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新時代下中職德育的實踐探索

2019-09-23 01:42袁復(fù)生
關(guān)鍵詞:層面管理體系教學(xué)資源

袁復(fù)生

[摘? ? ? ? ? ?要]? 隨著教育理念的發(fā)展,我們對教育教學(xué)有了更加深刻的認(rèn)識,不斷地促進(jìn)學(xué)生成長,尤其是促進(jìn)學(xué)生綜合能力素養(yǎng)的養(yǎng)成,積極意義十分突出。德育的開展能夠促進(jìn)學(xué)生綜合能力素養(yǎng)的養(yǎng)成,對學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)有著積極作用。中職教育開展的過程中,不斷地結(jié)合新時代背景,有效引入新理念、新思想、新方法,促進(jìn)德育的質(zhì)量提高,是當(dāng)前中職教育發(fā)展的關(guān)鍵。結(jié)合中職教育實際,首先,探究中職德育開展的必要性;其次,結(jié)合新時代背景,探究中職德育的實踐與應(yīng)用,對今后的教學(xué)活動開展做出一定的指導(dǎo)。

[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 中職;德育;必要性;實踐

[中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2019)20-0184-02

德育是一個十分廣義的概念,德育是對學(xué)生進(jìn)行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育,對學(xué)生成長發(fā)展十分關(guān)鍵。德育的開展不僅促進(jìn)學(xué)生能力素養(yǎng)的提升,還能夠促進(jìn)學(xué)生專業(yè)能力的發(fā)展。新時代背景下,教育教學(xué)需要不斷地改革發(fā)展,需要對當(dāng)前的教學(xué)模式進(jìn)行優(yōu)化,通過改革優(yōu)化,實現(xiàn)教學(xué)發(fā)展路徑的優(yōu)化是重要的思路。中職德育開展的過程中,依然存在相應(yīng)的問題,一定程度上制約了學(xué)生成長,因此不斷地結(jié)合中職教育開展實踐,進(jìn)行實踐與應(yīng)用層面分析,促進(jìn)德育質(zhì)量提升,不論對教學(xué)發(fā)展還是對學(xué)生成長,均是十分關(guān)鍵的。

一、中職德育開展的必要性分析

(一)教育理念發(fā)展層面的要求

教育理念是我們對教育教學(xué)認(rèn)識和看法的集成,體現(xiàn)了我們對教學(xué)的思考,中職教育旨在培養(yǎng)技術(shù)人才,是我國職業(yè)教育的重要組成,不斷地實踐新教育理念,就是促進(jìn)教學(xué)發(fā)展的有效路徑。首先,新理念體現(xiàn)了我們意識到促進(jìn)學(xué)生專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)是十分必要的,有利于學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展[1]。因此,基于中職教育實際,有效開展德育是教育理念發(fā)展層面的要求。其次,當(dāng)前重視德育開展的過程中,教育有效性不足,學(xué)生參與程度不夠,基于實踐,促進(jìn)德育發(fā)展,通過優(yōu)化改革促進(jìn)德育質(zhì)量的全面提升,也體現(xiàn)了教育理念發(fā)展層面的要求??偟膩碚f,在中職教育中,有效開展德育,充分促進(jìn)學(xué)生成長,是教育理念發(fā)展層面的要求。

(二)學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的需要

在當(dāng)前教育教學(xué)活動開展的過程中,學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)已經(jīng)成為當(dāng)前教育教學(xué)開展的新共識。核心素養(yǎng)的培養(yǎng)是教育教學(xué)的新共識,是當(dāng)前各個階段教育的新趨勢,從核心素養(yǎng)培養(yǎng)的角度思考教育教學(xué)改革優(yōu)化方向,也是新教育理念的要求。首先,學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)就是從學(xué)生發(fā)展的角度進(jìn)行分析,培養(yǎng)促進(jìn)學(xué)生成長和發(fā)展的關(guān)鍵能力和關(guān)鍵素養(yǎng)。學(xué)生核心素養(yǎng)的具體體系,德育的內(nèi)容開展,有著很高的匹配性。例如,德育開展的過程中,學(xué)生的思維意識、法律意識、心理健康、道德意識等層面是學(xué)生核心素養(yǎng)的重要組成。其次,德育的有效開展,基于教學(xué)實際,針對性地對學(xué)生核心素養(yǎng)進(jìn)行養(yǎng)成,這對學(xué)生發(fā)展的意義是深遠(yuǎn)的[2]。總的來說,新時代背景下,教育教學(xué)開展的本質(zhì)就是促進(jìn)學(xué)生成長,在中職教育開展的過程中,進(jìn)行德育是學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的需要,應(yīng)當(dāng)引起我們的重視。

