玉雯霞

（廣西路橋工程集團有限公司，廣西 南寧 530000）

我國財政部門于2007年1月1日針對上市公司頒布了新會計準則條例，并鼓勵其他企業(yè)積極執(zhí)行。新會計準則與國際財務報告的標準基本趨同，對我國企業(yè)的會計行業(yè)以及企業(yè)的國際化發(fā)展具有重要的作用。隨著新會計準則的實施，大部分企業(yè)的會計管理工作都受到嚴重的影響，包括建筑行業(yè)。這些行業(yè)必須要通過對會計管理工作的調整與新會計準則相適應，并通過新會計準則在會計管理工作中優(yōu)勢的發(fā)揮，提升自身企業(yè)的會計管理水平。

一、新會計準則特點分析

（一）與國際會計標準趨同

與國際會計標準趨同是新會計準則最核心的特點和優(yōu)勢，比如在輸入值以及估值技術等方面都與國際會計標準接軌，在傳統(tǒng)的會計準則中這些條例沒有進行明確。新會計準則中參考國際會計要求，對新會計準則做出了大幅度調整，對估值技術的應用進行明確，比如在企業(yè)計量公允價值時需要適當?shù)牟捎霉乐导夹g，一旦確定估值技術后，不能再進行隨意更改。但是如果其他技術形式能夠保證計量結果與估值技術結果相同，或者相對于估值技術更能夠代表公允值的情況可以進行適當變更[1]。新會計準則的這種變化符合價值技術的長期以及適用性發(fā)展，這種情況下可以保證計算方式的固定性，使計算結果更加科學；同時也是對可觀察輸入值的強調，使其能夠更好地滿足“公允價值”的動態(tài)發(fā)展。西方企業(yè)是最早提出利用公允價值進行考量的，通過公允價值的實施有利于西方企業(yè)間形成更加牢固的契約模式，體現(xiàn)了市場價值規(guī)律下社會商業(yè)的進步。我國通過公允價值的引入推動了市場經濟的發(fā)展，同時為建筑行業(yè)等多個行業(yè)提供會計管理條例。

（二）考察內容增加

我國新會計準則的調整主要是為了促進社會的發(fā)展，符合行業(yè)的發(fā)展規(guī)律。從建筑企業(yè)會計管理方面來看，新會計準則的頒布使得建筑企業(yè)在會計管理中的內容擴展。比如資產減值等方面都出現(xiàn)多元化的發(fā)展特點。新會計準則下，建筑企業(yè)資產減值計算中需要對資產的基本、附加和延伸價值等不同的會計信息進行綜合分析，進而使減值評估更科學、準確[2]。比如，一個建筑企業(yè)購置大量的機械設備，會計減值估算中不能以設備的買入價格進行價值評估，而需要以設備當前的市場價值折舊，企業(yè)必須要根據(jù)折舊的發(fā)展態(tài)勢，對市場的動態(tài)發(fā)展情況進行了解，需要考慮的會計內容顯著擴展。以財務會計為例，建筑企業(yè)根據(jù)新會計準則的要求在會計報表中，必須要包括現(xiàn)金流量表、資產負債表以及利潤表等內容，與傳統(tǒng)會計準則相比，要求更嚴格、細致。

（三）會計核算方式明顯變化

新會計準則中核算方式具有明顯的變化，從建筑企業(yè)方面來看涉及到的核算內容多，環(huán)節(jié)復雜，隨著新會計準則的推進，有利于將建筑企業(yè)中復雜的核算方式簡單化，提升建筑企業(yè)會計核算效率。比如在所有者權益核算方面，新會計準則下，所有者權益不斷地進行細化，包括直接計入所有者權益利得，投入資本以及留存收益等。此外，新會計準則核算中，必須要對所有者利得以及損失進行直接計入，而當期損益不得計入，在計算過程中如果涉及到的條目會影響所有者權益變動問題，或者出現(xiàn)衍生影響，不能直接計入，通過規(guī)則的調整有利于規(guī)范所有者權益核算，保證企業(yè)核算工作效率。

二、建筑行業(yè)會計特點分析

（一）建筑行業(yè)會計科目集中

建筑行業(yè)發(fā)展中，會計科目核算主要集中在成本費用的科目計算中，成本科目可以劃分為直接材料、其他直接材料、直接人工、間接費用以及制造費用等五個部分，收入類方面的計算科目明顯減少[3]。

（二）施工成本轉結特殊性

建筑工程會計管理工作中需要以《企業(yè)會計準則——建造合同》以及《施工企業(yè)會計核算辦法》為參考，根據(jù)國際慣例，建筑企業(yè)的成本結轉不再采用傳統(tǒng)的開單結算以及收入確認處理。因此在工程施工賬戶中可以直接反映出開工中工程成本以及合同中毛利潤的累計情況。

