謝小蘭
[摘 ? ? ? ? ? 要] ?良好的班級(jí)班風(fēng)建設(shè)是班主任開展班級(jí)管理、實(shí)施德育的重要途徑,對(duì)學(xué)生的個(gè)人個(gè)性成長、學(xué)習(xí)發(fā)展有直接的影響作用。中職班主任必須正確把握中職學(xué)校良好班風(fēng)建設(shè)的重要性,從中職學(xué)校班風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀入手,探究良好班風(fēng)建設(shè)的方向與對(duì)策,在進(jìn)行班級(jí)管理與建設(shè)工作中切實(shí)開展班風(fēng)建設(shè)行動(dòng),進(jìn)而發(fā)揮良好班風(fēng)的積極作用,讓學(xué)生能在“潛移默化”的環(huán)境氛圍影響下陽光、積極、全面的成長。
[關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?中職學(xué)校;良好班風(fēng);建設(shè)途徑;班風(fēng)現(xiàn)狀;重要性
[中圖分類號(hào)] ?G717 ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)] ?2096-0603(2019)25-0224-02
近年來,隨著我國教育的高速發(fā)展,中職學(xué)校規(guī)模逐漸擴(kuò)大、學(xué)生數(shù)目不斷增多,招生計(jì)劃達(dá)標(biāo)的同時(shí)也為中職班主任實(shí)施班級(jí)管理帶來了更多阻礙。在實(shí)踐中,我們不難發(fā)現(xiàn),大部分中職學(xué)校班風(fēng)建設(shè)存在一定的問題,班級(jí)管理有效性不高。因此,教師要想發(fā)揮班風(fēng)教育的積極作用,實(shí)施有效的班級(jí)管理,必須立足于班風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)存問題。只有針對(duì)性地開展班風(fēng)建設(shè)活動(dòng),解決班級(jí)管理現(xiàn)存問題,良好班風(fēng)才能得以形成,班級(jí)管理才會(huì)更有效。
一、班風(fēng)內(nèi)涵及良好班風(fēng)建設(shè)的重要意義
(一)班風(fēng)的內(nèi)涵
“班風(fēng)”是由班集體中教師與學(xué)生的行為作風(fēng)和風(fēng)氣匯集在一起而形成的,反映了教師、學(xué)生的價(jià)值觀、情感取向,也在一定程度上決定了班級(jí)的精神風(fēng)貌、班級(jí)環(huán)境,是班級(jí)建設(shè)的重要組成部分。
(二)良好班風(fēng)建設(shè)的重要意義
首先,良好班風(fēng)的建設(shè)有利于班級(jí)習(xí)慣的養(yǎng)成,形成班級(jí)凝聚力與向心力,能讓班級(jí)成員包括學(xué)生與教師在內(nèi)形成共同的價(jià)值取向。這樣學(xué)生能夠積極地參與班級(jí)活動(dòng),且能在班級(jí)榮譽(yù)感增強(qiáng)的同時(shí)積極為班級(jí)爭光,讓學(xué)生獲得強(qiáng)烈的班級(jí)歸屬感。
其次,良好班風(fēng)的建設(shè)有利于教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的管理工作,拉近師生之間的距離,讓師生在“同呼吸,共命運(yùn)”中緩解學(xué)生的抵觸情緒,讓學(xué)生能夠更好地接受教師的思想教育工作,進(jìn)而提高自身的思想、素養(yǎng)。
此外,良好班風(fēng)的建設(shè)能讓學(xué)生以更積極的姿態(tài)投入班級(jí)學(xué)習(xí)與活動(dòng)中,幫助學(xué)生學(xué)好專業(yè)、提升文化,對(duì)提高學(xué)生的綜合能力,提升班主任的班級(jí)管理工作有效性有著重要影響作用。
二、中職學(xué)校班風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀
雖然大部分班主任教育工作者在班級(jí)管理工作中積極開展符合教育價(jià)值觀的班風(fēng)建設(shè)活動(dòng),但仍然存在著一些問題,制約著良好班級(jí)風(fēng)氣的形成。
(一)中職學(xué)生自身存在的問題
中職學(xué)校班主任在開展班風(fēng)建設(shè)時(shí)遇到重重阻力,很大程度上是因?yàn)閷W(xué)生自身存在問題。
