課,要注重課程考核方式的改革,降低學(xué)生考試的壓力,免得在課程考試上花費(fèi)很多時(shí)間,因?yàn)闀r(shí)間效應(yīng)會(huì)促使很多同學(xué)放棄修更多的學(xué)分。