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中職實(shí)訓(xùn)課教學(xué)策略探究

2019-09-23 01:42趙洲
關(guān)鍵詞:全面提高實(shí)訓(xùn)院校

趙洲

[摘? ? ? ? ? ?要]? 中職院校作為教育體系中極為特殊的一部分,承載著培養(yǎng)專業(yè)應(yīng)用型人才的重要責(zé)任。然而,就目前來(lái)看,我國(guó)的中職教育體系還存在著些許問題,尤其是在實(shí)訓(xùn)課程設(shè)置上。許多中職院校過分注重理論知識(shí)輸入,而忽略了實(shí)踐能力的培養(yǎng),致使學(xué)生的實(shí)踐本領(lǐng)大幅下降,長(zhǎng)此以往,必然會(huì)影響學(xué)生就業(yè)。因此,廣大中職院校有必要在實(shí)訓(xùn)課程中強(qiáng)化專業(yè)型人才培養(yǎng)。就我國(guó)中職院校應(yīng)該如何有效開展實(shí)訓(xùn)課程做出簡(jiǎn)單的探析。

[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 中職院校;實(shí)訓(xùn)課;教學(xué)策略

[中圖分類號(hào)]? G712? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)20-0064-02

實(shí)訓(xùn)課程具有非常強(qiáng)大的作用,能夠提高學(xué)生的專業(yè)操作水平,同時(shí)還能幫助學(xué)生積累本專業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。中職院校作為培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要場(chǎng)所,有必要正確應(yīng)用實(shí)訓(xùn)課程,以此為學(xué)生帶來(lái)良好助益。

一、構(gòu)建強(qiáng)大的實(shí)訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)是提高實(shí)訓(xùn)課程質(zhì)量的前提

進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)師資團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量高低直接影響實(shí)訓(xùn)課程的質(zhì)量。如果教師團(tuán)隊(duì)水平較低,那么就很難保障實(shí)訓(xùn)課程的質(zhì)量有所提升,就當(dāng)前來(lái)看,我國(guó)廣大中職院校師資團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量都較低,因此這就要求廣大教育單位能對(duì)教師進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)以全面提高負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)課程的教師水準(zhǔn),具體做法有以下幾點(diǎn)。

首先,專業(yè)教師必須糾正自己的教育理念,樹立良好的教育觀來(lái)為學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)。同時(shí),專業(yè)教師還必須全面提高自身的教學(xué)水平,主動(dòng)吸取各種先進(jìn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法、教學(xué)模式、教學(xué)理念等,只有這樣才能為學(xué)生帶來(lái)良好的實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)。與此同時(shí),教師還應(yīng)該具備充足的憂患意識(shí),由于中職院校的特殊性,因此有許多教師過于安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,致使實(shí)訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量嚴(yán)重下降。所以教師有必要提高自己的憂患意識(shí),利用發(fā)展的眼光來(lái)看待自己的教學(xué)工作,時(shí)刻保持良好的心態(tài),以此來(lái)教導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用實(shí)踐知識(shí)[1]。

其次,實(shí)訓(xùn)課程的出現(xiàn)主要是為了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,因此這就要求教師需要具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),只有這樣才能貼合當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展,設(shè)立相關(guān)的實(shí)訓(xùn)課程。廣大教育單位可以與本行業(yè)的企業(yè)之間展開充分的合作交流,帶領(lǐng)教師深入企業(yè)中,深刻明晰各個(gè)崗位的需求以及工作流程,讓教師能夠及時(shí)獲取相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。如此一來(lái),教師所設(shè)置的實(shí)訓(xùn)課程必將全面貼合當(dāng)前時(shí)代的行業(yè)發(fā)展方向,為學(xué)生帶來(lái)良好的實(shí)訓(xùn)幫助。

