孔彩云
摘 要:大數(shù)據(jù)時(shí)代,稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨較大挑戰(zhàn),一方面是機(jī)器可能取代稅務(wù)會(huì)計(jì)位置;另一方面,因?yàn)樯娑悊栴}非常敏感,稅務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)很高,面對(duì)這些挑戰(zhàn),稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)型,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化管理會(huì)計(jì),幫助企業(yè)管理層構(gòu)建完善稅務(wù)管理體系,強(qiáng)化稅務(wù)管理,進(jìn)而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);稅務(wù)會(huì)計(jì);稅務(wù)管理
一、引言
大數(shù)據(jù)帶來(lái)的變革是非常顯著的,大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)資產(chǎn)不再局限于有形資產(chǎn),還有海量的無(wú)形數(shù)據(jù)資產(chǎn)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,企業(yè)要尋求發(fā)展突破,大數(shù)據(jù)是非常重要的技術(shù)支撐。對(duì)于企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)而言,這是一個(gè)非常大挑戰(zhàn),當(dāng)然也是一個(gè)機(jī)遇,關(guān)鍵是能否抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。
二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)
(一)企業(yè)會(huì)計(jì)自身面臨的挑戰(zhàn)
大數(shù)據(jù)帶來(lái)的變化是非常明顯的,會(huì)計(jì)打交道的是數(shù)據(jù),而大數(shù)據(jù)時(shí)代最終資產(chǎn)也是數(shù)據(jù),從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)很多工作都能夠由機(jī)器來(lái)完成。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,很多職業(yè)會(huì)被淘汰,但也會(huì)催生出很多新的職業(yè);就職業(yè)淘汰方面來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)淘汰率非常高,達(dá)到了97.6%,對(duì)于會(huì)計(jì)而言,如果不想被淘汰則必須要掌握更高層次的技能,才能在大數(shù)據(jù)時(shí)代立足。
從會(huì)計(jì)自身角度分析,會(huì)計(jì)狀況實(shí)際不容樂觀,會(huì)計(jì)資格證書不好考,會(huì)計(jì)相關(guān)工作也不好找。對(duì)于已經(jīng)在從事會(huì)計(jì)工作的,實(shí)際上持有證書的尤其是高級(jí)證書的會(huì)計(jì)數(shù)量并不多,絕大部分會(huì)計(jì)在專業(yè)相關(guān)知識(shí)方面有所欠缺。現(xiàn)在黨和國(guó)家高度重視會(huì)計(jì)改革,新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度正在陸續(xù)出臺(tái),用以規(guī)范會(huì)計(jì)行為。
因?yàn)閭鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)工作基本上就是資金、稅務(wù)、賬目以及成本控制,其中絕大部分會(huì)計(jì)都與資金、稅務(wù)、賬目打交道,是典型的核算會(huì)計(jì),少部分能夠做到成本控制,這一部分基本上都是比較高級(jí)的會(huì)計(jì),所以絕大部分會(huì)計(jì)工作枯燥,升職加薪無(wú)望,而且核算會(huì)計(jì)已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展需求,未來(lái)很大可能會(huì)被淘汰。
(二)從納稅的角度分析稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)
大數(shù)據(jù)時(shí)代是信息大爆炸的時(shí)代,涉稅問題基本上是沒有秘密可言的,因?yàn)樾畔⒔涣鳑]有了時(shí)間和空間限制,人人都可以成為監(jiān)督的第三方,對(duì)于企業(yè)乃至稅務(wù)局只要發(fā)生了一個(gè)有價(jià)值的新聞事件,瞬間就可以傳遍全國(guó),事件影響被無(wú)限放大。同時(shí),信息化條件下,涉稅數(shù)據(jù)交換更加沒有秘密可言,稅務(wù)部門要查企業(yè)的涉稅問題非常的簡(jiǎn)單,現(xiàn)在因?yàn)榧{稅人要納入到國(guó)家稅務(wù)局增值稅管理系統(tǒng),同時(shí)金稅三期功能日趨完善,大海撈針已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。一旦企業(yè)有問題,第一個(gè)遭殃的就是稅務(wù)會(huì)計(jì),所以會(huì)計(jì)是非常有風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)工作。
從上述角度來(lái)說(shuō),現(xiàn)在企業(yè)的老板主要苦惱于稅務(wù)稽查人員;別家企業(yè)偷漏稅,本企業(yè)也要被查;企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)對(duì)能力差,明明財(cái)務(wù)上沒有問題,但還是被查、被罰款。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),因?yàn)樯娑悊栴}被查或舉報(bào),就是稅務(wù)局在查上下游企業(yè)時(shí)連帶查出問題。對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)而言,即便知道涉稅問題很嚴(yán)重,但也很可能出于自身考慮而不提醒老板;即便是提醒老板,也許老板也不會(huì)聽,這種情況下稅務(wù)會(huì)計(jì)即便是有能力,如果行為不規(guī)范也會(huì)變得沒有能力,職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)非常大。
