同娟利

摘要：黨的十九大報(bào)告中指出：“我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)?！边@是對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段變化做出的重要判斷。經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，是保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，是適應(yīng)我國社會主要矛盾變化和全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的必然要求，是遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律發(fā)展的必然要求。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的著力點(diǎn)在加快推進(jìn)質(zhì)量變革、效率變革、動力變革“三大變革”。其中做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)工作之一。法士特集團(tuán)公司作為陜西省重點(diǎn)國有企業(yè)，以新時(shí)代社會主義經(jīng)濟(jì)思想為指引，以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，大力開展品質(zhì)革命和效能革命，不斷健全現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)企業(yè)變革管理能力，加強(qiáng)自主品牌建設(shè)，推動企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)形勢下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為汽車強(qiáng)國戰(zhàn)略做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：高質(zhì)量發(fā)展;質(zhì)量變革;效率變革;動力變革;創(chuàng)新驅(qū)動;品質(zhì)革命;效能革命

改革開放40多年來，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了巨大成就。黨的十九大對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段作出重要判斷，為了適應(yīng)發(fā)展階段變化，滿足社會主要矛盾轉(zhuǎn)化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核指標(biāo)也轉(zhuǎn)向發(fā)展質(zhì)量指標(biāo)考核。

加快質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)是擺在實(shí)體經(jīng)濟(jì)面前一道亟需解決的課題，制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)重要組成部分，面對國際國內(nèi)新經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)變革，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)升級發(fā)展的必由之路。目前，我國制造業(yè)面臨復(fù)雜多變的發(fā)展環(huán)境和動力欠缺等亟待解決問題，信息技術(shù)與制造業(yè)加速融合，發(fā)達(dá)國家在中高端制造領(lǐng)域搶得先機(jī)，發(fā)展中國家在中低端制造領(lǐng)域激烈競爭，要想在中高端市場占有一席之地，在中低端市場站穩(wěn)腳跟，中國制造業(yè)必須靠推動三大變革實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要化解雙面受壓的被動局面，破解發(fā)展難題，高質(zhì)量發(fā)展是唯一途徑，加快推進(jìn)“質(zhì)量變革、效率變革、動力變革”是著力要解決的重點(diǎn)工作。

一、品質(zhì)革命和效能革命開啟法士特高質(zhì)量發(fā)展新模式

對于制造業(yè)而言，高質(zhì)量發(fā)展不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量的提升，而是從理念、目標(biāo)、制度到具體領(lǐng)域等工作細(xì)節(jié)的全方位變革。建廠50多年來，法士特集團(tuán)秉承老國企、老軍工、老三線的優(yōu)良傳統(tǒng)，懷著汽車產(chǎn)業(yè)報(bào)國的使命情懷，主動加入到新中國汽車產(chǎn)業(yè)振興和改革開放的偉大實(shí)踐中，以創(chuàng)新發(fā)展實(shí)踐全面印證了實(shí)業(yè)興國和改革開放的重大決定，取得了汽車零部件行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的偉大成就。依靠創(chuàng)新引領(lǐng)、實(shí)干興企，法士特實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)和社會貢獻(xiàn)不斷擴(kuò)大、員工價(jià)值不斷提升的愿景邁上新臺階，為中國汽車工業(yè)竭盡所能的發(fā)展目標(biāo)也得到充分體現(xiàn)。同時(shí)，企業(yè)走出國門，國際化戰(zhàn)略目標(biāo)明確、步伐堅(jiān)定，在泰國、白俄羅斯建廠，向世界展示中國企業(yè)的競爭實(shí)力。企業(yè)積極布局智能智造、新能源市場，八大系列新產(chǎn)品在新市場發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，為企業(yè)增添新發(fā)展動力。2019年底，企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)連續(xù)17年位居中國齒輪行業(yè)第一，重型汽車變速器年產(chǎn)銷量連續(xù)14年穩(wěn)居世界第一，在中國汽車工業(yè)30強(qiáng)、中國機(jī)械工業(yè)100強(qiáng)、中國制造業(yè)500強(qiáng)行列排名逐年靠前。

站在新時(shí)代新起點(diǎn)上，法士特以黨的十九大精神和新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，乘著“一帶一路”東風(fēng)，緊抓“中國制造2025”機(jī)遇和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，解放思想、革故鼎新，用創(chuàng)新驅(qū)動點(diǎn)燃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展引擎，明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，深化改革創(chuàng)新力度，提升核心技術(shù)科研能力，大力推行管理體系創(chuàng)新，嚴(yán)格管理效能實(shí)施，全方位有步驟推進(jìn)法士特“5221”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)由技改型、制造型、單一傳統(tǒng)型、區(qū)域型向研發(fā)型、服務(wù)型、系統(tǒng)集成型、國際型轉(zhuǎn)變，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化汽車工業(yè)強(qiáng)國貢獻(xiàn)更大力量。

2018、2019年，法士特公司以“創(chuàng)新驅(qū)動”為主線，在全公司范圍內(nèi)開展品質(zhì)革命和效能革命，樹立三破三立新觀念，瞄準(zhǔn)高新時(shí)尚新目標(biāo)，落實(shí)八大創(chuàng)新，打造三心員工和四律鐵軍干部，著力五大提升，扎實(shí)推進(jìn)管理體系和執(zhí)行能力提升工作，激發(fā)全體員工創(chuàng)新創(chuàng)造動能，凝聚企業(yè)發(fā)展推動力，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，全面開啟高質(zhì)量發(fā)展模式。