二、實(shí)訓(xùn)教學(xué)必須保證理論與實(shí)踐相結(jié)合

實(shí)訓(xùn)課程主要是為了幫助學(xué)生獲取相應(yīng)的實(shí)踐知識(shí),保證學(xué)生在上崗之前就具備相應(yīng)的崗位經(jīng)驗(yàn)。但就目前來(lái)看,眾多中職院校都沒有全面貼合這一點(diǎn),許多學(xué)校在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)的時(shí)候仍然注重理論的傳授工作,并未加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的投入,致使許多中職學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升受到限制。廣大中職院校若是想有效解決這一問題的話,就必須全面強(qiáng)化當(dāng)前形勢(shì)下的實(shí)訓(xùn)投入,帶給學(xué)生良好的實(shí)踐體驗(yàn)。首先,教師需要改變傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式,傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)模式過于依賴教材,雖然學(xué)生能夠獲得大量的理論基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備,但是這在一定程度上限制了學(xué)生的實(shí)踐能力的成長(zhǎng),因此教師應(yīng)該根據(jù)中職學(xué)生的未來(lái)就業(yè)方向開展相應(yīng)的實(shí)踐課程教學(xué),以實(shí)踐能力作為第一教學(xué)目標(biāo),理論知識(shí)儲(chǔ)備作為第二教學(xué)目標(biāo),這種教學(xué)模式突出了學(xué)生的未來(lái)職業(yè)特點(diǎn),有助于學(xué)生迅速深入今后的工作崗位中。只有這樣才能培養(yǎng)出應(yīng)用型人才,為今后的社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)良好的發(fā)展。其次,廣大中職院校必須大幅提高專業(yè)教師的引導(dǎo)性作用,在實(shí)訓(xùn)課程開始之前,進(jìn)行充足的課程準(zhǔn)備,明確本屆課程的教學(xué)目標(biāo),運(yùn)用各種教學(xué)手段來(lái)提高學(xué)生的理解能力,期間可以為學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的演示等,有助于加深學(xué)生對(duì)相關(guān)知識(shí)的理解,構(gòu)建出屬于自己的問題解決體系。除此以外,廣大中職院校還可以全面提升當(dāng)前實(shí)訓(xùn)課程的安排數(shù)量以及時(shí)長(zhǎng),用以讓學(xué)生有更多的時(shí)間深入實(shí)訓(xùn)之中,這樣將會(huì)全面提高學(xué)生的實(shí)踐水平??偟膩?lái)講,僅有理論支撐的中職課程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法帶給學(xué)生相應(yīng)體驗(yàn)的,并且理論知識(shí)也不會(huì)帶給學(xué)生良好的上崗幫助,因此教師必須將理論教學(xué)以實(shí)踐教學(xué)相互融合起來(lái),只有這樣才能全面提高當(dāng)前的實(shí)訓(xùn)課程高度,為學(xué)生帶來(lái)良好的發(fā)展幫助[2]。

三、學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是提高實(shí)訓(xùn)課程質(zhì)量的重要因素

愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師。”在學(xué)生剛剛進(jìn)入中職校園的時(shí)候,往往都充滿了對(duì)未來(lái)的向往以及好奇心,學(xué)習(xí)興趣在此階段是最為旺盛的,但是隨著時(shí)間的流逝,學(xué)生的興趣方向漸漸發(fā)生了改變,不再將全部興趣都放置于學(xué)習(xí)中,之所以會(huì)出現(xiàn)這種原因,是因?yàn)楫?dāng)前中職院校的學(xué)生來(lái)源問題,這是無(wú)法避免的。學(xué)生如果對(duì)當(dāng)前的學(xué)習(xí)充滿了興趣,那么其后續(xù)的學(xué)習(xí)進(jìn)程將會(huì)輕松許多,相反,如果學(xué)生不喜歡相應(yīng)課程的話,那么即便是教師逼迫學(xué)生,他也不會(huì)深入學(xué)習(xí)之中。所以這就要求負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)的教師能夠全面提高學(xué)生對(duì)當(dāng)前課程的興趣,尋找能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的辦法,全面提高學(xué)生在當(dāng)前課程中的投入,只有這樣才能提高當(dāng)前形勢(shì)下學(xué)生的實(shí)訓(xùn)技巧。在實(shí)訓(xùn)的過程中,教師可以設(shè)置相應(yīng)的學(xué)習(xí)小組,并設(shè)立各種項(xiàng)目,讓學(xué)生以小組為單位對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合作探討,之后再將本組的探討結(jié)果與其他小組相互比較,給學(xué)生更加完善地展現(xiàn)自己的空間,同時(shí)由于學(xué)生是以小組為單位的,因此其行動(dòng)常常會(huì)以小組的利益為準(zhǔn),長(zhǎng)此以往學(xué)生的興趣必然會(huì)大幅提高。

