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國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展模式探討

2019-10-31 03:48劉躍雷
管理學(xué)家 2019年8期
關(guān)鍵詞:國(guó)企黨建

劉躍雷

[摘 要] 長(zhǎng)期以來(lái),我們不夠注重黨建工作,沒(méi)有將黨建工作的重要作用認(rèn)識(shí)清楚,認(rèn)為搞好業(yè)務(wù)工作與黨建工作沒(méi)有關(guān)系,造成將黨建工作與業(yè)務(wù)工作割裂開(kāi)來(lái),導(dǎo)致黨建工作沒(méi)有做好,業(yè)務(wù)工作質(zhì)量顯著降低。由此我們認(rèn)識(shí)到,黨建工作與業(yè)務(wù)工作是相互聯(lián)系、相互依存的,要真正從思想上認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互融合起來(lái)。

[關(guān)鍵詞] 國(guó)企黨建 業(yè)務(wù)融合 業(yè)務(wù)工作

中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局,與業(yè)務(wù)工作相輔相成,這是做好黨建工作的重要遵循。黨的十九大報(bào)告指出,要“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”。然而現(xiàn)實(shí)中,黨建工作與業(yè)務(wù)工作常常發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的狀況。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作的開(kāi)展,也不利于業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。因此,推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合成為各級(jí)黨組織在新形勢(shì)下一個(gè)亟待解決的重要課題。

一、正確認(rèn)識(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的辯證關(guān)系

(一)黨建工作可以帶動(dòng)業(yè)務(wù)工作,為業(yè)務(wù)工作提供有力保障

無(wú)論什么業(yè)務(wù)工作,核心主體是人。人的思想狀態(tài)直接影響到工作效果。因此,做好人的思想工作是完成各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)和前提。黨建工作的本質(zhì)是思想政治工作,具有凝聚人心、鼓舞斗志的作用,進(jìn)而促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。業(yè)務(wù)工作不可能孤立地進(jìn)行,必須緊緊依靠黨組織。廣泛有效的思想政治工作使廣大黨員和員工在崇高的精神激勵(lì)下,積極參與安全、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),為業(yè)務(wù)工作提供了有力的保障。

(二)業(yè)務(wù)工作能使黨建工作有所依托,落到實(shí)處

業(yè)務(wù)工作是黨建工作最好的載體,也是檢驗(yàn)黨建工作成效的“試紙”。加強(qiáng)黨建工作不是就黨建抓黨建,而是為了更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,業(yè)務(wù)工作完成得好壞在一定程度上也反映了黨建工作的成敗。黨建工作只有滲透到業(yè)務(wù)工作中去才具有旺盛的生命力。黨建工作必須為業(yè)務(wù)工作服務(wù),如果離開(kāi)了業(yè)務(wù)工作,黨建工作就會(huì)脫離實(shí)際,失去針對(duì)性和目的性,也不具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的生命力。因此,要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合理念,自覺(jué)把黨建工作融入到業(yè)務(wù)工作中。業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)什么,黨建工作就突出什么;業(yè)務(wù)工作需要什么,黨建工作就保障什么;業(yè)務(wù)工作推進(jìn)到哪里,黨建工作就跟進(jìn)到哪里。在計(jì)劃和部署業(yè)務(wù)工作的同時(shí)必須注重融入黨建因素,將業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實(shí),不能孤立地就業(yè)務(wù)抓工作,要以黨建各項(xiàng)制度約束業(yè)務(wù)工作規(guī)范進(jìn)行、健康開(kāi)展,以確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作在黨建宏觀指導(dǎo)下取得應(yīng)有的成效。

