敖為亮
摘 要 當(dāng)前,我國國有企業(yè)的財務(wù)分析體系尚未完善,國有企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營存在困境。為此,本文闡述了財務(wù)分析在國有企業(yè)經(jīng)營管理中的作用以及國有企業(yè)財務(wù)分析體系的現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上,對目前財務(wù)分析的局限性進(jìn)行了探討,提出了構(gòu)建與完善國有企業(yè)財務(wù)分析體系的有關(guān)措施,旨在推進(jìn)國有企業(yè)財務(wù)分析體系改革的順利進(jìn)行。
關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 財務(wù)分析 構(gòu)建 完善
財務(wù)分析在企業(yè)內(nèi)部管理過程中占有重要位置,構(gòu)建與完善國有企業(yè)財務(wù)分析體系,對企業(yè)的經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。市場經(jīng)濟(jì)的變化日新月異,企業(yè)的經(jīng)營壓力逐漸升高,國有企業(yè)內(nèi)部的管理急需改革,而通過財務(wù)分析不僅可以了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,還能為企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃提供有效的數(shù)據(jù)信息。
一、財務(wù)分析在國有企業(yè)經(jīng)營管理中的作用
針對國有企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展情況進(jìn)行分析,開展財務(wù)分析的具體作用可概括為以下幾點:
(一)直觀評價企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和財務(wù)情況
財務(wù)分析是經(jīng)營者的重要考評依據(jù)。通過企業(yè)財務(wù)分析,可以客觀了解企業(yè)現(xiàn)金流、營運(yùn)能力、償債能力、盈利能力等經(jīng)營狀況,這有助于管理人員分析干擾企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各種因素,進(jìn)而在宏觀、微觀、主觀及客觀等方面進(jìn)行區(qū)分,追根溯源,找出負(fù)責(zé)人。通過財務(wù)分析科學(xué)地評價經(jīng)營者創(chuàng)造的業(yè)績,也有利于經(jīng)營者提高自身管理水平,獲取更加優(yōu)異的業(yè)績。
此外,財務(wù)分析中的資產(chǎn)負(fù)債表分析主要用于了解企業(yè)的償債能力,這可以有效判斷企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的合理性和現(xiàn)金流的充足性;利潤表分析主要用于了解企業(yè)的盈利能力,其可有效判斷企業(yè)的經(jīng)營狀況和企業(yè)未來的競爭發(fā)展?jié)摿?現(xiàn)金流量表分析主要用于了解企業(yè)的取現(xiàn)能力,可以有效判斷企業(yè)未來的現(xiàn)金流量。
相關(guān)政府部門通過財務(wù)分析可監(jiān)督企業(yè)是否貫徹執(zhí)行國家各項法律法規(guī)、稅金的完成及上繳情況,反映企業(yè)真實的財務(wù)經(jīng)營情況。通過財務(wù)分析,可研究企業(yè)經(jīng)營情況的變動和資產(chǎn)的增值保值狀況,考核評價經(jīng)營者的管理水平和經(jīng)營業(yè)績。
(二)投資者和債權(quán)人施行決策的重要信息工具
企業(yè)的投資者和債權(quán)人能夠通過財務(wù)分析結(jié)果判斷國有企業(yè)的盈利和債務(wù)償還能力,分析投資產(chǎn)生的風(fēng)險和收益情況,進(jìn)而施行下一步?jīng)Q策?,F(xiàn)今,市場經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo),國有企業(yè)逐漸多元化發(fā)展,投資者在作決策時,將通過財務(wù)分析掌握投資企業(yè)的盈利能力、資本結(jié)構(gòu)、營運(yùn)情況及現(xiàn)金支付能力等真實信息,以此確定投資企業(yè)的增值保值性,規(guī)避投資風(fēng)險。
金融機(jī)構(gòu)通過財務(wù)分析了解貸款企業(yè)的償債能力和貸款資金的流向,核實貸款資金的真實用途,進(jìn)而根據(jù)相關(guān)政策和監(jiān)管能力保證貸款的安全性。
(三)為企業(yè)規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,挖掘企業(yè)潛力、指引企業(yè)前進(jìn)