（三）工作環(huán)境特殊

建筑企業(yè)會計管理中會計人員不僅需要具有專業(yè)會計方面的知識和技能，還需要掌握一定的建筑知識和技能，所以對建筑企業(yè)會計人員提出的要求更高。同時大部分會計人員需要隨同工程項目部開展工作，而建筑場地環(huán)境惡劣，會計人員在部分業(yè)務核算中必須要親臨現(xiàn)場。

（四）建筑行業(yè)生產經營的特殊性

建筑行業(yè)需要根據(jù)單項工程進行經營管理，所以建筑行業(yè)會計的經營管理也需要以建筑企業(yè)為依據(jù)進行單項工程的核算和成本管理。在工程開工前做好工程預算工作，這樣有利于對工程項目的成本對比。但是施工中對成本準確的集結難度比較大，建筑工程項目與工程車間生產不同，生產具有連續(xù)性，集中性，而建筑工程的分布分散、廣泛，而且距離遠，人員結構不固定，是一種開放式的生產經營方式，導致財務管理難度大[4]。

三、新會計準則下建筑行業(yè)會計管理水平提升的途徑

（一）對會計準則進行統(tǒng)一

新會計準則下提升建筑行業(yè)會計管理效率最基礎的工作就是對會計準則的統(tǒng)一。但是我國新會計準則從2007年頒布后，已經有過多次的調整，但是在頒布后并沒有強制性要求所有企業(yè)必須應用[5]。比如在新會計準則中明確表示，對于小型企業(yè)的會計報表編制中可以去掉現(xiàn)金流量表。但是如果一個小型的建筑企業(yè)在創(chuàng)立的初始階段沒有編制現(xiàn)金流量表，但是在后來的發(fā)展中需要與其他的建筑企業(yè)合作，而其他建筑企業(yè)會計管理中編制了現(xiàn)金流量表，合作企業(yè)間要想實現(xiàn)財務一體化，必然會出現(xiàn)混亂的情況。所以建筑企業(yè)在會計管理中，需要注重對新會計政策的采取，使自身會計管理情況與新會計準則保持一致，對企業(yè)未來的發(fā)展更有幫助。

隨著會計準則的統(tǒng)一發(fā)展，建筑企業(yè)必須要明確會計工作現(xiàn)狀與新會計準則間的差異性，并將這種差異作為會計工作管理的切入口。比如即使小型建筑企業(yè)也需要編制現(xiàn)金流量表，這種改變方式更便捷、合理。如果建筑企業(yè)會計工作與新會計準則間存在較大的差距，需要合理采用優(yōu)化方法。比如，建筑企業(yè)在評估的過程中，對于“可變現(xiàn)凈值”沒有將即將要出現(xiàn)的成本納入其中，會與新會計準則間出現(xiàn)矛盾，新會計準則中明確指出，可變現(xiàn)凈值指的是資產正常銷售情況下所得現(xiàn)金或者等價物減去資產完工要發(fā)生的成本、銷售成本以及稅費后金額計量。企業(yè)需要結合當前工作，對要發(fā)生成本進行核定，并在會計工作中融合，保證會計準則的統(tǒng)一性。

（二）完善會計管理模式

建筑企業(yè)要想提高會計管理水平，需要堅持以新會計準則為基礎，結合市場變化情況，保證會計準則與管理模式的匹配性。從會計準則的管理架構方面來說，大部分建筑企業(yè)都采用部門責任制。新會計準則環(huán)境下，會計管理內容、條件等都出現(xiàn)變化，如果仍然采用部門責任制的管理方式，會出現(xiàn)管理上的混亂，或者一名工作人員需要同時管理多項工作，或者部分工作項目無人管理，導致會計管理工作效率降低，權責劃分不明確。所以建筑企業(yè)在后續(xù)的發(fā)展中，需要構建明確的會計管理制度，選擇一名會計管理總負責人，總體把關會計工作，并結合工作需求，明確管理模式。

比如一家大型建筑企業(yè)，每年財務收支規(guī)模比較大，而且下設多個子公司和辦事處。為了使會計管理工作有效地進行，可以采用拓撲式管理方式，將會計工作內容進行分解和細化，并以細化后的部分為基礎，對各子公司以及辦事處的財務信息進行分析，建設三層管理機制。其中第一層管理為子公司或者辦事處等機構的獨立財務部門，要求這些部門在會計管理工作開展中需要堅持以新會計準則為基礎；第二層管理為子公司或者辦事處的直屬領導、財務總監(jiān)或者負責對第一層實行監(jiān)督的財務部門，主要負責對財務工作的糾錯，促進新會計準則的落實；第三層管理為企業(yè)財務部門總負責人，主要負責對子公司、辦事處等部門新會計準則落實的監(jiān)督和掌握。財務部門總負責人不僅要具有豐富的管理理論知識和經驗，同時還需要熟練掌握新會計準則的用法，進而更好地對第一層以及第二層財務管理工作的指導，根據(jù)一、二層的新會計準則推行問題，給出相應的整改意見和建議，使新會計準則在建筑會計管理工作中得到更好地推行和落實。

