■姚 磊/天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院
現(xiàn)如今大學(xué)生就業(yè)困難已經(jīng)成為一個普遍的社會現(xiàn)象,剛畢業(yè)的大學(xué)生缺乏工作經(jīng)驗,在激烈的就業(yè)競爭中處于劣勢,無法獲得自己理想中的職位。這些問題在高職院校的學(xué)生中體現(xiàn)得更為突出,他們的就業(yè)處境更為艱難,學(xué)歷和專業(yè)方向均限制了高職院校畢業(yè)生的就業(yè)范圍。針對以上問題,高校及社會應(yīng)該給予充分的重視,在對高職院校就業(yè)現(xiàn)狀具有充分了解和分析的基礎(chǔ)上,改變傳統(tǒng)的教育模式,積極加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,讓高職院校的學(xué)生在進入社會之后有更多的選擇,為合理就業(yè)找到新的途徑。
高等教育與從小學(xué)到高中的教育截然不同,其目的是教會學(xué)生如何進入社會,如何選擇一份合適自己的工作。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高等教育的一門新興學(xué)科,同時也是一門實用性非常強的學(xué)科,其宗旨就是通過開設(shè)課程和培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,改變傳統(tǒng)的就業(yè)擇業(yè)觀念,教會他們認(rèn)清當(dāng)前社會就業(yè)形勢,以及自己在當(dāng)前形勢下的優(yōu)劣勢,從而抓住機會,靈活運用自己所學(xué)技能和現(xiàn)有的優(yōu)勢,在競爭激烈的就業(yè)局面中脫穎而出。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程雖然是一門實用性的課程,但是由于它會受到許多外界因素的影響,導(dǎo)致在真正的教學(xué)過程中會有很多阻礙,很難達到預(yù)期的效果。久而久之,這門課程就會流于形式。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程開展過程中遇到的問題一般分為以下幾個方面。
在實際的教育工作中許多學(xué)校并沒有認(rèn)識到開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的重要性,有的學(xué)校甚至都未開設(shè)這門課程,有的學(xué)校則只是把它當(dāng)作修課程供學(xué)生選擇。本來就是一門難度非常大的學(xué)科,學(xué)校又沒有相應(yīng)的投入,就更難達到課堂效果。而且教材方面一般都是一本書用好幾年,有許多地方都已過時,不能很好的適應(yīng)時代發(fā)展的潮流,學(xué)生在里面學(xué)習(xí)的知識非常有限。久而久之,學(xué)生失去了學(xué)習(xí)這門課的興趣,就會產(chǎn)生厭倦心理,很難去理解這門課程的真實意義,導(dǎo)致課堂效率低下,浪費了學(xué)生有限的學(xué)習(xí)時間。
在現(xiàn)實生活中任何一個微小的因素都有可能引起市場的波動,市場的這種變化僅僅依靠學(xué)習(xí)書本上的內(nèi)容是理解不了的。在這個時候,需要更多的給學(xué)生提供一些實踐的機會,讓他們真切的感受到市場的復(fù)雜多變,磨練他們的意志,才能讓他們沉下心來思考,以此增加他們的社會經(jīng)驗。但是現(xiàn)在高職學(xué)校面臨的實際情況卻是沒有對應(yīng)的資源用于學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)社會實踐活動。他們知道的所有的知識都是來自書本,這樣很容易導(dǎo)致學(xué)生只會紙上談兵,真正進入社會以后會到處碰壁,給他們的自信心造成了很大的打擊。有的同學(xué)片面地看到前人的教訓(xùn),就更不愿意去創(chuàng)新,這是非常不利于社會的發(fā)展。除了學(xué)校方面,社會對于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也并不友好,有的創(chuàng)業(yè)大賽設(shè)置的門檻過高,把很多在校大學(xué)生拒之門外,阻斷了他們邁出社會的第一步。從長遠角度看,學(xué)校和社會都不能為了眼前的利益放棄了對學(xué)生的培養(yǎng),這樣只會得不償失。
在教學(xué)過程中老師是一個非常重要的角色,老師的專業(yè)素養(yǎng)直接決定著學(xué)生的未來。創(chuàng)業(yè)其實是一個復(fù)雜多變的過程,講創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的老師自己未必有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,都是從網(wǎng)上查的資料然后傳授給學(xué)生,這樣的教學(xué)方法對于學(xué)生的發(fā)展并沒有什么推動作用。因為每個人面臨的時代背景不同,周圍環(huán)境也不同,在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難肯定也不同,任何一個人都不能生搬硬套別人的經(jīng)驗成功。老師也要改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,不能一味地把知識灌輸給學(xué)生,應(yīng)該經(jīng)常與學(xué)生交流,了解他們的實際情況,然后根據(jù)他們的實際情況設(shè)計教學(xué)方案,引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
