葉卓
【摘要】閱讀是大學(xué)生校園生活的重要組成部分,學(xué)生通過閱讀能豐富自身知識的積累,并且閱讀對陶冶學(xué)生的情操,完善學(xué)生的人格,促進(jìn)學(xué)生綜合能力的全面發(fā)展有著積極的作用。在當(dāng)前信息化時代背景下,信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用,實現(xiàn)了高校圖書管理的自動化和網(wǎng)絡(luò)化,實現(xiàn)了圖書館可視化、個性化服務(wù),有效的提高了工作人員的工作效率。因此,高校圖書館在當(dāng)前信息化時代背景下,要及時的把握機(jī)遇,加強(qiáng)高校圖書管理信息化建設(shè),實現(xiàn)圖書管理的完美轉(zhuǎn)型,從而充分發(fā)揮圖書館的職能,促進(jìn)學(xué)生全面成長。?
【關(guān)鍵詞】高校圖書館 ?信息化建設(shè) ?存在問題 ?解決對策
【中圖分類號】G250.7;G258.6 ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)30-0237-02
一、高校圖書管理信息化建設(shè)存在的問題
1.對圖書管理信息化建設(shè)不夠重視
當(dāng)前部分高校領(lǐng)導(dǎo)和圖書管理人員對信息化建設(shè)缺乏認(rèn)識,只是片面的認(rèn)為信息化建設(shè)就是在圖書管理中運(yùn)用電腦和互聯(lián)網(wǎng),從而限制了圖書管理信息化建設(shè)的開展。同時,圖書管理信息化建設(shè)具有一定的難度,領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員的思想陳舊,過于安于現(xiàn)狀,不愿意對信息化建設(shè)進(jìn)行深入的研究。
2.圖書管理人員能力不強(qiáng)
當(dāng)前高校圖書管理人員的能力水平參差不齊,圖書館在招聘人員時要求過低,對招聘人員的學(xué)歷、能力水平缺少嚴(yán)格的要求,不少管理人員都是校領(lǐng)導(dǎo)或教師的親屬,年紀(jì)較大,從而導(dǎo)致綜合素質(zhì)水平偏低。同時,缺乏專業(yè)的信息技術(shù)人才,無法為高校圖書管理信息化建設(shè)提供技術(shù)支持[1]。
3.缺乏完善的信息化管理機(jī)制
健全的信息化管理機(jī)制是高校圖書管理信息化建設(shè)的根本,但由于受外界各種因素的影響,高校圖書信息化管理機(jī)制不夠健全,缺乏規(guī)范性,對圖書信息資源沒有充分的利用,甚至出現(xiàn)封閉狀態(tài),從而導(dǎo)致圖書管理信息化建設(shè)缺乏統(tǒng)一性,嚴(yán)重影響了信息化建設(shè)進(jìn)程。
二、高校圖書管理信息化建設(shè)的對策
1.加強(qiáng)圖書館館內(nèi)資源建設(shè)
在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,要做好高校圖書管理信息化建設(shè)工作,首先就要做好館內(nèi)資源的建設(shè),從而為廣大師生營造出良好的閱讀氛圍。圖書館館內(nèi)資源包含許多方面,如各種設(shè)施、設(shè)備,文獻(xiàn)信息等,并且“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的高校圖書館,已經(jīng)不再是傳統(tǒng)的紙質(zhì)圖書,而是根據(jù)時代發(fā)展需求,擁有豐富數(shù)字化存儲的館藏資料。高校圖書館在加強(qiáng)館內(nèi)資源建設(shè)時,要加強(qiáng)對信息的甄選,取其精華,去其糟粕,要注重信息的質(zhì)量,要根據(jù)當(dāng)?shù)卣块T、科研組織和師生們的需求,建立完善的數(shù)據(jù)庫,并緊跟時代的發(fā)展,不斷的查漏補(bǔ)缺,將信息資源進(jìn)行有效的分類整理,建立標(biāo)準(zhǔn)化的信息集群,形成有序的邏輯目錄,進(jìn)行統(tǒng)一的服務(wù),從而為用戶提供良好的服務(wù)平臺[2]。
2.加強(qiáng)對圖書管理部門人員的培訓(xùn)
傳統(tǒng)高校圖書管理工作中,管理人員只是單一的對圖書進(jìn)行借閱、分類、存放等工作,對管理人員能力缺乏要求。在當(dāng)前信息化建設(shè)的過程中,學(xué)校要加強(qiáng)對圖書管理人員信息化意識的培養(yǎng),提升管理人員的綜合素質(zhì)。在選聘管理人員時,要提高要求和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行資質(zhì)認(rèn)證,對管理人員定期的進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的信息化建設(shè)經(jīng)驗和模式,從而使管理人員掌握信息技術(shù)并靈活的進(jìn)行運(yùn)用,使高校圖書館提供更加專業(yè)和全面的服務(wù)。
3.優(yōu)化圖書館的網(wǎng)絡(luò)管理體制
與傳統(tǒng)圖書管理不同,信息化管理更加注重對網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用,從而通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)校內(nèi)外資源的共享,為學(xué)生提供豐富的閱讀資源,營造出良好的閱讀氛圍,充分發(fā)揮出高校圖書館的作用。因此,高校要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè),豐富數(shù)字化館藏,加強(qiáng)電子圖書館的建設(shè),借助移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計算技術(shù)以及大數(shù)據(jù)技術(shù)等實現(xiàn)實體圖書館、數(shù)字圖書館之間的聯(lián)通,有效的提高圖書管理信息化建設(shè)的效率[3]。同時,信息化建設(shè)對圖書館龐大的圖書資源以及信息進(jìn)行整理和劃分,將其清晰明了的呈現(xiàn)在師生面前,從而提升圖書網(wǎng)絡(luò)資源的利用效率,推動圖書管理信息化的不斷發(fā)展。
結(jié)語
總而言之,在當(dāng)前信息化時代的背景下,高校圖書管理信息化建設(shè)受到越來越多人的重視。因此,高校要加強(qiáng)對信息化建設(shè)的重視程度,不斷的提升管理人員的綜合素質(zhì),建立健全的圖書管理體制,從而實現(xiàn)數(shù)字化、現(xiàn)代化管理,改變當(dāng)前高校圖書管理現(xiàn)狀,為高校圖書館的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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