摘要:將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識融入農(nóng)林院校研究生的培養(yǎng)全過程,構(gòu)建研究生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)長效機制,既是研究生人才培養(yǎng)的必然要求,也是以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的有效手段,可在一定程度上解決研究生就業(yè)難等系列問題。以我校化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科為對象,分析了推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識融入研究生培養(yǎng)全過程的重要意義,并結(jié)合學(xué)?;瘜W(xué)工程與技術(shù)學(xué)科研究生工作實際,剖析了當前的研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)問題,提出將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識觀融入研究生教育教學(xué)改革、社會實踐等方面的具體建議,逐漸形成多層面的化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)模式。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,農(nóng)林院校,研究生,培養(yǎng)全過程
基金項目:中南林業(yè)科技大學(xué)教學(xué)改革研究(中南林發(fā)(2015)65號);湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革研究項目“基于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)農(nóng)林院?;A(chǔ)化學(xué)實驗課程新型教學(xué)體系構(gòu)建研究”(2016-2019);研究生教學(xué)改革項目(2016J001)。
隨著我國高等教育的迅速發(fā)展,高等教育已由“精英化”逐漸走向“大眾化”。研究生畢業(yè)數(shù)量年年遞增,這在一定程度上導(dǎo)致研究生就業(yè)難等一系列問題[1]。尤其是農(nóng)林院校,農(nóng)林創(chuàng)業(yè)比較難,因為農(nóng)林投資回報慢周期長,且基本上可以說是靠天吃飯,缺乏創(chuàng)新能力驅(qū)動。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)是有效手段之一。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)點在于能夠最大限度地發(fā)掘出學(xué)生的“主體性”和“創(chuàng)造性”,加以運用專業(yè)知識,進行實踐應(yīng)用,使學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前打好相關(guān)基礎(chǔ)并成為具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神的高端人才。本文通過對化學(xué)工程與技術(shù)專業(yè)研究生專業(yè)特點的分析,并結(jié)合當前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的不足之處,提出培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識的途徑,并對當今高校農(nóng)林院?;瘜W(xué)工程與技術(shù)學(xué)科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識教育提出切實可行意見。
1研究生培養(yǎng)全過程實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性
創(chuàng)業(yè)意識旨在培養(yǎng)人在創(chuàng)業(yè)過程中的需要、動機、興趣、理想等起動力作用的個性因素,有助于研究生對“創(chuàng)業(yè)”樹立正確意識并加以理性分析。中共中央提出了“建立健全教學(xué)與實踐相融合的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系”,因此,首要任務(wù)便是激發(fā)傳授者和受教育者的創(chuàng)業(yè)意識。創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的途徑是一個很重要的分流選擇,能夠從根本上解決整個社會就業(yè)形勢嚴峻的問題。然而,從有關(guān)研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn),研究生作為高等教育的一個重要群體,其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育往往被忽視。很大一部分原因在于高校對研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標定位不清晰。鑒于此,高校有必要以有效意見為指導(dǎo),逐步完善研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,進而有效提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量、增強研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
2培養(yǎng)研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全過程存在的問題
有報告顯示,大多數(shù)研究生的學(xué)習(xí)是在封閉的科研環(huán)境中進行的,對其的培養(yǎng)更傾向于知識的傳授、專業(yè)技能的培訓(xùn),很少有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力的培養(yǎng)?;瘜W(xué)工程與技術(shù)學(xué)科研究生的任務(wù)一般是做實驗、寫論文、發(fā)文章,對社會企業(yè)了解甚少,創(chuàng)業(yè)意識也很淡薄。而為了論文而寫論文,終究是紙上談兵,容易與市場和產(chǎn)品脫節(jié),他們所學(xué)的知識根本無法滿足目前社會上各企業(yè)的需求。所以,應(yīng)通過加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育來開發(fā)研究生創(chuàng)業(yè)的潛力。因此,需要對研究生的課程結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,加強實踐環(huán)節(jié)、激勵學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在研究生培養(yǎng)全過程中的實施
3.1深化創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革,開設(shè)創(chuàng)業(yè)類教學(xué)課程
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必須要有一定的理論基礎(chǔ),這樣才能提前做好開發(fā)項目的選擇及規(guī)范風(fēng)險的準備等。因此,開展創(chuàng)業(yè)類教學(xué)課程十分有必要。以化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科教育為例,按照該學(xué)科內(nèi)容和教學(xué)特點及研究生創(chuàng)業(yè)的實際需求,應(yīng)加強創(chuàng)新意識及創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。由于化學(xué)工程與技術(shù)專業(yè)學(xué)科性和專業(yè)性強的特點,需要選擇有針對性的課程,以適合研究生在畢業(yè)3-5年后發(fā)展所滿足的創(chuàng)新思維、意識及方向,因此,需合理制定課程項目和實踐活動安排等,同時根據(jù)學(xué)科導(dǎo)師科研方向設(shè)置選修課程項目,讓研究生根據(jù)自己的興趣選擇課程項目,以滿足各類學(xué)生的發(fā)展需要。
3.2提高教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,加強師資力量建設(shè)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開展終究離不開師資隊伍的力量。首先,一定要保證基礎(chǔ)設(shè)施的完善。應(yīng)成立一個專門開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的教研室,因為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動是一項長期事業(yè),也有利于培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,進而有效開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。其次,一定要盡早確定師資隊伍并不斷注入新鮮血液。因為師資隊伍的建設(shè)對加強研究生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和思維有決定性作用,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的主力軍,因此,高校應(yīng)選擇一批理論知識和實踐經(jīng)驗兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。另外,如果學(xué)校有條件,可以聘請知名企業(yè)人員來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地進行技術(shù)指導(dǎo)。學(xué)校應(yīng)積極鼓勵學(xué)生參與湖南省或?qū)W校舉辦的科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)系列活動,設(shè)立專用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金為研究生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金保障。
3.3定期組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)
定期開展以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”為主題的研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),如開展走進企業(yè)、科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)、、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題交流等活動。多以社會實踐活動檢驗學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效,這樣不僅能夠盡早摸清創(chuàng)業(yè)模式,更能使研究生體會到在創(chuàng)業(yè)的艱辛,感受到社會的殘酷與現(xiàn)實,可提高研究生的社會競爭力。
參考文獻:
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[2] 李莉麗, 邵蘭云, 張兆強. 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)途徑的探討[J]. KAB創(chuàng)業(yè)教育年會暨首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育論壇, 2009.
[3] 鄧希泉, 徐洪芳. 青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與共青團服務(wù)能力研究[J]. 北京青年研究, 2017 (3): 4150.
作者簡介:王文磊(1984-),湖南長沙,博士,副教授,從事化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科研究生培養(yǎng)與管理等方面研究.