魏顏鋼

摘 要 隨著社會和時代的變化，林業(yè)管理模式也有了較大的變化。在這種情況下，林業(yè)想要做好思想政治工作，便必須根據(jù)實際情況和需要來進(jìn)行思維的創(chuàng)新以及管理方法的創(chuàng)業(yè)，林業(yè)管理和思想政治工作的開展都必須真正的做到與時俱進(jìn)，推動林業(yè)改革更好的進(jìn)行，切實提高林業(yè)的生產(chǎn)以及經(jīng)營水準(zhǔn)。

關(guān)鍵詞 林業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新

中圖分類號：F326.25 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

和其他行業(yè)相比，林業(yè)生產(chǎn)形式比較特殊，基層工作開展的時候，比較分散并且工作的環(huán)境非常艱苦。這也直接導(dǎo)致了很多林業(yè)工作者思想方面很容易因為受到外界的干擾而發(fā)生轉(zhuǎn)變。在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)前，林業(yè)思想政治工作開展的時候，也必須順應(yīng)形勢，根據(jù)需要進(jìn)行創(chuàng)新。

1當(dāng)前林業(yè)工作者思想政治工作創(chuàng)新遇到的問題

1.1對思想政治工作不夠重視

思想政治工作開展本身便是一項比較傳統(tǒng)的工作形式，隨著生產(chǎn)形式以及社會大環(huán)境的變化，由于思想政治工作不會直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，人們對其也愈加不重視。最直接的體現(xiàn)便是投入較少，無法在關(guān)鍵的時刻起到作用，無法進(jìn)行問題的解決，職工思想方面很容易留下一定的隱患，隨著工作和改革的進(jìn)行，這種狀態(tài)已經(jīng)對職工的凝聚力以及工作積極性造成了較大的影響，思想政治工作創(chuàng)新更是無從談起。

1.2思政工作人員自身水平不夠高

林業(yè)生產(chǎn)比較特殊，這也直接導(dǎo)致了很多職工本身的文化水平比較低下，這也直接導(dǎo)致了思想政治工作開展的時候，遇到的阻礙比較多，開展思政工作的時候，很多職工都無法理解，想要提高思政工作的實際效果，需要參與者的文化素養(yǎng)比較高，只有這樣，思政工作人員才能夠根據(jù)實際情況和需要來選擇合適的方式開展思想政治工作，但是就當(dāng)前而言，現(xiàn)狀差強(qiáng)人意。很多思想政治工作者本身的素質(zhì)達(dá)不到要求，甚至思政工作開展流于形式，其作用無法真正的發(fā)揮出來，創(chuàng)新也更難進(jìn)行。

1.3工作環(huán)境存在一定的阻礙

林業(yè)工作開展是比較艱苦的，很多林業(yè)工作人員都在比較偏僻的地區(qū)，交通不夠順暢，很多林業(yè)人員和外部的交流較少，不夠了解外面的新鮮事物，特別是文化生活方面非常的匱乏，這也導(dǎo)致了其業(yè)余生活非常的無聊，很容易出現(xiàn)負(fù)面情緒，若是思想政治工作者無法貼近工作人員的生活，積極有效的組織一些集體活動，那么思想政治教育的效果很難提高，創(chuàng)新也根本無法進(jìn)行。

2新時代林業(yè)做好思想政治工作的策略分析

2.1做好宣傳方面的工作

思想政治工作創(chuàng)新想要更好的進(jìn)行，便必須做好宣傳工作，宣傳本身也是進(jìn)行企業(yè)文化營造和良好思想氛圍營造的重要手段。首先，需要做好職工宣傳工作，也就是對基層的職工做好政策以及形勢方面的教育，宣傳企業(yè)文化，讓職工真正的了解自己工作的意義和林業(yè)企業(yè)發(fā)展的前景，這樣能夠幫助職工樹立信心，切實提高職工的凝聚力。其次，對外的宣傳能夠幫助社會更好的了解林業(yè)職工的貢獻(xiàn)，從而進(jìn)行良好企業(yè)形象的樹立，在外部大環(huán)境中營造出一個良好的氛圍和社會輿論，這樣能夠切實提高林業(yè)企業(yè)以及林業(yè)職工本身的榮譽(yù)感，切實提高企業(yè)核心競爭力。