進(jìn)一步來(lái)說(shuō),因?yàn)槠髽I(yè)存在信息孤島,會(huì)計(jì)與企業(yè)業(yè)務(wù)部門之間聯(lián)系不緊密,沒有辦法進(jìn)行高效溝通,事前控制很難達(dá)成;業(yè)務(wù)部門接受了虛開發(fā)票,會(huì)計(jì)可能不知情,但是企業(yè)還是要被查,連帶著稅務(wù)會(huì)計(jì)也會(huì)被查。
三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)措施
涉稅問題是一個(gè)大問題,處理不好,對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)而言職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)非常高。有很多稅務(wù)會(huì)計(jì)就是在涉稅問題上沒有處理好而身陷牢獄。大數(shù)據(jù)時(shí)代因?yàn)閿?shù)據(jù)透明化,很難有秘密可言,要查問題是很簡(jiǎn)單的事情。對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)而言,面對(duì)這些挑戰(zhàn)如何應(yīng)對(duì)是大數(shù)據(jù)時(shí)代下需要思考的一個(gè)問題。
(一)大數(shù)據(jù)時(shí)代稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的思路
對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)而言,不能單純只做稅務(wù)核算會(huì)計(jì),要轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)管理型會(huì)計(jì)。
從涉稅問題角度來(lái)看,出現(xiàn)涉稅問題一個(gè)就是老板一言堂,另一個(gè)是稅務(wù)會(huì)計(jì)能力問題,其他問題實(shí)際上都是以這兩個(gè)問題為基礎(chǔ)的。對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)而言,必須要轉(zhuǎn)型,不轉(zhuǎn)型在大數(shù)據(jù)時(shí)代可能面臨淘汰,還有可能面臨職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。因此,稅務(wù)會(huì)計(jì)要提高自己的專業(yè)素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力,并且參與到企業(yè)業(yè)務(wù)當(dāng)中,了解企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,通過(guò)財(cái)務(wù)上數(shù)據(jù)找到規(guī)律,為企業(yè)決策制定提供建議,明確涉稅風(fēng)險(xiǎn);如果企業(yè)被稽查,要關(guān)注被處理和處罰事實(shí)是否清楚、是否有完整的依據(jù)以及是否對(duì)應(yīng)適用的法律條文。
當(dāng)然關(guān)鍵還是要依法辦事,稅務(wù)會(huì)計(jì)要轉(zhuǎn)型,首先就是要遵紀(jì)守法,政治覺悟高,然后才是專業(yè)素質(zhì);并且要具備終身學(xué)習(xí)意識(shí),學(xué)習(xí)掌握大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)工作模式,實(shí)現(xiàn)自身轉(zhuǎn)型。
(二)大數(shù)據(jù)時(shí)代稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的策略
首先,稅務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型要從單純的核算稅負(fù)工作中解放出來(lái),做管理會(huì)計(jì)。單純的核算會(huì)計(jì)是沒有前途的。大數(shù)據(jù)使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程數(shù)據(jù)變成重要資產(chǎn),而且因?yàn)樾畔⒒瘜?shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)匯集,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反映的是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,企業(yè)是否創(chuàng)造價(jià)值,從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)就能夠分析出來(lái);而稅務(wù)方面同樣如此,因?yàn)槎悇?wù)是財(cái)務(wù)管理當(dāng)中非常重要的一個(gè)部分,在營(yíng)改增背景下,可以通過(guò)更多的獲取進(jìn)項(xiàng)抵扣銷項(xiàng),來(lái)實(shí)現(xiàn)降低稅負(fù),這屬于稅務(wù)籌劃;而稅務(wù)籌劃是稅務(wù)會(huì)計(jì)的一項(xiàng)工作內(nèi)容,但是做不好稅務(wù)籌劃就會(huì)演變成偷漏稅,職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大增。對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)而言,要從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)當(dāng)中分析企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)建立臺(tái)賬將稅務(wù)和財(cái)務(wù)差異反映出來(lái),就可以對(duì)稅基進(jìn)行確定。