遲淼 陸軍軍事交通學(xué)院汽車士官學(xué)校 安徽蚌埠 233000
考試是檢測評價教學(xué)質(zhì)量的重要手段,是學(xué)生評先評優(yōu)的核心指標(biāo)??紕?wù)管理的目標(biāo)是檢驗教學(xué)、公平公正,而考務(wù)管理工作點多、面廣、線長,任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都會影響考試的進(jìn)行與質(zhì)量。在深化考試改革的背景下,要不斷加強(qiáng)考務(wù)工作管理,更好地為高校教學(xué)服務(wù)。
考務(wù)管理工作是教學(xué)管理工作的最后環(huán)節(jié),要加強(qiáng)管理規(guī)范化,制定相應(yīng)的考務(wù)管理規(guī)章制度尤為重要。由于高校學(xué)生的基礎(chǔ)水平參差不齊等原因,考務(wù)管理工作存在很多的問題。具體表現(xiàn)在教考不分離,題庫不健全,考務(wù)管理不嚴(yán)格,作弊形式繁多等。
教考分離是教學(xué)與考試分離,教師不參與命題等考試相關(guān)事項,當(dāng)前高校任課教師參與所任課程考試出題的情況普遍存在,導(dǎo)致考試中人為影響因素增大,不利于反映教學(xué)的真實效果。
閱卷老師評分存在隨意性,很多高校的試卷由課程任課教師評卷,任課教師評卷時打“印象分”,甚至將“印象分”體現(xiàn)到了試卷成績上,干擾評卷工作的真實性、可靠性。
目前,很多高校要求任課教師對課程考試制作兩套難易相當(dāng)?shù)脑嚲?,?dǎo)致教師出題隨意性大,不利于反映學(xué)生的真實水平。有的任課教師在期末考試時經(jīng)常用“敲黑板、劃重點”的方式進(jìn)行輔導(dǎo),“幫助”學(xué)生考試。此外,監(jiān)考員監(jiān)考不嚴(yán)格等行為為學(xué)生提供了作弊的機(jī)會。據(jù)統(tǒng)計,高年級學(xué)生作弊率高于低年級學(xué)生作弊率。學(xué)生考試作弊人數(shù)多,作弊手段繁多,從文字夾帶、槍手替考等傳統(tǒng)作弊手段到制作假證件、針孔攝像頭、作弊手表等高科技作弊手段發(fā)展。
加強(qiáng)高??紕?wù)管理工作,首先要完善考務(wù)制度。完善的考務(wù)管理制度是高校考務(wù)管理工作的重要保證,從考試命題、考試管理、閱卷評分等環(huán)節(jié),健全考務(wù)管理制度。加強(qiáng)試卷命題管理,命題要形成紙質(zhì)歸檔文件,制卷教師必須嚴(yán)格按照時間節(jié)點要求提交試卷。試卷命題應(yīng)著重考察學(xué)生對知識、技能的理解與掌握,根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程教學(xué)計劃確定命題的難度。試卷安全保密管理是考試質(zhì)量保障體系的重要環(huán)節(jié),首先各個課程的試卷(題)庫建立應(yīng)嚴(yán)格按照保密要求建設(shè),實行專人管理;試卷啟封前嚴(yán)格限制接觸試卷人數(shù),減少在試卷流通中泄密的可能性。
組織學(xué)生考試是復(fù)雜的工作,從考前準(zhǔn)備到善后收尾工作需要考務(wù)工作者細(xì)心對待,環(huán)環(huán)相扣,把考務(wù)工作細(xì)致化才能更好地完成考務(wù)工作。
考前,考務(wù)管理部門要統(tǒng)一制發(fā)各課程考試命題安排,命題要有嚴(yán)格的模板,要有清晰的課程清單。各教學(xué)單位依托高校教務(wù)(考務(wù))管理系統(tǒng)按照命題要求命題。試題(卷)庫由高校教務(wù)部門統(tǒng)一管理、存檔。開考前由教務(wù)部門印制試卷,并做好試卷密封工作,開考時由監(jiān)考員領(lǐng)取組織考試。
排考是考務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)。要注意排考時間安排,避免時間過短或考試過于密集造成學(xué)生超負(fù)荷的復(fù)習(xí)壓力。要注意排考場地安排,實行標(biāo)準(zhǔn)化考場安排,實行輔導(dǎo)員回避制。目前國家級、省部級的一些考試(如大學(xué)生英語等級考試等)全部采取系統(tǒng)報名、排考方式,為高校學(xué)生考試排考很好的啟發(fā)。隨著高校的擴(kuò)招,開發(fā)利用系統(tǒng)排考,逐步取代手工排考,可以避免一些考試沖突的問題。
考試結(jié)束后,需要對試卷進(jìn)行裝訂,按考試時間、考試內(nèi)容和考試對象進(jìn)行分類存放,考試結(jié)束后及時通知相關(guān)教師進(jìn)行閱卷評分并進(jìn)行試卷分析。閱卷工作完成后,需要及時封裝試卷、歸檔存放。
人性化考務(wù)管理是和諧教育觀的體現(xiàn),考務(wù)管理工作中師生應(yīng)相互尊重,確保考試順利進(jìn)行。以人為本是黨堅持為人民服務(wù)的根本宗旨,學(xué)校要以學(xué)生為本,人性化考務(wù)管理著力點是考試中的主試與被試。高校應(yīng)從監(jiān)考教師、輔導(dǎo)員與學(xué)生等方面著手實行人性化考務(wù)管理。
監(jiān)考教師在考試中扮演主試角色,應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)造良好的考試環(huán)境,包括考前清場,按時發(fā)卷,考后及時收卷等。學(xué)生在考試中扮演被試角色,要做好學(xué)生的教育引導(dǎo)工作必須充分發(fā)揮高校輔導(dǎo)員的作用。高校輔導(dǎo)員是學(xué)生思政工作的骨干力量,是教師隊伍的重要組成部分,輔導(dǎo)員相比其他任課教師更易掌握學(xué)生的思想,有利于與學(xué)生溝通。很多高校輔導(dǎo)員和學(xué)生年級相仿,有很多共同話題,利用輔導(dǎo)員作學(xué)生思想工作,效果更積極有效。
考務(wù)管理是高校教務(wù)管理中一項系統(tǒng)復(fù)雜的工作,完善考務(wù)工作需要全體教務(wù)工作者共同關(guān)注支持,逐步規(guī)范完善考務(wù)管理體系。只有全校齊抓共管,建立良好的考風(fēng)學(xué)風(fēng),才能為社會培養(yǎng)出誠信合格的高校畢業(yè)生。