由于實(shí)訓(xùn)課程通常要利用大量操作來(lái)為學(xué)生展開相應(yīng)教學(xué),在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)的過程中,教師可以安排各種各樣需要?jiǎng)邮植僮鞯捻?xiàng)目來(lái)為學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué),讓學(xué)生在自我操作的過程中感受實(shí)訓(xùn)課程的樂趣,深入提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及自主動(dòng)手能力。與此同時(shí),廣大中職院校還可以強(qiáng)化當(dāng)前實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),加大各種先進(jìn)器材投入,強(qiáng)化當(dāng)前形勢(shì)下的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)將會(huì)全面提高實(shí)訓(xùn)課程的質(zhì)量,并且也會(huì)吸引大量學(xué)生深入實(shí)訓(xùn)課程之中,為學(xué)生創(chuàng)造更加完備的發(fā)展空間[3]。

實(shí)訓(xùn)教師作為協(xié)助學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)的引導(dǎo)者,必須將自己建設(shè)的教學(xué)方法進(jìn)行大量?jī)?yōu)化,結(jié)合多媒體設(shè)備為學(xué)生展開實(shí)訓(xùn)教學(xué),以此來(lái)為學(xué)生設(shè)計(jì)出較為完善的就業(yè)環(huán)境,全面提高學(xué)生的相應(yīng)水準(zhǔn),利用各種案例分析或真實(shí)企業(yè)發(fā)展情景來(lái)讓學(xué)生迅速深入實(shí)訓(xùn)課程中,這樣做不僅可以有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還能全面提升學(xué)生的實(shí)踐水平。

四、利用實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)來(lái)提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)

提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)是當(dāng)前中職院校追求的主要教學(xué)目標(biāo),是培養(yǎng)專業(yè)應(yīng)用型人才的重要手段。由于中職院校學(xué)生的來(lái)源高低不一,許多學(xué)生都沒有充足的責(zé)任感,并且往往不具備良好的習(xí)慣,不愿意花費(fèi)時(shí)間在學(xué)習(xí)上,這些問題對(duì)中職院校的學(xué)生而言非常不利,如果教師不能及時(shí)糾正學(xué)生的諸多缺點(diǎn)的話,那么其今后深入用人單位也依然無(wú)法獲得充足的提拔,甚至可能會(huì)被用人單位拋棄。因此,在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)課程的過程中,教師不僅要提高學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備,還要強(qiáng)化學(xué)生的責(zé)任意識(shí),協(xié)助學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),只有這樣才能全面提高學(xué)生的綜合水平。實(shí)訓(xùn)教師要正確利用實(shí)訓(xùn)課程,將用人單位的要求在無(wú)形之中滲透到學(xué)生的實(shí)踐訓(xùn)練之中。并且,實(shí)訓(xùn)教師在每一節(jié)實(shí)訓(xùn)課程開始之前都要設(shè)置相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃,以此為學(xué)生帶來(lái)良好的學(xué)習(xí)幫助,提高當(dāng)前課程的質(zhì)量。