傳統(tǒng)的稅務(wù)會(huì)計(jì)是利用收入、銷項(xiàng)稅額、進(jìn)項(xiàng)稅額、進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出、上期留底稅額、財(cái)務(wù)報(bào)表以及業(yè)務(wù)事項(xiàng)等憑證來(lái)計(jì)算稅負(fù),這種方式是事后的,有些企業(yè)面對(duì)稽查根本不知道哪里出了問題,這個(gè)就是事后分析的弊端;業(yè)務(wù)部門若是接受了虛開發(fā)票,稅務(wù)會(huì)計(jì)可能根本不知道,所以對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)而言要學(xué)會(huì)利用數(shù)據(jù)挖掘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中所產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù),利用大數(shù)據(jù)分析來(lái)查找涉稅風(fēng)險(xiǎn),并且利用大數(shù)據(jù)分析來(lái)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策提供數(shù)據(jù)支持和意見。
其次,企業(yè)要構(gòu)建合理的管理模式,規(guī)避老板一言堂,在日常涉稅工作當(dāng)中統(tǒng)一管理,分?jǐn)傌?zé)任,如報(bào)銷,如果報(bào)銷發(fā)票信息不準(zhǔn),那么風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)轉(zhuǎn)移到稅務(wù)會(huì)計(jì)身上,所以報(bào)銷人必須要對(duì)發(fā)票真實(shí)性負(fù)責(zé);同時(shí)報(bào)銷人直屬領(lǐng)導(dǎo)也要負(fù)責(zé),特別是增值稅專用發(fā)票。增值稅發(fā)票很有特色,具有完稅憑證和反應(yīng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的作用,取、開、傳遞以及抵扣增值稅發(fā)票對(duì)企業(yè)增值稅申報(bào)繳納有著非常大的影響,因此要制定增值稅發(fā)票管理制度和流程,按照相關(guān)政策文件,如增值稅發(fā)票管理辦法等,結(jié)合自身實(shí)際情況制定管理制度和流程,定期抽查、自查,不虛開發(fā)票,也不獲取虛開發(fā)票。執(zhí)行責(zé)任分?jǐn)偛⒉皇请S意分?jǐn)?,要以審查?lái)確保責(zé)任不會(huì)被隨意分?jǐn)?,因而需要?qiáng)化日常的工作中的發(fā)票審查,防止內(nèi)部出現(xiàn)問題,防止被其他單位的違規(guī)行為牽連。這里要突出重點(diǎn)崗位的人事任命問題,崗位上的人員要有能力而且作風(fēng)要正派,不能老板說(shuō)什么就是什么,善于給老板提意見,善于幫助老板做稅務(wù)籌劃,依法節(jié)稅。
再次,突出事前控制管理。在很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,業(yè)務(wù)比財(cái)務(wù)重要,而財(cái)務(wù)又比稅務(wù)重要。實(shí)際上稅務(wù)作為財(cái)務(wù)當(dāng)中的重要部分,因?yàn)槭亲詈蟮囊画h(huán),完成稅務(wù)核算就是財(cái)務(wù)報(bào)表。事后控制通常都是以財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行納稅申報(bào),但稅務(wù)要影響財(cái)務(wù)并且最終影響業(yè)務(wù),稅務(wù)會(huì)計(jì)管理要前置,特別是在業(yè)務(wù)決策階段、合同簽訂階段。所以稅務(wù)會(huì)計(jì)必須要打通財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)兩個(gè)部門,通過(guò)事前控制分析,明確業(yè)務(wù)當(dāng)中的稅務(wù)因素、稅務(wù)成本以及可能的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)措施來(lái)管理,降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也降低稅務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
最后,稅務(wù)會(huì)計(jì)要做價(jià)值管理會(huì)計(jì),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理看的是價(jià)值創(chuàng)造,并不是利潤(rùn),雖然絕大部分企業(yè)尤其是小微企業(yè)很關(guān)注利潤(rùn),但都普遍認(rèn)可價(jià)值創(chuàng)造。而對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)而言,稅務(wù)籌劃就是在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,注意稅務(wù)籌劃是依法節(jié)稅,而不是為了企業(yè)利益去故意安排一些環(huán)節(jié)來(lái)避稅。稅務(wù)會(huì)計(jì)要學(xué)會(huì)根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī),調(diào)整稅務(wù)處理規(guī)程,幫助老板建立稅務(wù)處理流程,并且合理合法地為老板進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
四、結(jié)語(yǔ)
稅務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中發(fā)揮著很重要的作用,但是因?yàn)槠髽I(yè)普遍重視財(cái)務(wù)而不重視稅務(wù),稅務(wù)不獨(dú)立,很多時(shí)候會(huì)受到限制,在涉稅問題上沒有獨(dú)立性,容易陷入老板一言堂狀況,導(dǎo)致自身風(fēng)險(xiǎn)增加;同時(shí),大數(shù)據(jù)時(shí)代,機(jī)器作用得到了最大化的發(fā)揮,會(huì)計(jì)很可能被機(jī)器所取代,對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)而言就必須要轉(zhuǎn)型,稅務(wù)要從財(cái)務(wù)中獨(dú)立出來(lái),并且前置到企業(yè)業(yè)務(wù)之前,做專門的管理,從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
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