法士特公司的品質(zhì)革命和效能革命從根本上破除墨守成規(guī)的舊觀念老思想，樹立科學(xué)精進(jìn)的發(fā)展觀;破除零和博弈的市場競爭觀，樹立競合多贏的價(jià)值觀;破除無過便是功的意識羈絆，樹立開放創(chuàng)新的大局觀。“雙對標(biāo)”活動（全員全面學(xué)習(xí)對標(biāo)國際一流、實(shí)物質(zhì)量對標(biāo)國際化產(chǎn)品）將品質(zhì)革命和效能革命順利切入到生產(chǎn)制造流程和企業(yè)管理中?；顒娱_展后，各部門和全體員工用“敢捅馬蜂窩的精神、敢揭蓋子的勇氣、敢亮家丑的胸懷”開展大普查、大整頓、大提升的自查自糾工作，大力整治“懶、庸、推、慢、浮”等工作執(zhí)行和創(chuàng)新中的突出問題，全面激發(fā)員工責(zé)任感，提高執(zhí)行能力，在公司上下營造務(wù)實(shí)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和求真務(wù)實(shí)高效創(chuàng)新的良好氛圍，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。

二、創(chuàng)新驅(qū)動為法士特高質(zhì)量發(fā)展提供動力之源

動力變革符合新時(shí)代要求和國內(nèi)外發(fā)展形勢。企業(yè)要抓住內(nèi)外發(fā)展環(huán)境變化趨勢，加強(qiáng)以創(chuàng)新為主要內(nèi)涵的動力變革，為企業(yè)發(fā)展提供動力引擎，使企業(yè)穩(wěn)健的行駛在大變革的經(jīng)濟(jì)洪流中。創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的第一動力。50多年來，法士特公司堅(jiān)定不渝地堅(jiān)持走科技自主創(chuàng)新、產(chǎn)品自主研發(fā)和企業(yè)自主發(fā)展之路，根據(jù)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境變化，因時(shí)制宜推進(jìn)科技創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等創(chuàng)新活動，培養(yǎng)強(qiáng)大的內(nèi)生發(fā)展動力，保持競爭發(fā)展優(yōu)勢。

科技創(chuàng)新是第一驅(qū)動力，法士特公司完善的自主創(chuàng)新體系和科技研發(fā)體系為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力，在“生產(chǎn)一代、試制一代、研發(fā)一代、儲備一代”科研、生產(chǎn)、銷售模式支持下，企業(yè)創(chuàng)新能力持續(xù)釋放、科技創(chuàng)新成果頻結(jié)碩果，企業(yè)邁上高端化、智能化、多元化發(fā)展的健康模式。十三五期間，法士特審時(shí)度勢，進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新力度，以八大系列新產(chǎn)品全面布局國內(nèi)外市場。在鞏固重型變速器的基礎(chǔ)上，法士特加快完善產(chǎn)品型譜，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在汽車傳動系領(lǐng)域不斷實(shí)現(xiàn)新突破。法士特以雙中間軸機(jī)械變速器為依托，橫向擴(kuò)展變速器品種，縱向拓展傳動系領(lǐng)域，AT、AMT、S變速器等產(chǎn)品成功打破國外技術(shù)壟斷，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。輪邊減速機(jī)、液力緩速器、離合器、取力器等新產(chǎn)品，降低企業(yè)單一化發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)發(fā)展注入新的發(fā)展活力。經(jīng)過積極推進(jìn)科技創(chuàng)新，法士特已形成了多元化、高端化、完善化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為國內(nèi)外用戶提供汽車傳動系最優(yōu)配置。八大系列新產(chǎn)品，快速搶占市場制高點(diǎn)，并以科技含量高、質(zhì)量性能優(yōu)贏得市場快速認(rèn)可，適應(yīng)了發(fā)展新要求，部分產(chǎn)品關(guān)鍵核心技術(shù)已達(dá)到國際先進(jìn)水平，為行業(yè)升級發(fā)展、邁向高端提供了最新配置，成為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要戰(zhàn)略支撐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展加注新動能。

目前，法士特各型系列變速器產(chǎn)品在4檔—24檔市場領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了全方位覆蓋，被國內(nèi)外150多家主機(jī)廠的上千種車型選為定點(diǎn)配套產(chǎn)品，廣泛匹配重型車、大客車、中輕型卡車、工程用車、礦用車和低速貨車等領(lǐng)域，并廣泛出口美國、澳大利亞、東歐、南美、東南亞、中東等幾十個(gè)國家和地區(qū)，產(chǎn)品品牌優(yōu)勢和競爭力顯著提升。

人才是創(chuàng)新體系的第一資源。法士特多年來堅(jiān)定不移地推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，創(chuàng)新人力資源管理模式，積極營造干事創(chuàng)業(yè)、能進(jìn)能出、尊重人才的良好氛圍，努力將人才強(qiáng)企戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為加速企業(yè)邁向高端的核心動力。2017年，法士特創(chuàng)新人力資源管理模式，在全公司推行星級員工薪酬體系，建立公開、公正、公平的競爭機(jī)制，明晰員工職業(yè)發(fā)展通道，將員工薪酬水平與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和效益增長相適應(yīng)，與市場競爭水平向適應(yīng);營造了尊重知識、尊重勞動、尊重技能的員工成長氛圍，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。

在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新時(shí)代的歷史時(shí)期，法士特公司秉承愛國情懷，傳承改革基因，緊隨行業(yè)發(fā)展趨勢，加速推進(jìn)三大變革，將改革壓力轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)前進(jìn)的動力，持續(xù)變革創(chuàng)新，適應(yīng)國際經(jīng)深度調(diào)整和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的形勢，瞄準(zhǔn)行業(yè)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)專心致志探索企業(yè)發(fā)展新模式，為市場和用戶提供最放心、最舒適、最先進(jìn)的產(chǎn)品和最貼心、最高效的服務(wù)和文化，提升品牌影響力，加速企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐，為汽車強(qiáng)國做出更大的貢獻(xiàn)。