二、探索黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合路徑

(一)從思想上真正重視黨建,才能將黨建工作真正做好

目前在實(shí)際工作中我們最為突出的問(wèn)題是重視業(yè)務(wù)工作,忽視黨建工作,人們把更多的時(shí)間與精力投入到業(yè)務(wù)工作中而對(duì)黨建工作沒(méi)有充足的熱情,人們普遍認(rèn)為黨建工作只是一些不務(wù)實(shí)的工作,工作只是面上的事,是“軟任務(wù)”,而真正能夠帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的是業(yè)務(wù)工作。導(dǎo)致一些黨員干部對(duì)黨建工作的熱情較低,大局意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有將黨建工作看作是與業(yè)務(wù)工作一樣重要的工作。由此可見(jiàn),要想同時(shí)抓好黨建工作與業(yè)務(wù)工作,必須要提高黨員干部的思想覺(jué)悟,使其明白自己的責(zé)任,真正將黨建工作納入自己的分內(nèi)工作中來(lái),以不斷提升黨建工作的質(zhì)量,進(jìn)而促進(jìn)業(yè)務(wù)工作質(zhì)量提高。

(二)黨建工作和業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合的關(guān)鍵就是落實(shí)“一把手”抓黨建責(zé)任制

高度融合黨建工作與業(yè)務(wù)工作,才能相互促進(jìn),相得益彰,要有切實(shí)可行的工作措施,著力強(qiáng)化“一把手”抓黨建責(zé)任制?!耙话咽帧弊鳇h建工作就是要將黨建工作深入融合進(jìn)業(yè)務(wù)工作中。黨建工作重點(diǎn)是在人的思想上、態(tài)度上的,所以,在整個(gè)業(yè)務(wù)工作中,“一把手”要從思想上高度認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性,起帶頭作用,主動(dòng)抓、親自上,起到豎起一面旗幟的作用。以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的措施,狠抓干部作風(fēng)和效能建設(shè),督促?gòu)V大黨員干部自覺(jué)以實(shí)際行動(dòng)為民解憂,堅(jiān)持做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化,著眼于創(chuàng)新社會(huì)管理模式,千方百計(jì)把向群眾承諾的民生實(shí)事抓實(shí)辦好?!耙话咽帧币泻軓?qiáng)的戰(zhàn)略眼光與戰(zhàn)略意識(shí),在工作中遵守實(shí)事求是的原則,并以此來(lái)影響和要求單位黨員。

(三)組織上要加強(qiáng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合的隊(duì)伍保障

實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展,人的因素十分關(guān)鍵。因此,要加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提升黨建工作專業(yè)化水平。如果黨務(wù)干部不懂業(yè)務(wù),行政主要領(lǐng)導(dǎo)不熟悉黨務(wù),就難以準(zhǔn)確把握抓好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和落腳點(diǎn),使黨建工作與業(yè)務(wù)工作不能融合貫通。這就需要在干部配備上,選拔既懂黨建又懂業(yè)務(wù),且綜合能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人才加入到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來(lái),要建立干部雙向交流機(jī)制,使黨務(wù)干部懂業(yè)務(wù),主要行政領(lǐng)導(dǎo)熟悉黨務(wù),實(shí)現(xiàn)相互“把準(zhǔn)脈”、跟上步。還要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn),不斷提高其政治素養(yǎng)、思想境界、理論水平、業(yè)務(wù)技能,提升其解決問(wèn)題、圍繞中心促發(fā)展的能力[1]。

(四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,深化紀(jì)檢監(jiān)察,促進(jìn)業(yè)務(wù)廉潔高效發(fā)展

從嚴(yán)治黨是國(guó)企黨建工作的重要出發(fā)點(diǎn)和思想源泉,要想保障實(shí)現(xiàn)工作的正確性和有效性,首先需要在思想上進(jìn)行不斷的提升,保障思想認(rèn)識(shí)到位,各級(jí)管理部門(mén)和黨委書(shū)記需要加強(qiáng)聯(lián)系和合作,了解新思想新要求的具體實(shí)踐情況,不斷規(guī)范自身的言行舉止。其次,在各個(gè)崗位責(zé)任的劃分上必須要做到崗位責(zé)任分明,保障每一個(gè)工作人員都能夠意識(shí)到各自的工作責(zé)任、工作范圍和工作權(quán)限,從而主動(dòng)接受上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),積極落實(shí)相關(guān)的管理和實(shí)踐工作,體現(xiàn)黨建工作的核心要求。另外領(lǐng)導(dǎo)干部還需要將定期黨建工作的研討與不定期的抽查相結(jié)合,保障管理責(zé)任、教育責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任都能夠落實(shí)到位。

