近日，美團(tuán)點(diǎn)評與21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院、智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布了《2019年生活服務(wù)業(yè)新職業(yè)人群報告》。報告通過分析我國生活服務(wù)業(yè)新職業(yè)的發(fā)展情況，將新職業(yè)人群這個“熟悉的陌生人”群體展現(xiàn)在公眾面前。根據(jù)該報告給出的新職業(yè)定義，新職業(yè)大體包括酒店收益管理師、轟趴管家、密室劇本設(shè)計師、非遺菜系傳承人、寵物訓(xùn)練師、線上餐廳裝修師、民宿房東、旅拍策劃師等，基本上都是近幾年出現(xiàn)的新型就業(yè)形態(tài)。這些新職業(yè)的出現(xiàn)，很大程度上得益于以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的新經(jīng)濟(jì)?？梢哉f，移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的賦能，大大拓展了傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的邊界，使得原來難以實(shí)現(xiàn)的業(yè)態(tài)和服務(wù)模式得以實(shí)現(xiàn)，從而順理成章地創(chuàng)造出了新的業(yè)態(tài)和新的職業(yè)。

新職業(yè)的大量涌現(xiàn)，反映了宏觀經(jīng)濟(jì)和社會日常生活的繁榮。從另一個角度，相對于傳統(tǒng)職業(yè)界定和從業(yè)認(rèn)知，新職業(yè)之所以是新的，體現(xiàn)在它的超前性。而這種超前性，客觀上為新職業(yè)及其從業(yè)人群，帶來一定的困惑與困難，在一定程度上阻礙了其健康發(fā)展。

新，抑或超前，意味著脫離了既有的評價體系，顯然會承擔(dān)一定的創(chuàng)新成本。但是，我們必須看到，新職業(yè)大量涌現(xiàn)、新職業(yè)從業(yè)人群持續(xù)壯大，一方面是經(jīng)濟(jì)繁榮的表征，另一方面，則是業(yè)態(tài)以及經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的信號。由此，相關(guān)勞動法規(guī)和社會保障等制度機(jī)制，必須及時更新，盡快跟上時代的步伐，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和進(jìn)步。