李根

摘要：青年員工是企業(yè)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)，做好青年員工的思想教育工作是非常重要和必要的。如何做好青年員工的思想教育工作已成為共青團(tuán)工作的重要課題，對(duì)新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作、乃至企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。“腈綸人的畫與話”在這種歷史背景下應(yīng)運(yùn)而生，成為教育引導(dǎo)青年成長(zhǎng)進(jìn)步、促進(jìn)企業(yè)“安全、環(huán)保、穩(wěn)定、效益”發(fā)展的有形載體。

關(guān)鍵詞：青年員工;腈綸人的畫與話;青年工作

“腈綸人的畫與話”讓員工用手中的“畫”說(shuō)心里的“話”，表達(dá)對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，為員工參與企業(yè)民主管理提供了一條有效途徑。腈綸廠團(tuán)委將“腈綸人的畫與話”與青年工作相結(jié)合，全方位服務(wù)企業(yè)，打造青年文化品牌，多年來(lái)持續(xù)開(kāi)展“畫與話劇場(chǎng)”和“畫與話論壇”等活動(dòng)，得到了全廠干部員工的認(rèn)可和支持，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

一、“腈綸人的畫與話”是引導(dǎo)青年員工安全生產(chǎn)的有效途徑

企業(yè)安全文化建設(shè)不是一勞永逸的事情，而是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，青年安全文化建設(shè)的方式、方法也需要不斷變化，“腈綸人的畫與話”正是通過(guò)直觀的漫畫表現(xiàn)形式，使廣大青年員工參與到企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理服務(wù)當(dāng)中。

以“腈綸人的畫與話”為主題舉辦的“安全文化講座”，制作的《腈綸人的畫與話漫畫集》、《精品安全漫畫撲克》、《安全手機(jī)短信集萃》和安全漫畫拉畫筆等文化產(chǎn)品，更是提高了青年員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。在安全月活動(dòng)中開(kāi)展的以“一塊親人安全寄語(yǔ)板、一組溫馨提示牌、一張人機(jī)對(duì)話牌、一條安全環(huán)保短信征集、一次安全漫畫展、一場(chǎng)安全小劇場(chǎng)”為主要內(nèi)容的“六個(gè)一”安全文化宣傳活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大青年員工自覺(jué)參與安全管理的積極性。該項(xiàng)活動(dòng)不但充滿了文化特色，而且還實(shí)現(xiàn)了安全教育與企業(yè)管理的親情化和經(jīng)?；瑥V大青年員工在參與中也不斷增強(qiáng)安全意識(shí)和自我管理、自我保護(hù)能力，進(jìn)一步有利于企業(yè)安全生產(chǎn)和文化建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)。

二、“腈綸人的畫與話”是打造青年員工品牌活動(dòng)的文化源泉

“畫與話劇場(chǎng)”是腈綸廠青年員工的品牌活動(dòng)，從青年的興趣和愛(ài)好出發(fā)，組織成立了腈綸青年才藝協(xié)會(huì)，積極鼓勵(lì)文化素養(yǎng)較高的青年群體，以腈綸廠特色企業(yè)文化“腈綸人的畫與話”為載體，以安全生產(chǎn)、企業(yè)管理為主題，以建功育人為目的，開(kāi)展文化創(chuàng)作。協(xié)會(huì)會(huì)員根據(jù)腈綸人的一幅幅漫畫，自創(chuàng)、自編、自演的故事、小品、雙簧、相聲、啞劇等曲藝形式，在基層車間、班組間巡回演出，營(yíng)造安全文化氛圍。