財務(wù)分析真實地展現(xiàn)了企業(yè)的整體營運(yùn)狀況和成本利潤損耗情況,為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和改善管理模式提供了有效可靠的資料。經(jīng)營者面對國有企業(yè)的業(yè)績和問題,可以及時采取改進(jìn)措施,調(diào)整國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),整合國有企業(yè)人力、物力,進(jìn)而最大程度地挖掘企業(yè)價值,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
二、國有企業(yè)財務(wù)分析體系的現(xiàn)狀
雖然現(xiàn)階段國有企業(yè)會定期開展財務(wù)分析會議,對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及存在的問題進(jìn)行匯報和探討,以確保經(jīng)營決策的準(zhǔn)確性,但就現(xiàn)實情況而言,財務(wù)分析中仍存在問題,具體內(nèi)容如下:
(一)財務(wù)分析各項數(shù)據(jù)指標(biāo)不夠完善
首先,國有企業(yè)的財務(wù)分析只是定期的綜合整理,以數(shù)據(jù)分析為主。分析的內(nèi)容比較簡單,只是羅列指標(biāo)作對比,忽視了企業(yè)非財務(wù)信息的利用。分析的財務(wù)數(shù)據(jù)和資料僅是企業(yè)的生產(chǎn)盈利狀況、經(jīng)營狀況及現(xiàn)金流量等信息,但市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度飛快,所以財務(wù)分析應(yīng)提升及時性、深入性及戰(zhàn)略性,不斷豐富技術(shù)和客戶等非財務(wù)信息內(nèi)容,從而進(jìn)一步及時準(zhǔn)確地掌握企業(yè)經(jīng)營狀況,為企業(yè)未來的發(fā)展方向提供有效參考。
其次,國有企業(yè)目前缺乏對企業(yè)人力資源和無形資產(chǎn)方面的分析。21世紀(jì),知識和科技力量是重要的發(fā)展力,人才和無形資本是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的重要手段,其作用和優(yōu)勢將日益凸顯。但國有企業(yè)在這方面的財務(wù)分析體系還是比較缺乏,企業(yè)的聲譽(yù)、人力、科技資本等方面均未納入財務(wù)分析體系。
(二)國有企業(yè)缺乏充足的財務(wù)數(shù)據(jù)
財務(wù)報表是最基本的財務(wù)分析手段,但報表在制作過程中有很大的局限性。
其一,在企業(yè)資產(chǎn)和經(jīng)營成本穩(wěn)定的情況下才能形成財務(wù)數(shù)據(jù),但忽視了形成技術(shù)和市場供求關(guān)系等方面的數(shù)據(jù)信息。
其二,市場環(huán)境方面財務(wù)人員考慮得不夠全面,企業(yè)財務(wù)分析數(shù)據(jù)脫離企業(yè)經(jīng)營需求。
其三,會計在制作財務(wù)報表時未涉及人力資源、科學(xué)技術(shù)及企業(yè)聲譽(yù)等因素,這間接降低了數(shù)據(jù)分析的真實性。
(三)財務(wù)分析方法老舊
現(xiàn)今,國有企業(yè)的財務(wù)分析方法仍是比例分析法,但在長期的實踐過程中,這種方法存在較大的局限性,不能真實反映國有企業(yè)的財務(wù)狀況。并且,國有企業(yè)的財務(wù)報表中沒有體現(xiàn)新興技術(shù)的應(yīng)用、同行業(yè)信息和管理人員變動等重要信息。此外,財務(wù)分析中的定量分析法得出的數(shù)據(jù)結(jié)果也具有片面性。
三、構(gòu)建和完善國有企業(yè)財務(wù)分析體系的具體措施
國有企業(yè)財務(wù)分析體系的構(gòu)建和完善中,應(yīng)及時對財務(wù)分析中存在的微小變化及難以確定的情況予以合理把控,并結(jié)合現(xiàn)有財務(wù)數(shù)據(jù)提出合理的解決措施,以提升經(jīng)營決策的準(zhǔn)確性,確保國有企業(yè)的正常生產(chǎn)運(yùn)行。
(一)完善國有企業(yè)財務(wù)管理的分析方式
目前,國有企業(yè)財務(wù)分析方法較為陳舊,難以與時俱進(jìn)。因此,國有企業(yè)應(yīng)引進(jìn)先進(jìn)的財務(wù)管理方法,構(gòu)建完善的國有企業(yè)財務(wù)分析體系,選擇優(yōu)秀的財務(wù)分析人員,從而提升國企的財務(wù)管理綜合水平。
第一,國有企業(yè)財務(wù)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)具備先進(jìn)的企業(yè)管理思維和財務(wù)分析敏感度,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會計思維為管理會計思維,充分發(fā)揮財務(wù)分析的作用。