2.2真正的做到以人為本

思想政治工作創(chuàng)新，是無法離開教育對象的，所以，工作創(chuàng)新必須真正的做到以人為本，也就是將職工放在首要的位置。根據(jù)林業(yè)生產(chǎn)的特征和實際情況來進(jìn)行思想政治工作的規(guī)劃和組織，選擇林業(yè)工作者喜聞樂見的方式來做好宣傳，絕對不能夠僅僅培訓(xùn)和發(fā)放宣傳冊，此外，還應(yīng)該體現(xiàn)人文關(guān)懷，也就是關(guān)注和幫助職工的疾苦，將黨組織的作用真正的體現(xiàn)出來，切實提高思想政治工作開展的有效性。

3林業(yè)工作者進(jìn)行思想政治創(chuàng)新的策略

3.1重視思想政治工作

隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，林業(yè)必須認(rèn)識到自身發(fā)展的戰(zhàn)略和目標(biāo)，思想政治工作開展也是這樣，應(yīng)該在企業(yè)中找到自己的位置和價值，將自身的作用發(fā)揮出來。首先必須認(rèn)識到思政工作開展的重要性，轉(zhuǎn)變當(dāng)前工作開展困難的情況，重視企業(yè)文化建設(shè)以及職工凝聚力的提高，明確文化氛圍對于企業(yè)發(fā)展的重要性，爭取資源將工作內(nèi)容落實，將思政工作和企業(yè)發(fā)展結(jié)合在一起，只有這樣管理人員才能夠真正的認(rèn)識思政工作開展重要性，提高其地位。

3.2提高工作參與者的素質(zhì)

隨著林權(quán)制度改革的進(jìn)行，林業(yè)面臨的機(jī)遇和風(fēng)險也在不斷的提高，制度變革和工作環(huán)境轉(zhuǎn)變導(dǎo)致了職工本身的思想波動也比較大，這也給思政工作創(chuàng)新提供了機(jī)遇。想要進(jìn)行工作創(chuàng)新，便必須提高參與者本身的素質(zhì)，只有自身素質(zhì)提高，才能夠更好的進(jìn)行工作創(chuàng)新。所以，林業(yè)單位應(yīng)該組織思想政治工作者參與到相關(guān)的培訓(xùn)中去，切實提高其工作水平以及技術(shù)水平，只有這樣其才能夠從宏觀出發(fā)來看待當(dāng)前林業(yè)存在的思政問題，從而有針對性的進(jìn)行工作創(chuàng)新。專業(yè)知識出色的員工往往能夠在實踐中創(chuàng)新工作方式，真正的關(guān)懷職工的生活，讓職工感受到單位的關(guān)懷，從而進(jìn)行良好單位環(huán)境的營造。

3.3豐富職工的業(yè)余生活

林業(yè)工作特殊的工作環(huán)境，直接導(dǎo)致了職工文化生活比較匱乏，所以，在開展思想政治工作的時候，必須認(rèn)識到文化生活的重要性，思政工作者可以組織一些比較新穎的文化互動活動，幫助職工排解工作壓力，同時還能夠提高其文化內(nèi)涵，切實提高其綜合素質(zhì)。

4結(jié)語

隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為了適應(yīng)新的環(huán)境，林業(yè)部門已經(jīng)進(jìn)行了林權(quán)改革，為了林業(yè)更好的發(fā)展，我們還必須認(rèn)識到思想政治工作開展的重要性，明確思政工作開展的思路和要點，根據(jù)需要進(jìn)行創(chuàng)新，發(fā)揮思政工作的作用，給林業(yè)更好的發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1] 李美麗.新形勢下林業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代國企研究，2017（16）：272-273.

[2] 筱云燕.林業(yè)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與管理高效化措施探討[J].中國管理信息化，2016，19（14）：76-77.