多年來(lái)先后開(kāi)展過(guò)“安全劇場(chǎng)”、“三違現(xiàn)象大家談劇場(chǎng)”、“HSE伴我行劇場(chǎng)”和“生產(chǎn)受控劇場(chǎng)”，旨在幫助基層青年員工深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)發(fā)展的精髓，并從員工的思想政治教育出發(fā)，組織青年員工宣講隊(duì)在全廠各車間進(jìn)行巡回演出。來(lái)自全廠近十個(gè)單位的14名普通員工從身邊小事入手，自編自導(dǎo)自演了快板、群口詞、三句半和演講等文藝節(jié)目，利用每周三下午的政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織巡回演出，將思想文化建設(shè)和企業(yè)精神送到車間、送進(jìn)班組。演員們透過(guò)員工經(jīng)濟(jì)收入的節(jié)節(jié)增長(zhǎng)和國(guó)家日新月異的發(fā)展變化的對(duì)比，生動(dòng)再現(xiàn)了新時(shí)代、新企業(yè)和新青年的輝煌成就，并用通俗易懂的語(yǔ)言，向基層員工描述了企業(yè)所提出的奮斗目標(biāo)和美好愿景。這種宣講貼近員工、貼近實(shí)際，把廣博深?yuàn)W的大道理簡(jiǎn)化為我們看得見(jiàn)、聽(tīng)得清、摸得著的小事實(shí)事，使我們能夠更加透徹地理解國(guó)家政策，并對(duì)石油精神和企業(yè)中心工作有了更清醒的認(rèn)識(shí)，明確了今后工作的努力方向。

三、“腈綸人的畫與話”是加強(qiáng)青年員工愛(ài)崗敬業(yè)的有效手段

通過(guò)開(kāi)展“腈綸人的畫與話”活動(dòng)，教育引導(dǎo)青年員工愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)。腈綸廠團(tuán)委從“腈綸人的畫與話”中選擇有代表性的漫畫，作為“畫與話論壇”對(duì)象，號(hào)召?gòu)V大團(tuán)員青年結(jié)合工作實(shí)際，立足崗位，發(fā)表見(jiàn)解，闡述觀點(diǎn)。其中，給排水車間一名青年員工針對(duì)一幅題為《唉喲，媽呀！》的主題漫畫，發(fā)表了自己的觀點(diǎn)，認(rèn)為畫中的人穿著高跟鞋進(jìn)入裝置，不但崴了腳弄得自己受傷，還被在曝光臺(tái)上公示，實(shí)在太丟人了，自己作為青年員工一定會(huì)遵守規(guī)定，安全著裝，做到“三不傷害”。

腈綸廠團(tuán)委抓住青年員工對(duì)“腈綸人畫與話”所表現(xiàn)出的自愛(ài)、自尊、自信等特點(diǎn)，將這些特點(diǎn)與文藝表演相結(jié)合，創(chuàng)作出一系列生動(dòng)、富有教育意義的舞臺(tái)節(jié)目。同時(shí)，針對(duì)征集上來(lái)的主要觀點(diǎn)，又聯(lián)合相關(guān)職能部室，將國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)管理規(guī)章制度等融入其中，利用安全學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)深入基層班組進(jìn)行深層次的闡述。由漫畫《交接班》引發(fā)的10余種觀點(diǎn)已經(jīng)和基層員工進(jìn)行了零距離接觸，生產(chǎn)、設(shè)備、安全、人事等專業(yè)部室從不同角度對(duì)交接班工作提出了管理要求，促進(jìn)了企業(yè)交接班工作走向規(guī)范化?！半婢]人的畫與話”是企業(yè)培養(yǎng)青年人才隊(duì)伍，精心制作的文化套餐，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)讓每名青年員工有所感悟、有所提高，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了積極的作用。

四、結(jié)束語(yǔ)

新時(shí)代，新青年，新征程。我們將用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鑄魂育人，用正確的文化價(jià)值觀對(duì)引導(dǎo)青年、服務(wù)青年，認(rèn)真分析和研究青年工作中遇到的問(wèn)題和產(chǎn)生的根源，通過(guò)有效的文化載體，不斷提高青年員工的安全意識(shí)和技術(shù)水平，將青年工作匯聚到企業(yè)發(fā)展的中心力量。