張藝

摘要：隨著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟水平不斷提高，油田企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要內(nèi)容，其競爭不斷加劇，隨著經(jīng)濟全球化趨勢的發(fā)展，油田企業(yè)文化軟實力的作用更加明顯?？茖W(xué)技術(shù)的進步和發(fā)展，油田企業(yè)的實力不斷增加，如何在激烈的市場競爭中占有優(yōu)勢地位，是油田企業(yè)需要思考的重要問題。油田企業(yè)軟文化建設(shè)，有利于企業(yè)自身形象的塑造，提高企業(yè)文化競爭力，促進企業(yè)綜合競爭力的增加。文章中結(jié)合油田企業(yè)發(fā)展現(xiàn)象，提出幾點增強文化軟實力的策略。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè);文化軟實力;提高策略

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，在激烈的市場競爭中，油田企業(yè)文化軟實力有著重要的作用。油田是我國重要的能源，在能源結(jié)構(gòu)中占有重要地位，隨著市場競爭的不斷加劇，知識經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)文化軟實力影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，油田企業(yè)需要在企業(yè)硬實力增強的基礎(chǔ)上，加強企業(yè)文化軟實力的強化，構(gòu)建企業(yè)文化核心價值體系，采取有效的文化宣傳措施，促進油田企業(yè)良好的發(fā)展，提高油田企業(yè)的競爭力。

一、注重核心價值體系建設(shè)，增強油田企業(yè)凝聚力

（一）強化核心價值觀提煉策略。油田企業(yè)的核心價值觀念對企業(yè)發(fā)展和改革有著指導(dǎo)作用，是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。樹立正確的價值觀念，引導(dǎo)企業(yè)健康的發(fā)展，調(diào)動員工工作積極性。在核心價值觀念提煉中，需要堅持科學(xué)發(fā)展觀念，借助科學(xué)思想和方法解決企業(yè)發(fā)展中的問題實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時需要注重和諧理念的樹立，油田企業(yè)應(yīng)當堅持和諧發(fā)展的理念，實現(xiàn)企業(yè)的和諧建設(shè)和發(fā)展。在實際的建設(shè)中，實現(xiàn)生態(tài)、家庭、企業(yè)等多個方面的和諧發(fā)展，消除不和諧的因素，構(gòu)建良好的發(fā)展環(huán)境。

（二）完善核心價值觀體系。油田企業(yè)發(fā)展的過程中，需要明確企業(yè)發(fā)展的目標和戰(zhàn)略，需要借助企業(yè)核心價值觀念的指導(dǎo)。油田企業(yè)想要構(gòu)建核心價值體系，需要充分考慮員工的思想情感，在各項工作開展時，發(fā)揮其引導(dǎo)作用，在油田企業(yè)各個部門滲透核心價值體系，形成完成的價值體系。油田企業(yè)核心價值體系應(yīng)當貫徹油田企業(yè)管理的每個環(huán)節(jié)，將理念轉(zhuǎn)化成有效的力量，實現(xiàn)軟實力和硬實力的結(jié)合，促進企業(yè)的發(fā)展。油田企業(yè)需要完善自身文化理念，構(gòu)建相應(yīng)的主流文化思想，形成主體意識思想，提高企業(yè)員工的凝聚力，實現(xiàn)油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)感召力

（一）根據(jù)油田發(fā)展實際，不斷創(chuàng)新文化理念。企業(yè)文化理念能夠推動企業(yè)的進步和發(fā)展，同時企業(yè)進步和發(fā)展有利于文化創(chuàng)新。加強企業(yè)文化創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的精神動力。如我國建國初期，借助王進喜的鐵人精神、雷鋒的無私精神等優(yōu)良傳統(tǒng)，構(gòu)想了崗位責(zé)任制度，實現(xiàn)理念的創(chuàng)新。在“大會戰(zhàn)”的時期，依靠“為民族爭氣，為國家解憂”的精神信念，實現(xiàn)我國石油事業(yè)的發(fā)展。因此，在時代不斷發(fā)展的背景下，需要不斷創(chuàng)新企業(yè)文化理念，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，推動我油田企業(yè)文化的發(fā)展。

（二）結(jié)合油田實際情況，創(chuàng)新油田文化內(nèi)容。隨著油田企業(yè)的發(fā)展，其各方面環(huán)境不斷改善，企業(yè)之間的競爭力不斷增加，員工素質(zhì)需要進一步提升。在這樣的背景下，需要注重企業(yè)文化的發(fā)展。油田企業(yè)文化建設(shè)的過程中，需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況，考慮各個部門和崗位的特征，構(gòu)建具有特色的油田企業(yè)文化。借助企業(yè)文化內(nèi)容的創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，加強企業(yè)員工思想建設(shè)，營造良好的企業(yè)工作環(huán)境。加強企業(yè)文化創(chuàng)新，培養(yǎng)企業(yè)員工創(chuàng)新意識，促進我國石油事業(yè)的發(fā)展。

三、采取多樣化文化傳播方式，強化文化影響力

（一）充分利用信息技術(shù)，實現(xiàn)文化智能化傳播。隨著信息化時代的來臨，計算機網(wǎng)絡(luò)具有便利、快捷、高效的優(yōu)點，借助智能化模式開展企業(yè)文化宣傳。油田企業(yè)需要采取形象的傳播方式，加強員工思想和價值觀的影響和指導(dǎo)，企業(yè)文化傳播需要更加具有針對性，借助智能化技術(shù)實現(xiàn)企業(yè)文化的高效傳播。企業(yè)文化傳播的最終目的是為企業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)，充當著引領(lǐng)者的角色，可以通過設(shè)置相應(yīng)的文化知識宣傳欄目，宣傳油田企業(yè)的精神和文化理念。

（二）注重影像技術(shù)的合理利用，強化企業(yè)文化宣傳。在以往的企業(yè)文化宣傳中，大多采取文字宣傳的方式，內(nèi)容死氣沉沉，缺少感染力。隨著影像技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，文字的內(nèi)容可以轉(zhuǎn)化成聲音和圖像，通過這樣的方式開展宣傳工作，使得企業(yè)文化宣傳更加的生動、形象，提高宣傳的效果和質(zhì)量。在油田企業(yè)文化宣傳的過程中，應(yīng)當充分利用企業(yè)內(nèi)部宣傳媒體，開展企業(yè)文化宣傳工作，制作相應(yīng)的影像作品，讓員工對企業(yè)文化和發(fā)展理念深入理解，掌握更加先進的文化理念。同時借助企業(yè)文化宣傳，員工可以深入了解企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，明確企業(yè)發(fā)展的目標，調(diào)動員工的積極性和主動性，投入到油田企業(yè)的生產(chǎn)中。

四、結(jié)語

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，油田企業(yè)的競爭力不斷加劇，應(yīng)當重視油田企業(yè)文化軟實力建設(shè)。構(gòu)建油田企業(yè)核心價值體系，增強員工對企業(yè)的認可度，調(diào)動員工工作積極性，不斷創(chuàng)新和發(fā)展。豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，提高企業(yè)文化的號召力，采取多種宣傳方式，增強企業(yè)文化的影響力，提高油田企業(yè)文化軟實力，促進油田企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻：

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