二、中職德育的實踐與應(yīng)用

上文對中職教育中德育開展的必要性進(jìn)行了分析,不論是從教育理念的層面分析,還是從學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的角度探究,必要性十分顯著,因此如何有效地在中職教育中開展和實踐德育成為我們思考的問題。結(jié)合實際,主要在以下層面展開分析。

(一)建立完善的德育管理體系

在中職教育教學(xué)中,為了有效地促進(jìn)德育開展,建立完善德育管理體系十分關(guān)鍵。首先,管理體系的完善能夠促進(jìn)德育的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化,使得德育能夠按照教學(xué)管理體系開展。其次,當(dāng)前中職德育過程中,也有相應(yīng)的教學(xué)管理制度,但是具體化程度不足,難以在細(xì)節(jié)層面規(guī)定具體的德育開展模式,限制了德育有效性的提升,因此不斷地完善管理體系,從具體的細(xì)節(jié)層面規(guī)定德育開展的具體路徑十分關(guān)鍵。此外,德育管理體系中,應(yīng)當(dāng)包括德育開展的目標(biāo),對學(xué)生能力素養(yǎng)培養(yǎng)的主要方向。對于具體的教育開展模式、教育開展方法、教育資源、教學(xué)評價體系等均進(jìn)行規(guī)定,使得德育開展更加規(guī)范化。值得注意的是,德育是一個十分廣義的概念,因此在教學(xué)管理體系建立和完善的過程中,應(yīng)當(dāng)不斷地結(jié)合中職教育開展實際,開展具有專業(yè)特色化的德育模式,對中職院校教學(xué)整體層面的優(yōu)化發(fā)展有著十分積極的作用[3]。德育管理體系的引入在促進(jìn)德育規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,還能夠促進(jìn)中職學(xué)校教育教學(xué)體系整體層面的優(yōu)化??偟膩碚f,建立完善的德育管理體系,使德育能夠按照教學(xué)規(guī)章制度開展,保證德育開展的有效性,是中職教育模式發(fā)展的重要趨勢。

(二)引入豐富的實踐活動

在中職德育開展的過程中,通過引入豐富實踐活動,促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的養(yǎng)成,也是德育開展的重要路徑。首先,豐富的實踐活動能夠使得德育教學(xué)模式綜合化開展,并且對學(xué)生參與德育積極性提升也十分關(guān)鍵。例如,結(jié)合中職教育教學(xué)特點(diǎn),讓學(xué)生積極參與生產(chǎn)實際,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)意識培養(yǎng)與素質(zhì)提升,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成相應(yīng)的職業(yè)能力意識,是德育的重要組成部分。再例如,在學(xué)校教育過程中,積極開展專題教育活動,如開展道德素養(yǎng)講座,開展法律講壇,提升學(xué)生對道德與法律的認(rèn)識,能夠有效地培養(yǎng)學(xué)生的能力素養(yǎng)。其次,實踐活動的開展,除了各種學(xué)校教學(xué)活動的開展,還要促進(jìn)學(xué)生探索,促進(jìn)學(xué)生在探索的過程中實現(xiàn)提升。例如,讓學(xué)生探究分析當(dāng)前中職學(xué)生的主要心理問題與對策,促進(jìn)學(xué)生對于自己心理問題的疏導(dǎo),在自我探究的過程中,實現(xiàn)對自身發(fā)展的促進(jìn)。再例如,組織學(xué)生開展法律學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)常用的法律知識,對這些常用法律的學(xué)習(xí)與了解可以讓學(xué)生從根本上區(qū)分違法與合法,并了解如何以正確的方式來保護(hù)與捍衛(wèi)自身的合法權(quán)益,使學(xué)生能夠在未來的社會生活中正確地保護(hù)自身,明辨是非,從而確保學(xué)生健康成長與發(fā)展??偟膩碚f,在中職教育過程中,引入豐富的實踐活動是中職德育開展的重要方向,對于中職教育模式的改革有著積極的促進(jìn)作用。實踐活動的引入使德育的開展更加有效,結(jié)合實踐促進(jìn)了德育開展的有效性,意義深遠(yuǎn)。

(三)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)