（三）強調財務會計的綜合管理

建筑行業(yè)會計管理中對新會計準則的推進必須是全面的、連貫的，同時保證與企業(yè)其他管理活動的契合性，這樣才能保證新會計準則在企業(yè)財務管理工作中作用的發(fā)揮，這也要求建筑行業(yè)必須要注重綜合管理。建筑企業(yè)的綜合管理包括政府部門的監(jiān)督，建筑企業(yè)環(huán)境、人員等方面的管理。從政府部門方面來看，首先需要對工作機制進行完善，使企業(yè)財務工作團隊的能力發(fā)揮更理想，并熟練掌握新會計準則的規(guī)定。新會計準則在企業(yè)會計管理工作中實施后，可以通過報表中的各類信息，發(fā)覺工作中的細節(jié)問題，提升會計工作質量。從企業(yè)方面來看，企業(yè)財務部門人員需要加強對新會計準則的學習，并掌握新會計準則的內容，通過對會計人員的考評檢查會計工作漏洞，提升會計人員的新會計準則應用能力。對于不愿意學習和應用新會計準則知識的人員，企業(yè)可以采取相應的懲罰措施。

在企業(yè)會計管理工作的創(chuàng)新中，也可以向綜合管理方面延伸，通過健全管理制度的建設和推行，為企業(yè)中新會計準則制度的落實提供有效制度支持，同時加強對綜合管理環(huán)境的完善。綜合管理方式的應用可以使建筑行業(yè)會計管理工作的開展實現(xiàn)多元化發(fā)展，同時擴大管理范圍。

四、建筑企業(yè)新會計準則推行的原則

（一）過渡性

建筑企業(yè)在會計管理中對新會計準則的推行必須要保證過渡性，也就是在新舊制度的交接中需要有一個緩沖期，使員工能夠更好地適應。比如中小建筑企業(yè)在會計管理中對會計人員以及會計工作的要求不高，而且很多舊制度可以滿足當前的會計管理要求，所以新會計準則的變更并不是非常迫切的。在新會計準則的推行中可以制定一個三期計劃，第一個時期為新會計準則落實的準備期，需要做好制度的建設、人才的選聘等；第二個時期為新會計準則落實的執(zhí)行階段，在準備工作做好后，開始對新會計準則進行執(zhí)行，同時對執(zhí)行中的問題進行分析，并探尋相應的解決辦法；第三個時期為新會計準則的加強期，這個階段主要是對新會計準則的完善，進一步加強對新會計準則的推進，并充分發(fā)揮新會計準則的作用。

（二）強制性

建筑企業(yè)新會計準則在內部的推行中必須要具有強制性，通過上市企業(yè)新會計準則強制性推行的情況來看，收獲的效果比較好。所以在企業(yè)內部新會計準則的推行中也可以采用強制性原則，結合建筑企業(yè)的需求逐步推行，但是需要符合企業(yè)新會計準則的全面執(zhí)行要求。比如一些小型建筑企業(yè)為了實施新會計準則，在會計管理中設置了現(xiàn)金流量報表制度，為了保證制度的有效實施和執(zhí)行，財務部門必須要在下期的財務報告中也給出相應的報表，使企業(yè)財務管理更新可以有效落實，防止會計管理工作形式化。

（三）有效性

建筑企業(yè)會計管理工作的實施需要政府部門的監(jiān)督，雖然新會計準則中沒有強制要求中小企業(yè)落實新會計制度，但是如果中小企業(yè)選擇會計管理模式的更新，政府部門也需要對管理方式進行更新，使企業(yè)的稅務以及審計工作等都能夠有效進行。在后續(xù)工作的開展中，政府相應的職能部門加強與建筑企業(yè)間的溝通工作，并為企業(yè)提供新會計制度相符的各類報表，使建筑企業(yè)能夠更好地接受審計。這樣不僅有利于使建筑企業(yè)的會計工作符合時代的發(fā)展，并在企業(yè)會計管理中充分發(fā)揮作用，同時也有利于政府相關職能部門工作的調整，做好對建筑企業(yè)新會計制度的執(zhí)行監(jiān)督。

五、結語

綜上所述，新會計準則的實施，使建筑行業(yè)的會計管理工作面臨著新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，為了適應新會計準則建筑行業(yè)在會計管理中必須要做出相應的調整，結合建筑企業(yè)的發(fā)展特點，轉變會計核算方式，加強會計人員培訓，做好新會計準則落實中新舊制度間的過渡。以新會計準則為基礎，保證會計管理準則的統(tǒng)一性，管理模式的綜合性，提升企業(yè)會計管理效率。