(五)媒體文化平臺(tái)對(duì)黨建工作的推動(dòng)作用

在當(dāng)前的企業(yè)文化發(fā)展中,大量新型文化媒體的出現(xiàn)為企業(yè)文化發(fā)展起到了重要的推進(jìn)作用。而這種企業(yè)文化媒體的發(fā)展,也對(duì)企業(yè)黨建工作起到了重要的推進(jìn)作用。這種作用主要包括了以下兩個(gè)方面內(nèi)容。一是拓寬了黨建工作的媒體。隨著文化媒體信息化發(fā)展,大量融合性平臺(tái)也為黨建工作發(fā)展提供了支持。如隨著信息化技術(shù)的不斷應(yīng)用,企業(yè)融合性官網(wǎng)已經(jīng)成為了企業(yè)文化重要的推廣與宣傳平臺(tái)。而企業(yè)黨建板塊已經(jīng)成為了官網(wǎng)必不可少的組成部分。通過(guò)企業(yè)官網(wǎng),企業(yè)中的黨員、員工與社會(huì)群體可以對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行充分了解,同時(shí)可以通過(guò)知識(shí)問(wèn)答、收看宣傳片等方式參與到黨建宣傳工作中來(lái)。二是吸引更多的黨員群眾參與到黨建工作中。在企業(yè)黨建宣傳中,如何吸引更多的黨員群眾參與到宣傳教育活動(dòng)中,提高宣傳教育工作的實(shí)際效果,是黨建工作創(chuàng)新的難題之一。隨著大量新型文化媒體的出現(xiàn),利用新穎的媒體形式提高黨員群眾,特別是年輕群體參與到黨建學(xué)習(xí)中,已經(jīng)成為了黨建工作創(chuàng)新的一個(gè)主要形式[2]。

(六)要將黨建工作納入到對(duì)黨員干部的監(jiān)督之中

(1)加強(qiáng)黨建工作中監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)。把那些工作不認(rèn)真、不積極的黨員干部找出來(lái),加強(qiáng)對(duì)他們的教育,使他們真正從思想上認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性。各級(jí)黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。全面嚴(yán)格加強(qiáng)黨員內(nèi)部建設(shè)與管理,凈化黨員隊(duì)伍,讓黨員干部真正起到重要作用。(2)健全人民監(jiān)督機(jī)制。做好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的根本就是一切為人民,我們做好一切工作的初衷與根本目的都是為了人們更好的工作與生活,所以,必須要虛心接受人民群眾的監(jiān)督,正確對(duì)待人民提出的意見(jiàn),自覺(jué)找工作中的不足,進(jìn)而不斷完善工作。

三、結(jié)語(yǔ)

堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,健全和完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,發(fā)揮黨建引領(lǐng),建立確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用;建強(qiáng)基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,提升組織力,增強(qiáng)政治功能,引領(lǐng)黨員在生產(chǎn)業(yè)務(wù)中各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、作表率、當(dāng)先鋒;形成黨建工作深度嵌入業(yè)務(wù)生產(chǎn)工作的有效機(jī)制;將黨的組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建考核與業(yè)務(wù)考核協(xié)同互補(bǔ),相互促進(jìn)。以黨建為統(tǒng)領(lǐng),促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]吳江平.淺論黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合與促進(jìn)[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017,8(35):35- 36.

[2]許儒利.淺析如何做好新形勢(shì)下的國(guó)企基層黨建工作[J].才智,2017(17):219.

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