在中職德育開展的過程中,重點(diǎn)對學(xué)生心理素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng),也是重要的路徑。首先,中職德育的開展目標(biāo),簡單而言,就是使學(xué)生熱愛祖國,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,養(yǎng)成科學(xué)的思想方法,具有良好的道德品質(zhì)和健康的心理素質(zhì) 。其中,學(xué)生心理素養(yǎng)決定了學(xué)生的思維意識,決定了學(xué)生的學(xué)習(xí)素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng),因此培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素養(yǎng)是必要的。其次,針對良好心理素養(yǎng)的培養(yǎng),學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的心理疏導(dǎo)機(jī)構(gòu),及時地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理問題。例如,學(xué)校建立心理聊天室,開展心理素質(zhì)鍛煉沙龍等活動[4]。此外,培養(yǎng)學(xué)生的心理素養(yǎng),還應(yīng)當(dāng)開展專題層面的活動。例如,結(jié)合教學(xué)實際,對學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo),然后舉辦模擬的就業(yè)招聘會,讓學(xué)生通過對招聘會氣氛、招聘會舉辦過程的了解等來感受實際的競爭壓力,提升學(xué)生的就業(yè)心理素質(zhì)。值得注意的是,學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)是一個十分廣義的概念,針對教學(xué)開展以及學(xué)生發(fā)展實際,針對性地進(jìn)行心理素養(yǎng)培養(yǎng),必要性十分顯著??偟膩碚f,學(xué)生心理素養(yǎng)的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際,具體化地結(jié)合活動開展并培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。

(四)應(yīng)用豐富的教學(xué)資源

在德育開展過程中,為了提升教育開展的有效性,通過豐富教學(xué)資源的應(yīng)用也是重要的思路。首先,在德育開展的過程中,學(xué)生需要對自身能力進(jìn)行綜合多樣的培養(yǎng),形成綜合化的意識,因此在德育開展中,積極引入校本教材,作為重要的教學(xué)資源是必要的。例如,學(xué)校結(jié)合自身實際,編制學(xué)生德育教材,針對性地進(jìn)行案例引入,培養(yǎng)學(xué)生的能力素養(yǎng)。這種校本教材的編制就是一種重要的教學(xué)資源。其次,結(jié)合生活實際,不斷地從生活實際中進(jìn)行素材選取,形成豐富的德育案例,可以以故事、視頻、動畫等媒介作為載體,形成德育資源。此外,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,不斷地在中職德育開展的過程中引入信息化教學(xué)資源也是重要的思路。例如,學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的德育網(wǎng)站,在教育網(wǎng)站上傳大量的教學(xué)資源,學(xué)生可以自主地開展線上學(xué)習(xí)。這種模式下,學(xué)生能夠有效利用課余實踐,開展線上學(xué)習(xí),對德育有效性的提升也是有效的。并且,結(jié)合新媒體平臺,在新媒體平臺上推送相應(yīng)的德育教學(xué)資源,促進(jìn)學(xué)生基于移動終端開展學(xué)習(xí)探究,形成一種新的德育模式[5]。結(jié)合當(dāng)前中職德育開展實際,針對學(xué)生學(xué)習(xí)積極性普遍不高的情況,有效地引入豐富的教學(xué)資源,能夠顯著地提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,對德育新模式的優(yōu)化改革作用同樣顯著??偟膩碚f,教學(xué)資源是教育開展的工具,因此不斷地應(yīng)用豐富的教學(xué)資源,促進(jìn)德育發(fā)展意義重大。

本文探究新時代下中職德育的實踐與應(yīng)用,主要從上述四個方面進(jìn)行了實踐與應(yīng)用分析,為今后中職德育開展做出針對性指導(dǎo)??偟膩碚f,在新時代背景下,不斷地促進(jìn)中職德育開展,積極有效地在德育中引入新的思路方法,提升教育有效性,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng),積極意義深遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn):

[1]陳生福.淺析新時代下中職德育的實踐與應(yīng)用[J].學(xué)周刊,2014(18):19.

[2]廖燕萍.試論現(xiàn)代客服理念在中職德育中的運(yùn)用[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2016(1).

[3]曹威.淺談實踐教育在中職德育課堂教學(xué)中的應(yīng)用[J]. 學(xué)周刊,2015(21).

[4]鐵俊娜,張凌云.淺析中職計算機(jī)專業(yè)德育創(chuàng)新改革的途徑與實踐[J].教育界(高等教育研究),2016(2):33.

[5]何仙菊.“管育并重”模式在中職班主任德育中的實踐應(yīng)用[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2017(5):47.

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