首先,處于中職學(xué)段的學(xué)生,他們正處于人生發(fā)展的青春期,無論在集體活動(dòng)中還是個(gè)人表現(xiàn)中都更注重彰顯自我個(gè)性,缺乏一定的集體意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),看待問題較為簡單,行為直接且沖動(dòng)。這就導(dǎo)致班主任在開展班級(jí)活動(dòng)和建設(shè)班風(fēng)時(shí)遇到一定的阻礙,讓班級(jí)活動(dòng)在進(jìn)行過程中往往達(dá)不到收效或“半途而廢”。
其次,大部分中職學(xué)生自身存在一定的心理問題,如自卑情緒、暴躁情緒等,處于叛逆期的他們更為抵觸學(xué)習(xí)活動(dòng),經(jīng)常沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲等。在學(xué)習(xí)中不配合教師工作,沖撞教師等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,個(gè)人行為習(xí)慣較差,修養(yǎng)有待提高。
(二)中職班級(jí)集體存在問題
班主任的班風(fēng)管理工作存在一定的問題也讓中職學(xué)校的良好班風(fēng)建設(shè)受到阻礙。
首先,中職班集體的班級(jí)管理較為松散,大部分班級(jí)規(guī)章制度“形同虛設(shè)”,并沒有很好地被應(yīng)用于班級(jí)管理工作中。雖然彈性較大,但也成為很多中職學(xué)生的“保護(hù)傘”,讓許多中職學(xué)生逐漸墮化,不利于良好班風(fēng)的建設(shè)。
其次,部分班主任在開展班級(jí)管理工作時(shí)經(jīng)常受應(yīng)試教育影響,在開展班級(jí)管理工作過程中過分重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,忽略良好班風(fēng)的建設(shè),給學(xué)生以學(xué)習(xí)壓力,讓班級(jí)氛圍逐漸僵硬化,這也導(dǎo)致良好班風(fēng)建設(shè)無法順利開展。
此外,在進(jìn)行中職班級(jí)集體管理工作時(shí),班主任雖然有一定程度的“放權(quán)”,給學(xué)生以開放性體驗(yàn),但并沒有讓每一位學(xué)生參與到活動(dòng)中,僅給班干部以權(quán)力,不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,也讓班風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展無法順利進(jìn)行。
三、中職學(xué)校良好班風(fēng)建設(shè)的途徑
為了發(fā)揮良好班風(fēng)的積極作用,實(shí)施有效的班級(jí)管理,解決目前中職學(xué)校班風(fēng)建設(shè)存在的問題,教師可從以下幾個(gè)途徑入手開展班風(fēng)建設(shè)工作。
(一)強(qiáng)化思想,重視班風(fēng)建設(shè),提升管理能力
班風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長期工程,并非一朝一夕就能完成。因此,班主任必須強(qiáng)化自身思想,做好打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。首先,班主任要樹立正確的班級(jí)管理與教育觀念,認(rèn)識(shí)班風(fēng)建設(shè)在班級(jí)管理中的重要性,積極將班風(fēng)建設(shè)落實(shí)到班級(jí)管理的每一處。同時(shí),班主任也要發(fā)揮自身的引導(dǎo)性,傳遞班風(fēng)建設(shè)的重要性,讓學(xué)生能充分認(rèn)識(shí)良好班風(fēng)建設(shè)的積極作用,以配合班主任開展班風(fēng)建設(shè)工作。其次,班主任要迎合教育發(fā)展,不斷提高自身的管理能力。既要積極參與調(diào)研實(shí)訓(xùn)活動(dòng)來提升自己,又要在班風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng)中不斷完善自我。
(二)完善制度,師生共同制定,發(fā)揮學(xué)生作用
俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。要想讓學(xué)生在班級(jí)活動(dòng)中被約束,端正自己的行為態(tài)度、價(jià)值觀念。教師必須切實(shí)完善班級(jí)中的現(xiàn)存制度,確保制度能發(fā)揮自身的積極作用,約束學(xué)生、指正學(xué)生,讓制度有效落地。
