司芳
(中共陽(yáng)谷縣委黨校,山東聊城 252300)
女性政治參與是女性通過媒體、會(huì)議、民主協(xié)商等各種渠道對(duì)國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的管理和決策提出建議和意見,享有政治參與的發(fā)言權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的行為。女性政治參與狀況是衡量社會(huì)文明進(jìn)步的重要指標(biāo),對(duì)于加快我國(guó)政治文明的進(jìn)程具有重要的意義。當(dāng)前中國(guó)女性的政治參與現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。
隨著越來越多的女性從家庭中走了出來,她們也逐漸認(rèn)識(shí)到自己的權(quán)利,認(rèn)識(shí)到自己作為國(guó)家的主人地位。政治意識(shí)的覺醒促使更多女性為爭(zhēng)取自己的利益而奮斗,她們或者活躍在各種社團(tuán)、群體,或者參加到國(guó)家機(jī)關(guān)中積極參與國(guó)家治理。每年舉辦的政協(xié)會(huì)議和人民代表大會(huì)都會(huì)出現(xiàn)女性代表的身影,她們?yōu)閲?guó)家政治發(fā)展建言獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)著自己的力量,這也在鍛煉著女性的參政能力,促進(jìn)著女性能力的提升。近年來女性更加關(guān)心國(guó)家治理,對(duì)于政治的了解度也更高,比以前任何時(shí)代更喜歡探討國(guó)家大事,勇于提出自己的主張,政治決策水平也更高。2011年第三次中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查的資料顯示,有11.2%的女性參與過各級(jí)管理和決策,有18.3%的女性主動(dòng)給單位、社區(qū)和村提過建議。
女性在國(guó)家政治中越來越出色的表現(xiàn)使得她們的行為能力和參政水平得到了全社會(huì)普遍的認(rèn)可,國(guó)家也在注重培養(yǎng)和選拔女性干部,這將使得女性干部的人數(shù)逐漸增多,在國(guó)家治理中發(fā)揮著越來越重要的作用。2005年以來各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)干部中女性所占比例大體穩(wěn)定在23%左右,縣處級(jí)以上女領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例基本保持在16.5%左右。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄的公務(wù)員中,女性所占比例由1999年的31.5%逐年上升到2009年的42.5%,有的地方新錄用公務(wù)員中女性人數(shù)超過了男性。第十二屆全國(guó)人大的代表中,婦女代表占總數(shù)的23.4%,比十一屆全國(guó)人大時(shí)提高了2.07個(gè)百分點(diǎn)。全國(guó)政協(xié)委員中,女委員占總數(shù)的17.8%。這些數(shù)據(jù)表明女性干部在國(guó)家政治體系中占據(jù)著重要的比例,發(fā)揮著積極的作用。
社會(huì)對(duì)于女性參政的接受認(rèn)可度在不斷提高,女性參政的社會(huì)環(huán)境在改善,這有利于更多的女性參與國(guó)家政治生活。社會(huì)發(fā)展的越文明,人們的思想觀念解放程度就越高,關(guān)于男女平等的意識(shí)就越強(qiáng),就有越多的女權(quán)主義和女權(quán)運(yùn)動(dòng)的興起。新聞媒體對(duì)于成功女性的積極宣傳為女性認(rèn)識(shí)到自身能力并充分發(fā)揮能力提供了更多的輿論支持,也為女性參政營(yíng)造了良好的氛圍。政府對(duì)于女性參政逐漸持一種開放和積極的態(tài)度,在一些政策中也是規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)中女性干部應(yīng)具有的比例或人數(shù)。另外,家庭對(duì)于女性的支持力度也是非常大的,隨著男女地位的平等化,男性對(duì)于家務(wù)的分擔(dān)使得女性有更多的時(shí)間和精力從事社會(huì)活動(dòng),參與國(guó)家政治。
雖然中國(guó)女性在政治參與上出現(xiàn)了許多積極和可喜的變化,但是與男性的參政程度以及國(guó)際上其他發(fā)達(dá)國(guó)家女性參政情況相比,還是存在許多的問題和不足的。
在國(guó)家政治體制中,女性任職存在邊緣化的傾向,在任職的崗位上主要集中在科學(xué)、教育、文化、體育、衛(wèi)生等行業(yè)。國(guó)家重要的專門性和綜合性部門比如,經(jīng)濟(jì)、司法等部門,仍然主要由男性占據(jù)和任職,女性在相關(guān)領(lǐng)域的能力被認(rèn)可度較低,人數(shù)所占的比例少。在任職的層次上,女性任副職較多,任正職少,在整個(gè)政治體系中高層女性所占的比例更少。目前在任的黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人中只有8位是女性,在國(guó)務(wù)院的28個(gè)組成部門中,也是只有3個(gè)女部長(zhǎng)。女性在中國(guó)正職省長(zhǎng)中的比例,30年來維持在約3%的水平。
