北京市政協(xié)委員、二十一世紀(jì)幼兒園園長(zhǎng) 朱敏
2012年8月29日國(guó)務(wù)院正式發(fā)布《教育督導(dǎo)條例》明確指出:國(guó)家需建設(shè)一支高水平、專業(yè)化、適應(yīng)教育督導(dǎo)工作新形勢(shì)的督學(xué)隊(duì)伍。為貫徹落實(shí)《教育督導(dǎo)條例》,2017年12月6日北京市教育委員會(huì)、北京市人民政府教育督導(dǎo)室印發(fā)《幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)暫行辦法》,進(jìn)一步明確了督學(xué)人員的配置范圍和工作職責(zé)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2018年初,北京市16區(qū)共配備835名幼兒園責(zé)任督學(xué),掛牌到917所公辦幼兒園和661所經(jīng)審批的民辦幼兒園。責(zé)任督學(xué)平均每個(gè)月進(jìn)園督導(dǎo)1次,主要圍繞依法辦園、安全管理、衛(wèi)生保健、保爭(zhēng)取到地位、作用和威望顯著的國(guó)際組織總部“落戶”,
對(duì)一個(gè)城市的發(fā)展必然會(huì)起到相當(dāng)大的助推作用。
——北京市政協(xié)委員、全球化智庫(kù)(CCG)理事長(zhǎng)王輝耀建議將國(guó)際人才組織聯(lián)盟的總部設(shè)立在北京我們需探索職業(yè)化的培訓(xùn)體系來(lái)穩(wěn)定專業(yè)人員隊(duì)伍,
通過(guò)高等教育、職業(yè)教育培養(yǎng)托育市場(chǎng)里的專業(yè)人才,
建立健全嬰幼兒教育職業(yè)資格審批制度。提高從業(yè)人員待遇,保證從業(yè)人員梯隊(duì)的穩(wěn)定性。
——北京市政協(xié)委員、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院教務(wù)處副處長(zhǎng)許艷麗建議,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),制定北京市《三歲以下幼兒托育管理辦法》,構(gòu)建托幼服務(wù)的體系建設(shè)北京市人口老齡化愈發(fā)嚴(yán)重,2017年人口撫養(yǎng)比達(dá)到27%,再加上大多數(shù)家庭只有一個(gè)孩子,其子女工作壓力大,難以照顧老人,導(dǎo)致養(yǎng)老壓力不斷攀升。
——北京市政協(xié)委員、中國(guó)山東高速金融集團(tuán)有限公司高級(jí)顧問(wèn)程雁表示,2018年北京新建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)158家,育教育、師德師風(fēng)等方面展開(kāi)指導(dǎo)。督學(xué)隊(duì)伍的組建,在規(guī)范園所辦園行為、提高保育質(zhì)量等方面發(fā)揮了巨大的作用,但與此同時(shí)也顯現(xiàn)出一些問(wèn)題,一定程度上影響了督學(xué)隊(duì)伍的建設(shè)和督導(dǎo)效力的發(fā)揮。
建議根據(jù)實(shí)際任務(wù)量,增加專職督學(xué)編制,努力打造一支政治思想過(guò)硬,專業(yè)過(guò)硬,穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的督學(xué)隊(duì)伍,更好地發(fā)揮其督導(dǎo)作用。參考專家勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合督學(xué)工作實(shí)際勞務(wù)付出,適當(dāng)提高督學(xué)工作報(bào)酬,充分體現(xiàn)專業(yè)價(jià)值。對(duì)表現(xiàn)突出的督學(xué)和督導(dǎo)結(jié)果優(yōu)異的園所給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)督導(dǎo)工作和園所管理工作持續(xù)穩(wěn)步提升。但仍無(wú)法滿足高漲的養(yǎng)老需求,這使得家政服務(wù)成為許多家庭的替代選擇一只南美洲蝴蝶扇動(dòng)幾下翅膀,可以引起美國(guó)的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。這種蝴蝶效應(yīng)同樣在公共政策領(lǐng)域存在。
——北京市政協(xié)委員、拉卡拉集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁孫陶然表示,現(xiàn)在每項(xiàng)改革政策的微小調(diào)整都可能產(chǎn)生巨大的社會(huì)影響,這不僅僅需要政府機(jī)構(gòu)提高自身政策設(shè)計(jì)能力和履職能力,也需要充分傾聽(tīng)市場(chǎng)上企業(yè)的聲音,需要更多利用民間智慧建議政府出臺(tái)相關(guān)措施,變強(qiáng)制性退休政策為自愿性退休政策,讓達(dá)到退休年齡的老年人口有一個(gè)可以繼續(xù)工作的選擇。
——北京市政協(xié)委員、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng)趙忠表示人口結(jié)構(gòu)變動(dòng)的趨勢(shì)是長(zhǎng)期的,是由多方面原因造成的,短期內(nèi)很難改變。政府對(duì)人口老齡化所面對(duì)的挑戰(zhàn)和困難要有一個(gè)預(yù)判