第二,財務(wù)管理人員應(yīng)緊跟時代腳步學(xué)習(xí)先進(jìn)的財務(wù)分析方法,引進(jìn)符合國有企業(yè)發(fā)展規(guī)律的模型。
第三,國有企業(yè)可通過外包方式,讓第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行準(zhǔn)確的財務(wù)分析。
(二)重視人力資源投入
隨著市場的激烈競爭,人力資源將有效促進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展。在國有企業(yè)人力資源分析中,可以使用量化與非量化相結(jié)合的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。量化分析法主要是計算國有企業(yè)人力資源的投入費(fèi)用和人力資源創(chuàng)造的價值等數(shù)據(jù)信息,以此分析人力資源的效率。非量化分析法主要是按照企業(yè)員工的文化程度、專業(yè)、技術(shù)能力等指標(biāo)對員工進(jìn)行綜合分析,評價以上因素對員工創(chuàng)造價值的影響。
(三)加強(qiáng)無形資產(chǎn)的分析
國有企業(yè)財務(wù)分析應(yīng)用定量指標(biāo)分析和定性指標(biāo)分析。定性指標(biāo)一般包含企業(yè)商譽(yù)和品牌價值等信息。國有企業(yè)在不斷尋求創(chuàng)新發(fā)展的情況下,為提高經(jīng)濟(jì)效益,加大了無形資產(chǎn)、高新科技和人力資源及科研項目開發(fā)等方面的投入,這些資產(chǎn)的投入可以有效提升國有企業(yè)的創(chuàng)新能力,推進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展。
(四)加強(qiáng)財務(wù)分析體系的信息化建設(shè)
財務(wù)分析體系引進(jìn)計算機(jī)信息化手段,有效提高了國企的工作效率和準(zhǔn)確性,降低了人工分析的成本,確保了財務(wù)分析指標(biāo)的續(xù)時性和連貫性。國有企業(yè)財務(wù)分析體系引進(jìn)第三方財務(wù)信息系統(tǒng),進(jìn)行財務(wù)信息和數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)分析,可以實現(xiàn)國有企業(yè)基本財務(wù)數(shù)據(jù)的信息化。同時,隨著計算機(jī)信息化手段不斷更新發(fā)展,國有企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的分析能力會愈加強(qiáng)大,海量的財務(wù)信息將有效提升財務(wù)分析的說服力和可靠性。
(五)提高財務(wù)分析人員的專業(yè)判斷能力
國有企業(yè)財務(wù)分析體系中不僅需要符合企業(yè)發(fā)展要求的信息化平臺和財務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo),還要在企業(yè)內(nèi)部擁有優(yōu)秀的財務(wù)分析人員,進(jìn)而在綜合分析眾多因素的前提下,全面衡量和評價國有企業(yè)發(fā)展的運(yùn)營狀況。我國的財務(wù)會計人員處在逐漸進(jìn)步的階段,國有企業(yè)的財務(wù)人員也應(yīng)不斷提升自身的專業(yè)技能和管理水平,以此確保財務(wù)數(shù)據(jù)和企業(yè)未來發(fā)展方向的充分結(jié)合,為國有企業(yè)經(jīng)營者的決策提供數(shù)據(jù)支持。此外,國有企業(yè)財務(wù)分析應(yīng)緊跟時代發(fā)展,實時升級自身水平,以此確保國有企業(yè)財務(wù)管理穩(wěn)定轉(zhuǎn)向精細(xì)化模式。
四、結(jié)語
國有企業(yè)財務(wù)分析體系的構(gòu)建和完善將促進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展,這是國有企業(yè)內(nèi)部改革創(chuàng)新的重要手段。為此,應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)分析體系的信息化建設(shè),提高財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),并在市場經(jīng)濟(jì)競爭下通過財務(wù)分析預(yù)測、規(guī)避國有企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,保障國有企業(yè)的健康發(fā)展。
(作者單位為南京市秦淮國資控股集團(tuán)有限公司)
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