隨著社會的不斷發(fā)展,高科技設(shè)備在各行各業(yè)中也有了廣泛應(yīng)用。科技的靈活運用可以有效提高企業(yè)的工作效率,還可以實現(xiàn)信息共享,給人們的生活帶來了極大的便利。教育事業(yè)也應(yīng)該與時俱進,充分利用科技的力量給學(xué)生提供更多的資源,這一點我國顯然落后于一些發(fā)達國家。我國對于網(wǎng)絡(luò)課程的應(yīng)用還是處于發(fā)展階段,學(xué)生很難了解到課本內(nèi)容外的其他知識,而且名師一般都是在名校任教,這讓高職院校的學(xué)生想學(xué)卻找不到地方,這也在一定程度上阻礙了學(xué)生學(xué)習(xí)的步伐。應(yīng)該將投資人、各領(lǐng)域企業(yè)家、高校教授等講述的課程傳輸?shù)骄W(wǎng)上平臺上,供需要學(xué)習(xí)這方面知識的人及時獲取信息,只要想要學(xué)習(xí),有夢想,就可以大膽去做,真正實現(xiàn)資源共享。
青少年的發(fā)展是國家的希望,對建設(shè)新時代社會主義發(fā)展至關(guān)重要,教育事業(yè)的改革十分必要。對于高職院校強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)體系的建設(shè)主要可以分為以下幾個方面。
建立完整的教學(xué)體系首先要做的就是建立系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。首先,需要對高校開設(shè)的相關(guān)專業(yè)進行深入了解,尋找創(chuàng)新切入點并完成論證,在此基礎(chǔ)上,開設(shè)新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程或在教學(xué)過程中把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識融入到學(xué)生專業(yè)課內(nèi),有助于提升學(xué)生所學(xué)知識的實用性。其次,教師還要改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,積極活躍課堂氣氛,在教授理論的同時,將成功的創(chuàng)業(yè)案例進行描述分析,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引發(fā)學(xué)生的主動討論和思考。這對教師的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高要求,教師需做到與時俱進,與學(xué)生一起學(xué)習(xí)提高。
為了學(xué)生更加深入地理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),學(xué)校應(yīng)為學(xué)生搭建和提供更好的平臺,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。通過邀請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家或成功企業(yè)家到校開設(shè)講座、論壇等方式,增加學(xué)生交流學(xué)習(xí)的機會,使學(xué)生對課堂講授的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識產(chǎn)生更加直觀的理解,也使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向更加明確。高校還可以通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能大賽提高學(xué)生的實踐能力,由專業(yè)教師進行指導(dǎo),使學(xué)生的創(chuàng)新思維得到提升,使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理解更加深入,經(jīng)過經(jīng)驗的不斷積累,實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)自信心的提高。
學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí),不能只在學(xué)校里紙上談兵,高??梢苑e極與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進行溝通,為有創(chuàng)業(yè)理想的學(xué)生提供相應(yīng)的機會,建立長期合作機制,學(xué)??梢悦磕旰Y選一部分優(yōu)秀學(xué)生到企業(yè)里面體驗、學(xué)習(xí),讓他們把書本和課堂所學(xué)知識應(yīng)用于真正的社會崗位,實現(xiàn)學(xué)以致用。
高職院校的師資水平較其他高校相對處于劣勢,而目前網(wǎng)絡(luò)科技空前發(fā)達,如何利用好網(wǎng)絡(luò)課程途徑,幫助需要學(xué)習(xí)的學(xué)生獲取更優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源,是解決高職院校師資匱乏的有效辦法。高職院校在建立網(wǎng)絡(luò)課程的時候要針對學(xué)生的具體情況,篩選不同專業(yè)的不同教學(xué)資源,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更加具有針對性,能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
通過以上描述,對于大學(xué)生,尤其是高職院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新所處環(huán)境以及所面臨的問題均有詳細(xì)分析。面對當(dāng)前競爭激烈的就業(yè)形勢,高校要及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)思維和教學(xué)方式,督促和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系的建立,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合各個院校自身特點,貫徹實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的內(nèi)容,打造具有不同特色的就業(yè)方向,為學(xué)生的高效就業(yè)打下堅實基礎(chǔ),指引學(xué)生走向合理就業(yè)的新途徑。