相比較于男性來說,女性對(duì)于政治的關(guān)心度較低,平時(shí)關(guān)注的新聞也不以政治類為主。較少女性會(huì)經(jīng)常討論政治問題,并對(duì)國(guó)內(nèi)外的政治動(dòng)態(tài)和國(guó)家的大政方針發(fā)表自己獨(dú)特的見解,雖然會(huì)有些女性發(fā)表自身的看法,但是多流于形式,見解也比較淺薄。有些女性參與國(guó)家政治并非基于自身的興趣愛好,而是由于面臨社會(huì)壓力所致或者是由于處于特定的職位和自身的職責(zé)所在。女性的政治義務(wù)感較弱,認(rèn)識(shí)不到自身的政治責(zé)任和使命,只有在與自身利益息息相關(guān)時(shí)才會(huì)發(fā)揮自身的積極性,并參與政治生活中。
在國(guó)家層面,雖然在不斷營(yíng)造一個(gè)寬容和開放的環(huán)境積極鼓勵(lì)女性進(jìn)行政治參與,但是關(guān)于女性政治參與的政策較少。在政策的可操作性和執(zhí)行力度上也存在很多的不足,導(dǎo)致維護(hù)婦女權(quán)益的倡議難以真正在現(xiàn)實(shí)中得到落實(shí)。關(guān)于女性參政比例的法律規(guī)定模糊,我國(guó)的《選舉法》、《婦女權(quán)益保障法》、《村民委員會(huì)組織法》等法律中規(guī)定了相關(guān)國(guó)家機(jī)構(gòu)中應(yīng)該有相當(dāng)比例的婦女代表,但是規(guī)定比較模糊,在實(shí)際的操作過程中很容易被消解,導(dǎo)致執(zhí)行不到位。另外,在《憲法》中也沒有具體規(guī)定比例數(shù)應(yīng)該是多少,這更加對(duì)于政策執(zhí)行產(chǎn)生不利的影響。女性在政治體系中人數(shù)較少、比例低、邊緣化傾向較明顯,這也導(dǎo)致了女性決策對(duì)于政治系統(tǒng)的影響力不足,產(chǎn)生的社會(huì)回應(yīng)少。
提高女性政治參與的主體意識(shí)需要樹立男女平等的觀念,消除性別上的歧視和偏見。由于傳統(tǒng)思想觀念的束縛,女性更多的是承擔(dān)家庭的角色,而樹立男女平等的觀念就需要把女性從家庭中解放出來,使其更多的參與到社會(huì)活動(dòng)中來。社會(huì)需要逐步的消除就業(yè)領(lǐng)域的性別歧視,使得更多的女性能夠進(jìn)入到國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任公職人員。在行政體系中,領(lǐng)導(dǎo)干部需要改變對(duì)于性別上的偏見,認(rèn)識(shí)和發(fā)掘女性干部的能力,對(duì)于能力強(qiáng)的女干部要積極任用,敢于提拔,使得女性有更多的施展政治抱負(fù)的機(jī)會(huì),從而獲得更多的上升空間。對(duì)于女干部的政治觀點(diǎn)和工作中的決策也要足夠的重視,其中好的方面要積極的采納,使得女干部的能力和水平得到社會(huì)的認(rèn)可和接受。
女性的受教育水平和參政議政的能力是息息相關(guān)的。在小學(xué)和中學(xué)階段需要大力普及素質(zhì)教育,開設(shè)政治相關(guān)課程,使得女性能夠開拓視野,接觸到最新的政治觀點(diǎn)和政治事件,并且在不斷地增長(zhǎng)知識(shí)的過程中形成自己對(duì)于政治問題的看法,提升政治素養(yǎng)。在大學(xué)階段,可以開設(shè)形勢(shì)與政策的課程以及邀請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行專題講座,講解一些政治、外交等領(lǐng)域的熱點(diǎn)話題,使得學(xué)生能夠形成系統(tǒng)的政治理論和思路。在教育招生的過程中,不能對(duì)女性進(jìn)行性別歧視,要提高女學(xué)生的入學(xué)人數(shù)和學(xué)歷層次。女性的知識(shí)水平越高,其參政議政的意愿越強(qiáng)烈,參政的能力也越強(qiáng)。女性也需要增強(qiáng)自身的政治參與意識(shí),通過各種渠道更加積極和主動(dòng)的參與到社會(huì)治理中來,從而充分發(fā)揮自己的能力。
女性政治參與的順利實(shí)現(xiàn)需要健全的法律制度的保障。要建立培養(yǎng)選拔任用女干部的制度和機(jī)制,切實(shí)落實(shí)女干部的政策,加大女干部的培養(yǎng)、選拔、任用力度,明確選拔女干部的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方式,并建立選拔任用上的監(jiān)督機(jī)制以確保政策落實(shí)到位。完善女性政治參與的法律規(guī)定,制定國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體中女性應(yīng)占有的比例數(shù)。科學(xué)合理的規(guī)劃比例數(shù)使其更具有可操作性和實(shí)踐意義。在法律中規(guī)定核心領(lǐng)導(dǎo)層以及各黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)正職中女性占有的比例數(shù),以避免女性崗位的邊緣化和權(quán)利上的弱化。
中國(guó)女性的政治參與雖然起步較晚,但是隨著社會(huì)的進(jìn)步和文明程度的提高發(fā)展迅速,目前有一大批的女性活躍在各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體中,她們貢獻(xiàn)著自己的力量,為國(guó)家政治文明建言獻(xiàn)策。但是社會(huì)對(duì)于女性的傳統(tǒng)思想的束縛,體制機(jī)制的束縛依然存在,這也導(dǎo)致她們的能力發(fā)揮受到很大的限制,因此需要積極破除這種思想觀念和制度體制上的障礙,為更多女性參政提供便利渠道和發(fā)展機(jī)會(huì)。