為讓學(xué)生接受班級(jí)班規(guī),且讓制度能夠切實(shí)生效。班主任在進(jìn)行班規(guī)建設(shè)時(shí)要充分發(fā)揮學(xué)生的積極作用,與學(xué)生一起制定班規(guī),并同時(shí)遵守班規(guī)。既能夠?qū)崿F(xiàn)“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,為學(xué)生做好示范,又能夠讓班風(fēng)在每一位學(xué)生與教師遵規(guī)守紀(jì)下良好形成。
(三)以愛為先,平等看待學(xué)生,加強(qiáng)溝通交流
良好的班風(fēng)建設(shè)離不開愛。這里所提到的愛包括關(guān)愛、耐心、平等與照顧。教師必須營造一個(gè)和諧、平等的班級(jí)氛圍。在這樣的氛圍中學(xué)生才能夠感受被重視、被尊重,才能夠更好地接受教師的管制。
這就要求在開展班級(jí)工作時(shí)教師要平等看待每位學(xué)生,不要以成績判定學(xué)生,而要善于發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生身上的閃光點(diǎn)。從情感、能力、創(chuàng)新意識(shí)等多方面來考量學(xué)生,積極化身為學(xué)生的“小伙伴”,和學(xué)生溝通與交流。這樣才能夠打開學(xué)生心房,在拉近師生距離下讓愛助力良好班風(fēng)建設(shè)。
為解決中職學(xué)生存在的心理健康問題。教師可在以愛為先下建設(shè)“心理咨詢室”“心理咨詢平臺(tái)”,給學(xué)生抒發(fā)自己情緒、尋求教師幫助的機(jī)會(huì)。這樣教師能在學(xué)生迷茫時(shí)及時(shí)地為學(xué)生點(diǎn)撥,學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力也會(huì)削減,班級(jí)氛圍自然會(huì)變得活躍生動(dòng)。
(四)營造學(xué)風(fēng),打造健康環(huán)境,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)
一個(gè)健康向上的學(xué)風(fēng)形成,有利于讓學(xué)生樹立長遠(yuǎn)且穩(wěn)定的目標(biāo),能有效端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,更加對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升有著直接促進(jìn)作用。因此,教師在建設(shè)良好班級(jí)氛圍時(shí)要注意培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng),讓學(xué)生能在這樣的學(xué)習(xí)氛圍下“潤物細(xì)無聲”的受到影響,進(jìn)而以積極的姿態(tài)投入學(xué)習(xí)活動(dòng)中。
教師要和學(xué)生一起制定科學(xué)有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃,讓學(xué)生能夠針對(duì)性地結(jié)合自己的情況進(jìn)行知識(shí)學(xué)習(xí),在充分認(rèn)識(shí)自己的前提下設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),明晰學(xué)習(xí)路徑。其次教師要進(jìn)行小組競賽活動(dòng),通過良性競爭方式讓學(xué)生之間以學(xué)習(xí)為比賽主題,相互學(xué)習(xí)、相互成長,這樣能夠打造一個(gè)健康的學(xué)習(xí)環(huán)境,推動(dòng)良好班風(fēng)建設(shè)。
四、結(jié)束語
班級(jí)管理是中職學(xué)校的重要組成部分,班風(fēng)建設(shè)更直接影響中職學(xué)校的班級(jí)管理工作。因此,中職班主任在開展班級(jí)管理工作時(shí)必須將良好班級(jí)建設(shè)作為工作重點(diǎn),正確認(rèn)識(shí)目前中職學(xué)校班風(fēng)建設(shè)存在的問題,在“對(duì)癥下藥”中不斷改造與完善班風(fēng),為學(xué)生創(chuàng)造良好班風(fēng),讓學(xué)生在舒適的班級(jí)環(huán)境下快樂學(xué)習(xí)、健康成長。
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編輯 李 靜