在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)的過程中,教師應(yīng)先行規(guī)范學(xué)生的種種行為。讓學(xué)生明確自己當(dāng)前所做的工作不僅是代表自己,更代表小組甚至整個(gè)班級(jí),讓學(xué)生對(duì)自己當(dāng)前的任務(wù)有所明晰,明確自己不是為了自己而學(xué)習(xí),而是為了協(xié)助團(tuán)體共同成長(zhǎng),這樣做可以有效強(qiáng)化學(xué)生的責(zé)任意識(shí)。與此同時(shí),教師還應(yīng)該全面提高學(xué)生對(duì)相關(guān)應(yīng)用制度的明確,設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生應(yīng)該給予重點(diǎn)表?yè)P(yáng),而對(duì)表現(xiàn)較差的學(xué)生則應(yīng)該予以相應(yīng)的懲罰激勵(lì),幫助學(xué)生糾正自身所存在的錯(cuò)誤。

實(shí)訓(xùn)課程的存在目的就是幫助學(xué)生更好地深入用人單位,因此廣大中職院??梢耘c企業(yè)之間達(dá)成相應(yīng)聯(lián)系,每隔一段時(shí)間就組織學(xué)生深入企業(yè)中,學(xué)習(xí)企業(yè)之中相應(yīng)崗位的工作特點(diǎn),明確企業(yè)之中的規(guī)章制度,全面提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

五、規(guī)范學(xué)生的操作,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力

操作訓(xùn)練是實(shí)訓(xùn)教學(xué)中必不可少的步驟,如果能全面提高學(xué)生的操作訓(xùn)練能力,那么必然會(huì)使學(xué)生的職業(yè)水平達(dá)到更高的層次。專業(yè)操作技能的鍛煉都是從模擬實(shí)踐中獲得的,因此這就要求教師能夠有效規(guī)范學(xué)生的操作,全面強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力,只有這樣才能有效改善當(dāng)前形勢(shì)下的學(xué)生發(fā)展。教師必須注意,操作能力的提升絕對(duì)不是一蹴而就的,需要長(zhǎng)時(shí)間的訓(xùn)練方可,讓學(xué)生在循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)過程中明晰相應(yīng)的操作手法。除此以外,實(shí)訓(xùn)課程還應(yīng)設(shè)立有效的評(píng)價(jià)機(jī)制,這是反饋學(xué)生能力的有效方法,大規(guī)模地運(yùn)用自評(píng)、互評(píng)等新型評(píng)價(jià)方法將會(huì)有效提高學(xué)生對(duì)當(dāng)前自身不足的了解,并在后續(xù)學(xué)習(xí)中對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。

廣大中職院校的專業(yè)教師需要擁有一顆責(zé)任心,利用滿腔熱情來(lái)帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,將更多的學(xué)生吸引進(jìn)實(shí)訓(xùn)課程中,對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)操作能力進(jìn)行有效審視,仔細(xì)查驗(yàn)學(xué)生的動(dòng)作是否符合標(biāo)準(zhǔn)等,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生的相關(guān)操作步驟出現(xiàn)問題,就要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行糾正處理,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)訓(xùn)操作能力是教師不可推卸的重要責(zé)任。

總而言之,中職院校主要是為了培養(yǎng)專業(yè)應(yīng)用型人才,因此這就要求廣大中職院校能設(shè)立充足的實(shí)訓(xùn)課程,讓學(xué)生能夠在實(shí)踐訓(xùn)練之中深入課程體系之下,明確各種操作技巧的運(yùn)用。當(dāng)前,我國(guó)的廣大中職專業(yè)教師應(yīng)該不斷搜索新型教學(xué)模式,以此為學(xué)生展開相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué),只有這樣才能全面提高我國(guó)的教育高度,讓中職院校為今后的社會(huì)輸送源源不斷的應(yīng)用型人才。

參考文獻(xiàn):

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